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党建20 11年工作要点|党​建​要​点
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你可能喜欢金凤区整改提高阶段公开承诺事项一览表(共148项公开事项）
作者：系统管理员
来源：银川市金凤区
发布时间：
金凤区整改提高阶段公开承诺事项一览表(共148项公开事项）
公开承诺事项
承诺采取措施
党办（3项）
加强调查研究，当还参谋助手
坚持把调查研究作为增强工作预见性的重要手段来抓，围绕区委、政府中心工作，建立与各镇、街道、部门、单位定期联络机制，深入基层搞调研，深入一线摸实情，搞好调研研究分析，为领导决策出思路、出新招。每季度开展联合调查一次，形成高质量调研报告一篇。
2012年11月
加强督促检查，狠抓决策落实
坚持围绕中心工作、领导批示、重大决策和群众关心关注的热点、难点问题开展督查，快分解、快立项，常跟踪，建立明察与暗访相结合、专项督查与综合督查相结合工作机制，做到发现问题准、掌握情况实、推进效果好。全年领导批示件办结率100%，群众投诉及信访件办结率、回复率100%。
2012年11月
加强队伍建设，着力提升&三服务&水平
加强办公室&制度化、规范化、程序化&建设，对现行的制度进行全面的梳理，巩固行之有效的制度，进一步健全需要完善的制度，形成人人有规有矩、处处有板有眼、事事有条有序的良好局面。加大干部理论和业务知识学习，坚持集中学习制度，建立干部述学评学制度，着力提升&服务决策、督察督办、综合协调、信息处理、应急应变&五种能力。
2012年11月
人大（3项）
建议人大常委会进一步加大对群众关心关注的热点、难点问题的监督检查，督促落实
服务常委会有针对性制定好2012年人大常委会工作安排，重点对群众关心关注的热点、难点问题开展监督检查，督促落实；进一步提高审议意见质量，督促政府落实整改
孙建邦、李建功、邓和平
建议人大办公室进一步加强同机关各部门之间的联系交流
认真组织机关全体干部参加机关工委等部门组织的各类文体、娱乐活动，加强同其他办公室联系，定期开展活动
孙建邦、李建功、邓和平
建议人大常委会进一步丰富代表活动，增强代表履职能力和水平，做好人民群众的代言人
服务常委会加强代表培训工作，组织开展形式多样的代表活动，组织代表同周边县市区人大开展联系交流活动，提高代表履职能力和水平
孙建邦、李建功、邓和平
政府办（3项）
搞好政务公开，推进政府诚信体系建设
大力推进信息公开工作；把政府工作的职责范围、办事程序、政策规定、收费标准、服务时限等在政府网站上进行公开，并开通微博等网上渠道进行政民互动；开展诚实守信教育
王新福& 贾志仁
精简行政审批事项，强化政务服务
制定并下发《关于全面清理行政审批事项的通知》；对不符合或不适合当前经济发展的政策规定进行修改、完善和废止；对增加公民、企业和其他社会组织的责任和义务的审批事项进行全面检查和清理，进一步明确设立非行政许可事项的条件依据。
王新福& 王辉
开展庸懒散专项治理，深化机关效能建设
建立严格的工作责任制，对每项工作都要设定具体职责，明确具体责任人；狠抓限时办结制、责任追究制、首问责任制，落实奖罚机制，实行奖优罚劣，奖勤罚懒，有错问责；落实干部管理规章制度，搞好干部述职和重要工作履职报告制度，
王新福& 徐艳萍
政协（3项）
加强社情民意信息工作
创新社情民意信息收集方式，印制《金凤区政协委员反映社情民意用笺》，把各镇、街道联系政协工作的同志作为社情民意信息员，全面了解掌握来自企业、学校、村居和群众的呼声和意愿
雷& 燕& 赵希章& 马永福& 李雪琴
加强政协对外宣传
创办《我是政协委员》，广泛宣传各行各业、各个界别优秀政协委员及其致富思源、回报社会、热心公益、捐资助学等先进事迹，树立委员良好的社会形象
加大对司法部门的民主监督
认真贯彻落实《自治区党委关于加强人民政协工作的意见》，加大对法院、检察院等执法部门的民主监督，组织委员参加检察院检察开放日活动，召开政协常委会听取检法两院工作汇报
雷& 燕& 唐丽敏
宣传部（3项）
推进&学习型党组织建设强化年&活动
进一步健全完善各级党委中心组和各部门、单位领导班子、干部理论学习制度，指导基层抓好领导班子和干部理论学习
认真贯彻落实新闻宣传工作考核办法
定期对各部门、单位工作进行考核，充分调动基层积极性和主动性，广泛利用区市主流媒体及《现代金凤》杂志、政府网站、&县区新闻&栏目等宣传平台
李文陈& 沈建设
切实抓好&争做五种金凤人，建设文明金凤区&及&日行一善&
抓好&争做五种金凤人，建设文明金凤区&及&日行一善&进学校、进机关、进社区、进企业等主题实践活动，深入开展志愿服务活动，健全完善深化巩固&创城&成果长效管理机制
用人环境组（5项）
修订完善2012年绩效考评工作方案
搭建&十大工程、百项任务&干部竞争选拔&赛场&，完善考核督查评价机制，采取上下联动、延伸范围、扩大层级的方式，以民主、公开、竞争、择优的选人用人机制取信于民
张宁龙、刘福伟
用人环境组（5项）
加大竞争性选拔干部力度
结合干部队伍建设和科级领导职数空缺情况，组织开展公开选拔工作，配合做好县（市）区公推比选副处级领导干部工作，开展村党支部书记面向大学生公开竞选及学校校长公开竞聘工作
张宁龙、王建国、高& 慧
加大干部教育培训力度
依托&开放式课堂&等载体，大力开展社会管理创新、经济管理、金融资本运作、经济形势分析等培训，有针对性的加强领导干部在重点产业、重点领域等方面的新情况新知识培训。健全和完善干部教育培训工作的考核激励机制
张宁龙、高& 慧
试行人才工作项目化管理办法
借助大学生创业基地、银川市高新产业园等四大平台开展各类专业技能培训、岗位练兵等活动，孵化培训专业人才。建立和完善以企业为主体、科研机构和高等院校广泛参与的企业技术创新人才培养，协调建立院士工作站、博士工作站，加大专家学者&柔性引进&力度
张宁龙、高& 慧、桂海奇、童伟华
坚持和完善领导干部个人有关事项报告、谈心谈话、经济责任审计、函询等日常监督管理措施
重点加强对&一把手&的监督管理，抓好《金凤区经济责任审计对象分类管理办法》、《金凤区党政领导干部离任经济责任事项工作交接管理办法》的落实；制定出台《金凤区党政领导干部出国（境）管理办法》
张学林、张宁龙、朱宁华
政务服务中心（3项）
全面清理行政审批事项，编制完成《优化发展环境政策汇编》
继续精减行政审批事项，缩减办事时限，编制完成《优化发展环境政策汇编》，制定完善《金凤区镇（街道）、民生（市民）服务中心绩效考评办法》、《金凤区政务服务中心政务服务工作绩效考评办法》、《民生（市民）服务中心全程代办制》等制度，加强民生（市民）服务中心的管理
2012年9月底
开展&服务品牌树立年&活动，推行电子政务，完善三级服务网络体系，全面推行民生服务全程代办制
推行电子政务建设，建立村（居）民生服务代办点，完善全程代办制度。开展便民信息化系统建设，对57个村（居）已接通的光纤，开通政务网络广播和网络对讲系统和村（居）信息资源库及场景式动画模拟系统。
2012年9月底
加强管理，探索双向管理模式，积极健全各项制度。窗口授权充分，审批程序够简化
照审批职能集中、事项集中和人员集中的要求和&应进必进&的原则，协调所有和群众息息相关的行政许可、非许可审批及公共服务事项全部纳入政务大厅及镇（街道）民生（市民）服务中心集中办理
2012年9月底
工会（3项）
企业工会工作基础薄弱
进一步推进企业工会规范化建设。加大企业工会干部培训力度；加强职业化工会干部建设，认真开展职业教育、岗位培训和继续教育活动；深入开展工会干部下企业、到基层开展调研工作。
2012年9月底
加大对下岗失业人员生活救助力度
认真开展好&走千家企业、访万名职工、真情送温暖、倾心解困难&下基层大走访活动；加大&金秋助学&力度，完善工会常态化助学机制。建立日常帮扶救助十大机制
2012年9月底
强化干部作风建设
严格执行党风廉政建设责任制，建立健全长效机制；深入实际，及时听取服务对象意见；大力提高职工服务中心&窗口&的服务态度和办事效率；强化对平时工作的考核
2012年9月底
丰登镇（3项）
加强作风建设，进一步提高服务群众的本领
1、强化干部理论、业务及外部经验的学习。2、修改完善了《机关效能督查》、《日常行为管理》、《考勤和请销假》等10项制度，加大对慵懒散奢的治理力度。3、深入开展&创先争优&活动。4、严格落实领导干部包村责任制，结合&走千家 进万户&活动镇机关干部每人联系一户群众深入基层，倾听民声。5、开展乡镇干部&两管三评一推优&活动，推广学习&文建明工作法&
2012年9月底
进一步推进为民办实事工作
1、争取环保厅&全国农村环境连片整治项目&资金。2、加大农村水利设施建设，砌护永丰村干渠，新丰村干渠，联丰村3、4、12、14社渠道。3、为农民开展商品营业员、司炉工等技能培训。4、通过各类政策性贷款，鼓励失地农民创业、就业。5、大力培养文化骨干，组织开展丰富多彩的群众文化体育活动。
李建军 闫江 金浪&
2012年10月
进一步营造风清气正发展环境
1、加强土地政策法律法规的宣传讲解，加大土地巡查力度，制止耕地建房、乱打滥建和非法积土等行为。2、定期开展矛盾纠纷大排查活动，公开举报电话，设立举报箱；指定专人管理网上镇长信箱，及时处理群众意见建议；加大信访案件的调解、处理力度
2012年10月
黄河东路街道（3项）
妥善解决失地农民再就业和安居工程
扎实稳定推进拆迁工作,配合完成征地拆迁工作。启动福通C区、盈南村、砖渠村、双渠口村等安置区建设项目。扎实做好就业创业各项工作。
2012年9月底
加强无物业小区的环境整治
大力开展清理死角、楼道&革命&、拆除违章、清洗张贴活动，对照&沟通、路平、池清，貌洁&的整治工作标准；开展&周末卫生劳动日&活动；加强对无物业小区的卫生整治和综合管
2012年9月底
完善社会机制，提高协调能力
加大小额担保贷款和科技扶持力度，推行社会保障&一卡通&，实行基本医疗保险门诊统筹和门诊大病报销制度，全面落实医疗和救助政策，建立健全社会专项救助制度，进一步完善和落实教育救助、节日救助、慈善救助等专项救助制度。
2012年9月底
工业集中区（3项）
加大建设集中区服务设施力度，丰富企业职工业余文化生活
充分发挥集中区&三维服务阳光驿站&服务功能，为企业职工提供阅读、上网、健身、休闲服务。逐步发挥天嘉电缆公司、德泓纺织、小牛冲印、建发门窗等辖区各大企业有职工活动场地的作用，定期举办青年职工联谊会、农民工之夜晚会、各种体育类比赛等活动
桂海奇&& 张荣
2012年3月&2013年12月
进一步促进集中区企业提质增效
加强集中区机关与企业之间、企业与企业之间的联系和沟通；积极组织企业参加由政府相关部门组织的座谈会；加强银行和企业之间的沟通与交流；全年力争为企业融资2000万元；与南部山区、陕甘蒙等毗邻地区劳务部门加强合作，开展劳务合作工作
2012年3月&2013年12月
加强工业集中区基础设施力度，为企业发展提供良好的发展空间
1、加快园区基础设施力度，完成园区金瑞路以北9平方公里基础设施的&七通一平&；完成集中区3平方公里热力二次管网建设，积极协调西夏热电厂做好集中区供暖工作。2、积极与银川市公交公司协调，争取46路、43路公交增加站点、车次，延长通车时间。3、建设1590套外来务工公共租赁住房，解决5500名外来务工人员居住问题。
2012年3月&2013年12月
满城北街（3项）
加强街道市民服务中心规范化建设
市民服务中心实行&四个一&承诺；建立完善首问负责制、限时办结制等6项便民服务制度和事项受理情况公示、群众满意度调查等4项跟踪监督制度。在市民服务中心设置残疾人、老年人&无障碍办事通道&。
王子军、胡荣梅
2012年10月
创新机关效能建设体制
制定修改《满城北街街道干部职工绩效考核管理办法》、《社区工作目标管理绩效考核办法》《街道公职人员考勤管理制度》、《机关效能督查制度》等制度，严格执行街道出台的各项规章制度
做好两项民生工作
1、积极协调上级有关部门完成紫阳社区文化活动中心500平米建设和紫阳社区办公场所720平米划拨及阅海社区阵地1500平米建设。积极做好平伏桥三期失地农民安置区和5㎡营业房20㎡公寓房保障项目建设工作。完成平伏桥农民文化活动中心5000平米建设。
上海西路（3项）
大力营造整洁靓丽安全的康居安置小区环境
健全完善城乡卫生管理长效机制，制定《城乡卫生长效管理考核办法》,建立完善卫生环境检查评比制度。建立完善&四位一体&的社区物业管理模式
吴静、王彬、马建林
夯实社区文化阵地，完善基础设施
加快推进银新苑北、清水湾和逸馨苑社区文化活动中心建设，大力培育馨和苑、逸馨苑等特色社区文艺队伍发展，。全面开展以节日专场文艺晚会等为主要内容的系列文化体育活动
吴静、李萍、杨建华
强化就业创业技能培训，积极引导下岗失业人员和失地农民实现就业再就业
加强与辖区自治区医院、阅海万家、悦海新天地等各用工单位联系。由街道牵头，建立用人单位联席会议制度
吴静、杨建华
长城中路街道（4项）
严厉打击非法积土、非法挡工、非法搭建现象，清理&宝湖湾三期&项目区内群众的非法积土。
完成宁安宜居即失地农民20㎡公寓或5㎡营业房项目建设， 日前工程全部交付使用。
积极解决长兴公司历史遗留问题，完善相关协议手续，协调金凤区政府拨付欠款。
完成五里台村征地拆迁工作。
北京中路街道（5项）
针对干部午餐问题
街道挖掘潜力，想方设法为职工谋福利，采取和楼下餐厅合作、发放饭票的方式解决干部职工的午餐问题
针对干部作风和考勤问题
街道党工委重申坚持领导带班制度，由分管领导抓好分管干部的具体问题，每天由分管领导具体负责当天的干部考勤问题，每周由办公室汇总后经分管领导签字后，在街道公示栏进行公示。结合创建勤廉为民&五好机关&工作，把干部的全年考勤、居民好评与投诉、日常重点工作出勤情况等与年终资金挂钩
针对深入基层问题
发放&走千家、进万户、送温暖、解民忧、办实事&主题活动手册，制作发放了机关党员干部民情日记，要求干部认真填写。以实际措施帮助解决和顺新村移民结对户和辖区缠诉缠访户的生活实际问题
2012年12月
改变社区工作者&坐办公室&的&衙门&状态，整合社区资源，全面推行社区网格化管理，及时发现群众关心的热点难点问题，把矛盾化解在萌芽状态
2012年12月
坚持党建联席会制度和大工委制度
通过与辖区行政、企事业单位签订精神文明建设、爱国卫生、社会治安综合治理和计划生育目标责任书，将各项工作目标任务量化、细化，同时建立了工作检查、监督、考核制度和奖惩办法，通过共同打造新昌路文明单位一条街、共同开展志愿者行动等活动达到共同推进&五个金凤&发展的目的。
财政局（3项）
公开年财政预算信息
主动加强与各预算单位的协调配合；对公开的范围、公开主体、公开内容、公开时间和公开数据进行细化；强化预算执行，严格预算监督。
公正合理地公开2011年我区财政预算单位的因公出国（境）经费、公务接待费、公务用车的购置及运行费
在编制部门预算的同时，专项编制&三公经费&预算；向人代会提交部门预算及&三公经费&预算审议，及时指导督促各部门向社会公开&三公经费&预算信息。
优先发放小额创业资金、落实中小企业贷款担保资金200万元
加大对中小企业的扶持力度,并制定财税优惠政策
2012年12月
按照我局最新制定的《服务承诺制》的服务承诺，进一步落实服务承诺制和限时办结制
人社局（3项）
拓宽培训渠道，干部培训形式多样化
加大对公务员的管理力度。加强党政人才培训。
加大农民工工资清欠力度，农民工工资清欠率政府工程项目达到100%，社会工程项目达到98%
按照&谁承包、谁负责&的原则，明确农民工工资支付责任人，综合运用行政、经济和法律等手段；建立施工企业支付农民工工资保证金的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题；提高因拖欠工资引发的群体性事件处置能力。
增强干部适应各种工作环境的能力
在各服务窗口推行&六个一&活动
政法委（3项）
确保重点工作任务完成
组织开展&百件案件&评查、集中清理化解涉法涉诉信访积案专项活动，集中解决一批涉法涉诉信访积案，十八大前上级交办的涉法涉诉案件化解率100%。
2012年10月
强化监督，提升人民群众的满意度
建立完善政法各部门执法档案和政法干警执法日志。组织开展&阳光执法&活动
2012年10月
强化教育，树立政法队伍良好形象
组织开展&忠诚、为民、公正、廉洁&核心价值观主题实践教育活动，组织机关干部开展&下基层、解民忧、帮发展、促和谐&活动，组织政法干警开展&大走访&活动。
2012年10月
民政局（3项）
根据辖区各社区人口、主要道路等变化，对辖区部分社区居委会进行调整
一是开展调研，组织各街道研究讨论；二是征求领导及相关部门意见建议进行修改完善；三是制定《金凤区社区居委会调整实施方案》报金凤区政府及银川市民政局审批后下发执行；四是结合城镇社区&两委&换届，按方案组织对调整的社区居委会进行调整。
提高社区工作经费和工作人员待遇，将社区水电费、采暖费纳入本级财政预算
一是开展调研活动，对社区办公场所、水电暖发生费用情况进行调研；二是制定调整意见上报金凤区政府研究后实施。
加强指导，提升社区服务居民水平
一是开展调研；二是制定出台《关于加快&四化&社区建设推进社会管理创新的实施意见》；三是组织&网格化&管理服务试点；四是组织建设金凤区智能化社区服务中心和智能化社区服务站建设；五是组织好城镇社区居委会换届选举工作
妇联（4项）
关注民生，为妇女儿童办好事实事
围绕妇联职责，为妇女群众办好事实事，开展困难妇女儿童帮扶救助活动，开展&大走访，送温暖&活动
组织开展丰富多彩的纪念&三八&妇女节系列活动
制定实施方案，开展形式多样的纪念庆祝活动，鼓舞、激励和引领金凤区广大妇女立足岗位、创先争优
扎实推进妇女创业就业促进工作
从培训指导、创业扶持、典型示范等方面入手，以提高妇女创业就业能力为重点，大力实施巾帼科技培训工程；以促进城乡妇女增收致富为重点，实施妇女小额担保贷款工作。成立妇女小额担保贷款工作领导小组，制定妇女小额担保贷款实施方案，注入担保资金100万元，撬动1：5的妇女贷款资金，扩大受益面，确保资金合理使用。
2012年全年
齐抓共管，推进新两纲编制和实施
召开编制《金凤区妇女儿童发展规划（年）》工作会议。科学编制新两纲。发布实施新两纲。形成送审稿。四是开展新一轮两纲宣传。
2012年全年
文体旅游局（5项）
加快启动并实施金凤区综合文化馆建设项目
2012年9月前完成
继续完善镇街文化服务中心建设，创建10个标准化村居文化活动室示范点
2012年10月前完成
积极引导群众体育健身团队向俱乐部方向发展，深入开展全民健身的任务
2012年6月完成
选拔有文艺专长和组织才能的群众担任文化体育指导员，力争每个村居1名，辅导和组织群众开展文化体育活动
2012年5月完成
开展农家乐星级评定活动，推荐自治区级四星农家乐2个、市级三星农家乐5个、金凤区级二星农家乐十个。
2012年10月完成
信访局文体旅游局（3项）
加强基层信访网络建设
建立完善镇、街道，村、社区三级人民调解组织，推行基层信访工作代理制，将人民群众的合理诉求解决在基层。
强化领导干部信访工作责任制
建立党政领导接待来访群众和带案下访长效机制，采取开门接访、预约接访、带案下访等方法，妥善解决信访问题。推行县级领导包案处理信访问题，推动信访事项有效化解
建立完善信访事项&三级终结&制
制定信访事项&三级终结&实施办法，对已经做出明确结论，给予明确答复，但上访人不接受处理意见，仍不服或有过高要求，继续缠访、闹访的信访事项，依据《信访条例》规定，进行信访&三级终结&程序化解
安监局（3项）
进一步规范我局安全生产行政执法行为
以《关于印发〈安全生产行政执法程序〉的通知》〈金安监发〔2012〕6号〉向生产经营单位、服务对象公开承诺了安全生产行政执法程序
明确责任，提高办事效率
公开承诺了《金凤区安全生产网格化责任管理体系建设方案》、《银川市金凤区安全生产网格化监督管理实施办法》、《金凤区安全生产管理和行政问责制度》
简化办理程序，承诺办理时限，提高生产经营单位办理危险品经营许可审核手续的效率
在办公区域醒目位置制做公开了危险化学品（乙种）经营许可办理程序流程图、第二、三类非药品类易制毒化学品经营单位进行备案办理程序流程图
司法局（3项）
继续推进&六五&普法，提升全民法律素质
广泛开展&深化法律六进，服务科学发展&法制宣传教育主题活动；建立健全&六个一&；3.大力开展&法治文化建设年&活动。
2012年11月底
继续加强社会矛盾纠纷化解，维护辖区和谐稳定
扎实开展 &百千工程&和&千人万件工程&； 组织开展&十佳人民调解能手&和&十佳调解案件&评选活动；打造&半小时调解服务圈&
2012年11月底
继续强化法律援助便民服务措施，彰显社会公平正义
以借助&12348&法律咨询服务专线，市民服务窗口；大力开展&法律援助服务为民创优年&主题活动和&十佳法律援助案件&和&十佳法律援助工作者&评选活动，全年办理法律援助案件230件以上
2012年11月底
法院（3项）
继续加强和完善便民、利民诉讼服务工作机制
开辟农民工维权绿色通道，规范完善便民利民诉讼服务窗口。推行司法救助服务，对确有生活、经济困难的弱势群体，依法实行减、缓、免诉讼费用，切实解决群众打官司难。坚持调解优先，大力提升化解矛盾纠纷能力。积极推行民事案件繁简分流机制
2012年6月底
法院（3项）
坚持重点攻坚，着力破解执行难题
实行执行权优化配置，建立分段集中执行的工作机制；成立查询工作组，专门从事到相关部门查询、查封、冻结、调取证据资料；进一步加强部门的执行联动机制建设，借助技术手段，多方查找被执行人下落和可供执行财产线索；进一步完善执行威慑机制
2012年11月底
继续深化缓刑人员帮教工作
设立缓刑工作专管员，对符合判处缓刑的人员，由专管员在受理案件后七个工作日完成考察。对判处缓刑人员，判决生效后三个工作日将缓刑人员及法律文书送交所在辖区司法局或公安派出所。认真做好缓刑人员定期回访、监督改造工作
2012年11月底
卫生局（3项）
干部工作作风方面
按时限或者承诺时限办理
就医环境方面
加大基层卫生经费和医疗设施投入
卫生执法环境方面
健全管理制度和执法环节监督制约机制，落实责任追究制
统计局（3项）
&切实加强机关理论业务学习
&重新修改完善局机关理论学习制度； 每月编印一期学习资料；组织干部职工下企业、下基层参观学习、调查研究
进一步提高统计局服务水平和质量
制定《金凤区统计局信息报送奖惩管理办法》； 按季度编印主要经济指标手册，印发统计专报；加大对统计数据的解读和分析研究，提高分析报告的水平和质量。
&进一步提高统计数据质量
制定《金凤区统计局统计数据质量管理制度》；从严审核各企业、统计报送单位上报的各类报表；对数据波动较大的企业和虚报、瞒报的企业和单位，依法进行立案查处
李岐& 张彩虹
2012年年底
经济技术合作局（3项）
无外商投诉
建立外商服务跟踪制度，每季度定期对来访外商进行回访，征求工作意见
解决招商引资工作过程及工程在建过程中遇到问题
由金凤区招商引资工作领导小组协调政府各有关部门建立联席工作会议制度，为投资客商解决实际困难。
全年无违法违纪案件发生
定期组织机关干部学法、观看反腐倡廉电化教学宣传片。聘请监察员，公开本部门政府门户网站，实行党务政务公开制度，随时接受群众监督
农牧局（3项）
提高农业技术人员的服务能力，扩大服务面
组织科技人员在设施温棚种植重点村队和农业示范基地包片包户，进行科技承包技术指导服务，培育科技示范户;开展庸懒散专项治理。采用&一学双述互评&实绩考核办法
孙岩龙、马文静
2012年10月底
关注农业生产，提高农民收入
新建设施温棚500亩，新建移动温棚5000间，种植无籽西瓜等露地经济作物种植1万亩，建设优质水稻生产基地1万亩，推广稻田养蟹5000亩，新增奶牛3000头，发展庭院暖棚养牛300户，培育生态精品渔业养殖6000亩，水禽养殖15万只，繁育特种水禽5000只。创建自治区现代农业示范基地3个，引进优新瓜菜品种，重点示范推广种植设施温棚番茄、西甜瓜新品种5个，配套滴灌设施500亩，配套设施温棚卷帘机、保温被等300套，引进优质奶牛冻精2万枚，奶牛性控冻精1000枚，引进优质肉牛冻精7000枚，砌护维修改造渠道2.8公里，建设高标准农田1万亩，续建、新建大型沼气项目4个，新建联户沼气40户，认证3个绿色农产品，打造绿色农产品品牌，新发展农业专业合作组织5家，新命名市级以上龙头农业企业3家，创建市级以上农业示范合作社5家，口蹄疫、禽流感免疫密度和免疫标识带标率达到100%。推进农业产业化进程。建设5个奶牛标准化园区，建设1个肉牛标准化园区，续建灵汉水产品物流配送中心，续建森森观赏鱼繁育中心三期工程，续建旭日宝光生态园项目，配合实施生态移民安置区二期项目，完成移民安置区住宅供水和滴灌等配套项目
孙岩龙、马文静
2012年10月底
农牧局（3项）
加强资产管理，杜绝资产流失
安排专人管理固定资产，建立岗位责任制，定期或不定期对固定资产内部控制进行监督检查。建立固定资产盘点清查制定，定期对固定资产进行盘点清查，建立固定资产总账和明细账，及时记录资产增减变动情况，做到账实相符。年末必须进行一次全面的盘查。对所有的房屋、建筑物、机器、设备、工具、器具和车辆等资产，要按照资产类别建立固定资产台账，如实登记和反映资产现状、价值和增减变动情况，加强对各项资产的管理。对购建固定资产要按规定履行民主决策程序，进行公开招投标。
2012年10月底
科技局（3项）
组织良田镇和顺新村&生态移民&中的勤劳致富的科技带头人召开现代农业观摩会
认真实施&科普惠农兴村计划&工作，争取新建&科普惠农示范基地&一个，&科普惠农服务站&2个
2012年6月底
争取自治区、银川市工、农业科技攻关项目及科技成果转化项目20项
2012年4月底
加强对已争取立项的科技项目实施的服务、指导、监督工作的力度，做好项目的验收。
2012年11月底
就业局（2项）
建立完善小额担保贷款机制。协助妇联发放妇女小额创业贷款800万元
加强对小额担保贷款服务中心管理，建全工作制度，规范操作流程；推进金凤区青年创业YBC工作站建设；充分发挥工会、妇联等部门融资平台的作用；
完善本地创业孵化服务体系建设
积极开展创业培训&六进&活动；培养小老板93人；培育小企业16家；开发创业项目18个；创造新岗位279个；继续完善创建创业示范社区资料，做好了创建创业型城市资料归档及申报工作；
园林局（5项）
继续完善创建创业示范社区资料，做好了创建创业型城市资料归档及申报工作；
通过创新管理方式，加强效能建设，提高服务能力和水平。积极协调争取业务合并，减少办理环节，实行限时办结制。
2012年6月底
关于园林城市建设管理水平低，缺少个别专业技术人才问题
通过引进专业技术人才，增加干部职工培训，完善各项技能，努力提高为民服务的本领。
2012年6月底
园林局（5项）
关于解放思想、服务发展不够问题
通过出台新办法，推出新举措，不断加强学习，提高认识，更新观念，强化服务理念
2012年6月底
关于争取各方对园林绿化工作支持不够问题
通过树立全局观念、改善投资环境，不断提高全社会对园林绿化工作的支持。
2012年6月底
关于重技术指导，督查落实问题不到位问题
通过开展调查研究和观摩学习，不断提高机关工作效率和增强服务意识
2012年6月底
老干局（3项）
加强理论学习
要坚持以邓小平理论和&三个代表&重要思想为核心内容，深入学习党的基本理论、基本路线，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论，注重理论联系实际，提高学习的质量和效果。
深入调查研究
积极主动围绕老干部工作中出现的新状况、新问题，开展专题调研。领导班子成员要带头深入基层，深入老干部中掌握第一手材料。要重点在离退休干部个性化服务上，在离退休干部服务管理上，丰富老干部精神文化生活上有新的突破
开拓创新，积极进取，努力开创老干部工作新局面
克服急躁情绪，加强自身修养，不断改进工作方法，转变工作作风，以风清气正为工作追求，以提高老干部服务满意度为衡量标准提高办事效率，正视工作中遇到的困难和问题
教育局（2项）
基本保证义务阶段适龄儿童就近入学
广泛开展&课外访万家&活动，密切家校联系；严禁有偿家教和课外办班行为。提高入学率，小学、初中适龄人口和高中阶段毛入学率分别达到100%、99.5%、91%以上。实施金凤区雅园小学，和顺、丰登幼儿园新建项目，宝湖中学、金凤十小塑胶跑道操场、良田回民学校寄宿制学校续建工程以及良田镇中心幼儿园改造工程，金凤二小、七小、永丰、高桥、奕龙小学校安工程项目，做好移民安置区中海金凤回民希望小学建设工程；以抓好&教师队伍建设推进年&等活动为载体，加强学校精细化管理
确保外来务工人员子女无条件入学
制定三项机制给失地农民子女、外来务工人员子女创造良好的成长环境，解除他们的后顾之忧。首先是强化引导机制。其次是建立关爱机制。再次是完善家校联系机制。
国控公司（3项）
细化工作岗位职责，坚决杜绝工作中出现推诿现象
根据目前公司的每个岗位，重新梳理现有的岗位职责说明书，完善、细化各项工作内容，并将新的岗位职责说明书进行公示，使每位员工都成为监督者和被监督者，杜绝工作中出现推诿扯皮现象
2012年7月底前
进一步完善公司各项工作制度，将各项制度落到实处
以现有的公司制度为基础，结合近年来国家发布的新的法律、法规，制定出新的公司制度。并将每位员工落实公司制度情况，纳入年终考核中
2012年10月底前
严把工程进度审核关，提高工程款项拨付效率
成立工程量审核小组，由工程部部长负责开展每月工程量审核工作。每月5号现场核查工程形象进度，做到实际工程进度与申报工程量相符。据实申报工程进度资金，及时上报审批、拨付
2012年12月底前
档案局（3项）
履行职责，积极工作
一是做到机关、事业单位档案指导工作全覆盖，覆盖率达到100%；二是对符合档案接收范围的应进馆的档案实现100%的接收；三是推进全区档案信息化、数字化建设，继续做好馆藏档案微机录入工作，做到逐年递增10%；
2012年7月底
强化服务、提高效能
做到20分钟内向利用者提供所需查阅的利用的档案，15分钟内向利用者提供所需查阅的政府信息公开现行文件，电话预约查询服务在1日内回复，实现开放档案、现行文件和政府信息公开查阅利用全年有效投诉为零
2012年6月底
严格要求，廉洁自律
认真落实党风建设责任制，进一步加强党风党纪教育和机关效能建设
2012年6月底
编办（3项）
&进一步理顺部门职能，避免职能交叉、多头管理
开展部门职责履行情况的评估工作，以转变政府职能为重点，将相同、类似的职能尽可能集中到一个部门，继续深入推进实施扩大强化乡镇执法权试点和开展街道综合执法试点工作
2012年9月底
加强部门履行职责情况的评估工作，盘活编制资源，合理调整编制，实行动态管理
一是深入开展政府部门履职评估工作，合理调整机关事业单位编制资源。二是完成事业单位清理规范工作，进一步做好事业单位分类改革。三是加大调研力度，适时动态调整，优化盘活现有编制资源，实行动态管理。
2012年9月底
加强机构编制调研宣传工作
一是深入金凤区机关事业单位进行调研；二是加强机构编制工作信息和政策宣传力度。是充分运用并逐步拓展机构编制实名制管理、事业单位网上登记管理平台，推进机构编制工作的信息化建设，提高信息的准确性
2012年9月底
城管局（3项）
加强流动摊贩占道经营规划和管理
将市场附近的临时和流动摊点全部迁入市场；对主要街区实行定岗定人，分段负责，杜绝流动摊贩占到经营现象；开办季节性临时市场
王志刚、沙长杰、甘小兵、鲁建军
2012年11月底
加大犬类管理和犬类投诉查处力度
加强犬类宣传办理犬证采取&一站式&服务，加大流浪犬和遗弃犬的捕捉力加强犬类投诉查处力度
王志刚、沙长杰、甘小兵、鲁建军
2012年11月底
加大环境卫生清扫保洁力度和监督考核力度
加大环卫基础设施投入，今年新启用5座垃圾中转站；增加对街路进行冲刷、洒水、喷雾降尘作业次数；开展环境卫生综合整治。
王志刚、解玉萍
2012年11月底
经发局（3项）
增强服务能力，为中小微企业解决困难
落实中小企业贷款担保补助资金100万元，协调企业解决融资3000万元；1个工作日完成项目备案、5个工作日完成项目核准；实施百家成长千家培育计划，扶持55家企业，新培育工业小巨人企业3家
&2012年12月底
增强财政对企业的扶持力度
协调为企业解决贷款5000万元，发放小额贷款800万元，落实青年创业贷款200万元
2012年12月底
推行保障措施，加强机关效能建设
推行&日清日结&、&事不过三&、严禁&打回去&、签字负责制&工作措施
2012年长效机制
团委（3项）
强化学习意识，提高素质
加强业务学习，提高团干部的综合业务素质。
强化管理，改进作风
进一步注重内部管理，严格执行相关纪律及部门里规定的各项制度，做到遵章守纪
完善制度、加强工作的规范性
组织广大团员青年参与学习党风廉政教育，始终树立正确的世界观、人生观和价值观
交通建设局（3项）
完成移民安置区260套移民安置房及其配套附属工程的建设任务
实行工程开工报告制；督促参建单位应注重建立工程项目档案
2012年10月
加强移民地区乡村公路建设，完成兴源到园子村道路10公里的建设任务
实行工程开工报告制；督促参建单位应注重建立工程项目档案
完善单位各项规章制度，加强机关效能建设
完成《金凤区建设交通局制度汇编》
人口计生局（8项）
优化服务环境，进一步提升服务水平
落实健康促进、孕期保健、孕前筛查、早期教育等工作力度，加强对重点对象&三查&和对怀孕、生育节育情况的监控，有效降低出生缺陷风险。力争重点育龄群众优生优育知识知晓率和咨询服务率达到90%以上，孕前优生健康检查率达到80%以上
2012年10月
进一步提高依法管理水平
落实行政执法责任制，建立规范的计划生育行政执法制度。深入开展计划生育便民维权活动，扎实推进人口和计划生育党务、政务三级公开，全面规范一孩生育登记、再生育审批制度和违规审批责任追究制度，建设诚信计生，深入推进阳光计生行动
陈淑芳& 云秀丽& 马春芳
2012年10月
人口计生局（8项）
加强人口信息化建设，提高全员人口信息系统运用水平。
定期对常住人口主要数据项综合完整率、已婚育龄妇女主要数据项综合完整率和逻辑关系准确率等数据质量进行督查通报，严格要求各镇、街道加强入户登记，核实人口信息，落实出生人口实名制登记检查制度，提高人口统计准确率，力求将各类数据项完整率、准确率提高到95%以上
积极筹措资金，改善信息化工作设备
为金凤区行政服务中心计生窗口配备针式打印机、身份证读卡器、电脑等设备，为实现网上办证、上报三项制度相关信息、项目户各类查询和流程性申报等操作，各类证件的录入、打印与查询等功能奠定基础。
协调区、市人口计生委和软件设计公司，及时处理应用系统存在的问题。
结合人口统计报表及时督促镇、街、村、居处理待办事宜，变更人口信息，补录各类证件
加强培训，提高技能。
开展技术岗位练兵比武竞赛和药具管理知识竞赛，提高业务能力和服务水平
陈淑芳& 云秀丽
分类管理，突出特色
把育龄妇女分为正常管理、双向管理、移交接管、托管协管四大群体，把流入人口分为&相对固定常管&和&流动协管&两大类，依据《计划生育居民公约》，分类实施合同化管理
畅通渠道，便民服务
育龄夫妇申领《服务证》、《独生子女证》，办理《再生育证》等可通过计生互联网发布的流程，完成表格下载等工作，打造&一刻钟社区计生服务圈&，深入推进&服务品牌树立年&活动。
陈淑芳& 云秀丽
审计局（3项）
不断深化&阳光审计&
利用党政务公开，积极推进群众关心、社会关注的审计结果，虚心接受社会各界对审计干部执行&八不准&工作纪律情况的监督
对涉及民生的审计项目做好监督与服务
今年重点抓好农发办、社会保障资金、生态移民安置和校安工程的专项审计，揭示挤占挪用专项资金、套取项目资金、损失浪费等问题
强化内部管理
加强审计机关建设，打造政治强、业务精、作风硬、廉洁高效的审计队伍。审计人员要按照&八个必须&和&八个不能&的总体要求开展审计工作。
良田镇&&&& （5项）
解决补贴、历年欠款问题
2011年移动拱棚补贴85000元， 到2012年2月底已全部兑现
互助资金2011年共514万元，利息分红80131元，至2012年3月底，已全部兑现
二代温棚历年欠款214.3万元，至2012年4月底已兑现160万元
危房改造两年共欠款216.5万元，至2012年4月底已兑现200万元
2011年露地经济作物1.49万亩，补贴40万元
检察院&&& （1项）
所办理的审查批捕、审查起诉案件，实施限时办结制，及时化解矛盾
完善并严格执行五项内控机制，即案件流程管理、案件质量评查、错案责任追究、建立干警执法档案、作品分析奖惩。对所办理的案件统一流程管理，一案一评，优秀案件适当给予奖励，错案追究责任，评查结果记入个人执法档案。
2012年6月底
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