我是未签合同的医院职工,如果我是陈奕迅现在辞职,要求五天后就走,注册变更的了不,他不变更违法不?

商标注册:我是一家国外品牌化妆品的代理,有厂家的授权和合同。如果我现在在国内注册商标,如下问题:-_星空见康网
商标注册:我是一家国外品牌化妆品的代理,有厂家的授权和合同。如果我现在在国内注册商标,如下问题:
也可以作为第二被告,你只能告厂家。商标和他无关,可以。4。21,你代理也是一样的,不可以,只要你代理的品牌没在国内注册,你要想通过商标告的话,他都侵犯了你的注册权,只要你注册了,国家商标局只承认在先注册的原则,就是不允许你的厂家在中国出售该商标的产品。第二,可以要求赔偿和停止使用该商标。第一,只能告你的厂家,如果注册厂家的图片商标的话可能会引起一定的争议。主要是告的核心是这个产品在国内销售就侵犯你的商标权,因为图片涉及到版权的问题3,但是你告不了淘宝代售的公司,同3,可以告,你想告淘宝代售你代理品牌的话,就是授权你代理的,主要的证据是你和厂家签订的合同,就想现在的IPAD案
你不会注册成功,工商部门也不会给你注册。
三、国外厂家可以告你侵权:
一、你不能把厂家的商标图案和名字直接注册,而厂家又授权另一家代理,你可以诉讼。
四、如果协议规定国内只授权你一家代理回答如下
非常感谢提问题,首先回答第一个问题:关键看你的厂家那边有没有在同一产品上注册完全相同的商标或者图案。如果有,并且核准注册了,那就不能再申请了,你可以给我厂家名称我帮你查询下,第2个问题国外厂家告不告你侵权,关键看他在国内或者国外有没有申请这个英文商标,如果有,那完全可以起诉你。我们大陆采取申请在先原则,还有商标注册有地域性,你在国内注册,没有在国外注册,别人在国外注册也不侵权。第3个问题可以起诉他,关键是要拿到对方侵权的证据比如网站销售记录,发票等第4个问题可以,诉讼是可以起诉生产商也可以起诉销售商, 现在关键问题是你能不能申请这个商标还有就是能不能核准注册,这个很关键,谢谢有问题Q我
非常感谢提问题,首先回答第一个问题:关键看你的厂家那边有没有在同一产品上注册完全相同的商标或者图案。如果有,并且核准注册了,那就不能再申请了,你可以给我厂家名称我帮你查询下,第2个问题国外厂家告不告你侵权,关键看他在国内或者国外有没有申请这个英文商标,如果有,那完全可以起诉你。我们大陆采取申请在先原则,还有商标注册有地域性,你在国内注册,没有在国外注册,别人在国外注册也不侵权。第3个问题可以起诉他,关键是要拿到对方侵权的证据比如网站销售记录,发票等第4个问题可以,诉讼是可以起诉生产商也可以起诉有问题Q我
1、如果原厂家未在中国注册,你可以去尝试一下,但几率不高。如果在中国已经注册了,那是绝对不能通过审查的。2、如果已经在中国注册,你翻译的也不行,除非你在其他不相关领域。3、如果注册成功当然是可以享有类似的权利,前提是你能注册成功。4、授权许可分多种,包括独占使用许可、排他使用许可和一般使用许可。看什么许可咯。当然,如果你侥幸成功注册,你也可以反过来找原厂家的麻烦。但这样的情况是微乎其微的,毕竟是你主管故意了。劝你可以借助现在经营的品牌打造自己的品牌,你可以学学屈臣氏和沃尔玛推自己品牌的方式。
1、这个是不可以直接去注册的2、是可以的。3、可以4、不可以
1,可以,就想现在的IPAD案,只要你代理的品牌没在国内注册。 2,不可以,国家商标局只承认在先注册...
我是一家国外品牌儿童安全座椅的代理商,有厂家的授权和合同。如果我现在在国内注册商标,如下问题:1.我...
如果国外已经有的商标品牌在中国没有注册.并且不是驰名商标.你可以在中国注册.获得商标所有权后.如果你...
如果你现在给他,无非就是他趁机注册商标,一定要得到同意后才可以的哦 如果你等不及,就找工商吧,他们会...
申请途径:可以自己亲自到商标局注册大厅(北京)办理,也可以委托商标代理机构办理。申请费用:需向商标局...
没有营业执照办理商标是违法的,被查到可能会撤销你商标的使用权,巴黎公约是针对国际商标注册其他国家享有...
答案是肯定要的。 授权别的厂家生产,如果不办理注册商标使用许可合同,别人无权进行生产,这是其一。 其...
最好是办理一下商标许可合同,这是一个国家认可的公证手段。
如果我要是委托一个商标事务所代我注册一个商标...《中华人民共和国合同法》中规定的代理人,也包括.....
从你到工厂工作的那天起,你就与工厂建立了劳动关系,老板应该在一个月内与你签订劳动合同,如果满一年还没...
你可能想看的相关专题口头批辞职,然后说话不算数,我就没去了,还能领到工资吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
我提前了半个月和老总口头辞职,当时老总是批了的,可是后来又老是托我的时间,12月31号的时候我又找老总辞他口头又批了并说最迟要1月15号能走,可是我第二天问领班领班说老总并没有说着件事,我要订婚了,那边又老是托,老是说话不算数,我就生气了,结果昨天我就没去上班他们就把我的班全部重新排过了,我打电话问工资的情况他们就说是我自己不去得,请问这样我还能领到工资吗?
我想咨询一下律师,我在公司口头辞职了很长时间了,已经离职有一个多月了,但是公司不给结工资,我该怎么解决呢?走什么样的程序呢,需要什么资料
我还在试用期,未签合同,想辞职,可是公司说在新年是旺季,不能辞职.从今年十一月分到明年的三月份都不能辞职,否则就要除一个月工资.这样合法吗? 请问如果解除劳动关系一般要多久呢??
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
m 我知道应该提前一个月递交书面申请,可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了
老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职
我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱
还是想我们老板说的一分钱都领不到
我在一家图片社上班,签了职工劳动合同,合同内容有一条是“甲乙双方协商确定工资问题”,在签合同之前,公司的一个股东说了高点的工资,但是后来,合同签好之后,公司的另外一个股东又告诉我说工资不可能开到那么高,还说我要是想走就走。当时并没有告诉公司我要辞职,一个月以后,就是现在,我想走,他们又说合同没有到期。
我想问一下,这样的情况,如果我现在辞职,属于违约吗?合同责任方在谁?
我在工厂做电脑设计花样,写了辞职书给老板,老板口头答应,拿走辞职书,到了一个月,老板说你不要工资就走,说以前的也是丢工资走的,我生气,把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我去找了劳动局,老动局打电话给叫老板,老板不去,说我偷了他的电脑硬盘要抓我。和厂长说叫我不要去厂里,说去要打我,说最好不要去拿工资,算了,说老板劳动局里面有熟人,这事要怎么解决啊?在那里做,他没有和我签老动合同,也没有买社保,我没有厂牌,请问律师要怎么做啊?
我在工厂做电脑设计花样,写了辞职书给老板,老板口头答应,拿走辞职书,到了一个月,老板说你不要工资就走,说以前的也是丢工资走的,我生气,把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我现在想要去找劳动法解决,要什么证据啊?我没有厂牌,也没有签劳动合同,只是在卡钟打的上班时间的复印件啊?也没有写厂名啊?我想问一下律师要怎么做啊?
在小厂做,写了辞职书给老板,老板拿走,口头答应辞职,到了一个月辞职到期,老板不给工资,还说你不要工资就走,我这里以前那个也是不要工资走的,我生气起来拿走他工厂的设计资料来威胁老板给工资,如果他去报警察,我会做牢吗?
我是做美容的
现在一家私人美容店上班 没签合同 只 是口头协议
现在我做了一个多月
可是她说我毁约没做够店里要求的时间半年
工资押金都不给了
问题是当时她根本就没给我说必须做够多长时间 现在她不承认她没说
你说我该怎么办??没签合同工作了6个月,要辞职经理不签,人力资源部不让走怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
没签合同工作了6个月,要辞职经理不签,人力资源部不让走怎么办
只工作了2天,签了合同,还会有工资吗??在当天跟经理说要辞职,就可以走人吗??需要批准吗??
我已在目前的公司工作两个半月,合同一直没签,就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字,说好的试用期一个月的,到现在也没给交社保,昨天才提起要给我交社保,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没有经济赔偿金?我之前看到有人说交了社保,劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了,不予处理,这是真的吗?
我已在目前的公司工作两个半月,合同一直没签,就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字,说好的试用期一个月的,到现在也没给交社保,昨天才提起要给我交社保,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没有经济赔偿金?我之前看到有人说交了社保,劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了,不予处理,这是真的吗?
我想问一下我在绍兴做绣花挡车工,进厂至今有3个多月了,由于厂方和我当初约定的工作有时有冲突,我找老板辞职,老板的原话是:你现在辞职也必须再做一个月;我在网上查询了一下,不签合同的话老板已经违法了,但是我自己又不确定,我想问一下如果我现在辞职老板不辞怎么办?如果辞职了工资怎么结算才合法?补充一下,我进厂以来没签合同,老板也没交保险。
因工作上的一点小失误,(加上公司管理太混乱了,不能达到所愿)老板在电话里同意第二天结清工资。请问如果他不承认我应该怎样维护自己的合法权益。谢谢!
我在一家水果连锁店上班,因为太辛苦,又不给坐,一天要站八个小时,工资又低,所以提前10天,写了辞职信,可是老板说要一个月后才给我走,怎么办?急…… 老板说可以走,但是没有工资。我该怎么办?急…
日开始工作2011年10月转正,公司没有要求本人签劳动合同工作到现在本人未向公司要求过,现在要辞职公司不让,说公司人员紧张不批准,怎么办?
我8月22日来公司上岗,公司说试用期看我表现,最多3个月,看我表现也可缩短。11月份,领导提出给我转正,但是当月工资还是按试用期发,说是公司效益不好,委屈我和另一个职员了,说下个月给我正常发,当时进公司说有为期一个月的培训,但一直都没有,本月我提出辞职辞职,年后便不过来。但是公司领导要求我等他找到新员工做好交接工作再让我走,我现在担心我要是执意离开,公司会不给发本月工资。 整个就职工作中,我与公司没有签订任何书面协议和合同。
我在一家厂里做临时工,做了20多天,没有签合同的,当初他们说做满15天才能拿工资,我现在想辞职了,想他们把工资结清给我,我要马上走因为找到了一份更好的工作,但是厂那边说现在缺人,要等到招够人了才让我走,也不肯结工资,但是我必须马上就走啊!请问该怎么办?我是临时工,没有签合同,还要提前辞职吗?谢谢帮助!
我在一家私企做工业会计,没毕业就进来了,可是工作近一年了,没签劳动合同不说,社保什么的从来没交过,工资也一直很低,现在我找了另一家单位,马上就要上岗了,可是领导说必须再干一个月到月底才能离职,我都明确告诉他,我要走了,让他赶紧办理交接手续,因为会计工作毕竟不同于其他工作,但是他就是不办理,非要等到月底,还说如果我一走了之,给告诉造成损失的话,就要起诉我,其实我的会计工作也没什么保密性的重要资料,平时也就是记记账,因为实权在会计领导那里,所以我...工作一年多未签合同,没有买社保,自动辞职有什么赔偿? - 相关问题 - 110网法律咨询
工作一年多未签合同,没有买社保,自动辞职有什么赔偿?
老板没有和我签劳动合同,在公司工作一年多,无社保,现在被解聘,我可以要求什么赔偿? 赔偿双倍工资是以什么为基准,个人平均工资还是地区最低工资标准?
解除补偿金又是以什么为基准?
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿 各位律师你好。
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该怎么向公司说?
在一家化工单位做销售一年多了,但是效益不好,现在想辞职,当时面试的说好试用期为2个月,2个月后加工资,交三金,但是公司到第四个月的时候才给我加工资交三金,但是一直都没有签合同,现在公司效力不好,老板已经开始减工资,我已经减了2次了,现在的工资和试用期的工资一样了,我要是现在主动提出辞职的话有什么赔偿?谢谢? 但是我的养老保险这些已经在交了的!这样的话是不是会影响我的赔偿的啊!
公司每月上班28日8.5个小时一天,每天要提前5分钟打卡点名,不到者扣5元一次.我现在和老板闹矛盾,不想做了.
急 希望各位好心的律师吗?帮解答下 不盛感激啊
各位律师你好,
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该怎么向公司说?
我是号进入公司的,我在公司做网络推广销售。我呆的公司是厂家直销。公司一直没有和我签合同,也没有和我交保险。十一过后,车间有人回老家就没有来,于是公司让我暂时在车间做,我也做了,但是今天他忽然想让我承包,就是计件,我不肯,因为我知道那就说明我以后长期在车间了。于是他就让我写辞职报告,但是没有找到辞职单,于是让我明天来写,您们说我明天去不去写。现在没有写算什么。是算离职还是算别的,这样的我能得到双倍工资赔偿吗? 我没有直接在厂物证,因为公...
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?我八月十五号辞职的!他说的你找到人我就可以走了!现在都九月底了!我实在是不想做了!如果我现在走有没_百度知道
我八月十五号辞职的!他说的你找到人我就可以走了!现在都九月底了!我实在是不想做了!如果我现在走有没
我八月十五号辞职说找我走现都九月底我实想做我现走没工资入职候压<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f0元合同都没签
提问者采纳
没劳合同劳面受约束直接找关部门拿辞职单经合手续工厂没理由或者劳局
我们是在店里上班!没有写辞职报告哦
这样会不会有影响
在正当法律法规下,是没有任何问题的,
你是在什么类型的工厂,
我是在店里上班哦!元祖!
连锁加盟店
你是男生还是女生,
如果是男生,可以跟老板说,或者去劳法局
我是女的!做蛋糕的!我拍了我上班的照片打算作为证据!
直接去劳动局咨询一下,具体问题我不是很了解,可以根据你的个人问题跟他反映,
合同确定没有给他填?
好的!谢谢!合同肯定没有签过
联系你,明天跟他提出正式的辞职报告,,根据劳动法,双方没有签订合同,劳动者没有得到合法权益,可以经过,协商解决,法律法规是不可碰的,你到劳动局没有关系别人不会给你处理的,
你的办法只有协商解决,希望你能早日离职,
我是作为一个朋友跟你说的,官场不是职场,
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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走给工资劳局投诉签合同工资双倍
嗯!我们一般是十号发工资!我要不要等下个月十号再来拿工资!他要是不给我!我就去告他!其实我也不想弄太僵!
可以!你们发工资是打卡的话,就到时候看。没有给你打卡再去投诉
我们是发现金哦!在元祖上班!
现在就去找老板,说不做了,看老板怎么说
你辞职有辞职报告吗?他们签字同意了吗?有签字 同意离职.到日期就可以了.
我们是在店里上班!没有写辞职报告哦
这样会不会对我拿工资有影响
这个不好说.空口无凭.最好有什么凭证.
招人是公司的事,怎麼要你找到人来了,才让你走?
我说错了!是等他招到人!我才能走!现在都一个半月了
他一年不招人,你一年再走吗?
你应该在辞职信内说,,如果公司再不招到人来,你一个月後就走,麻烦公司把你的人工薪水全部结出来给你。
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