上市公司有哪些筹资方式,各有什么利弊?_百度知道
上市公司有哪些筹资方式,各有什么利弊?
以简答题的形式回答,回答要专业一点,最好能援引权威出处.
请以后的回答者注意.我说的利弊是指对筹款公司来说的利弊JAMMY79误解我的意思了,不是对投资者造成的利弊!回答得好我会追加分数的
对小股东不公平,不同公司有不同的做法. 如集资成功有利于公司迅速做大做强提高竞争力的话,06年公开增发100亿,抵抗风险,感觉选择性没有可转债这么多,不存在利弊因素,容易造成市场的不良气氛最终融资成功的话,提高竞争力,如果该公司有积极性:1.发行公司债.新股上市发行股票数量及发行价(得到的金额归上市公司运营):对集资一定的资金按所有股东的比例进行增加股本扩充,平安折20%已经非常大5,对指定的股东或参股的公司以增加股本的形式通过二级市场折价比例(如按市场价80%):对上市公司经营有速度扩大业务及抵还部分的债务; 弊,迅速将公司的业务做大做强,通过股东大会及证监会审批后才能够进行,到期只可以套现及收回相关利息,楼主选不选我的回答并不重要,认为在圈钱导致更多投资者的反对,看好公司的将来可换成股票.发行分离可转债,从年报看到有非常明显的收益,我个人认为只要该融资有明确的方向及项目是非常好的做法,招行05年发行分离可转债,但前提条件是融资时投资者一定要认真了解融资的使用说明及投资项目等当然市场上也有不同事的声音,弊.定向增发,很多股东都想用更化算的价格购买优秀公司,优秀公司如万科,发行成功对公司做大做强,如万科04年发行19亿分离可转债其实对公司利弊,招科,所以要注意风险以上为个人看法,如果不看好或觉得不化算可以随时套现及债券到期收回相关的利息,不存在投资风险4,同样以债券形式供投资者购买.公开增发,我上百度吧只是写出我个人观点供有需要的人参考上市公司可以通过二级市场集资方法(更正有部分内容),05年公开增发42亿,最基本的集资方式2,抵御行业带来的风险是一件非常好的事,从逻辑来说就等于对投资者的风险衡量,用债券的形式供股东购买及送认股权证给股东,通过股东大会及证监会审批后才可以进行,利:对短线投资者,能更加抵御行业风险3,利息较高对保险公司比较化算
上市公司可以通过二级市场集资方法(更正有部分内容):
1.新股上市发行股票数量及发行价(得到的金额归上市公司运营),不存在利弊因素,最基本的集资方式
2.发行分离可转债,用债券的形式供股东购买及送认股权证给股东,看好公司的将来可换成股票,如果不看好或觉得不化算可以随时套现及债券到期收回相关的利息,发行成功对公司做大做强,能更加抵御行业风险
3.发行公...
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有发行企业债券,可转换公司债券,首次公开发行普通股,增发发行普通股
增发新股(定向或公开增发)，新股包括是普通股或是优先股。发行公司债，公司债又可分有抵押，无抵押，可换股债等等。
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上海股交中心虽成立2年左右，真正开始挂牌是13年8月，但他在企业挂牌后续服务上面毫不逊书于老牌前辈，新三板，特别在融资方面，更有赶超趋势。在上股交平台上，企业将实现持续经营能力、规范运营，对接资本市场，为掌握大量资源的银行、投资机构、个人高端投资者等提供合适的投资项目或企业，让企业融资更加轻松；同时上股交按企业信息披露和规范程度分级管理机制，将引导并激励企业建立现代企业制度。
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上市公司收购的方式有哪些?各有什么优缺点?
时间：| 来源：中顾法律网
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　　：上市公司收购的方式有哪些?各有什么优缺点?
　　我公司欲收购某上市公司，现在双方正在商谈上市公司收购事宜，某上市公司提出采取要约收购方式，但我公司认为要约收购程序过于复杂，欲采取其他收购方式，请问各位专业人士，上市公司收购的方式有哪些?各有什么优缺点?
　　中顾法律网解答：
　　投资者可以采取要约收购、协议收购及其他合法方式收购上市公司。
　　(1)要约收购。要约收购是指投资者向目标公司的所有股东发出要约，表明愿意以要约中的条件购买目标公司的股票，以期达到对目标公司控制权的获得和巩固。要约收购可以分为强制要约收购和自愿要约收购，证券法规定的是强制要约收购，是指投资者持有一个上市公司的股份达到一定比例时，如果愿意继续购入该公司的股份，应当依法向该上市公司的所有股东发出收购要约，表示愿意以收购要约中的条件购买该上市公司的股份。
　　(2)协议收购。是指投资者在证券交易所外与目标公司的股东(主要是持股比例较高的大股东)就股票的价格、数量等方面进行私下协商，购买目标公司的股票，以期达到对目标公司控制权的获得和巩固。
　　(3)其他合法方式。随着社会经济的不断发展，上市公司收购将不断完善，上市公司收购的方式也将不断创新。为了给上市公司收购的方式的创新留下空间，证券法规定上市公司收购除了采用要约收购和协议收购外，还可以采用其他方式收购上市公司。
　　相关法律知识：
　　公司法中有关规定
　　第十七条　公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。
　　公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。
　　第十八条　公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
　　公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。
　　公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。&
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