大学生在哪里应聘兼职？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-04 19:39 标签： 大学生兼职app

进入了2000年之后，大学就开始扩招，使得我国的大学生逐年增加。随着大学生越来越多，就业困难的情况也随之出现。一些大学生由于找不到合适自己专业的工作，就打算成为加盟店的服务员。虽然只是服务员，但是的服务员一个月也能挣2000元至3000元，对于那些找不到工作的大学生而言，这算是一份不错的工作，工资能够按时发放，而且会为员工缴纳五险一金。那么，招聘全职员工有哪些条件呢?

一、招聘全职的条件有哪些?

1、学历在高中或高中以上。由于招聘服务员，对学历的要求不高，只要学历为高中就行。除了招聘服务员外，偶尔也会招聘储备经理，这个职位的学历要求比较高，应聘者需要有大学学历。若大学生碰到了招聘储备经理，不妨试着应聘这个职位。

2、勤劳肯干。如果服务员不勤劳肯干，就会影响餐品的制作速度，也会影响餐品送到客人手中的时间，令的声誉下降。3、认同服务业。如果招来一个不认同服务业、不能忍受自己被顾客指使的人，的分店就有可能受到负面影响。

二、全职员工和兼职员工的区别在哪些方面?

有全职员工和兼职员工，一些人认为自己不会在工作太长时间，就成为了兼职员工，而另一些人认为自己将在工作一年以上，就选择成为全职员工。那么，这两种员工在哪些方面有区别呢?在薪资方面和福利方面有区别。全职员工的工资在2000元至3000元之间，而兼职员工的工资在1500元左右。此外，全职员工有五险一金，而兼职员工没有，综合起来看，兼职与全职的区别是十分明显的，存在很大差异。

以上便是有关招聘全职的条件有哪些的介绍，这个品牌的市场号召力很强大，选择加盟获益匪浅，服务员是一份对学历要求不高的工作，在应聘的时候，只要应聘者的学历在高中以上，而且表现得开朗一些，就能入职。在入职后，应积极学习各种餐品的速度，并对顾客保持良好的态度。如果长期有比较好的表现，或许还能成为见习经理。

招聘在校大学生做的途径有2种，一是和学校就业办接洽，由学校寻找的专业学生；二是通过发布招聘信息，让有意愿的学生主动应聘，发布信息可以在网上，也可以发传单贴招聘启示。

　　第一种：用人单位当地的某些学校的就业办公室接洽，学校对兼职的职位和内容审核通过后，会给需要招聘的用人单位空闲的时间做宣讲会。宣讲会一般选在周末，宣讲会结束后有用人单位需要提供可应聘的职位和应聘简历表。对应聘的在校大学生进行面试后，面试合格的在校大学生签订兼职劳动合同。由于兼职不需要缴纳社保，最好是办理每人一份短期的意外险。

　　第二种：发布招聘信息可以是在高校的百度贴吧或者是一些招聘类网站；发传单可以在学校是食堂门口，利用午餐和晚餐的时间段；张贴招聘启示可以在学校的公告栏，一般宿舍和教学楼周围有很多。

　　如果你喜欢健身或者做一些体能训练，这份工作就非常适合你了。如果你有足够能力，你可以成为健身教练或者教练助手。

　　如果你未来想从事的行业是健身或者体能训练，这会非常有帮助~

　　每个学校都会有自己专门的网页，同样管理和维护网页也会需要很多的工作。
  如果你对这方面的工作感兴趣，你可以寻找这个方向的兼职~

　　3。 教授或博士的研究助理

　　教授或博士的研究助理Research Assistant，这份兼职可以让你对自己所学的专业知识和想从事的行业有更深的了解。另外，对你毕业找工作的另一大好处就是，你可以拿到教授的推荐信，如果教授是一位知名学者，那你还会有机会进入行业中最棒的公司。

　　学校的图书馆一般都会很大，也需要很多的人去整理，喜欢去图书馆学习的童鞋们可以考虑这方面的兼职~

　　5。 报纸作者或者编辑

　　很多国外的大学都会有自己的一周、半月或者一个月发行的报纸或者杂志，这也会需要工作。
  学校总是更喜欢自己的学生参与，因为学生总是会有第一手的信息。

　　报纸的编辑一般是由教授，或者非常优秀的高年级学生担任，所以如果你未来想要从事编辑或者记者方向的工作，这份工作是个完美的开端，审核和校对也是工作的一部分~

　　戏剧表演专业总是会有很多的工作机会，比如舞台工作人员，灯光，音乐等等。
  你可以帮助舞台工作人员设置场景，调节灯光和音乐。这可以提高你的团队精神和时间管理能力，也能让你增加一些舞台管理的技能。

　　学校里总是有各种各样的活动，学校的、社团的、学生会的，还有研讨会，讲座，典礼等，组织这样的活动也会需要很多工作。
  组织或者参与这样的活动都能让你提高能力，为简历加分。

　　8。 管理学校的社交账号

　　每个学校都会有自己的官方账号，随时发布学校的最新动态。你可以管理学校的Facebook官方账号，或者Twitter账号，或者官方邮件账号，或者Google+。

　　学校的官方摄影师，大概是喜欢摄影童鞋的梦想兼职了吧，绝对能为你的简历添上大大的一笔。

　　很多公司品牌为了拓展市场，经常会雇用学校的学生作为学校代理，学生通过一些校园活动或者社交媒体推广产品。

　　学校的食堂是一个传统而经典的地方，也属于不需要什么工作经验条件就可以获得的工作。一般食堂打工分为两类：食堂顺便管饭和不管饭两种。如果你学校食堂可以管饭，让打工学生免费吃的话，!这真是一份节省生活成本的理想工作，因为每个月一大半的伙食费都可以省下了。
  如果不管饭的话，食堂的工作工资并不算高，还相当辛苦：比如说站一晚上洗盘子，拖着快有一个人高的吸尘器满屋子跑，在食堂关门后清场收拾直到凌晨等等。干多了家务水平还是可以直线提升的也可能获得做汉堡烤pizza之类的技能点。总之，在刚刚入学时，食堂打工是一个不错的工作选择，不过在有了一定学习基础和工作经验之后，还是有更多更好的打工选择的。

　　宿舍的工作有两种，一种是宿舍楼卫生维护这样的工作，比如做一些清洁工作。这样的工作总体而言不算特别辛苦，不过怕脏的同学注意了，可能会要你清洁洗手间之类的地方，如果很介意这样的劳动还是就不要申请了。还有一种工作叫做宿管，做这项工作的学生一般住在宿舍楼里，学生们有什么问题都会找宿管，比如室友矛盾吵架了，宿舍里设施出问题了这样，杂事还挺多的。
  宿管不时也需要组织学生开开会，组织点活动这样的。总体而言如果你喜爱和学弟学妹打交道的话，这会是一份挺开心的工作，不然的话琐事还挺多。

　　一听这个地方就很sweet很有吸引力是不是?确实学校的冰淇淋店真的是很不错的一个打工的地方，相对来说地点干净工作轻松，而且最重要的一点：可以免费吃冰淇淋!可以免费吃冰淇淋!可以免费吃冰淇淋!!!(重要的话说三遍)所以冰淇淋店呢，是个没啥技术含量，可干活挺开心的地方。

　　图书馆算是一个打工的好地方，里面的工作分为机房电脑维护和问题解决这样的技术工种和就坐班管管借书之类的非技术工种。总体来说图书馆的工作还是很清闲的，大部分时候没什么事，而且因为地点安静，桌椅齐全，很适合边打工边把作业写了。
  通宵图书馆还有夜班的选择，如果第二天上午没有什么课的话，选择夜班也很不错，工资会更高，而且由于是夜里人非常少，基本上坐在那就行了没什么事，自己看看书上上网，只要不睡着就可以了。

　　做tutor算是校园里相对高端的工作了，这样的工作需要成绩优秀，语言交流能力强，会需要提交简历并通过面试。
  这份工作的内容就是每周在固定时间在图书馆为某门特定的课有问题的学生答疑辅导。所以做tutor的话要求学习基础扎实，在某几门课上要能够基本回答相关的任何问题。语言能力要好，也要足够耐心：基础差得惊人，感觉平时基本就不学然后作业不会做就来找tutor的学生是在是太多了。
  Tutoring的经历是可以写进简历里的，如果做得好的话对以后升学和找工作都能有所帮助。

　　Grader主要是帮助教授和TA改某门课的作业的，一些学校比较高级的课会设置grader职位，要求嘛就是上过这门课并且成绩优秀。
  作为grader每周从教授或者TA那里领取学生作业，按照标准答案批改好登分然后把作业还给TA或者教授就行了。对于这份工作的一个比较重要的建议就是尽量不要让那门课的学生知道你是他们的grader，不然的话，很可能有熟人迟交作业试图直接塞给你，或者求着你改松一点多给点分之类的。
  这些做法是违规的，一旦答应了很可能会给你带来麻烦。

　　对于本科学生来说，去和自己专业相关的实验室工作也能算一种打工。根据不同系的情况和教授的资金状况，有的学生在实验室工作是能够按工作时间领工资的，也有的实验室不给工资，但可以用实验室的工作冲抵需要的学分。
  不过，一般选择到实验室工作，赚钱早已都不是排在第一位了，更重要的是积累科研经验，为毕业后的出路做准备。

　　以上还只是校园内打工选择的一小部分，还会有更多的选择值得大家去发掘。不过要提醒一点：注意好你所持有的学生签证所允许的打工的地点和时间限制，否则可能会有法律上的问题。

以上就是本文全部内容，认真的阅读，希望可以帮助到你。

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    最近，陆续有长三角一些高校学生反映暑期兼职被骗。记者日前采访发现，社会上的兼职招聘现象确实存在某种“乱象”。急于贴补花销、家长不在身边、校方难负责任、维权意识淡薄……“兼职大学生”成了“被骗一族”。对此，有关教育、劳动和工商部门人士提醒，大学生应慎对暑期兼职，提防招聘陷阱，维护自己的正当权益。

    “我公司诚聘兼职打字员，每万字130元，不收取任何押金，拒绝中介；工资每日结算，绝不拖欠；网络传递文本，不受时间地域限制，完全自由职业……”

    网络上这则兼职招聘广告，说得花好稻好。然而，它确实是一种骗术。南京某大学一女生回想起受骗经历时还心有余悸：“我当时按照广告里的说明打开了招聘公司的网址，公司要求我用手机领取个性签名作为‘网络工作证’，说是凭‘工作证’才能应聘。结果我发了几个短信过去，都没签上名，信息费倒被扣了近20元。”

    记者发现，网络兼职招聘玩骗术的手段越来越“专业”，也更具吸引力。有些网站将部分“员工”的工号、身份证号码发布在网站的醒目位置，甚至在公司网站公示栏里，还显示着尚未领取薪金的兼职人员名单。行骗路数同样五花八门，要求输入应聘者的手机号码、银行账号密码以骗取手机信息费、账户存款等不在少数，更有甚者变相骗取应聘者的照片、住址、家庭情况等私人信息，带给受害者无穷的恐惧与痛苦。

    上海某高校舞蹈专业的金同学假期尝试着做些短期的兼职工作，却也难逃被骗，“我试着去应聘一个‘日薪500—800元包住宿’的酒吧模特兼职岗位，对方二话不说扣下了我的证件，还逼我缴纳几百元建档费、培训费。所谓‘培训’其实就是在酒吧走秀，一直‘培训’到现在还没正式工作，恐怕到了开学我还赚不到一分钱。”

    据某知名网站调查显示，近三成大学生在兼职中有过被骗的经历。不法分子正是利用极具吸引力的待遇引诱学生与其联系，而后层层设下圈套，“步步为营”骗取应聘者钱财。

    针对大学生兼职应聘上当受骗的现象，记者采访发现，对这一问题的管理环节，似乎存在“真空”。照理说，有关高校针对大学生兼职工作应有一个专门的管理细则。可记者采访了长三角一些高校的学生管理部门，都表示目前暂未制订相应管理细则。浙江大学学工部部长金海燕对记者解释，学校对学生的假期活动包括兼职等行为普遍不负责，只在暑期离校前进行相应提醒。

    “目前在校学生与企业的劳动关系是不被劳动部门认可的。”浙江省劳动保障厅政策咨询处俞女士表示，“上述二者只构成民事雇佣关系，不在劳动部门管辖范围内。”据了解，国家有关部门出台的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定:“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”一些不良公司正是钻了这个“空子”，为日后推脱责任做“准备”。

    工商部门如何管理虚假网络广告？江苏省工商局广告监督管理处戴处长表示，招聘广告不同于医疗食品等广告，不需劳动部门审批，目前国家没有相关的明确管理规定；至于网络信息管理，目前法律尚无相关规范。

    许多不良公司利用大学生通过暑期兼职达到“快赚、多赚、轻松赚”的普遍心理趁虚而入，尤其是撒网虚拟世界，吸引大量学生受骗上当。对此，应该提醒应聘大学生加强维权意识，识破陷阱，并且对之揭露或举报。

    记者对某发布学生兼职信息的网站做了统计：仅8月5日一天，上海地区招聘兼职岗位的信息达946条，杭州为809条，南京507条。工作岗位主要集中在礼仪、模特、公关、服务生、保安、促销员等，招聘标题往往带有“非中介”、“零收费”、“高薪包住”等颇具诱惑力的词语，吸引大量学生点击咨询。东南大学学生办的一位林老师介绍，该校每年都会面向大一学生发放《新生防骗指南》，以加强对学生的管理教育，增强学生的警惕感与辨别意识。

    有关人士建议，大学生在兼职之前，尽量与用人单位书面约定工作时间和期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬及其支付方式等。一旦权益受侵害，要注意收集诸如领取报酬的签名单或可证明在单位工作过的凭证等必要证据，并可向法院起诉。同时，提供兼职信息的网站应做好信息把控关，尽量屏蔽掉明显的兼职诈骗广告；高校也应加强对暑期在校学生的监管，帮助、配合学生顺利完成兼职工作。（记者 邱曙东 实习生 黄兰岚）

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