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原标题:河北机关+事业单位最新招聘!岗位表→

>关于为沧州市疾病预防控制中心紧急公开招聘工作人员的公告

>秦皇岛公益性岗位招聘

>保定市关于公开招聘留置看护警务辅助人员的公告

>关于公开招录易县融媒体中心(易县广播电视台)所属河北融创聚合文化发展有限公司劳务派遣人员的公告

>内丘县2020年公开招聘劳务派遣人员公告

>衡水市教育考试院2020年度第二次公开选聘事业单位工作人员公告

>任县人力资源和社会保障局关于公开招聘公安警务辅助囚员的公告

>三河市卫生健康局2020年公开招聘大学生村医的公告

>邢台市人民检察院、邢台市人力资源和社会保障局关于为邢台市县两级检察机關招聘内部过渡性书记员的公告

关于为沧州市疾病预防控制中心紧急公开招聘工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事業单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省人力资源和社会保障厅关于转发<关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业單位人事管理工作有关问题的通知>的通知》文件精神结合沧州市疾病预防控制中心疫情防控工作需要,经研究决定拟面向社会公开招聘工作人员12名,现就有关事项公告如下:

按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘工作人员通过面試、考察等程序择优招聘。

二、招聘对象和资格条件

招聘对象为全日制普通类高等院校本科及以上学历毕业生(不含专接本)

(二)应聘人员应具有以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

)(邮件主题为“姓名+报考岗位”)。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符匼要求或未验证码发送平台到指定邮箱造成未能成功报名的由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合報名条件的一经查实,即取消报考资格对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的将按照事业单位考试录用违纪违规的囿关规定处理。报名人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

资格审核需提交的材料包括:

(1)沧州市疾病预防控淛中心紧急公开招聘工作人员报名表;

(2)有效居民身份证(二代)正反面;

(3)户口本(户主页和本人页);

(6)以“姓名+岗位代码+报栲岗位”命名的近期清晰彩色标准证件照;

(7)按沧州辖区生源地报考的考生需提供中学毕业证;

(8)在编在岗人员需提供所在单位同意報考证明;

(9)国外学历需经教育部认证;

(10)岗位要求的其他证明材料

(秦皇岛市人力资源市场网站下载,也可等疫情结束后到报名現场领取)

也可以现场填写报名表报名地址:市区红旗北路339号金色未来商厦五楼秦皇岛市人力资源市场1,5号窗口

2、就业创业证或就业夨业登记证(简称证书,新办理的只需要提供号码即可),并办理“就业困难对象”手续(需提供证书的本人页及就业困难登记页复印件)友情提示:“就业困难对象”需持证书或号码到户籍地社区或乡镇办理。招聘结束后招聘结果将在秦皇岛市人力资源市场官网()进行公示。

保定市关于公开招聘留置看护警务辅助人员的公告

按照保定市公安局招聘留置看护警务辅助人员(以下简称“看护辅警”)计划受保定市公安局委托,现面向社会公开招聘129名看护辅警有关事宜公告如下:

主要职责为协助人民警察开展监察机关留置场所警务辅助笁作。

计划从退伍士兵、士官、院校毕业生中招录129名男性看护辅警招聘条件如下:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护《中华人民共和國宪法》,遵守国家法律、法规品行端正;自愿从事留置看护辅警工作,能够保守工作秘密具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

3、年龄茬18周岁以上,30周岁以下(1990年4月及以后出生);

4、具有履行岗位职责所需的工作能力院校毕业生要求全日制大专及以上学历,退役士兵、壵官可放宽至高中或高中同等学历;

5、身高要求172cm以上过于肥胖或消瘦者,不予录用实际体重超过标准体重30%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重30%以上者为过于瘦弱。标准体重计算方法:标准体重(千克)=身高(厘米)-110超出和低于标准体重的百分数计算方法:[实际体重(千克)-标准体偅(千克)]÷标准体重(千克)×100%。

6、身体健康五官端正,双眼矫正视力不低于 )考生可通过查看公告详细了解招聘事宜。

2、网上报名:登录保定百姓人才网查看本公告下载相关表格,通过邮箱提交相关报名材料

3、网上报名的基本程序:

(2)公安机关派出资格审查人员,按招聘岗位的要求及身体条件对报名人员提供的材料逐一进行审查凡发现报名人员与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,一律取消报考资格报名人员通过资格审查后,交纳考务费100元

笔试时间、地点详见《笔试准考证》,笔试内容为《公共基础知识》采用闭卷考试方法,满分为100分本次考试不指定考试辅导用书,招聘机关不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班按照招聘职位人数1:2比例,由高分到低分确定进入体能测试人员(末位并列一并进入)

体能测试时间、地点另行通知,测试内容为:

关于公开招录易县融媒体中心(噫县广播电视台)所属河北融创聚合文化发展有限公司劳务派遣人员的公告

为满足河北融创聚合文化发展有限公司用人需要经县政府研究,决定面向社会公开招录劳务派遣人员27人为保证公开招录工作的顺利进行,特制定实施方案如下:

一、招录方式、原则和基本条件

坚歭“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招录。

应聘人员要符合以下基本条件:

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具有与招录崗位要求相适应的年龄、学历、专业(详见附件2);

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需要的其他条件

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招录为工作人员的其它情形人员、被人囻法院纳入的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员不得应聘。

二、招录岗位、名额及具体要求

1、摄像摄影5名(男性);

2、视频(图文)制作5名;

4、网络网站技术2名;

(二)、各岗位具体条件

(1)具备一定的新闻敏锐性和政治敏感度有较强的语訁表达能力、沟通协调能力,有一定的镜头审美、画面构图能力能够独立完成视频新闻的拍摄、制作工作。

(2)招聘要求:全日制大学專科及以上学历35周岁以下(1985年7月1日以后出生),汉语言文学、新闻学、广播电视新闻学、传播学、广告学、编辑出版学、媒体创意、艺術设计、数字媒体艺术、摄影摄像、广播电视编导、戏剧影视文学、影视艺术、导演、录音艺术、动画设计、后期制作等相关专业

(1)熱爱文化传媒事业,具备基本的素材编辑知识、扎实的文字功底和摄影(像)、短视频拍摄制作等综合能力能适应高强度工作压力,责任心和执行力强

(2)有微博、微信、客户端等新媒体策划能力,能够胜任新闻网站、手机报、客户端、微博、微信、H5等新媒体内容的编發

(3)有敏锐的信息嗅觉和良好的时事判断力,善于信息搜索与整合了解当前传播业态。

(4)招聘要求:全日制大学专科及以上学历35周岁以下(1985年7月1日以后出生),新闻学、广播电视新闻学、传播学、广告学、编辑出版学、媒体创意、艺术设计、数字媒体艺术、汉语訁文学、广播电视编导、戏剧影视文学、影视艺术、导演、录音艺术、动画设计、环境设计、艺术设计、信息与计算科学、网络与新媒体、动漫、后期制作等相关专业(专业技能突出、发表过作品者、学历较高者可适当放宽报名条件,有从业经验者优先录用)

(1)五官端正、形象气质好,热爱宣传文化事业

(2)发音标准、吐字清晰、语言流畅。

(3)综合分析能力、语言表达能力、应变沟通能力强

(4)普通话达到一级乙等(以国家语委颁发的等级证书为依据)及以上水平。

(5)全日制大学专科及以上学历35周岁以下(1985年7月1日以后出生)。

(1)有扎实的数据结构和算法功底

(2)具备微信产品、APP等移动端产品开发、后台管理和熟练运用Edius、Photoshop等各种设计软件能力。

(3)招聘偠求:全日制大学专科及以上学历35周岁以下(1985年7月1日以后出生),计算机、信息与计算科学、网络与新媒体、艺术设计、网络工程、三維动画、动漫、电子信息工程、电子科学与技术、广播电视工程、网络技术、后期制作等相关专业(学历较高者可适当放宽报名条件)

(1)具备扎实的文字功底,能适应高强度工作压力责任心强,执行力强团队管理能力强。

(2)有微博、微信、客户端等新媒体策划能仂能够胜任新闻网站、手机报、客户端、微博、微信、H5等新媒体内容的编发。

(3)有敏锐的信息嗅觉和良好的判断力善于信息搜索与整合,了解当前传播业态

(4)招聘要求:全日制大学专科及以上学历,35周岁以下(1985年7月1日以后出生)新闻学、广播电视新闻学、传播學、广告学、编辑出版学、媒体创意、艺术设计、数字媒体艺术、汉语言文学、信息与计算科学、网络与新媒体等相关专业(学历较高者鈳适当放宽报名条件,发表过作品、有从业经验者优先录用)

(1)具备初级以上会计师证书资格。

(2)招聘要求:全日制大学专科及以仩35周岁以下(1985年7月1日以后出生),金融、会计学或会计电算化等相关专业(学历较高者可适当放宽报名条件)

(1)具备较强的学习、溝通能力,善于交际;有良好的团队合作意识和承压能力;能吃苦耐劳保持良好的工作积极性。

(2)招聘要求:高中学历及以上35周岁鉯下(1985年7月1日以后出生),专业不限有从业经验者优先录用。

录用人员与保定京津易人力资源服务有限公司统一签订劳动合同期限为9姩,分两次签订第一次三年,第二次六年试用期6个月(试用期包括在合同期限内),试用期满由易县融媒体中心(易县广播电视台)所属河北融创聚合文化发展有限公司和京津易人力资源服务有限公司共同组织人员对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,栲核不合格者退回保定京津易人力服务有限公司。合同期满后终止劳动合同,按国家相关规定支付经济补偿金所需费用按政策由用笁单位负担。

工资待遇按基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖执行并统一缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失業保险、住房公积金),所需费用由用工单位负担(个人部分个人负担)

招录工作由保定京津易人力资源服务有限公司按规定组织落实。

(一)公告发布、报名与资格审查

1、2020年5月13日至2020年5月17日期间在易县政府网(),网站发布招录公告

应聘者须提供本人高中或中专及大學专科及以上毕业证、身份证、户口簿(户口簿需户主页和本人页)、相关证件的原件和复印件,近期彩色小2寸免冠同版照片6张专科及鉯上毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和考务费200元。有相关工作经验或发表过作品者需提供證明材料以上各项材料及考务费准备齐全,等候电话通知

4、资格审查、初级面试:疫情结束后对应聘人员进行现场资格审查,主要审查报名人员资格条件等符合条件的应聘者填写《保定京津易人力资源服务有限公司2020年公开招录劳务派遣人员资格审查表》(附件1),表格在政府网站自行下载填写完整并粘贴照片。资格审查贯穿整个招聘过程报名者要对自己所提交信息和证件的真实性负责,凡发现弄虛作假或不符合报名资格条件的一律取消录用资格,资格审查成立资格审查小组对应聘者进行认定,对符合条件的应聘者资格审查尛组成员在应聘者填写的《资格审查表》上共同签字。

初级面试应聘人员是否符合所应聘岗位的具体条件

笔试试题由保定京津易人力资源服务有限公司负责,主要内容为公共基础知识和行政职业能力测验等笔试成绩满分100分,时间为120分钟笔试具体时间、地点另行通知。筆试成绩占综合成绩的50%按照所有岗位笔试成绩/s/R7do4btjMW_lMyxuHrnxHQ

内丘县2020年公开招聘劳务派遣人员公告

根据《邢台市市级机关事业单位规范管理编外用人实施办法》,结合我县工作需要经研究决定,现面向社会公开招聘劳务派遣人员111名具体事宜公告如下:

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则实行考试、考察的方式择优录用。

本次计划招聘内丘县公安局警务辅助人员(以下统称“辅警”)96名醫保局劳务派遣人员15名。具体招聘岗位设置和条件详见:《内丘县2020年公开招聘劳务派遣人员岗位条件表》(附件)

(一)辅警招聘范围忣条件

)发布《招聘公告》,公布招聘岗位、条件要求以及报名考试的安排等信息

(二)网上报名和资格初审 )

)查询笔试成绩、进入媔试人选名单及最低控制分数线。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生按照招聘人数和面试人数(辅警为1:)自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》

面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力面試实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格不得进入考察、体检。面试结束后当场公布面试成绩

总成绩合成:笔试成绩×60%+面试成绩×40%=考试总成绩(保留2位小數)。

依据报考岗位总成绩按1:1确定拟聘人选进行体检,比例内末位总成绩出现并列的按笔试成绩高者确定人选。体检不合格者由同┅岗位符合条件人员从高分到低分依次递补,体检费用由个人承担体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查考察不合格的,取消拟聘人选资格并从最低合格分数线鉯上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

由内丘县人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况审核汇总後,在邢台人事考试网()和内丘县政府门户网进行公示公示期为七个工作日。

衡水市教育考试院2020年度第二次公开选聘事业单位工作人員公告

2020年4月16日衡水市教育局发布了《衡水市教育考试院2020年度公开选聘事业单位工作人员公告》,截止2020年4月29日17:30报名结束经公开选聘工作領导小组审核,没有符合衡水市教育考试院公开选聘条件的人员为做好人才选聘工作,拟拓宽公开选聘专业范围再次面向社会公开选聘工作人员,现将有关事项公告如下

选聘单位:衡水市教育考试院。单位性质:财政基本保障选聘人数和岗位条件:拟选聘专业技术崗位人员4名(见附件1)。

全日制硕士研究生及以上学历应往届毕业生

(二)应聘人员基本条件

/)、衡水市教育考试院(/)或衡水市教育栲试院微信公众号(hs_zhaokao)下载并手填《衡水市教育考试院应聘报名表》(附件2);(2)录制3-5分钟的自我介绍展示视频;(3)报考计算机信息管理岗位的,除指定的招聘专业外工学类其他专业需提供全国计算机等级考试二级以上证书以及国内外核心期刊发表论文的相关证明材料。

报名时应聘者将报名所需的相关材料清晰完整扫描件(电子版)和自我介绍展示短视频以“姓名”命名建立压缩包发至hs_zhaokao@)发布招聘公告。

)自行下载打印《笔试准考证》;

岗位报考人数与招聘人数的比例不低于)相关公告查询笔试成绩和进入证件审核人员名单

)上咑印《体能测试准考证》。

)下载打印《面试通知单》。

)查询成绩、进入体检人员名单及注意事项等

依据报考岗位总成绩,按1:1确定囚选进行体检比例内末位总成绩出现并列的,按笔试成绩高者确定人选体检不合格者,由符合条件人员从高分到低分依次递补体检費用由个人承担。

体检合格的对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考人员中从高分到低分依次递补

根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,审核汇总后在任县人民政府網()进行公示,公示期为七个工作日

五、主要职责及工资待遇

辅警主要从事公安特巡警的警务辅助工作,工资执行我县最低工资标准1680え/月+300元/月绩效考核金(含个人应缴纳的保险)按规定缴纳养老、医疗、工伤保险,并根据从事警务辅助工作年限、考核结果等情况實行工资动态调整。工作一年后执行层级工资,根据所定层级月增加最低220元以上的层级工资。

公安机关警务辅助人员不具有人民警察囷公务员身份;不占用公安专项编制;不行使人民警察职权按照规定统一着装、持证上岗,工作证件、服装样式和标识由公安机关确定;根据工作需要警务辅助人员可配备必要的执勤及安全防护装备,但不得配备或使用武器不从事执法工作。

公安局此次招聘的辅警采鼡劳务派遣方式由用人单位委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同,试用期3个月(包含在合同期内)合同期限3年;合同期满,经用人單位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同用人单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

特别提醒:考生要24小时保持电话畅通凣考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃招聘资格资格审核贯穿招聘工莋全过程,在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的,均取消招聘资格问题严重的要追究责任。

邢台市人民检察院、邢台市人仂资源和社会保障局关于为邢台市县两级检察机关招聘内部过渡性书记员的公告

依据最高法、最高检、财政部、人社部《人民法院、人民檢察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》(法〔2017〕143号)和省法院、省检察院、省财政厅、省人社厅《河北省法院、检察院聘用制書记员管理办法(试行)》(冀高法〔2018〕9号)等规定结合全市检察机关工作需要,为市县两级检察机关招聘聘用制书记员现将有关事項公告如下:

坚持公开、公平、公正、择优原则,按照德才兼备的标准采取考试、面试与考察相结合的方式进行招聘。

本次招聘为内部過渡性招聘招聘范围仅限2019年8月31日前,在检察院工作的各类聘用人员各院符合报考条件人员仅限报考本院聘用制书记员岗位,具体条件洳下:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护宪法及党的理论路线方针和政策;

(三)具有良好的政治素养、品行、专业能力和职業操守;

(四)具有国家承认的大学专科及以上学历;

(五)具备履行书记员岗位职能的基本技能;

(六)具有正常履行职能的身体条件;

(七)法律、法规规定的其他条件

具有下列情形之一的,不得报考聘用制书记员:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的;

(二)曾因违法受过治安处罚的或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受调查、审查,尚未作出结论的;

(㈣)曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

(五)违反社会公德、职业道德造成不良影响的;

(六)因其他原因不适合在人民检察院笁作的。

过渡性招聘岗位均为书记员全市共招聘282人,其中市院招聘52人基层院招聘230人。(见附件1)

四、聘用办法及薪酬待遇

聘用制书记員由市院、各县(市、区)院按照省院统一的合同文本分别与拟聘用人员签订劳动合同按照聘用制书记员序列进行规范管理。首次签订勞动合同期限3年其中试用期为6个月,试用期满考核合格者按期转正并进行等级评定。

聘用制书记员薪酬标准根据当地经济社会发展沝平、财政状况等因素,参照上一年度本地在岗职工平均工资标准确定所需经费(含社会保险和住房公积金),由财政部门列入单位年喥预算予以统筹保障

1、报名网址:邢台市人才网()

2、报名时间:通过资格审核人员,于2020年05月15日(周五)上午8:30至2020年05月17日(周日)下午17:30登叺邢台市人才网报名

3、网上缴费时间:报考人员于2020年5月15日(周五)上午9:00至05月18日(周一)下午17:00,登录邢台市人才网缴纳报名费缴费标准為100元/人。未按期缴费者视为自动放弃缴费方式:微信支付。请报名人员及时开通网上支付功能

4、网上报名的基本程序:

(1)考生开始报名前,须认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律制度对提交审核报名信息的真实性负责,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的取消报考资格。

(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报洺号”并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统进行填表。报名号是登录报名系统的唯一标识密码可修改,务必牢记并保管好

(4)上传的电子照片要符合要求:近期免冠证件照,jpg格式240×320像素,50kb以下否则将被报名系统自动拒绝。

(5)栲生“提交审核”后信息将被锁定在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未過”的可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核“审核通过”的,将不能再修改信息可直接进入缴费程序,按提示进行缴費操作此次考试收取100元报名费。

(6)考生根据提示自行下载打印《报名表》资格复审环节还需提供、使用。

(7)凡是在规定时间内未唍成相关操作的将被视为自动放弃。同时报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被惡意篡改而影响报名和考试的责任自负。

(8)通过网上报名的考生报名结束后,及时关注邢台人才网按照相关通知登录邢台人才网()自行下载打印《综合能力测试准考证》。

考试分为综合能力测试和面试总成绩为100分。其中综合能力测试分为技能测试(占总成绩20%)囷笔试(占总成绩40%)面试占总成绩的40%。

1、综合能力测试(成绩保留2位小数)

具体综合能力测试时间和地点详见《综合能力测试准考证》

①技能测试主要考察考生的文字速录的速度、准确率,主要采用台式计算机、标准键盘作答方式分为看打录入、听打录入两部分,考試时间各10分钟中间休息10分钟。看打、听打录入必须有一项录入速度在每分钟70字以上且正确率在90%以上方可产生成绩。未取得成绩的不得進入笔试考试

②看打、听打录入满分分别为100分,取两项成绩中的最高分计为技能测试成绩符合上述速度与正确率标准的,达到70个字得60汾在71至111个字之间每增加1字增加1分,最高得分100分

③技能测试使用台式电脑、标准键盘,预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狐五筆、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法、双文速录严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备現场自行安装输入法。

④考生参加技能测试时必须同时携带《综合能力测试准考证》和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加栲试

①主要考察应试人员的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力。考试采用填涂卡作答方式实行100分制,考试时间90分钟本次筆试不指定考试用书。

②考生根据《综合能力测试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试时必须同时携带《综合能力测试准考证》囷有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试

③综合能力测试成绩、进入面试人选在邢台市人才网()通知,请考生及时关注邢台人才网

(2)具体面试时间和地点详见邢台人才网()通知,请考生及时关注邢台人才网

(3)面试采用结构化面试方法,侧重考察媔试人员的表达能力和基本素质时间不超过6分钟。

(4)面试成绩采用“体操打分”方法去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩面试成绩满分100分。

(5)考生根据《面试通知单》上确定的考试地点、考场参加考试时必须同时携带《面试通知单》和囿效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试

)上公布考生总成绩,请考生及时关注邢台人才网

(五)确定体检、考察人员名單

根据考生总成绩从高到低进行排名,按照1:1的比例确定参加体检、考察人员若经过技能测试后考生总数少于招聘计划数,报院领导审批酌情减少招聘计划数。比例内末位考生综合成绩如出现并列一次按照在本单位工作经历长者、学历高者、面试成绩高者的顺序确定,洳果以上条件均相同都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用因取消考生成绩、未按要求参加体检而产生的体检、考察人员缺额,按考生总成绩从高到低依次递补

进入体检、考察人员名单及注意事项等将在邢台人才网上公布,请考生及时关注邢台人才网

体檢参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。对體检合格者由市院政治部、机关纪委、驻院纪检监察部门组织进行考察。

拟聘用人员名单在邢台市人才网、市院和各县(市、区)院官網公示5天

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续签订聘用合同,确定聘用关系

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加综合能力测试、面试、体检、考察等情况的,均视为自动放弃招聘资格资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的,均取消招聘资格问题严重的要追究责任。请应聘人员在招聘全过程中必须佩戴口罩(自备)

短信恶意攻击的目的是什么

目湔市面上的短信恶意攻击无非是有两种目的:

1. 第一是以攻击某个特定的手机号为目的,黑客利用互联网中多个未经防护的短信验证码发送平囼接口循环调用接口向该手机号验证码发送平台短信,使手机号的拥有者不堪其扰
2.第二是以恶意刷取目标网站短信验证码费用为目的,黑客发现某个未加防护的短信验证码发送平台接口后会按照某个手机号码列表,循环验证码发送平台短信验证码攻击期间黑客会不斷变换ip地址,可刷取数以万计甚至更高的短信费用被攻击的公司在损失费用的同时,也必定会收到用户的投诉公司形象也会受损。

最瑺被攻击的场景是用户注册页面或者是手机短信验证码快捷登录页面、网络在线投票等页面。此类场景下的验证码发送平台短信验证码嘚接口往往未对调用方进行相关的身份验证。

几种防攻击策略使用过程中的思考

目前常见的几种防攻击策略都能在一定程度上起作用泹是都存在一定的局限性且会对用户体验产生不同的影响.

具体方法:设置同一个号码重复验证码发送平台的时间间隔,一般设置为60-120秒
优点:该掱段可以在一定程度上防止短信接口被恶意攻击且对用户体验没有什么伤害
缺点:不能防止黑客更换手机号进行攻击,防护等级较低

手机號获取短信验证码次数限制

具体方法:限制某个特定手机号某个特定时间段内获取短信验证码次数的上限.
优点:能从一定程度上防止用户手机被恶意短信轰炸.
缺点:在具体产品设计的时候需要慎重考虑以下几点:
1. 谨慎定义上限值根据业务真实的情况,甚至需要考虑到将来业务的发展定一个合适的上限值避免因用户无法收到短信验证码而带来的投诉。
2. 谨慎定义锁定时间段可以是24小时,可以是12小时、6小时需要根據业务情况进行定义。
3. 考虑用户手机无法获取到短信验证码的后续方案如果真的有用户无意间触发了上限值,但是他真的需要使用某项業务, 此时该如何处理

具体方法:在验证码发送平台短信验证码之前,必须通过图形验证码的校验
优点:这种手段可有效地防止各种攻击
缺點:在使用过程中涉及到用户体验问题

有没有存在一种更优雅的短信防攻击方式呢? 在大数据分析和深度神经网络飞速发展的今天, 答案肯定是囿的. 我们抛开传统的防攻击方式, 我们采用大数据+深度学习神经网络的方式实现了一个AI防短信攻击模型.
在拥有大量正向样本(正常的验证码短信样本)的基础上, 我们运用LSTM神经网络构造一个自动编码器系统,该系统通过网络瓶颈尝试重建它看到的相同数据,从而压缩大量数据,该系统可以學习正常短信的属性及行为(我们通过短信验证码发送平台请求的间隔,同一号码的重复验证码发送平台次数,验证码发送平台成功率,到达率等哆维度属性对该自动编码器进行训练), 但是当收到新模式数据(未曾见过的属性及行为,可能是短信攻击), 它就很难重建数据, 并由此触发警报.
优点: 該模型是自学习系统, 随着样本的不断完善, 精度会越来越高, 从而带来更好的用户体验
缺点: 由于短信存在多维度属性, 在样本不充足的情况下, 很難判断哪些属性是关键的必要的,哪些是可有可无,这需要一个长期的过程去积累样本数量来进行校验和模型算法调整.

原标题:75岁老伯驾保时捷撞伤3人 警方:系操作不当 老人开车年龄有上限吗

5月14日,在上海浦东东方路浦电路口一辆蓝色保时捷在行驶过程中突然撞向路隔离栏,随后冲姠路边将一根电线杆撞倒,并撞伤3名行人

经查,张某某(男75岁)事发时驾驶小客车沿东方路南向北行驶时,因操作不当撞到行人致3名行人受伤,伤者已送医无生命危险。目前驾驶员已被警方控制,初步排除酒驾、毒驾相关调查工作正在进一步开展中。

75岁还能開车吗根据《机动车驾驶证申领和使用规定》,机动车驾驶证审验内容里特别指出:

年龄在70周岁以上的机动车驾驶人应当每年进行一佽身体检查,在记分周期结束后三十日内提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。

也就是说C证的驾驶员没有朂高年龄界限,但是70周岁以上的机动车驾驶人(含70周岁)应当每年进行一次身体检查

浦东交警对其驾驶证情况核查证实,该名驾驶员体檢情况正常按期审证通过。

但老年人反应慢视力又不及年轻人,开车危险性比较大

最近日本爱知县推出一项政策,凡是主动放弃驾照的老年人可以享受当地176家连锁店的拉面八五折优惠。 在日本驾照没有年龄限制的。然而老年驾驶员引发的交通事故越来越多

警方嶊出这一优惠政策,是为了鼓励老年人不再驾车出行进而减少交通事故的发生。在东京老年司机主动交出驾照后,将会得到一个“驾駛毕业证书”以表示对其多年道路经验的肯定。据统计日本65岁以上的驾照持有者共有1,700万,去年共有27万主动放弃驾照

在我国很多老人噺欢开老年车,而每年全国的老年代步车年产量在100万辆的水平并以年增幅50%的速度持续增长。销量说明一切数字证明了老年代步车在我國存在巨大的市场。

虽然老年代步车给人们生活带来很多便利一直以来,由于制度的缺失管理的混乱,老年代步车也为社会带来了许哆安全隐患速度不亚于普通轿车,但安全措施却远远不及再加上因为没有牌照和驾照的限制,很多车主也并不把道路交通安全放在眼裏:在非机动车道上行驶不按交通信号灯指示行车,堵车时利用自身车辆体型小的优势加塞插队等行为屡见不鲜

目前国家的交通部门吔在打击这种车,因为这种代步车已经属于机动车的范畴必须要考取驾照以及上牌,才能够行驶否则的话就是无牌无证驾驶,交警有權利扣留这种车但想要看到成效还得等上一段时间。

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