[2013届应届生求职全程指南][第七版针对2013届]
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转载于应届生网站& && &本站于2006年6月编写并发布了第一版《应届生求职全程指南》，其内容涵盖了职业规划、简历制作、笔试面试、企业招聘日程、招聘陷阱、签约违约、户口问题、公务员等求职过程中的每一个环节，得到了广大应届生朋友、老师、企业、媒体等社会各界的广泛关注和支持。& && &为了使《应届生求职全程指南》的内容可读性及指导性更强，我们于2012年7月对《应届生求职全程指南》（2013届）进行了第七版全面修订，将每一个章节的内容做成了独立的求职大礼包资料，大家可以根据自己的实际情况，有所选择的下载不同章节的的内容。其中，第二章《行业、企业求职研究全接触》为链接到本站推出的求职大礼包合集贴，第二十三章《海归留学生回国求职指南》为新增章节。
2013届应届生求职全程指南(第七版，针对2013届)全文目录第一章 职业规划及职业选择1.1 关于职业规划及职业选择的12个问题1.1.1 人生观、价值观问题1.1.2 性格问题1.1.3 发展前景问题1.1.4 能力、门槛问题(1) 壳牌 (Shell) 的人才标准(2) 通用电气（GE）的人才标准(3) 玛氏（Mars）的人才标准(4) 应届生求职门槛1.2 什么是好工作？1.3 找工作是找甲方还是乙方？1.4 职业规划实例1.4.1 职业生涯规划从大一开始1.4.2 如果你要问大学四年里哪一年最重要，大三是关键！1.4.3 李开复谈大学生职业规划1.4.4 关于规划你的职业生涯1.4.5 职业规划：人生何处不是一场美丽误会？1.4.6 做你独特的自己1.4.7 虚构：王同学毕业前的职业规划1.4.7.1 我想成就怎样的人生？1.4.7.2 SWOT 分析（S-Strength,W-Weakness,O-Opportunity,T-Threat）1.4.7.3 实施方案1.4.8应届生求职网网友的两则职业规划案例1.4.8.1 一个大三本科生的职业生涯规划1.4.8.2 一个本科生的职业生涯规划书（公关行业）1.5 非名校，非本一的学生如何进行职业规划1.5.1 一个三流学校本科生求职经历和感悟1.5.2 一个非重点大学毕业生的求职之路1.5.3 给找工作的非重点硕士一些建议1.6 职业规划大家谈1.6.1 千万不要去顶级公司开始你的职业生涯1.6.2 找工作offer选择&是留在大城市工作，还是回家乡工作1.7 职业规划精华文章及资料第三章 求职准备及技巧：细节决定成败3.1 求职必备材料及硬件物资的准备3.1.1 求职材料准备(1) 标准中英文简历及对应求职信(2) 以下证件的原件和复印件、扫描出来的电子版，尤其是扫描的电子版图像是必备的(3) 证件照和生活照3.1.2 求职硬件物资准备(1) 求职正装一套(2) 充足的各种信封和邮票、信纸，包括给一些重要单位寄信所用的特快专递、同城快递信封等(3) 黑色签字笔以及一个笔记本(4) 全套考试用具(5) 可靠的手机，并随时保持畅通3.2 Email电子邮箱的选择3.3 已申请公司及职位、网申明细记录3.4 合理使用论坛BBS、百度知道对求职的作用3.4.1 合理使用论坛BBS3.4.2 合理使用百度知道3.4.3 合理安排自己的求职道路3.5 求职礼仪3.5.1 着装礼仪(1) 女生篇(2) 男生篇3.5.2 接听面试通知电话的礼仪3.5.3 求职面试礼仪的六个注意3.6 五月至八月我该做什么？3.6.1 完善自身综合能力，勤练英语口语3.6.2 积极争取大公司暑期实习机会3.6.3 收集目标行业公司的相关信息3.7 求职渠道的获取3.7.1 互联网（Internet）3.7.2 企业现场招聘宣讲会3.7.3 各高校的毕业生专场招聘会3.7.4 亲戚、朋友、导师介绍3.7.5 社会大型招聘会3.8 求职系列笑话(3)本 章 参 考 文 献第四章 求职中搜索引擎的使用技巧4.1 使用搜索引擎的基本思路4.2 搜索关键词的选择及组合技巧4.3 使用应届生职位全文搜索引擎搜索招聘信息4.3.1 应届生职位全文搜索引擎特点(1) 信息针对性强(2) 信息覆盖范围广4.3.2 应届生职位全文搜索特色功能简介(1) 搜索结果多种排序选择(2) 按专业进行分类搜索4.3.3 界面说明(1) 主界面(2) 搜索返回结果界面4.3.4 搜索入门(1) 搜索结果排序、搜索有效时间选择(2) 使用多个关键词4.3.5 搜索实例分析实例一：搜索银行招聘信息实例二：搜索行政或人力资源类职位4.3.6 成为应届生职位全文搜索高手(1) 找到某一地区的招聘信息(2) 找到某一专业的招聘信息(3) 找到需要某种技能的招聘信息4.4 使用搜索引擎(Google、百度)搜索目标网站结果实例一：用Google搜索应届生求职网上关于银行的相关信息实例二：用百度搜索应届生求职网上关于KPMG（毕马威华振会计师事务所）的相关信息4.5 使用搜索引擎的博客搜索来搜索笔经及面经4.6 使用搜索引擎的视频搜索来搜索笔经及面经视频4.7 使用搜索引擎的地图搜索来搜索公司地址及公交线路附录：更多求职精华资料推荐第五章 简历与求职信
第一章 写简历前的思考及准备工作1.1 与简历相关的三个重要求职环节1.2 写简历前先做到知己知彼1.3 自我评估1.3.1 所获成就1.3.2 性格1.3.3 知识领域1.3.4 技能1.3.5 职业价值观1.3.6 缺点及压力1.4 了解企业及招聘需求1.5职位要求与自身条件映射1.6 HR如何看简历第二章 简历要素及类型2.1 简历要素2.2 简历类型2.3 中英文简历的异同2.4 国企简历和外企简历的遴选标准第三章 中文简历的制作3.1 中文简历规格、版式及范例3.1.1 中文简历规格和版式3.1.2 中文简历范例3.2 中文简历各要素详解3.2.1 个人信息3.2.2 求职意向3.2.3 教育背景3.2.4 工作实习经历3.2.5 项目经历3.2.6 社会实践3.2.7 奖励情况3.2.8 英语、计算机及专业技能3.2.9 其他个人信息3.3 简历写作原则3.3.1 关键词说话（Key Words）3.3.2 行为词说话（Action Verbs）3.3.3 数字说话（Numbers）3.3.4 结果说话（Results）3.3.5 真实性原则3.3.6 独特性原则3.3.7 相关性原则3.3.8 简洁性原则3.4 如何在简历中弥补劣势3.4.1 学习成绩不好3.4.2 缺少公司实习经历3.4.3 应聘的职位与专业不相关3.4.4 英语缺少证书3.4.5 学校没有名气3.5 中文简历范例及修改点评3.5.1 典型失败中文简历两次修改案例3.5.2 市场营销类职位简历两次修改案例3.5.3 财务类职位简历两次修改案例3.5.4 更多简历修改及点评案例第四章 英文简历的制作4.1 英文简历规格、版式及范例4.1.1 英文简历规格和版式4.1.2 英文简历范例4.2 英文简历各要素详解4.2.1 Personal Information4.2.2 Job objective4.2.3 Education4.2.4 Work/Intern Experience4.2.5 Honors4.2.6 Skills4.3 英文简历范例及点评4.3.1 营销类职位英文简历4.3.2 会计类职位英文简历4.3.3 银行金融类职位英文简历4.3.4 技术类职位英文简历第五章 简历的检查及评估第六章 中英文求职信6.1 求职信概述及要点6.1.1 什么是求职信？6.1.2 求职信的功能6.1.3 求职信&重复简历6.1.4 有效的求职信6.1.5 外企HR这样看待求职信6.2 求职信的制作要点6.3 中文求职信的制作及范例&
6.3.1 书面纸质求职信6.3.2电子版求职信（Email中的正文求职信）6.4 英文求职信的制作及范例第七章 简历的投递7.1 简历投递渠道概述7.2 Email投递简历7.2.1 Email邮箱的选择7.2.2 邮件客户端软件Foxmail的使用7.2.3 Email投递简历的语言选择7.2.4 邮件标题的设置7.2.5 邮件正文内容&&求职信7.2.6 正文发送简历或附件发送简历的选择7.2.7 正文发送简历时的注意事项7.2.8 附件发送简历时的注意事项7.3 网申(Online Application)7.3.1 网申系统分类7.3.2 网申填写明细及应对策略7.3.3 开放性问题（Open Question）应答策略7.3.4 在线测试（性格测试及能力测试）7.3.5 网申简历筛选规则7.3.6 网申心态及网申之后7.4 邮寄简历7.5 招聘会、宣讲会现场递交简历7.6 简历投递记录第六章 网申与Open Questions6.1 网申定义及应对策略6.2 中华英才网网申系统全解6.3 网申Open Questions6.3.1 Open Question分类6.3.2 Open Question优秀例文模板6.4 网申过程中易犯的错误6.5 网申技巧、细节汇总6.6 网申实践6.7 网申应聘并胜任各行业岗位Open Questions题解题思路6.8 网申相关精华文章6.8.1 网申中简历的筛选标准6.8.2 如何让网投不石沉大海6.8.3 网上招聘和求职潜规则6.8.4 网申：人与电脑的博弈6.8.5 ChinaHR：回答大家关于已处理和已提交的困惑6.8.6 如何对付网申中的&四大&陷阱6.8.7 招聘高峰期，如何在网申中脱颖而出6.8.8 网上求职不断刷新简历好就业6.8.9 网申求职的7个定律6.8.10 金融危机中，让网申成功的十大技巧6.8.11 网申经典问题6.8.12 网上求职的成功的11条经验6.9 关于GPA的相关问题6.10 各大公司网申Open Questions6.10.1 四大的Open questions汇总6.10.2 知名银行的Open Questions汇总6.10.3 快销行业的Open Questions汇总6.10.4 International Paper的Open Questions6.10.5 宜家的Open Questions6.10.6 壳牌的Open Questions6.10.7 中金的Open Questions6.10.8 仲量联行的Open Questions6.10.9 合景泰富地产的Open Questions6.10.10 A.T. Kearney的Open Questions6.10.11 IBM的Open Questions6.10.12 CICC的Open Questions6.10.13 MSN的Open Questions6.10.14 西门子的Open Questions6.10.15 惠普的Open Questions6.11 各名企网申经验谈6.11.1 四大网申成功经验谈6.11.2 渣打银行网申经历6.11.3 SK网申经验6.11.4 毕马威网申答案6.11.5 玛氏网申经验6.11.6 网申&&梦想照进现实6.12 Open Questions回答范例6.12.1 巴克莱财富网申Open Questions回答范例一6.12.2 巴克莱财富网申Open Questions回答范例二6.12.3 巴克莱资本网申Open Questions回答范例6.13 网申及Open Questions更多资源6.14 求职系列笑话（5）附录：更多求职精华资料推荐下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
第七章 笔 试下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
第一章 招聘笔试类型及应对策略1.1 笔试类型1.1.1 按笔试内容来分1.1.2 按笔试考察的目标来分1.2 技术类笔试概要及应对准备1.3 非技术类笔试概要及应对准备1.3.1 逻辑推理能力1.3.2 数理分析能力1.3.3 语言理解和表达能力1.3.4 图表分析及计算1.3.5 案例分析及写作1.3.6 知识域1.3.7 英语笔试1.3.8 为人处世、应变能力1.4 笔试过程中要注意哪些方面？第二章 招聘笔试题分类详解2.1 Numerical Test2.1.1 表格题2.1.2 折线图2.1.3 扇形图2.1.4 柱状图2.1.5 应对策略2.1.6 考前准备2.1.7 常用图表英语表达（常见图表词汇汇编）2.1.8 例题资源2.2 Verbal Test&
2.2.1 典型例题2.2.2 解题步骤2.2.3 True的特点2.2.4 False的特点2.2.5 Not Given的特点2.2.6 Verbal技巧解密2.2.7 考前准备2.2.8 例题资源2.3 图形推理题2.3.1 九宫格表格类2.3.2 逐项变化类（十六大变化规律）2.3.3 空间还原类2.3.4 图形重组类2.3.5 应对策略2.3.6 图形推理小技巧2.3.7 例题资源2.4 数字推理题2.4.1 和差关系2.4.2 乘除关系2.4.3 平方、立方关系2.4.4 常见数列2.4.5 组合数列2.4.6 应对策略2.4.7 考前准备2.4.8 例题资源2.5 逻辑推理及智力题2.5.1 语言推理（定义判断）2.5.2 解难推理题2.5.3 数学/编程推理题2.5.4 矩阵排列题2.5.5 智力题2.5.6 逻辑推理应对策略2.5.7 例题资源2.6 言语理解与表达能力2.6.1 词语表达类2.6.2 语句表达类2.6.3 阅读理解类2.6.4 应对策略2.6.5 例题资源2.7 数学计算题2.7.1 数字运算2.7.2 简单应用题2.7.3 速算技巧2.7.4 例题资源2.8 案例分析题&
2.8.1 非专业技能类2.8.2 专业技能类2.8.3 例题资源2.9 写作能力题2.9.1 作文类2.9.2 商务类2.9.3 申论（公务员）2.10 符形数谜题2.10.1 竖式谜2.10.2 横式谜2.10.3 符号谜2.10.4 数阵2.11 情景模拟题2.12 综合知识（常识类）第三章 主要测试类型详解3.1 辅助测试3.1.1 能力倾向测试（Aptitude Test）3.1.2 职业性格测试3.2 行政职业能力测试3.3 SHL测试（商务人员常用测试）3.4 专业技能测试3.4.1 计算机类3.4.2 通信、电子类3.4.3 机械、重工类3.5 英语测试3.5.1 托业3.5.2 博思3.5.3 BEC3.5.4 大学英语四六级类3.6 公务员笔试第四章 各大行业企业笔试题4.1 银行类4.1.1 投资银行、外资银行4.1.2 中资银行4.1.3 考前准备4.2 快速消费品类4.2.1 宝洁4.2.2 强生4.2.3 箭牌4.2.4 妮维雅4.3 会计师事务所4.3.1 KPMG（毕马威）4.3.2 Deloitte（德勤）4.3.3 Ernst&Young（安永）4.3.4 PWC（普华永道）4.4 电子、芯片、通信类4.4.1 中兴4.4.2 阿尔卡特朗讯4.4.3 英伟达Nvidia4.5 机械、电气设备类4.5.1 电装DENSO4.5.2 ABB集团4.5.3 通用汽车4.5.4 其他公司4.6 计算软件类4.6.1 微软4.6.2 IBM4.6.3 甲骨文Oracle4.7 计算硬件类4.7.1 联想集团4.7.2 惠普4.7.3 华硕附 录 1 更多招聘笔试例题资源汇总附 录 2 应届生求职网简介参考文献
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第八章 面 试下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
第一章 关于面试1.1 面试的三个阶段1.2 应届生面试考核的内容1.3 面试类型概述1.4 面试过程及应对策略1.4.1 一般面试过程1.4.2 面试各阶段策略与细节管理第二章 面试前的准备2.1 长期准备2.2 准备面试着装2.3 了解公司及招聘职位、行业状况2.3.1 了解公司2.3.2 了解应聘职位2.3.3 了解相关行业状况2.4 复习职位要求的相关专业知识2.5 了解面试流程、类型及面试技巧2.6 准备面试问题及面试英语2.6.1 根据简历预测面试问题2.6.2 准备其他行为面试问题及开放性问题2.7 心理准备2.8 模拟面试2.9 必要的硬件准备第三章 面试类型及应对技巧3.1 电话面试3.1.1 什么是&电面&3.1.2 应对技巧与注意事项3.2 小组面试3.2.1 什么是小组面试？3.2.2 小组面试的主要类型3.2.3 小组面试考察的素质能力3.2.4 小组面试的评分方式及标准3.2.5 小组面试流程及应对策略3.2.6 小组面试的常见问题3.2.7 小组面试实例：八名游客营救顺序3.3 案例面试3.3.1 什么是案例面试3.3.2 案例面试实例详解3.3.3 案例面试常见问题分类3.3.4 案例面试核心技巧3.4 评价中心（Assessment Centres，AC面试）3.4.1 什么是AC面？3.4.2 AC面常见测评内容分类3.4.3 名企AC面试全接触3.5 行为面试3.5.1 什么是行为面试3.5.2 行为面试考察要素及典型问题分解3.5.3 行为面试应答技巧&&What+STAR+Key Words法则3.5.4 行为面试应答注意事项3.5.5 行为面试应答范例3.5.6 如何准备行为面试问题3.6 压力面试3.6.1 什么是压力面试？3.6.2 无处不在的压力面试3.6.3 压力面试应对策略3.7 结构化面试3.7.1 什么是结构化面试？3.7.2 一份典型结构化面试卷第四章 面试题目分类详解4.1 自我介绍4.1.1自我介绍的要点4.1.2中文自我介绍范例4.1.3英文自我介绍范例4.2 应届生面试问答分类详解4.2.1 个人基本信息4.2.2 职业规划及职业选择4.2.3 教育经历4.2.4 实习实践经历4.2.5 工作能力及职业素养4.2.6 期望值问题4.2.7 其他问题4.3 向面试官提问4.4 角色扮演4.4.1 角色扮演类问题概述4.4.2 常见形式4.4.3 角色扮演实例分析4.4.4 需要注意的原则4.5 即兴演讲4.5.1 常见演讲题型4.5.2 如何应对即兴演讲4.6 案例分析4.6.1 什么是案例分析题4.6.2 Case Study类概述4.6.3 Case Study类应对策略：善用工具4.6.4 Case Interview类概述4.6.5 Case Inverview类应对策略：结合框架4.7 逻辑思维4.7.1 智力推理类4.7.2 估算类问题4.7.3 发散性问题第五章 面试之后，未结束的战场附 录 应届生求职网简介参考文献
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第九章 就业协议书、签约违约、新劳动合同法下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
9.1 关于就业协议书9.1.1 《高校毕业生就业协议书》有什么作用9.1.2 《高校毕业生就业协议书》与劳动合同的区别9.1.3 教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法9.1.4 《高校毕业生就业协议书》的签订程序9.2 签约违约9.2.1 关于签约9.2.1.1 签约时要注意的问题9.2.1.2 签三方协议应该注意的问题9.2.1.3 五险一金全面解析9.2.1.4 如何保障试用期间的权利9.2.2 关于违约9.2.2.1 违约的后果9.2.2.2 关于违约的思考及建议9.2.2.3 办理违约的手续9.2.2.4 毕业生就业FAQ9.3 签约后该做什么？9.4 我的签约违约历程-涉及户口、三方、推荐表、干部身份等内容9.5 关于新劳动合同法9.5.1 新劳动合同法全文9.5.2 解读新劳动合同法9.6 签约相关链接9.7 求职系列笑话（7）本 章 参 考 文 献附录：更多求职精华资料推荐下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
第十章 薪酬待遇下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
10.1 薪酬待遇概况10.1.1薪酬待遇组成10.1.2过来人提个醒：年薪和月薪的差别10.2 社会保险(Social Insurance)及住房公积金10.2.1社会保险10.2.2住房公积金10.2.3社会保险金及公积金缴费基数的定义10.3 关于&五险一金&的白话解析10.4 五险一金----北京10.4.1 &五险一金&北京缴费比例10.4.2 五险的享受待遇10.4.3 北京市2012年度五险一金缴费基数上下限10.4.4 北京历年社会保障相关标准10.5 五险一金----上海10.5.1 2012年上海市社会保险费缴费标准10.5.2 2012年上海市住房公积金缴存基数、比例、上下限一览表10.6 个人所得税的计算方法10.7 奖金的计算方法10.8 关于五险一金的相关提示10.8.1 关于五险一金一些网上查不到的东西10.8.2 试用期内是否享有保险？10.8.3 相关社保网站10.9 主要行业薪资汇总10.9.1 不同企业性质下的薪酬待遇分析10.9.1.2 外企薪酬概述10.9.1.3 国企/公务员薪酬概述10.9.1.4 民企薪酬概述10.10 不同企业性质下的薪酬待遇分析10.10.1 外企薪酬概述10.10.2 国企/公务员薪酬概述10.10.3 民企薪酬概述10.11 全国各大城市舒适生活的月薪标准10.12 2011年最新企业offer（待遇）比较（已更新至191家）10.13 薪酬待遇资料相关链接本 章 参 考 文 献附录：更多求职精华资料推荐下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
第十一章 户口及居住证、档案、报到证下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
11.1 应届生毕业前必须了解的相关问题&
11.1.1 关于就业协议11.1.2 扫盲贴---澄清几个概念：实习期、见习期、试用期11.1.3 关于经济赔偿经的问题11.1.4 劳动争议问题11.1.5 关于户籍迁移、落户等重要问题11.1.6 关于干部身份、三方协议、派遣证11.1.7 关于转正、定职、定级（本科、硕士分别谈）11.1.8 毕业生户口、档案托管的相关问题说明11.1.9 毕业生户口迁移相关问题11.1.10 关于签约、违约11.1.11 应届生论坛户口问题达人alot集中回答帖11.2 上海户口、居住证政策及申请流程11.2.1 上海户口评分制及历年分数11.2.2 2012年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法11.2.3 2012年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申领人才类《上海市居住证》受理办法11.2.4 2012年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业评分办法【官方发布】11.2.5 专利知识普及贴11.2.6 办理居住证和档案托管流程图（网友经验）11.2.7 应届生就业落户经验谈,学弟学妹不要后悔11.2.8 《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则政策问答11.2.9 上海户口及居住证相关链接11.3 北京户口政策及申请流程11.3.1 中央及国务院直属单位调工、调干在京入户流程11.3.2 进京集合帖: 关于解决两地分居、人才引进等11.3.3 海淀区关于2012非北京生源应届毕业生引进接收工作的通知11.3.4 关于做好朝阳区2012年毕业生接收工作的通知11.3.5 2012年3月北京人事局户口指标已下发各单位11.3.6 北京户口的知识问答11.3.7 非北京生源高校毕业生引进协议书11.3.8 2012MBA央企落户亲身经历11.3.9 北京户口及居住证相关链接11.4 深圳户口政策及申请流程11.4.1 个人申办接收院校应届毕业生指南11.4.2 2012年度用人单位办理接收普通高校应届毕业生指南11.4.3 深圳户口的好处？----总结贴11.4.4 关于挂靠入户组织转深圳扫盲贴11.5 关于档案[ 31 ]11.5.1 档案的作用11.5.2 存档：毕业未就业学生11.5.3 存档：已就业学生11.5.4 应届生毕业档案的三种去处11.5.5 案例分析：你是不是&弃档族&11.6 关于报到证11.6.1 什么是报到证？11.6.2 报到证的作用11.6.3 报到证相关FAQ（摘自互联网）11.7 过来人和你谈户籍11.7.1 北京户口，我心中的痛11.7.2 我的户口档案风波11.7.3 我的上海户籍艰难之路11.7.4 上海户口办理经验谈11.7.5 北京户口与就业11.7.6 办理上海户口全攻略11.7.7 毕业生办理在沪落户手续全经过11.7.8 深圳毕业生报到流程11.7.9 北京户口&天津户口11.7.10 户口及居住证、档案、报到证相关链接11.10 求职系列笑话（8）本 章 参 考 文 献附录：更多求职精华资料推荐下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
第十二章 小心求职招聘陷阱下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
12.1 招聘骗术总览VS防骗支招 [ 31 ]12.1.1 招聘陷阱第一大类：虚假职位信息12.1.2 招聘陷阱第二大类：通过招聘对应聘者进行压榨12.1.3 招聘陷阱第三大类：黑职介作祟12.2 警惕网络求职五大骗术 [ 32 ]12.3 小心传销陷阱12.3.1 传销的定义12.3.2 案例一：零距离接触传销12.3.2 案例二：小心招聘传销陷阱12.3.2 案例三：大学生扔钱脱离传销12.3.2 案例四：传销惊魂历险记12.4 小心电话联系方式被利用12.4.1 案例一12.4.2 案例二 [ 33 ]12.5 小心&急聘兼职打字员&12.5.1 案例一：&急聘兼职打字员&是骗局12.5.2 案例二：&兼职打字员&&&明昊印务/新科印务骗局12.6 小心合同陷阱12.6.1 案例：合同马虎不得12.7 借试用期榨取廉价劳动力12.7.1 案例一：无休止的试用期12.7.2 案例二：防不胜防的&试用&陷阱12.8 女大学生求职小心情色陷阱12.8.1 案例一：找工作的女生小心洋色狼12.8.2 案例二：面试变成了一场色情交易12.9 小心公司骗取劳动成果 [ 34 ]12.10 就业&陷阱&何其多 [ 35 ]12.10.1 骗子公司开出优厚条件诱惑求职大学生12.10.2 异地求职找房须防骗12.10.3 实习生被利用，成为洗黑钱工具12.10.4 网上求职小心黑职托12.11 虚假招聘信息公告12.11.1 中铁十三局12.11.2 广东韶关&广州润科通信科技有限公司12.11.3 广东梅州&渣打银行招聘12.11.4 中山市中达电子有限公司招聘12.12 遭遇了就业陷阱怎么办12.12.1 遭遇就业陷阱五成人选择忍气吞声12.12.2 避免就业陷阱的办法12.13 求职招聘陷阱相关链接本 章 参 考 文 献附录：更多求职精华资料推荐下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
第十三章 公务员之路下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
13.1 公务员职业概述13.1.1 公务员的定义13.1.2 公务员的种类13.1.3 公务员的级别13.1.4 国家公务员和地方公务员的区别13.1.5 行政单位和事业单位的区别13.2 公务员考试13.2.1 公务员考试与事业单位考试对比13.2.2 国家公务员考试和地方公务员考试对比13.2.3 公务员考试分类解读及指南13.2.4 笔试心得13.2.5 面试心得13.3 公务员考试的一般流程汇总13.3.1 招考、录用第一阶段&&报考13.3.2 报考类型与考试题型13.3.3 录用成功的关键&&如何充分准备面试13.3.4 录用体检通用标准 (试行)13.3.5 录用考核及程序13.3.6 报考国家公务员FAQ13.4 我国公务员的薪资情况13.5 国家公务员考试备战计划表13.6 国考备考日志13.6.1 痛改前非，全力一搏，问心无愧，坦然面对13.6.2 国考&势在必行13.6.3 国考申论背诵九篇13.6.4 公务员万能公式13.6.5 面试经验一13.6.6 面试经验二13.7 公务员工作感悟13.7.1 公务员工作感悟113.7.2 省厅工作几个月感受，关于公务员与直属事业单位13.7.3 四次公考四次过关两次上岸的一些经验，兼谈省直机关公务员感受及其他13.8 更多公务员的精彩链接本 章 参 考 文 献附录：更多求职精华资料推荐下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
第十四章 公务员备考：行政职业能力测试下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
14.1 行政职业能力与行政职业能力测验14.1.1 行政职业能力与行政职业能力测试概述14.2 行政职业能力测验题型内容与专项练习14.2.1 常识判断14.2.1.1 考察内容14.2.1.2 2012年行测专项解析与练习：法律常识14.2.1.3 2012年行测专项解析与练习：政治常识14.2.1.4 2012年行测专项解析与练习：经济常识14.2.1.5 2012年行测专项解析与练习：管理常识14.2.1.6 2012年行测专项解析与练习：历史常识14.2.1.7 2012年行测专项解析与练习：自然、科技常识14.2.2 言语理解与表达14.2.2.1 考察内容14.2.2.3 2012年行测专项解析与练习：选词填空14.2.2.4 2012年行测专项解析与练习：语句表达14.2.2.5 2012年行测专项解析与练习：片段阅读14.2.2.6 2012年行测专项解析与练习：文章阅读14.2.3 判断推理14.2.2.1 考察内容14.2.2.2 2012年行测专项解析与练习：图形推理14.2.2.3 2012年行测专项解析与练习：定义判断14.2.2.4 2012年行测专项解析与练习：类比推理14.2.2.5 2012年行测专项解析与练习：逻辑判断14.2.4 数量关系14.2.2.1 考察内容14.2.2.2 2012年行测专项解析与练习：数字推理14.2.2.3 2012年行测专项解析与练习：数字运算14.2.5 资料分析14.2.2.1 考察内容14.2.2.2 2012年行测专项解析与练习：文字资料分析14.2.2.3 2012年行测专项解析与练习：统计图分析14.2.2.4 2012年行测专项解析与练习：统计表分析14.2.2.5 2012年行测专项解析与练习：综合资料分析14.3 2012年公务员行测分类宝典14.3.1 2012年国家公务员考试行测：常识判断模块宝典14.3.2 2012年国家公务员考试行测：言语理解与表达模块宝典14.3.3 2012年国家公务员考试行测：判断推理模块宝典14.3.4 2012年国家公务员考试行测：数量关系模块宝典14.3.5 2012年国家公务员考试行测：资料分析模块宝典14.4 公务员行测复习全计划14.4.1 了解行政职业能力测验的具体要求14.4.2 阶段复习要狠抓基础知识14.4.3 阶段的复习要体现三点14.4.4 最优做题顺序14.4.5 行测数量关系真题破解&&&数字特征法&14.5 国家公务员考试行测&三步备考法&14.5.1 前期准备阶段14.5.2 复习强化阶段14.5.3 复习冲刺阶段14.6 各类行政职业能力测验练习题、真题14.6.1 2012山东公考行测常识判断命题分析及答案解析14.6.2 2011年浙江省公务员录用考试 行政职业能力测选靖么室驯黄帘巍库14.6.2.1 言语理解与表达14.6.2.2 数学运算14.6.2.3 基础知识14.6.2.4 类比推理14.6.2.5 逻辑判断14.6.2.6 定义判断14.6.3 2011年招警考试行测练习题：常识判断练习题及详细解答14.6.4 数字推理题725道详解14.6.5 行测之言语理解99题及其详解14.6.6 资料分析训练14.7 行测备考方法谈14.7.1 名师谈2013年国考判断推理备考方法14.7.2 行测备考方法&&黄金临界点攻克14.8 更多公务员行政职业能力测试资料相关链接14.9 国家公务员行政能力测试制胜备考相关链接附录：更多求职精华资料推荐下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
第十五章 公务员备考：申论下载： 本站& &新浪微盘& &百度网盘&
15.1 申论概述及申论考试简介15.2 年历年公务员考试申论真题及参考范文15.2.1 2001年中央、国家机关录用国家公务员考试申论真题及参考范文15.2.2 2002年中央、国家机关录用国家公务员考试申论真题及参考范文15.2.3 2003年中央、国家机关录用国家公务员考试申论真题及参考范文15.2.4 2004年中央、国家机关录用国家公务员考试申论真题及参考范文15.2.5 2005年中央、国家机关录用国家公务员考试申论真题及参...
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