进入某公司实习，名气感觉很给力，但是做的东西特别没意思，简单重复，和他招聘信息上不一致，学不到东西，该怎么办？
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最近我在努力地招人，这个问题，让我想起了自己的经历。2002年，我在一家网络公司实习。业务系统有一个奇怪的问题，偶尔出现，无固定规律可循，这类bug技术人员应该都懂，是最讨厌的那类事情，有那么一段时间一直未得到解决。我那时刚刚完成产品新版本的集中开发，在缓冲期比较空闲。我用了大半天的时间，把这个问题详细分析了一遍，找到了原因。过后，CTO专门发信表扬了我。那是我开始工作之后第一次正式挨表扬，小心肝扑通扑通直跳啊。八年过去了。这家公司的CTO，现在还是我的朋友；这家公司的创始人，在我自己创业中为我答疑解惑。不仅是实习生，其实大部分人进入工作之后，都没有太多选择工作内容的机会。别人安排你做什么你决定不了，但你还能够做什么，你决定得了。
(好吧我修改一下错别字)先说一句跟问题本身貌似没什么太大关系的话：孩子，终有一天你会明白，学习二字，远远不只限于写代码或者做什么东西。然后呢，我觉得大部分学生，不仅是实习期，可能还包括你正式入职后的半年到一年，你可能都是在做一些所谓的简单重复的工作。我个人认为，这是有益的。我基本上没见过那种刚一毕业，就真正能承担起“有意思工作”的人，即使他们是美国的牛逼学校研究生毕业，也是一样（他们如果他们综合素质比较强，可能成长会比较快。但是最开始，真的都比较“一般”啦。）。其实在公司里面的牛人们看来，那个时候的你，真的是什么都不会。我现在回想起来，我就觉得我刚工作的时候，就是什么都不会。所以，既然自己“什么都不会”，那就应该能够耐得住寂寞，能够坚持。具体的细节，上面的几位朋友已经说得差不多了，我个人比较推荐 @用心阁 和 @黄海斌 两位朋友的答案。然后，我再补充一句听起来“虚”一些的东西，一句话（好吧其实是2句话）：很多时候，你对于行业的了解和把握，对于流程、规则、团队人员的熟悉程度，比你的技能更重要。技术只是工具和基础，真正能够让你腾飞的，是想法和态度。恩，最后，我觉得除非你所在的团队里面基本上已经没有比你更强的人，你的leader的眼界、观点也不能够对你产生积极影响的话，或者你经过仔细权衡，觉得有更好的选择，我建议你离开。否则，在实习阶段，仔细体会一下所谓的名企的气氛，是有必要的。名企它之所以“名”，一定是有原因的。加油哦~
我的座右铭:复杂的事情简单做简单的事情认真做认真的事情重复做重复的事情要创造性的做从业8年了,在路上.
作为一个实习生，你想在一家有名气的公司学到什么呢？纯粹技术上的东西？我想积累技术经验是实习的目的之一，更多的还是了解这个行业。你想在实习阶段做什么工作呢？有挑战性，有发挥余地的工作？不是很现实，你的实习期有多长，能够保证什么样的投入？你的基础如何？作为一名实习生，分配给你的工作是你力所能及的，简单重复的话，你是否能做好，超出别人的预期？在分配给你的工作之外，你可以学习到更多的内容，包括：1. 你可以接触到开发项目，学习该项目的需求，架构，所用技术，行业背景。还有与你承担的工作相关的内容，如你开发的模块在系统中处于什么样的位置等。2. 你所在团队的工作方式，软件开发的规范，代码规范3. 你所在团队的技术牛人都是你可以请教的老师，特别是那位带你的人，当然前提是你提的问题要有质量。
我不知道其他公司如何，我个人招聘实习生的目的即是为了解决一些技术含量低而工作强度大的工作量。原因很简单，实习生工作能力低，上班时间不稳定。只有类似于流水线的工作才不至于因为实习生流失而对整个产品产生影响。但是也不用过分懊恼说工作的无聊和学不到东西。我个人觉得大部分的工作是你目前能力可以胜任的。而不是给你进行挑战和学习的。更何况是对于公司最底层的实习生。所以你可以做的是自己寻找学习的方向。例如观察下你的导师在做什么，他是怎么做的，或者自己假定自己是这个项目小组的组长，在整体项目规划中为什么组长选择了某种方向来发展，而不是你所想的方向来发展。简单点来说，即你在完成了本职的实习工作后，请看看其他人怎么做的。这个就是你的学习。
推荐一篇文章。淘米网CEO汪海兵：为爱创业 刚进腾讯时很失落我进腾讯的时候腾讯也才400、500人，非常不正规，我很失落，像很多应届毕业生现在到淘米一样失落，我和他们也是这样讲。我失落到什么程度?所谓的带我的导师连吃饭都不带我一起吃，他们一起吃饭，每天让我一个人吃饭，我一个人到深圳，人生地不熟的，我们一起进腾讯有150人，但是在腾讯前三个月都没有事情做，至少我的导师从来不安排事情。
于是这三个月发生了天翻地覆的变化，有20％的人天天在鼓动这个公司太让我们失望了，应该走，有20％的人说天下的公司都一样，我在这三个月做的最大的事是把全世界所有互联网公司的服务都写了非常详细的分析报告，然后发给我的领导，我也不管看不看，坦白说从来没有回复过，但是我很享受写的过程，我后来发现就是因为写了这些过程，让我对整个产品的体验有了非常深刻的认识，我非常清楚我当时分析了雅虎整个中国邮箱市场，还有163、126，还有中国人，还有传说中的FM365，我就去分析。
这样的经历让我收益非常多，在我进腾讯半年之后，我自己提出一个想法，我说要做一个桌面上的宠物，叫QQ宠物，公司所有的人都觉得这不是游戏，也不是互联网服务，这到底是什么呢?我说不知道这是什么，但是我知道很多人会喜欢。于是我又从零开始去搭建了这个团队，用半年的时间把它做出来，直到我离开腾讯的时候，这个产品是全世界最多人用的虚拟宠物，有超过1.5亿人拥有这个虚拟宠物...
推荐你看一本书叫做《Mailroom》，说的是在美国三四十年代的大型广告/经纪公司里最底层的收发室打工的那些人。行业年代虽然不同，但是境遇和心情是相同的。多年以后收发室的boy们很多成为了业内呼风唤雨的人，然后他们又再回忆起在收发室的日子。有人想走捷径，有人中途撤退又回到战场，有人抓住机会，有人默默等待。从前人的经验里，你会发现实际上你学到的远远不止是你想象中的那些东西，但这些需要等到你走过这段日子后才会发现的。
这个问题分两个方面，一是运气，另外一个是你怎么看。我个人有过两段实习经历，一次是暑假时在淘宝SNS社区架构组，紧接着是在百度移动搜索部。很幸运，我这两段实习基本上没做多少所谓的简单重复性工作，在淘宝做搜索引擎，在百度做推荐系统（擦，在淘宝不做电商，在百度不做搜索），都是非常有挑战的topic。运气，很重要，对于用人紧缺的公司来说，不可能根据你的技术特点给你安排工作，只能有见坑填坑，能去填哪个坑就真的看运气了。例如，我在淘宝本来是分到和社区游戏相关的一个topic，但是碰巧在入职引导时被某高级技术专家看上，想让我transfer过去做中间件。虽然最后没transfer成，但是在部门内部还是把我调到架构组做搜索。所以运气很重要，但也要自己争取，主动点，只要能力够，任何leader都不会放过实习生这么廉价的劳动力的。另外一个点，即便做的事情比较简单粗暴，但是你仍有机会接触到公司的核心代码，可以学习的机会大把大把的，虽然工作时间必须做安排的工作，但完全可以用private time去研究那些核心代码，反正实习生就是来学习的。当然，貌似不是所以公司都可以有机会接触到比较核心的东西，但至少我实习的两家公司还是比较开放的，一般的小公司可能对这个比较在意，不给实习生接触核心的机会。所以，虽然填坑的运气很重要，但更重要的是实习生的心态，能否摆正心态，静下心来学习。你周围的同事肯定有很多值得你学习的地方，多和他们聊聊，开拓一下技术视野。
那是你没有想清楚，需要学些什么。真正出来工作了，做的事情大多是简单重复的，但一个优秀的职场人士，就能做好这样简单重复的事情之余，还能积极思考行业和自身的发展。实习生的话，可以学习人际、工作积极性，顺便思考自己以后的职业规划。
以上很多位说得都很花言巧语实习期间的确考验大学生的耐心和做事的细心能力，但是个人认为，如果实习期间不能接触到具体的项目，不能有机会接触到你能力能发挥的地方，每天真的就是打杂和一厢情愿的围观，我的意见就是，走人，别犹豫！围观学到的东西害死人，不仅不能让你看到事情的全貌，还导致你枉然的以为自己学到东西了。东西都是实实在在学习，做出来的。那才是经验。围观就像盲人摸象，没有掌握事情的本质。即使是在实习期间，也要有自己的职业规划，不能浪费时间在这里锻炼气力，要根据自己的目标选择合适自己的公司。因为这个实习公司不仅能提供给你未来工作的方向，让你知道毕业应该选择什么行业什么公司，或者告诉你决不能选择神马行业什么公司。所以别白浪费时间啦
我去年在一家洗衣机制造广实习，分配的工作就是在车间盯流水线和做一些简单的整机测试，利用空闲做完了毕业设计(《滚筒洗衣机控制系统的设计》)，毕业后拿着毕业设计找到了这个软件工程师的工作，没有那份毕业设计估计什么工作也找不到。
心态问题。进入社会工作和在校最大的区别就是被动和主动的关系。不能总是想着等别人安排好了，饭来张口，衣来伸手的状态。现在团队中很多实习生，都是一个诟病~天天都是抱怨怎么总是跟项目，写规范，辅助性的工作？可是自己却没有深入考虑为什么要安排这些工作？从这些看似繁琐，枯燥，乏味的工作中去汲取哪些对自己有价值有帮助的方面呢？心态要开放，锻炼自己对于项目的责任感，在工作中的细心程度，并肯定自己在项目中的角色，想想看，如果没有人来负责这些所谓的细枝末节的工作，那么这个项目或产品就是残缺的。不要总是怨天尤人，自叹大材小用，秉着谦虚学习的心态，会让你看到自己的差距和努力的方向。
上个月在北京某公司做了一个月的运营实习生，由于学校事情太多等种种原因，只做了一个月便返校了。做实习生的时候工作其实不一定很多，例如我的工作可能只需要每天把一些文章推送到其他网站就好了，工作量不算大，有些繁杂，但确实没有什么太多的任务。但我平时会去统计一下网站流量和文章数量的关系，会去统计一下哪些时段会是流量比较大的时间，会去统计哪些关键词或者说哪类更受欢迎，去记录一下官方微博的粉丝增长数等等，可能我做的这些也把一定有太大的用处，也是我自己感觉如果想做好我实习的工作应该去积累些数据，平时我挺讨厌数学的，但数据确实可以告诉你很多实实在在的东西，可能这些数据用处不大，但至少也是说明一种趋势。有些事情可以自己找来做，有这么一个平台，有这么一个资源，去好好利用一下，细心观察，你会学到很多的。多去跟别人交流，带我实习的那个哥们（就不说是谁了），每次跟他交流都会学到很多东西。其实看似简单的东西，做好了也挺不容易的。与你共勉，放平心态才能去成长。
一个新手，大多数新手，在未来的这三四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。但是，希望你能记住：漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。
我也做过实习生，我也招过实习生。从双方的角度都来说一下吧：1、作为一个实习生，我到底能做什么？一个新人从融入环境到挑起大梁，本来也是需要时间来学习、锻炼的，而且，对于相对成型的公司来说，已经有了自己的一套做事方法，先得去适应，然后才能挑起来。所以实习生要对自己的工作内容先降低预期，要多去观察其他人的行事方式，毕竟这个和学校不同，很难有人手把手的教导，要多靠自己来学习，并且表现出自己的对事情的理解，让其他人更容易判断你到了哪一步。在这里我得非常感谢我在百度时期的经理，还有贴吧产品的做事方式，能够让人快速的融入和成长起来，包括为下属失误的担当等。2、从企业的角度来说，对于实习生，到底应该怎么对待。新人的培养、教育，给予的成长空间，都要事先准备好，让实习生也需要看到成长路径，尤其是对于很多实习生，由于本身刚走入社会，表现得不够professional，怎么帮助他们去成长，需要重点的关注，培养好的工作习惯，不仅仅是实习生的事情，更和leader以及实习生的引导人息息相关。实习生在我看来，就是将来的正式成员的，所以对待他们要和对待正式员工一致，甚至要更加的细致，因为他们的心理更加的不成熟。
看到很多人的答案都是质疑提问者的态度和一些在我看来略显消极的措施，有的在态度上的引导甚至有洗脑的嫌疑。分享一下我的一点体会和成长技巧，希望有所帮助。我发现其实我在说的事情就是一件事，细节。我是从别的行业跳过来的，所以没有所谓的实习。只不过一开始就上手做事情，一开始确实比较无聊，但是只要你有心你一定会有办法把无聊的事情变得有趣。比如我最早从后台编辑开始做，负责调整团购站每天提供的和资料，包括图片 标题 团购内容等等，很多编辑就是一直在做，但是我发现这个后台有一些问题，比如一些东西缺失一些东西放错位置等等，我直接在写日报的时候把这些问题提了出来。日报是发给我的主管和抄送CEO以及跟高层的。当时我们的CEO就马上针对这些问题挑出了一些还不尽如人意的部分要求技术部门提供支持，后来证明这些事技术部门参与进来都是可以避免的。如果你不知道你在做的事情究竟有什么意义或者想知道其中的意图是什么，就用心的去不停的做不停地思考和体会。如果你觉得无聊，就去关注这些重复工作中的变量。我的经验是：无论什么行业，所有的基础工作永远都有提升效率的空间。我做过服装零售业，超市零售业，互联网。我所触及的所有领域的基层工作我都找到过提高工作效率的方法，而当你找到他们的时候，说明你准备好继续上升了。一个人之所以可以出人头地，并不是他选择不去做重复的事情，而是他能够和很多人在一起做重复的工作，并且能够跳出自己的位置去思考其中的意义和目的，并且改进它。还记得一家网的老李曾经说过一句话："当你认为自己是管理层并且像管理层一样思考的时候，你八成已经是管理层的一员了。"如果你在别人说出这句话的时候就已经有这种意识了，那么你将注定不平凡。
事实上，许多人没有你的好运，也许很多人在毕业三四年后才找到真正自己爱好的职业，才转而做这个职业，从零开始积累；与这些人比较，谁幸运；每段经历都会在你的人生和职业道路留下印记，这些经历和经验都会伴你成长，成就你的成熟；实习时是在一个广东家居行业私企，那时候有时候需要给客户打电话，用电脑把公司的家居产品和五金件图片、文字复制黏贴发布到网站上，鼠标点击每天近万次，枯燥无味至极。然而我学到的是：打电话给客户不能直呼其名，最好用“某总你好”开头，别人会比较开心，愿意听你下面要说什么。——客户沟通是需要技巧的。就是我用的那套电商系统当时是比较先进的具有自运营能力的，本身具有了一些SEO功能，内容关联功能。——其实在现在看来产品具有自运营能力是多么重要！第一份毕业后的正式工作，是在一家台企做质量工程师，与实习完全不一样的职业和职位。天天需要在公司参加培训，观察每个制程是怎么运作，还需要在流水线做一周的实践，天天重复。感觉挺没意思的，也不是自己的爱好。但是我学到的是：台企按照日企质量管理那套理论中的一些理论、方法（而日企的质量管理是全世界都非常闻名的，国内许多企业甚至落后5——20年不等），为之后的工作和学习找到一些通用的方法和解决之道，甚至数据分析能力都有了一定提升——认识一个事物可以用5w2h，找原因可以用鱼骨图，找主因可以用帕累托图，流程改进采用pdca循环......这些经验不需要区分行业、职位。方法论是通用的。之前的任何一个车间的从基层爬上来的领导从未进行过这么系统的培训，但是他们用他们的经验为我们制作了完善的教材——站长前人经验之上，少了多少弯路第二份工作，是一家b2c电商企业，做的是采购专员，现在看来，这个采购专员的角色涵盖了供应商拓展、市场调研、网站运营、活动策划、采购专员、系统优化、数据分析、部分财务，全流程的工作内容。能学多少东西可想而知。——对于了解一个行业是怎么运作的，有什么比这个行业什么职位都尝试过了更容易。......能学多少还是看自己，并且学到了就是自己的，并且为以后的工作和学习奠定基础。不识庐山真面目，只缘身在此山中~这句不是很贴切，但能说明一些问题
嗯，上面的各位都说得很详细了，我来说说心态这一方面吧。曾经在学生会的时候，部下经常问我：为什么我们部分经常就要帮其他部门布置场地，搬搬抬抬，为什么我们不能也做一个大的活动，让他们来帮我们干活？也许他们当时的想法就如上面所说的：重复劳动，没意思，学不到东西。确实那些只是体力活，我的答复是：现在做的这些，你们要明白一点：重复的工作锻炼的是你们态度，当你们搬凳子都能搬出激情来的时候，其他的那些工作或者困难，你们都有足够强大的心理素质去面对了。现在协助这些活动，并不是为了要让你们一举成名，但如果能从中让你们体验到这种态度的难能可贵，就很成功了。这里可以牵扯到很多东西，意志、毅力等等，这部分我都归结进去“心态”这个范畴中了。所以，首要是要认识到这种历练对个人成长的必要性。再进一步而论，就是如何处理因个人期望值和现实差距过大时所造成的失落感的问题。个人认为提问者首先应该摆正自己的态度和想法，进这家名企如果只是看重其名气和可以给自己带来的光环，那在工作中必然会有失落的感觉。就个人经历而言，企业规模越大、名气越高，其中较底层的员工往往就越偏向于重复性的劳动，哪有实习生一进去就可参与公司决定的道理？所以，当认识到这一点的时候，缩小这种失落的落差，也就不会有太多的困惑了。
实习生都会经历过职场蘑菇期，也许是重复的工作，但是如果你能把这些重复的工作做得出彩，也是对人的一种考验，很多实习生都心高气傲，简单的工作也是养成踏实做事习惯的一种方式
只要你有一颗渴望学习的心，不管做什么都能学到东西。所以学不学得到东西，在于你是不是用心，而不是身处的环境。新闻热线： 广告热线：
禽流感期间饮食“安全攻略”
　　问：现在吃冰鲜鸡鸭，安全吗?　　答：根据目前对H7N9病毒研究的情况来说，吃熟的鸡鸭都没问题，目前并无证据表明人类食用禽肉或禽蛋会感染禽流感病毒。　　在实验室，只要加热到70摄氏度以上，禽流感病毒就会死亡，因此避免禽流感危害与是否吃鸡应是两码事。而人们一般烹饪食物的温度要比70摄氏度高得多。但是，食用生肉和未经烹调的含血肉制品，是高危行为，应该避免。　　问：平时上菜场、做菜时，如何小心防范呢?　　答：注意不接触、不食用病(死)禽、畜肉，不购买无检疫证明的鲜、活、冻禽畜及其产品;在食品加工、食用过程中，生熟分开，避免交叉污染;切过生禽、畜肉的案板、刀和装过的碗，不能未清洗就用于熟食;保持个人卫生好习惯，不喝生水。　　问：清洗超市买来的鸡鸭，要注意什么?　　答：禽流感经呼吸道传播，主要是通过密切接触感染的禽类分泌物或排泄物等被感染，直接接触病毒也可被感染，所以最好清理时戴手套。禽流感现尚无人与人之间传播的确切证据，但出于谨慎，春节外出遇到不明野鸟不要近距离接触，不要让小孩接触鸟类和禽类。　　对于民众来说，减少与活禽接触、勤洗手、保持良好的卫生习惯对预防禽流感十分重要。　　卫生计生委　　远离活禽，购买“杀白”的冰鲜禽类　　春节期间，如何防治人感染H7N9禽流感?昨天，省卫生计生委发布了相关提醒：　　1.改变禽类消费习惯，购买“杀白”上市的冰鲜禽类产品和食用烧熟煮透的禽类产品;　　2.家庭内不饲养禽鸟，不与各类禽鸟密切接触;　　3.远离活禽饲养、交易、加工场所，不与禽的粪便、羽毛、呼吸道分泌物、血液等接触;　　4.出现发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状要及时就医。　　专家建议，普通感冒应尽早到街道社区卫生服务中心或乡镇卫生院等基层医疗机构就诊，及时进行中、西医等抗病毒治疗，多休息，多喝水;如果有禽类接触史、高烧、有流感样症状应尽早到就近的县级以上医疗机构发热门诊就诊。这些医院和县级以上疾病预防控制中心均具有甲型流感相关的实验室检测能力，也有足够的抗病毒药物如“达菲”的储备。全省县级以上综合性医院均具备人感染H7N9禽流感诊治能力，其中86家定点医院配备了相应的救治设施，具有收治重症的能力。　　专家提醒，平时日常生活中要注意养成良好的生活习惯和健康的生活方式，勤洗手，不接触禽类，注意生活用具的消毒;加强体育锻炼，避免过度劳累，一旦患病，及时到附近正规医院就诊。
编辑：张卓
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我最近一段时间里我的手一接触金属物品和水就感觉到像触电一样,我敬请大夫指导一下这是啥原因啊,
冬天衣服干燥产生静电,你一接触那些东西就释放静电,就会被电一下.多喝水
静电，空气干燥
我感到很烦躁这样，对身体有影响吗朋友
没事！放心好了！
.......静电当前位置：
＞＞＞生活中常把碗放在大锅内水中蒸食物，锅与碗底不接触，当锅内水沸..
生活中常把碗放在大锅内水中蒸食物，锅与碗底不接触，当锅内水沸腾后，碗中汤______达到沸点，______继续吸热，所以______沸腾．（选填“能”或“不能”）
题型：填空题难度：偏易来源：不详
开始锅与碗中的水都会吸热升温，但当锅中的水达到沸点时吸热会沸腾起来，但温度不再升高．此时碗中的水也会达到沸点，但由于碗中的水与锅中水的温度相同，所以不能继续吸热，所以碗中的水不会沸腾．故答案为：能、不能、不能．
马上分享给同学
据魔方格专家权威分析，试题“生活中常把碗放在大锅内水中蒸食物，锅与碗底不接触，当锅内水沸..”主要考查你对&&沸腾及沸腾的特点&&等考点的理解。关于这些考点的“档案”如下：
现在没空？点击收藏，以后再看。
因为篇幅有限，只列出部分考点，详细请访问。
沸腾及沸腾的特点
沸腾：（1）定义：在液体内部和表面同时发生的剧烈的汽化现象（2）沸腾的条件：温度必须达到沸点；需要不断吸热（3）液体沸腾的特点：在沸腾的过程中，液体继续吸热，但温度保持不变。各种液体沸腾时都有确定的温度，这个温度叫做沸点（4）气压与沸腾的关系：气压越高，沸点越高；气压越低，沸点越低。探究“水的沸腾”的实验：探究目的：观察水沸腾时的现象和水沸腾时的温度情况提出问题：1.水在沸腾时有什么特征？2.水沸腾后如果继续吸热，是不是温度会越来越高？猜想与假设：_____________________________________实验器材:铁架台、酒精灯、火柴、石棉网、烧杯、中间有孔的纸板、温度计、水、秒表.实验装置如图：铁架台、酒精灯、火柴、石棉网、烧杯、中间有孔的纸板、温度计、水、秒表。实验装置如图实验步骤：1.按装置图安装实验仪器；.2.用酒精灯给水加热并观察；3.当水温接近90℃时每隔1min记录一次温度,并观察水的沸腾现象；4.完成水沸腾时温度和时间关系的曲线。实验记录：分析数据：实验结论:1.沸腾是在一定温度下，在液体表面和内部同时行的剧烈的汽化现象；2.水在沸腾时温度不变，这个温度叫做沸点。水沸腾现象及注意问题的解决方法：l. 实验装置 2．实验现象：(1)沸腾前，在水中出现小的气泡，随水温升高而变大，上升过程中温度降低．体积收缩变小，未到液面就消失，同时，水温持续上升；(2)沸腾时水中形成大量的气泡，上升、变大，到水面破裂开来，里面的水蒸气散发到空气中，沸腾后，水继续吸收热量但温度始终保持不变。 3．注意事项：(1)实验中尽可能取较少的温水进行实验，且最好在烧杯上加一个盖，这样可以减少加热时间(2)实验中若测出水的沸点不是100℃，可能是温度计存在质量问题或受大气压影响。
发现相似题
与“生活中常把碗放在大锅内水中蒸食物，锅与碗底不接触，当锅内水沸..”考查相似的试题有：
2191701437114711227912518622714199当前位置：
＞＞＞结合课文语境，说说下列两个句子的表达效果。（1）我触到荇藻和水的..
结合课文语境，说说下列两个句子的表达效果。（1）我触到荇藻和水的微凉；／这长白山的雪峰冷到彻骨，／这黄河的水夹泥沙在指间滑出……__________________________________（2）在那上面，我用残损的手掌轻抚，／像恋人的柔发，婴孩手中乳。__________________________________
题型：问答题难度：中档来源：同步题
（1）如同身临其境地回到了家乡，字里行间充溢着诗人浓浓的思乡之情。（2）因爱国而受到敌人迫害的“我”，在这块温暖明朗的土地上．找到了安慰，唤起了人生命中最亲切的感动。
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据魔方格专家权威分析，试题“结合课文语境，说说下列两个句子的表达效果。（1）我触到荇藻和水的..”主要考查你对&&理解句子&&等考点的理解。关于这些考点的“档案”如下：
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理解句子:句子是语言运用的基本单位，句子是由词和词组构成的、能够表达完整的意思的语言单位。为了把意思表达清楚，一般常用的句子包括两部分：一部分是句子里说的“谁”或“什么”（主语部分）；另一部分是句子里说的“是什么”“怎么样”或“做什么”（谓语部分）。如告诉别人一件事，提出一个问题，表示要求或制止，表示某种感慨。它的句尾应该用上句号、问号或感叹号。所以理解句子含义，排列句子顺序以及划分句子成分等都应属于理解句子的范畴。句子含义:句子一般都包括表层含义和深层含义;具体含义和概括意;还有独立含义以及语境下含义的区别。因此在理解句子时应该严格按照要求，把握要点对句子进行深入全面的理解。错误理解的八句俗语：1、“嫁鸡随鸡，嫁狗随狗”原为“嫁乞随乞，嫁叟随叟”意思是一个女人即使嫁给乞丐或者是年龄大的人也要随其生活一辈子。随着时代的变迁，这一俗语转音成鸡成狗了。2、“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”“皮匠”实际上是“裨将”的谐音，“裨将”在古代是指“副将”，原意是指三个副将的智慧合起来能顶一个诸葛亮。流传中，人们将“裨将”说成了“皮匠”。3、“不见棺材不落泪”本是“不见亲棺不落泪”，并不是见了任何棺材都落泪。讹变为“不见棺材不落泪”，如果不管谁的棺材，只要见到就落泪，那就有点太莫名其妙了。4、“有眼不识金镶玉”本是“有眼不识荆山玉”。荆，指古代楚国；“荆山玉”，是玉匠在荆山发现的玉。5、“不到黄河心不死”本是“不到乌江心不死”。乌江，项羽他老人家自刎的地方。乌江讹变成黄河，真是让人无从解释了。6、“舍不得孩子套不住狼”本是“舍不得鞋子套不住狼”意思是要打到狼，就要不怕跑路，不怕费鞋。因为好像四川那边管鞋叫孩子。如果真的拿活生生的孩子去套狼，也太恐怖啦！7、“狗屁不通”这个成语最初是“狗皮不通”。狗的表皮没有汗腺，酷夏，狗要借助舌头来散发体内的燥热。“狗皮不通”就是指狗的身体这个特点，“屁”是污浊的象征，对于文理不通的东西，以屁来喻，也就将就吧！8、“王八蛋”这是民间的一句骂人话。实际上，这句话的原来面目是“忘八端”。古代“八端”是指“孝，悌，忠，信，礼，义，廉，耻”，此八端指的是做人之根本，忘记了这“八端”也就是忘了基本的做人根本，可是后来却被讹变成“王八蛋”。理解句子方法：对句子的理解可以有多种考查类型，可以在选择题中考查单独一句话的具体含义，也可以放在阅读理解中理解文中的某句话含义。但大多数情况，是考查句子的语境含义。对于此类题，我们可以从以下几点对试题作答。一、抓关键词语来答题对句子的理解更多的时候，要善于抓住句中的关键词语，结合上下文段，挖掘出它们的语境意义。延伸：句子里的关键词有以下几个特点1、句中的特定称谓2、句中的指示代词3、句中的动词和修饰语，多为形容词和条件、原因状语4、运用了修辞的词语，多指比喻、比拟、借代、反语、反复。5、注意句子中有特色的也往往是某一点，题中考查的往往集中在某一个方面。二、结合位置特点来答题首先要把句子的潜在含义理解出来，再分析它的具体表达作用。根据句子在文章中的位置和作用来看，大致有以下几种情况。1、首句，一般具有点明主旨，总领全文的作用；还可为后文提出观点或引出主要人物、事件作铺垫；还可点题以及交代起因或缘由。2、过渡句，多出现在文章的中间部分，在结构上起承上启下的作用，在内容上起转换或逐层深入的作用。3、段首段尾句，多能对本段内容进行总领和总结。三、由浅入深，全面完整地理解句子的深刻含义句子处于具体语境下，在文中往往有其表层含义，还有在文中的深层含义。表层含义一般指在文章里字面上写的是什么，多指现象，深层含义一般指在文章里真正的写作意图是什么，多指本质。要考查的句子大都是具有内涵丰富和表达特色的，要分析清楚，力求不遗漏要点。1、含蓄委婉的句子要用直接明确的语言转述出来，恢复它的本来面目。2、概括简练的句子要根据句子中的内容分点解说出来。3、内涵丰富的句子要说出它的浅层意思和深层意思。4、总体来讲，要分析句子的深刻含义，要遵循由浅入深、由表及里的原则。至少要写出它在文章里的字面意思和表达出来的思想感情或深刻道理。四、抓住句子的陈述主体来答题任何一个句子都会有一个陈述主体，回答时就应该把它放在主语的位置。1、分清句子的陈述主体可以明确回答的方向，不至于抓不住重点。2、如果句子的陈述主体在句中省略必须通过上下文来推断，把它补充出来。五、抓住题目中的提示语或引导语来答题。提示语或引导语是指命题者给考生的信息。可以针对提示语把握答题方向，问题也就迎刃而解了。提示语有明确的也是暗示的，但要记住，题干中一定会有这样的信息，一定要加强审读，不能大略看一下问什么和有几问，就草草答题。一句理解错误多年的俗语 :三年清知府 十万雪花银&一直以来,我一直把"清＂字认为是清朝,大部分人都认为，这个“清”应该是“清廉”的意思，而并非“清朝”。认为是“清廉”意思的人的观点有：1.“清”确实是指清廉的意思,就是一个好的官员一个都可以搞那么多银子,如果是坏的官员,会怎么样啊！这句话的反讽意思就相当强了。2.《儒林外史》一书中有以下段落：“第八回　王观察穷途逢世好　娄公子故里遇贫交,王太守笑道：“可见‘三年清知府，十万雪花银’的话，《儒林外史》写的是明代的时期，因此此语明代就有。3. 清代大兴文字狱，不可能出现这种话4. 清朝的人不会说“清朝的知府”一类云云??那么，这个“清”作何解呢？为了搞清楚这个意思，首先需要知道这句话出现的年代。认为是“清廉”意义的人认定此语出现在清代之前，甚至宋代就有。上面的证据2就是例子。但是不然，《儒林外史》虽然写的是明朝的故事，可别忘了他的作者是何许人。《儒林外史》作者吴敬梓可是不折不扣的清朝人，生于康熙年间，卒于乾隆年间。??“《儒林外史》是中国文学史上的第一部讽刺小说。作者以朴素幽默的语言、尖锐辛辣的笔触，无情地揭露、鞭挞了社会的黑暗、官场的腐败、科举的弊端，透过多达百余名人物你方唱罢我登场的表演，把那些道貌岸然的贪官污吏、衣冠楚楚的名士侠客的丑恶面目揭露得淋漓尽致，描绘出一幅日趋没落的封建制度的生动长卷。”这种评语可以看出什么，一个清朝的人，托明代的年号，写讽刺小说，只可能是“借古讽今”。借古讽今、春秋笔法是古代文人最熟络的手段。这部小说只能说明，在乾隆年间，吴敬梓已经知道了这句话了。谁要是认为所谓“明代小说”就是写的明代信史，里面说的话就是明代的话，就好比有人使用二月河的《乾隆皇帝》一书来考证福康安是乾隆的私生子一样可笑。拜托，那只是小说而已。??那么，这句话到底出现在什么时代呢？我找到了一条比较可靠的证据，至少比网络上众说纷纭可靠得多，初中历史教科书（人教版），第5册，20页的内容乾隆朝代的时期，其中赫然写"当时民间有‘三年清知府，十万雪花银’的民谣"几句话。??这样，我们就确凿地证明了此语确实在清代才有，而不会被宋代人发明出来。这样宋慈也就露出了第一个破绽。??那么，这句话出现的背景是什么呢？在乾隆时期，由于所谓的“太平盛世”，朝廷和民间奢侈之风盛行，朝廷的亏空越来越大，后来乾隆干脆想出了一个他老子深恶痛绝的方法——卖官。卖官分实缺和虚缺两种，所谓实缺就是给钱有个正经的官做，而虚缺就是给一个后备官员的名号，但是不能马上上任，至于何时可以上任，要看运气。卖官的价码后来越来越高，反正有可能捞回来，以至于出现了“三年清朝的知府的官衔，就要化十万雪花银来买”的咄咄怪事。??那么，就算是所谓“就是一个好的官员一个都可以搞那么多银子,如果是坏的官员,会怎么样啊！”这个意思也可以说的通啊，有人肯定如此认为。不错，听起来确实有一番道理；但是仔细推敲，此话却经不起琢磨。老百姓“眼睛了容不下一粒砂子”，又怎么可能会把贪污了十万两的知府都看作是清官呢？这未免也太搞笑了一点。如果真是“清廉”，也应该作“所谓清廉”的反语来讲。?? ??其实，这句话的来历根本算不上什么“公案”，它的出处也很清白。但是很多人都用自己认为的合理解释来看待它，以至于以讹传讹。听起来合理未必就是正确的，大部分人认为正确也未必是正确。还有一个很经典的例子：“舍不得孩子套不住狼”，这句话本是湖北湖南的俗语，鄂湘两地的人说的“haizi”，实际是上普通话“鞋子”的意思。这句话用普通话讲应该是“舍不得鞋子套不住狼”，何谓“舍不得鞋子套不住狼”，那是因为在山区捕狼经常要爬山路，而爬山路是非常磨鞋子的一件时期，不要说现在的旅游鞋，古人穿的布鞋草鞋，消耗起来恐怕更快。只有舍得多磨几双鞋子，才可能套的住狼。这种解释合理的多，也可信得多。也不知道是哪些人，自作聪明将“haizi”就当“孩子”来看了，以至谬种流传，只增笑耳。
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