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手腕骨折手术后取出钢板需要休息多长时间能上班
我爱人尺挠骨粉碎性骨折，手术加钢板固定，10个月后二次手术取出钢板和7颗钢钉，她是饭店洗碗工作，出院后需休息多长时间。谢谢了。
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律师回复区
办理伤残程序及索赔如下：1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。2、申请认定工伤：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系劳动合同书或裁决书或劳动关系证明(包括事实劳动关系的证明材料)；(三)诊断证明书；(四)病历；(五)身份证；(六）2张照片；(七)交通部门或公安部门出具的证明材料（或判决书等）；(八)证人证言及证人身份证复印件（有具体格式）；3、申请伤残鉴定：(一)劳动能力鉴定评残申请表；(二)工伤证；(三)诊断证明书；(四)病历；(五)1张照片；(六）X光片及报告（初次与康复后的）。4、索赔：停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费（有加强营养的遗嘱）、护理费（有护理鉴定的）、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。
根据医生的遗嘱的
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免费问律师我两个月前与人打架 ,当时疼痛难忍 ,后来去医院做X光 ,确认5根肋骨骨折 ,但是无错位, 吃了医院开的药 ,疼痛基本没有了,但是我发现受伤的左侧肋骨下端 , 明显比右侧高, 而且我用手摸 ,可以感觉到每根骨头骨折处都有像淋巴一样的包,
最近又做了X光, 说骨折处已经开始长出
我两个月前与人打架 ,当时疼痛难忍 ,后来去医院做X光 ,确认5根肋骨骨折 ,但是无错位, 吃了医院开的药 ,疼痛基本没有了,但是我发现受伤的左侧肋骨下端 , 明显比右侧高, 而且我用手摸 ,可以感觉到每根骨头骨折处都有像淋巴一样的包,
最近又做了X光, 说骨折处已经开始长出骨痂 ,过段时间可以痊愈
,但是没有说明两侧肋骨不对称是什么原因,
我睡觉时一般平躺, 用手摸 ,也可以感觉到两边的形状完全不一样
,右侧圆拱 ,而左侧平直, 我想问这样的情况可以有什么方式治疗吗
?骨折处像淋巴一样的包以后会褪散吗?
你好！骨折处已开始长出骨痂，这是正在正常愈合的好现象。你这是无错位骨折，而且又做了X光复查，医生告诉你过段时间就可痊愈，说明你现在都很正常。“但是我发现受伤的左侧肋骨下端 , 明显比右侧高，而且我用手摸 ,可以感觉到每根骨头骨折处都有像淋巴一样的包” ，这是受伤肋骨在愈合期的正常现象，没有这些表现,那还叫骨折?你说是吗?不要过虑，以后会慢慢好的。至于你说的“包”，等完全愈合后就不会太明显了。下面给你介绍点关于肋骨骨折的小知识，希望能对你的顺利康复有所帮助。
肋骨骨折多发生在第4～7肋；第1～3肋有锁骨、肩胛骨及肩带肌群的保护而不易伤折；第8～10肋渐次变短且连接于软骨肋弓上，有弹性缓冲，骨折机会减少；第11和12肋为浮肋，活动度较大，甚少骨折。但是，当暴力强大时，这些肋骨都有可能发生骨折。
局部疼痛是肋骨骨折最明显的症状，且随咳嗽、深呼吸或身体转动等相关信息而加重，有时病人可同时自己听到或感觉到肋骨骨折处有“咯噔咯噔”的骨摩擦感。
肋骨骨折多可在2～4周内自行愈合，治疗中也不像对四肢骨折那样强调对合断端。单纯性肋骨骨折本身并不致命。
治疗
单纯性肋骨骨折的治疗原则是止痛、...
你好！骨折处已开始长出骨痂，这是正在正常愈合的好现象。你这是无错位骨折，而且又做了X光复查，医生告诉你过段时间就可痊愈，说明你现在都很正常。“但是我发现受伤的左侧肋骨下端 , 明显比右侧高，而且我用手摸 ,可以感觉到每根骨头骨折处都有像淋巴一样的包” ，这是受伤肋骨在愈合期的正常现象，没有这些表现,那还叫骨折?你说是吗?不要过虑，以后会慢慢好的。至于你说的“包”，等完全愈合后就不会太明显了。下面给你介绍点关于肋骨骨折的小知识，希望能对你的顺利康复有所帮助。
肋骨骨折多发生在第4～7肋；第1～3肋有锁骨、肩胛骨及肩带肌群的保护而不易伤折；第8～10肋渐次变短且连接于软骨肋弓上，有弹性缓冲，骨折机会减少；第11和12肋为浮肋，活动度较大，甚少骨折。但是，当暴力强大时，这些肋骨都有可能发生骨折。
局部疼痛是肋骨骨折最明显的症状，且随咳嗽、深呼吸或身体转动等相关信息而加重，有时病人可同时自己听到或感觉到肋骨骨折处有“咯噔咯噔”的骨摩擦感。
肋骨骨折多可在2～4周内自行愈合，治疗中也不像对四肢骨折那样强调对合断端。单纯性肋骨骨折本身并不致命。
治疗
单纯性肋骨骨折的治疗原则是止痛、固定和预防肺部感染。
可口服或必要时肌注止痛剂。肋间神经阻滞或痛点封闭有较好的止痛效果，且能改善呼吸和有效咳嗽机能。注意穿刺不可过深，以免刺破胸膜。
半环式胶布固定具有稳定骨折和缓解疼痛的功效。但是，因其止痛效果并不理想、限制呼吸且有皮肤过敏等并发症，故而除在转送伤员才考虑应用外，一般不应用，或应用多头胸带或弹力束胸带，效果更好。
预防肺部并发症主要在于鼓励病人咳嗽、经常坐起和辅助排痰，必要时行气管内吸痰术。适量给予抗菌素(头孢噻啶,先锋霉素Ⅴ，氧氟沙星，甲哨唑)和祛痰剂(氯化铵，沐舒坦)。
肋骨骨折怎么护理
肋骨骨折后，怎样做更保险？要怎样护理？
为了保证骨折的及时愈合,必须积极补钙,同时还要补充维生素D,以协助吸收.市场上钙保健品很多,可选择含钙量高且有利吸收的用之.食物可选用牛奶,虾皮,豆腐,海带,紫菜等.
传统食物配方黄豆骨头汤既含丰富的动物蛋白与植物蛋白,又含丰富的钙质,但所含脂肪较多,只宜在骨折中晚期食用.骨的选择也有讲究,应选择脊柱骨,肋骨,髂骨及管状骨的干骺端,这些骨多为松质骨且富含红骨髓,脂肪较少,可溶性钙较多.
除了补钙以外,骨折患者还需要补充锌,铁,锰等微量元素.这几种微量元素,有的参与组成人体代谢活动中的酶;有的是合成骨胶原和肌红蛋白的原料.经测定,骨折后病人体内这种微量元素的血清浓度均明显下降.因此,在骨折早期适当补充,可有利于骨折的愈合.动物肝脏,海产品,黄豆,葵花子,蘑菇中含锌较多;动物肝脏,鸡蛋,豆类,绿叶蔬菜,小麦,面包中含铁较多;麦片,芥菜,蛋黄,乳酪中含锰较多.
注意事项：
　　1.用胸带固定胸壁可减轻疼痛，有利于咳嗽；有痰要尽力咳出。
　　2.避免较重体力劳动，但应早活动。
　　3.多吃高蛋白及含钙量多的食物。
　　4.如出现胸闷、气急、呼吸困难等症状须速到医院复诊。
其他答案（共4个回答）
的医生诊断准确的话就不用担心了，骨折在愈合过程中是应该长骨痂的，只要固定好没有错位，注意营养，一般都是可以愈合的。祝你早日康复！
骨折有个愈合时间，不能操之过急！骨折的治疗原则是：复位、固定、功能锻炼。骨折病人除了在最初一些日子里可能伴有轻微的全身症状外，其余时间里大多没有全身症状，所以和...
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可能有内伤，可找医生在局部放血。不要吃动物内脏和面食。薪火堂祖传骨伤科，专治骨科，淘宝搜薪火堂。
在浦西工地上摔倒了应该属于工伤, 应该如果单位在一个月内没有向劳动部门报告，你父亲或家属可在一年内向劳动部门申请认定工伤，然后由劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定，...
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肋骨共12对，平分在胸部两侧，前与胸骨、后与胸椎相连，构成一个完整的脚廓。胸部损伤时，无论是闭合性损伤或开放性损伤，肋骨骨折最为常见，约占胸廓骨折的90%。不同的外界...
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肋骨共12对，平分在胸部两侧，前与胸骨、后与胸椎相连，构成一个完整的脚廓。胸部损伤时，无论是闭合性损伤或开放性损伤，肋骨骨折最为常见，约占胸廓骨折的90%。不同的外界...
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相关问答：123456789101112131415　您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&工伤事故分析报告正文
工伤事故分析报告
工伤事故分析报告
作者/编辑：佚名 http://www.unjs.com
　　工伤事故（一）
　　一、工伤事故及其分类
　　1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故，。
　　2、工伤事故按伤害分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》。
　　二、工伤事故的报告
　　1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、部或有关负责人及安监科。
　　2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。
　　3、应尽可能保护现场，迅速采取必要抢救人员和财产，防止事故的扩大。
　　4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。
　　三、事故和分析
　　1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管的副经理组织安全、技术、生产等部门及成员组成调查组进行调查。
　　2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。
　　3、凡调查涉及到的和，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
　　4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
　　5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。
　　6、写出事故调查报告。
　　四、事故处理和结案归档
　　1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门研究处理。
　　2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面，向有关部门报告。
　　3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。
　　4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。
　　5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。
　　6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。
　　工伤事故分析报告（二）
　　关于煤机公司 申XX 意外事故的调查
　　调查时间：XXX年X月X日 星期X 18:10
　　调查人员：XXX发展中心：王XX、郑XX、刘XX
　　XXX公司安全部：刘X
　　调查内容：XX车间XXX工伤事故
　　事故发生时间：
　　事故发生地点：
　　当事人：郭X、申X、牛X
　　负责人：车间主任-------申X
　　安全部负责人------刘X
　　事故处理：事故发生当天早上5:30左右，事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院接受治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头接受再植技术。目前伤者手部已经接受了肉体再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。出院休养半月左右再进行二次手术。目前伤者治疗情况良好、情况稳定。
　　当事人对事故的描述：
　　郭X-----与伤者搭档，并负责指挥天车
　　牛X------天车工
　　郭X的说法：
　　事故发生当时，郭正与申，准备将工件进炉。郭在工件旁边指挥天车吊起工件。申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。(www.unjs.com)天车先起吊位于摆放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上部的另一个工件，致使上部的这个工件滑落。而申当时正在给上部的这个工件拧零部件，滑落的工件向半米外的冷却池的泥墙撞去，致使位于墙和工件之间的申手部被砸伤。
　　牛X的说法：
　　郭X平时干活比较老实，来的早干的多。申在当天凌晨一点多才到（本来交接班时间应在午夜12时），此时 郭已经将活干的差不多了。因此，郭心里不舒服，和申在干活时可能带有情绪。而申也很犟，你让我干这个我偏不干这个，二人干活时气氛很僵，《》()。当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接着给上部的工件拧零件。郭指挥天车起吊下部工件，申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还在工件周围作业。但是指挥让起吊下部的，申也同意，她认为申有防范意识，于是先将工件起了一下，意在提醒申躲让。申也躲了一下，身体向后撤开，于是天车工起吊。但申当时手部仍然在作业，并没有完全撤离，致使在天车起吊下部工件时，上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。
　　对事故的：
　　1、 事故发生后，安全部第一时间启用紧急备用金，将伤者送往医院进行救治。
　　及时有效地保住了伤者的手指。为伤者和单位减少了不必要的损失。------应急措施很重要，关乎单位和每个员工的切身利益。
　　2、 事故发生后，安全部前去事故发生场地拍照取证，但第一现场已经被破坏，
　　为取证和工伤增加了难度。------加强员工安全知识，保护发现场有利于员工工伤的鉴定和单位对事故原因的调查，以便于类似事件的教训，以免重蹈覆辙。
　　3、车间主任表示安全工作一直在做，今年更是狠抓安全。六月份就是安全月，
　　但由于车间工作人员流动频繁，工作难度大。尽最大可能把能想到的考虑到的安全隐患已经全部印发下发学习，但考虑的细节还不够。以这件事情为例，考虑到了热处理过程中的流程问题和主要操作步骤的安全问题，但像上零件这样的细节考虑不够周全，对员工的搭档问题和情绪问题也注意的较少，平时很少得到这方面问题的反馈。以后要加强安全意识的教育，多说、多讲、多看，让员工进一步了解各工种的工作流程，加强安全防范意识。做到安全以预防为主，防微杜渐。------生产过程中的安全问题，不仅仅是可以
　　看得见得操作安全，还有看不见的心理原因等。管理者要在加强安全教育的同时还要多注意员工日常中的个人和性格问题，及时发现和了解情况，和员工进行及时有效的沟通，避免员工带情绪上班，让员工在工作时能够集中，减少安全事故的发生。
　　工伤事故分析报告（三）
　　一、企业名称：沐川县津玉煤业有限公司 地址：沐川县凤村乡
　　二、企业类别：煤炭工业 企业性质：民营
　　三、直属监管部门：沐川县安监局
　　四、事故发生时间：二0一二年三月十五日晚上20：00分
　　五、事故发生地点：123b6掘进碛头
　　六、受伤情况：伤一人
　　七、事故经过
　　日下午17：30，由代班组长巫良兄在更衣室组织123b6掘进工作面组员周其森、宋六君、王定军、张开其、魏德宣、向国全、杨正军7人召开了班前会。会上强调了安全注意事项及防范措施，明确了分工，由放炮员周其森、押运员王定军负责到库房领取炸材：其余5人到碛头作业，18：00分大家分别在调度室报道入井，19：10时到达123b6碛头作业，首先由代班组长巫良兄检查碛头安全，然后布置沉底板炮眼，19：40炮眼打完瓦斯检查员李成荣检查瓦斯，巫良兵派人设好警戒，放炮员周其森开始装药、联线、放炮，于19：50放炮作业完毕，代班组长巫良兄进入碛头清理危岩，其余人员在后面负责监护顶板，在清理危岩过程中碛头东边上帮垮落一块长0.8m、宽0.3m、厚度0.2m的块砂砸伤杨正军的腰椎。事故发生后，班组人员立即调度室，并扶送伤员出井，安监科立即下井堪查现场，公司立即落实车辆将其送往峨眉山市中医院治疗。
　　八、事故发生原因
　　1、杨正军安全意识差，班组长在处理安全过程中自己躲避位置不当，未认真履行监护顶板职责，导致顶板片帮伤人事故。
　　2、代班组长巫良兄未严格执行敲帮问顶制度，清理危岩不彻底，不认真、不仔细。
　　3、现场安全管理监督不严格，巷道成形差，帮上留下伞檐，帮锚杆，锚网未及时跟紧碛头。
　　九、事故责任划分及处理
　　1、组长万仕华负这次事故现场管理责任，按掘进班长目标责任书扣安全低押金。
　　2、伤者杨正军安全意识差，自己躲避位置不当，导致自己受伤按照相关规定罚款300元。
　　3、掘进副矿长曹帮森负管理责任，按目标责任考核。
　　4、掘进队长王润全、魏世贵、徐金华年终按目标责任考核。
　　5、安监科长王芝云、通风技术员吴远森2人，年终按目标责任考核。
　　6、安全矿长徐施银年终按目标责任考核。
　　7、班组对这起事故负连带责任，按照掘进目标责任相关规定罚款500元，并支付伤者一个月伤假工资。
　　8、瓦检员李成荣现场监督不力，按照目标责任相关规定罚款100元。
　　十、事故防范措施
　　1、加强职工教育培训工作，提高员工保护的安全意识和操作技能。
　　2、加强顶板管理，严格使用前探梁，严格执行敲帮问顶制度，及时清理危岩，活矸。
　　3、加强掘进工作面现场管理和工程质量管理，巷道成形必须符合作业规
　　程规定。严禁留下伞檐。
　　4、班组长加强地点安全检查，发现安全隐患问题必须及时先处理，确保安全生产。
　　5、锚杆，锚网必须紧跟碛头，严禁违章冒险作业。
　　津玉煤矿安监科
工伤事故分析报告2　　　　〖预览〗安全工作会议表态发言
尊敬的领导、亲爱的战友们：
大家好!我是***，能够作为战士代表在此发言，我感到无比的荣幸和激动。新年度的安全工作已经拉开序幕，我们必须牢固树立“安全稳定压倒一切”的理念意识，严守安全防事故工作规章制度，着力提升个人防范能力，圆满实现安全稳定工作目标。在这里我表决心如下：
一、提高思想认识，筑牢安全理念
安全稳定不是最高标准，却是最低要求。我们每名战士将把“安全稳定大于天”的思想内植于心，外践于行，牢固树立安全意识，紧盯安全隐患苗头，时刻紧绷安全弦，坚决做到我的安全我负责，他人安全我有责，单位安全我尽责，确保万无一失。
二、遵守安全制度，不越安全红线
我们要本着对个人、家庭和单位高度负责的态度，以安全为根本、以制度为准绳，不折不扣地执行《共同条令》、《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队安全管理规定》、《公安消防部队事故防范细则》、车辆“七个严禁”、 “六个一律”等规章制度，严格按照规章制度办事，决不越雷池半步。
三、练就过硬业务，增强自我防范
只有练就过硬的业务素质，灭火救援才有可靠的安全保障。我们要牢固树立“既打胜仗，又打平安仗”的思想，充分发扬敢打必胜、勇往直前的“亮剑”精神，苦练业务本领，钻研战术技能，熟练掌握防护方法和灭火救援安全操作程序，全面提高自我防护的能力。
亲爱的战友们，青……【】工伤事故分析报告3　　　　〖预览〗发布时间：
本文目录安全事故心得体会范文电力部门安全事故通报学习心得体会安全事故教育心得体会目前我们组织学习了《xx市供电有限责任公司xx人身触电事故》，《xx供电局xx误操作事故》，《xx供电局110kvxx变电站xx人身触电事故》的安全事故通报,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场麻理不到位。此三件事故的发生，暴露了安全麻理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，在次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。此三件事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，同为南麻人，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行反思。通过学习，体会如下：1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措……【】工伤事故分析报告4　　　　〖预览〗交通事故误工证明书
兹证明：___(男，汉族，身份证号： )系我单位正式职工，担任x职务，月收入x人民币整;在x年x月x日至x年x月x日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工xx天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为x(小写： )人民币整。特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
____单位名称盖章
___财务人员签字
PS:伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明(如收入超过个税起征点)，以及交通事故认定书。
先向保险公司索赔，尽量让保险公司多赔。然后尽量少赔给事故方，医院开的证明，基本都是按病人要求，经常会夸大一些。另外单位可能没有扣他工资，《减少收入证明》可能是假的或者请公司行政“帮忙”开的，所以有可能不用赔误工费。让他提供足够证明，比如到税单，最近的工资卡流水等等，因为公司可能没扣他工资，或者只扣了一点。
反正尽量少赔，这样你说不定还可以赚一笔钱。话又说回来，心别太黑，但也别吃亏。
受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的天数，及扣发工资的数额;与单位签订的劳动合同;工资条;纳税证明;
受害人没有单位的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况……【】工伤事故分析报告5　　　　〖预览〗概述编辑
工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权力受到影响、损害甚至被剥夺了。劳动者在其单位工作、劳动，必然形成劳动者和用人单位之间相互的劳动关系，在劳动过程中，用人单位除支付劳动者工资待遇外，如果不幸而发生了事故，生成劳动者的伤残、死亡或患职业病，此时，劳动者就自然具有享受工伤保险的权利。劳动者的这种权利是由国家宪法和劳动法给予根本保障的。
日中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动法》，其中第73条的规定是：劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇：(三)因工伤残或者患职业病。这一基本法以国家法律的形式保障了工伤者及其亲属享受工伤保险待遇。
中国在1951年制定的《劳动保险条例》中即规定了工伤保险待遇，对保障企业职工合法权益、安定社会和促进经济发展发挥了积极作用。但之后一直没有进行补充和修改，工伤保险存在着明显的制度缺陷，比如覆盖范围窄、缺乏社会互济和分散风险的……【】工伤事故分析报告6　　　　〖预览〗交通事故 讣告
采矿0805班全体同学:
今天，我们怀着无比沉痛的心情通知大家。我们的好同学，好兄弟贾朝辉于九月三日凌晨三时在陕西省黄陵县因交通事故驾车坠沟身亡。由于事发突然，班里于九月十日上午获悉噩耗，经确认核实消息，班委会、团支部决定于今天正式通知大家。回首四年的袍泽深情，我们无不扼腕叹息，潸然泪下。小贾的一言一行，一颦一笑我们尤历历在目，他的仗义、真诚、幽默、豁达一直也注将永远停留在我们所有同学的心间。
逝者已逝，生者已矣，我们在悲痛的同时，想必小贾的家人此时比我们悲痛千分万分。为了对逝者的祭奠，为了对生者的告慰，班委会、团支部决定于九月二十四日(三七)前去贾朝辉家中探望，望各位兄弟周知。考虑到大家工作繁重，班里决定组织部分代表前去慰问，各位谁有时间请及时联系巨江鹏和郎丁，以便统一安排行动。现将巨江鹏银行卡账号公布于此，也请各位为我们的好兄弟此时无比困苦的家庭送去一丝温暖，尽我们大家的一丝绵薄之力。请看到讣告的同学尽快相互转告。
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家中 (父亲、母亲) 因 于公历 年 月 日 时 分息世劳苦蒙召归回天家，享年 岁。 此生年笃信基督，天、人认证是创造宇宙万物之永生神的儿女。吾辈不敢玷辱(父亲、母亲)……【】工伤事故分析报告7　　　　〖预览〗第一章总则
第一条为了规范安全生产事故的调查处理工作，依法追究安全生产事故的行政责任，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条本省行政区域内安全生产事故的调查处理及行政责任追究，应当遵守本规定。
国家对安全生产事故的调查处理及行政责任追究，另有规定的，从其规定。
第三条本规定所称安全生产事故(以下简称事故)，是指在生产经营活动中或者与生产经营活动的有关活动中发生的造成人身伤亡、财产损失的事故。
根据事故中人身伤亡或者财产损失的程度、数额，事故分为五级：
(一)一般事故，是指各类轻伤事故、一次重伤3人以下、一次急性职业中毒5人以下、一次直接经济损失30万元以下的事故;
(二)大事故，是指一次死亡3人以下、一次重伤3人以上10人以下、一次急性职业中毒5人以上10人以下、一次直接经济损失30万元以上100万元以下的各类事故;
(三)重大事故，是指一次死亡3人以上10人以下、一次重伤10人以上、一次急性职业中毒10人以上50人以下、一次直接经济损失100万元以上1000万元以下的各类事故;
(四)特大事故，是指一次死亡10人以上30人以下、一次急性职业中毒50人以上100人以下、一次直接经济损失1000万元以上5000万元以下的各类事故;
(五)特别重大事故，是指一次死亡30人以上、一次急性职业中毒100人以上、……【】工伤事故分析报告8　　　　〖预览〗安全工作表态发言稿一：
尊敬的各位领导、同志们：
作为生产建设单位，在认真听取和学习了ew 7?9事故经过后,我们配电公司认真吸取本次事故教训,举一反三,进行了认真细致的整改,我们愿以这次会议为契机，继续深入查摆工作中存在的缺点和不足，不断提升生产水平和事故防范能力，确保全年安全生产目标的实现。我本人也借助这次会议的机会，结合配电公司生产工作实际与大家一同交流探讨安全生产这个话题，恳请大家帮助批评指正。
一、 深刻吸取事故教训，确保安全稳定局面
继公司7月23日召开会议，传达ew 7?9事故和近期国网公司几起事故案例，并部署当前安全生产工作后，配电公司迅速行动，停工两天，于7月24日召开全体职工大会，传达7?9事故经过及公司有关安全生产的相关规定和部署，工作负责人和部分职工代表进行了表态发言，并于当日下午组织全体员工参观了公司安全警示展室。引导教育员工树立正确的安全观，生产观，树立大局意识、危机意识和隐患意识，每位员工都要写“安全生产保证书”，同时组织开展大讨论活动，从以往的事故中吸取教训，认真细致的查摆我们工作中的不足，通过这次活动，职工从思想深处真正的进行了认真的反思，认识到了以往习惯性违章行为的危害，从思想上牢固树立了安全防线。
二、 围绕发展实际 推动安全生产工作再上新台阶
rrt经理在初《致全体职工及家属的一……【】
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