想知道: 成都市双流县公兴镇 双流纬创人力资源顾问机构 在哪

成都分类信息 &
职位名称:
店铺已认证
该职位薪资明显超过行业平均值
最低学历:不限
招聘人数:30人
工作经验:不限
工作地点:/双流
年龄:16-38岁
联系电话:
生活福利:
社保福利:
住房公积金
其他福利:
一、薪资说明:月综合收入可达元
1、基本工资: 1400元/月
2、工作津贴:100元/月(依实际在职天数计算)
3、绩效奖金:第二个月起给付绩效奖金50元(主管得依绩效增减);
4、伙食津贴:每月发给伙食津贴280元;
5、年资津贴:满1个月100元,满三个月加发50元;满六个月再发50元;满九个月再发50元;满一年再发50元;
6、技术津贴:经考试通过者,每月薪资中加发100~200元/月;;
7、工作时间:按政府规定5天8小时工作制,但可根据生产需求配合加班;
8、加 班 费:平时:12.07元/小时, 周末:
16.09元/小时, 国定假日:24.14元/小时;
9、住宿补贴:100元/人/月(依实际在职天数计算)。
二、福利说明:
1、优秀员工旅游:每月表现优秀之员工,安排至成都及周边等旅游点免费旅游一次;
2、住宿安排:有独立空调、卫生间、沐浴间,每月超出标准水电费由宿舍同仁分摊;
3、用餐安排:刷卡用餐,免费提供加班餐、夜班餐;
4、员工保险:公司为每位合同工购买社会保险和为所有员工提供免费意外保险;
5、文体相关:
1)生活区内有图书馆、医务室、网吧、超市、电影城、水果店、等配套设施;
2)公司定期举办各类文体比赛,如:春节活动、春酒、歌唱、舞蹈、棋牌及各类球赛等;
3)每月举办庆生会,安排寿星聚餐、抽奖、观看节目表演等丰富多彩的活动。
三、激励机制:
1、班组长培训:每月从在职产线员工中选拔表现优异者参加培训,作为基层主管的储备;
2、年终奖金:根据个人年度绩效状况,于年末时发放不同金额的年终奖金;
3、年度优秀员工:每年度评选全公司优秀员工,发给每名1000元激励奖金及奖牌。
四、岗位:生产线助理技术员(含主板插件、测试、维修、品管、仓管、SMT操机等)。
五、要求:
1、学历&年龄要求:具备岗位所需最低学历要求并年满16岁以上;女:18—45
男:16—38
2、身高要求:符合工厂机台设备操作要求;
3、健康要求:无肺结核等有可能危害他人身体健康的传染性疾病,矫正视力1.0以上。
六、报到需携带资料(原件查验后即归还):
1、个人有效身份证原件及复印件4张,毕业证复印件2张或学历证明原件;
2、户口簿复印件1张(包含户主和本人页)
3、个人1寸免冠彩色照片3张、体检表及个人行李物品。
七、上班地址:四川省成都高新综合保税区(双流园区)综保大道169号
【报名方式】:
1&.编辑短信:(姓名+身份证号码+成都纬创) 发送至: 陈主管(收)
2&.电话咨询报名:陈主管
防骗提醒:
凡是扣押证件原件,未标明收费却收取各种费用,要求购买烟酒礼品或者充值卡的,都有骗子嫌疑!
联系方式:
联 系 人:陈主管
(联系时请说在赶集网上看到的)
联系电话:
工作地点:成都双流成都双流综保大道169号
纬创资通集团(Wistron
Group)已于日正式宣布成立,以成为全球最专业的资讯、通讯产品设计、制造及服务集团为目标。纬创的营运模式将着重创新、专业与诚信,追求 &策略性区域 &的成功,锁定PC、IA、网络储存装置、服务器与通讯等ICT产品,在亚洲、欧洲、美洲等特定地区设立生产据点,以求同时提供客户研发、生产与配销服务。
??纬创资通集团有三套完善的服务体系:
设计:卓越的设计能力,重视创新精神、客户定制和务实的制造理念灵活高效的协作设计流程。
制造:基于台湾和大陆的快捷高效可靠的制造服务、遍布全球的生产线、强有力的供应链管理以适应多变的产业环境。
的第三方提供可靠且成本最优的技术支持和零部件服务。
台湾纬创集团此次落户成都,其选址位于双流县公兴镇,将投资建设笔记本电脑、平板电脑、电视、显示器、移动通讯、智能手机、无线网通等电脑及电子3C相关产品成都制造基地。
  据悉,上述产品及配套项目预期总投入5亿美元,首期投资总额不低于1亿美元;项目计划于2011年三季度末竣工投产,2012年底前实现1000万台综合产能,2014年综合产能达到2000万台,争取2016年综合产能达到4000万台。
成都捷成人力资源有限公司(该职位由本人力资源机构代招)
成都捷成人力资源有限公司是中国西南地区开创性人力资源解决方案的优秀代表者,创建并提供服务帮助客户实现其企业发展目标,提升市场竞争力。成都捷成人力资源有限公司,拥有的成功运营经验,通过整套且完善的开创性人力资源解决方案,创造独特的商业价值,帮助客户在“人智时代”赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯规划,以及人力资源咨询和外包。公司专注于人力资源服务,不断推进人才交流、人才引进、人才培养以及人才就业服务于一体的专业服务,打造专业化、产业化、信息化和国际化的企业品牌。我们以“人才第一,服务至上”为核心价值,并希望通过我们的专业水平和不懈努力,从而形成多层次、全方位的人力资源服务体系,为区域人才交流和人事人才的发展贡献我们已尽的社会义务。公司成立以来,秉承以人才需求为核心,致力于人才就业服务,我们的服务范围:为用工单位组织招聘人员、代办用工录用、档案代管、代缴各项社保保险、代办退工及其他相关人事代理业务。公司先后与四川省、市地区劳动部门和数十家人才培训基地建立了良好的业务关系。我们相信,通过我们的不断努力和追求,将企业打造成为西南地区最成熟、最权威、最具规模的特色化人力资源服务机构。
成都捷成人力资源有限公司其他职位
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该公司诚信等级为5级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。点击星星,
公司行业:
公司性质:
公司规模:100-499人
信息编号:200980
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月&&&&&&薪:成都分类信息 &
学历不限经验不限元500人
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学历不限经验不限元5000人
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学历不限经验不限元300人
学历不限经验不限元30人
大企业双流仁宝集团急聘品管/仓管
发布时间:06-13
公司行业:
公司性质:民营
公司规模:500-999人
职位名称:(全职)
薪资待遇:元
最低学历:不限
招聘人数:500人
工作经验:不限
工作地点:/
年  龄:16-40岁
住房公积金
岗位:生产线助理技术员(含主板插件、普工、技工、组装、电子操作、测试、维修、品管、仓管、库管、检验、SMT操机等)
要求
1)年龄要求:女年满16-40岁,男年满16-39岁.
2)身份证:本人正式第二代身份证原件或复印件5份,近期免冠1寸照片3张、中性签字笔一支。临时身份证也可以,生熟手也可,手背上无纹身
3)学历:初中/高中/中专/职高/技校毕业及以上学历.
4)具备条件:身体健康、无传染性疾病及潜伏性疾病及危害他人身体健康的疾病
薪资说明:综合工资高达元/月,刚去的员工除掉所有拿到手上的纯收入约为左右.
1)基本底薪:1200元/月+产能补贴100元/月
2)绩效奖金:第二月起付绩效奖50元/月(主管得依绩效增减)
3)生活津贴:每月发给生活费280元,中餐5元,加班免费提供,夜班餐费全部免费
4)住宿条件:住公司宿舍免费提供住宿,住公司外面的每月补助100元/月。
5)年资津贴:满三个月加发100元/月、满六个月再加发50元/月、满九个月再加发50元/月、满一年再加发50元以此内推,最高可以加发550元/月的年资津贴。公司定于每年5月份,10月份上调两次基本工资一般情况下会上调50-300元/月不等。
6)技术津贴:第二个月起提出申请,经考核通过者,每月薪资中加发100或200元/月
7)夜班津贴:员工上夜班会发放110~150元/月。
8)工作时间:按劳动法规定实行5天8小时工作制,白班、夜班、两班倒、上六体一,但会根据生产需求要求配合加班。
9)加班费:平时10.35元/小时,周末:13.79元/小时,法定节日:20.68元/小时
10)岗位津贴:第一个月150元/300元/月,第三个月相应提高至300元/500元/月
11)高手津贴:公司每两个月会举办一次技术比赛通过考核加发100-200元/月,高手津贴。
12)工作职责:公司主要从事笔记本电脑、台式电脑、智能手机、数码产品等,生产研发、生产制造、设备维修、成品组装等。
激励机制
1)班组长培训:每月从在职产线员工中选拔表现优异者参加培训,作为基层主管的储备
2)年终奖金:于年底时发放不同金额的年终奖金不低于1000元(依据级别)
3)年度优秀员工:每年度评选全公司优秀员工,发给每名1000元激励奖金及奖牌
褔利说明
1)优秀员工旅游:每月表现优秀之员工,安排至成都及周边旅游点免费旅游一次
2)住宿安排:6-8人/间,有独立卫浴设施及空调,有免费的洗衣机、烘干机、茶水间、电视机房等。
3)员工保险公积金:公司为每位员工购买社会保险和住房公积金
员工个人职业生涯规划
1)公司在双流公兴镇正式投产不久,需要4万人左右,刚进去的人发展空间和晋升空间非常大
2)每月会定期举办内部,公司内部所有职能部门和行政部门员工、工序长,基层干部、仓库管理等都是从每次面试通过的技工/普工中选拔,很少对外直招,请抓住机遇
3)工作满一年且表现优秀者将有机会晋升为万能工或领班,综合工资约:元/月
4)工作满二~三年且表现优秀者将有机会晋升为资深领班,综合工资约:元/月
5)工作满四~五年且表现优秀者将有机会晋升为生产线组长,综合工资约:元/月
文体相关
1)生活区内设有邮局、医务室、电子阅览室、超市、理发室、水果店、蓝球场、网吧、食堂等配套设施
2)公司定期举办各类文体比赛如:春节活动、春酒、歌唱、舞蹈、棋牌及各类球赛等
报名咨询电话“
有意者可直接编辑手机短信(姓名、性别、年龄、联系电话)发送到李老师电话里,我们将在1个小时内回复通知你面试地点时间
温馨提醒——公司直接招,不收取报名人员任何费用。
联系方式:
联 系 人:李经理 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点:双流九江地址一双流公兴
世界500强企业仁宝电脑集团[1],是全球最大的笔记本电脑制造商。仁宝公布2009年全年收入6368.1亿元新台币,约合204.48亿美金,全
年笔记本电脑出货量达到3790万台超越广达电脑集团,成为全球笔记本电脑制造龙头。仁宝集团也因此成功进入2010年财富500强位居431位。09年净利润5.8亿美金,而国内的品牌电脑商联想集团的同期净利润仅为1.29亿美金,号称全球品牌第二的宏基电脑同期净利润为3.44亿美金。仁宝信息技术(昆山)有限公司的出口额位居全国外贸200强第4位
从1984年起,仁宝电脑便以专业的经营团队和坚强的研发实力,由电脑周边制造厂,发展成目前的规模。今天的仁宝已在笔记型电脑业界建立了领导地位,所生产的电脑监视器质量兼俱,更以稳健的步伐朝向车用及数位消费电子产品领域发展。为了架构全球运筹体系,仁宝在大陆、美国及英国相继成立据点,提供客户弹性及快速的服务,并成为一个国际知名的电脑资讯制造厂!仁宝的企业总部位于台北市内湖区,这里是行政管理、业务及采购的中心,同时也是仁宝的研发重镇。积极培养自主研发实力,掌握关键性技术,在完整迅速的沟通下,按部就班执行所有专案的开发,坚强的研发实力,一直是仁宝赢得客户信赖的主要因素,超过一千馀名高素质科技人才凝聚的团队力量,加上全然投入的精神,使资讯科技更贴近人们需求。
成都鸿翔人力资源有限公司(该职位由本人力资源机构代招)
成都鸿翔人力资源有限公司是按照中华人民共和国公司法,于日在成都市成华区工商行政管理处登记注册成立的公司。其性质为有限责任公司(自然人投资或控股)。注册资金50万元人民币。公司的经营范围:商务信息咨询,社会经济信息咨询,劳务派遣。目前公司共划分为:办公室、财务部、业务部、招募部四个部门,本着以“科学规范的管理,优质高效的服务”的经营理念,根据公司规范化、标准化、科学化的需求,以适应市场竞争为导向,全面引进现代企业管理机制,认真规范公司内部管理。“科学规范的管理、优质高效的服务”是我们的理念;“您的满意”是我们的愿景!
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纬创集团是一家享誉全球的世界500强企业,世界前三大电脑制造厂商之一、华人第一大电脑制造厂商;为戴尔、惠普、索尼、宏基、新联想等全球知名品牌生产笔记本电脑。因发展需要,在成都双流新建的厂房将容纳6万人的规模,望广大有志青年加入公司,共谋发展!
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一、岗位:
普工、技工: 电子研发设计、SMT、机台操作、维修、装配、机密组装、车工、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压、成型、电镀、压铸、烤漆、点胶、抛光、CNC、测试、品管、仓管、包装、其他(管理员、司机、文员、保安、后勤人员)
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1、年龄要求:年满18~39周岁,男女不限。
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1、薪资1400元/月+年资津贴(100--300元/月)+技术津贴+绩效奖金+全勤奖+夜班补贴+加班费+包吃住,综合工资元/月。加班薪资:平时加班1.5倍,周六加班2倍,节假日加班3倍。每月10号发放上月薪资。
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四、福利说明:
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3、年休假制度:员工于本公司连续服务满一年以上未满十年者,每年给予五日;服务满十年以上未满二十年者,每年给予十日;服务满二十年以上,每年给予十五日。
五、离职薪资处理:每月薪资于次月10号打入个人工资卡,离职员工可按期在异地取款。
六、激励机制
1、全才组长培训:每季度从在职产线员工中选拔一批表现优异者,参加全才组长培训,作为产线基层主管的储备。
2、年终奖金:根据个人年度绩效状况,于年末时发放不同金额的年终奖金。
七、报名方式:
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从面试到入职全程不收取任何费用,请大家走正规渠道报名,以免上当受骗。
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工作地点:成都双流公兴成都市双流公兴镇纬创工业园
成都纬创电子厂招聘,普工,技术工,操作工,作业员,成都双流纬创是世界500强企业,主要生产各类电子产品,2011年在双流建厂,政府修建生活配套区,厂区与生活区只有几分钟路程,离市区有多班公交车,交通便利,厂区环境好,吸引了大量求职者加入。
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双流纬创电子是政府重点扶持项目,各类生活配套齐全,员工进厂到入职有保障,生活环境和工作环境都比较优越,是目前广大求职者的理想选择。如有问题,欢迎咨询我们。我们将竭诚为您服务。
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信息编号:204892
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