为什么现在的大学生去电子厂上班怎么样都不愿意去工厂打工?

对于以前90后读完书出来,都去过工厂打过工,毕竟工厂里面包吃包住,可以节省日常开支,对于刚出来社会的人来说,没有一技之长,都会进工厂打工,只要每个月肯加班,工资收入都不会低很稳定,也正是这个原因,工厂里面从来不缺人面试,有一些好的工厂基本都要介绍进去,毕竟谁都想找一份好的工作。

但是这个工厂招工现象到了现在,工厂越来越难招人了,不像以前不愁招人,现在很少90后在工厂打工,大多数都是年纪比较大,在工厂里面打工,刚好我有一个90后朋友,上次和他聊天,现在他在工厂里做了6年,也离职出来了。

我那个朋友在这里叫小陈,当时他高中毕业就出来工作了,当时什么也不会,就听朋友介绍,糊里糊涂就进工厂打工了,一做就是六年时间,刚开始的时候很不适应,后面就习惯了,虽然累了点,每个月工资收入都比较稳定,基本都把钱存起来,生活开支也很小,毕竟工厂里面都是包吃包住,但就是生活很枯燥,没有什么娱乐时间,现在他做了六年离职出来,有3个原因。

小陈的工厂里面都是两班倒,一个是白班,另一个夜班,大多数工厂都是半个月换一次,刚开始没什么,时间长了对身体伤害很大,毕竟换班对身体的睡眠生物钟,会打乱,特别是上夜班,毕竟从晚上8点上到第二天早上,六点到八点之间,可以说是一个通宵的过程,虽然工厂给到白天充足的时间睡眠,,但是扰乱身体生物钟,时间长了受不了,睡眠质量很差,也正是这个原因,很多人不喜欢去工厂上班。

在工厂里上班都是比较枯燥,毕竟都是流水线的工作,每天重复一件事情,没有任何技术含量,其实卖的就是自己的时间,学不到任何东西,只要离开了工厂什么都不会,感觉浪费时间,虽然现在收入比较稳定,但是不能做一辈子,所以很多做了一段时间都会离职。

在工厂里做没前途,每天面对同样的事情,日复一夜的工作,对人生以后没什么发展,毕竟这份工作不能做到退休,因为工厂都会淘汰一些年纪大,加上这个90后年纪,不应该选择这么安逸的工作,更多要去拼搏,毕竟社会发展那么快,所以小陈他离职也是有这个打算。

对于现在很多90后都不去工厂打工,其实原因都很现实,在工厂里面没有任何技术含量,卖的是时间跟青春,学不到任何东西,就算提升为主管,但是离开了这个工厂也是一无所有,加上长期在工厂上班,人会越来越消沉,没有任何斗志,时间长了人就会颓废,很多年轻90后,更多是喜欢闯荡,而不是在一个地方安逸的工作,也正是这个原因,很多90后都不去工厂打工。

说一个很残忍的事实,前段时间看过一个数据,目前中国仍有2亿多劳动力在工厂里。事实情况跟你问题是相反的。

你来趟珠三角,或者深圳看一看就能明白,观澜富士康几年前是几万人,现在依然是几万人,龙华富士康几年前十几万人,现在依然是十几万人。每个区的车站,都有数个劳务公司,店门口依旧是排着许多等着交身份证进厂的人。这还只是深圳,更别说东莞佛山惠州了。

提这种问题,我总感觉是有些人得了便宜卖乖,在向上头诉苦,在向底层威慑。

你可能会反驳我,送外卖,跑业务之流工作门槛很低,为什么非得进厂。实际情况是不进工厂,哪怕不考虑工作强度,你得租个房子,送外卖得买辆电瓶,前期变现太慢,很多人真会导致生活费不够的地步,不要惊讶,很多人确实是几千块钱都掏不出来的。工厂在这里提供的就是一份稳定,拎包分宿舍,第二天给你发张饭卡,你哪怕身上一分钱没有照样饿不死。

当然,不否认有一部分人进工厂就是为了那一两个月工资做基础,再离开去送外卖跑业务的。

还有一种人是30岁往上,有小孩两公婆一起在工厂里面工作的,往往工龄5年以上,早已习惯那种麻木,外界不稳定因素对他们是极大刺激,未必经受得起。唯一离开的可能是攒够了钱,准备搞个夫妻档,可按目前防疫政策来看,也是不现实的。

我从20岁到今天进过的工厂没有一百也有八十,我看到的是一群困于自身条件,困于思维,困于眼界,满脸委屈写着“没得选”的人,也正是这些原因,他们意识不到自己被剥削,被压榨的处境,只知道干了今天的活就多了一天工资。

只有极少数体会到压榨的年轻人,追求更自由的年轻人,有资本离开工厂过得更好的年轻人离开了,就被你们说成那么多人不愿意进工厂。真的挺可悲的,这个现象。

但凡你们在提这种问题的同时,提高一点底薪,提高一点待遇,我也就认了,起码不应该在2022年的今天,东莞还存在着12元时薪的工厂,甚至可能这工资要几经周折才拿的到,甚至干脆拿不到。我见过太多为了讨薪站在楼顶哭着打算跳下去的人,结局是只拿到一部分还被抓去拘留。

最后,我支持所有有得选的人不要进或者是离开工厂,跟工厂枯燥,压抑的环境没有一分关系,而是那份低得不能再低的薪资配不上这么勤劳的人。

  上大学当白领,不读书当民工,这是农村常常用来教育小孩的。想当白领就要多读书,不然只能进厂当农民工。不过现在大学生却越来越多进工厂工作了,在这以前是不可想象了,为何越来越多的大学生都愿意进工厂工作了呢?

  为何越来越多的大学生愿意进工厂打工了?听听大学生怎么说

  以前如果大学生进工厂都会被人指指点点的,父母更是会被连累,说什么花那么多的钱让儿子去上大学,最后还不是进工厂。反正说话可难听了,这也是让很多大学生宁愿当白领只拿两三千块的工资,也不愿意进工厂挣那四五千块。

  不过现在越来越多的大学生都愿意进工厂工作了,这是为什么呢?一位大学生说就说,无非就是这几个原因。

  1、进工厂工资更加高。当白领都知道工资是不高的,大学生一般也就是三四千块钱而已。但是像进富士康工作的话,大学生可以享受到不错的待遇,底薪就可以高达4000以上了,名校毕业的更是可以高达5000块。再加上加班费用,那月入六七千都是很容易的。

  2、进工厂更受重视。现在去当白领的话,大家都是大学毕业,反正就是当普通员工处理,没人会重视你是大学生。但是在工厂里面大学生还是比较少的,不仅是普工员工觉得大学生很高大上,管理者也更愿意培养他们,所以说更容易混出头来。在工厂里面有着很强的优越感,这是当白领感觉不到的。

  3、更容易升职加薪。像富士康都会有专门的菁干班,这些都是企业的核心人员,所以都会重点培养,各方面的资源都会倾斜,升职的时候更会侧重于大学生。以前升线长组长大都是从普工里面选,现在更愿意从大学生里面来挑选,所以说可以圆大学生的领导梦,升职加薪速度也是很快的。

  而现在大学生的工作也不好找,再加上工厂的工资也不低了,比不少白领的工资都要高,还能够享受到大学生的优越感,这才是大学生真正原因进富士康工作的原因啊。

  不知道你们是不是也愿意进工作打工了呢,你怎么想的?

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