如何管理业务部门？_百度知道
如何管理业务部门？
　　其管理内容如下：　　1、企业的业务部门承担了企业大部门的产品销售任务，有的业务部门全部承担了销售工作，所以业务部门属于企业的重要部门，直接关系到企业的产品销售情况，直接影响企业的生产和经营，业务部门是企业重点部门。　　2、而业务部门的管理人员更加重要，因为业务部门的所以业务任务，需要管理人员精心调配，把整个部门的工作全面做好，这点需要管理人员本身就具备很高的个人素质，同时有很强的领导能力，做好业务部门管理人员应该具备以下几个方面。　　3、业务部门的管理者要首先具备分配不同人员业务的能力，把企业或者单位分配来了的业务任务完成，分配业务的时候管理者需要有很深的管理艺术，对于每一个业务员也很多的了解，善于调配自己的部门员工。　　4、业务部门的管理者需要有团结大家的意志的能力，只有自己的业务部门团结一致才可以做好企业的任务，才可以完成部门的目标，所以管理者要善于团结每一个业务人员，使团队的力量可以完全发挥出了，这样才是最佳的方法。　　5、作为一个业务部门的管理者，要善于和各个不同的客户、同事、领导搞好关系，这是因为业务部门的管理者上面有领导，下面是一群业务人员，还有很多的客户，都需要管理者有一定的亲和力，这样才可以使自己周围的力量凝聚起来，做好工作。
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提问者采纳
首先是要知道你部门的业绩目标是什么样的，谁是拖后腿的目标管理。要让业务人员有紧迫感，还要让他们在做出成绩了要有荣誉感和回报，没有达到预期的目标就要有处罚或开除的措施，实在不行就要淘汰，然后把目标细分的每个人的头上，销售用业绩来说话。完成不好的要想办法帮助但也要一定的惩罚，完成的要有奖励制度，超额的越多奖励就要越多，这样就会知道谁是可以完成目标业绩的，提高执行力，从来不开除员工的领导不是好领导
提问者评价
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没事就去HAI一下，可以适当进行些物质奖励发觉每个人的潜力，及团队的向心力，并时时提醒他们付出才能得到回报，了解每个员工的心态！尽量调动他们的工作积极性，歌厅也行，以促进你的领导地位（这点不容忽视的），定期制定目标
可以用目标管理法，激励加约束
要管理好这样一个团队，首先你要做好每一件事，因为你是这个小团队的旗帜，接下来就是怎样去管理的问题，你首先要分析一下市场，制定出目标和方针和计划，让员工了解你这样做是对的，有一个很好的气氛，这样可以调动大家的积极性，什么都没有的话上班下班像盘散沙，公司对你则要的是业务量，而对你就不一样了，业务是第一，其次就是人员的管理和划分和调整，可最终还是用量来说话，一个出色成功的业务员不是人而是人才，你要奖励出色的鼓励奋斗的。最后就是上边那位老兄说的有必要带他们玩玩吃吃，凝聚一下大家的团队精神和相互之间的友谊，说回来吃饭和玩也就是把大家集中一块探讨吗？？
1、实施销售目标管理 　　销售目标管理可促使业务员进行自我管理，加强自我控制，使业务员能够从被动、消极转变为自动、自发、自主自控。销售目标应该体现循序渐进的原则，利用渐进式的目标管理系统可以使业务员在最少的监督之下创造出最佳的销售业绩。所谓渐进是指制定一系列连续的目标。比如，每个季度都要在前一个季度的基础上达到一个新的目标，最后在年末达到年度最终目标。日常目标包括完成销售额、把费用控制在计划内、增加潜在客户等。创造性目标就是给业务员增加压力，提高目标，促使其最大限度地发挥自己的潜能。在制定目标时，应该设定两种目标范围：现实目标；理想目标。概括而言，在制定目标时，应考虑以下问题： 　　① 你想在年底达成什么样的成果(年终目标)？所有季度目标都应服从于年终目标。...
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出门在外也不愁　　本人小硕一枚，应聘进了无线部门，网规网优，不太了解这个部门和这个行业，以前学的是有线，网络设备调试什么的，现在误打误撞的换了行业，有点迷茫呀，这个无线完全不懂......
而且网优这个行业怎么样呀？
中兴是不是还分系统商用部和无线网络服务部两个？有什么区别呀？
楼主发言：1次 发图：0张
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规　　小弟今年刚签约南京中兴，签约的时候是做研发的，可是现在给我的职位安排是产品研发体系有线产品经营部-缺省-缺省，就是不知道这个有线产品经营部到底是干嘛的，下面还有哪些细分？是不是研发类的，很纠结啊，请知情的兄弟告知啊，非常感谢！
楼主发言：1次 发图：0张
　　@hfandxian
19:01:08　　小弟今年刚签约南京中兴，签约的时候是做研发的，可是现在给我的职位安排是产品研发体系有线产品经营部-缺省-缺省，就是不知道这个有线产品经营部到底是干嘛的，下面还有哪些细分？是不是研发类的，很纠结啊，请知情的兄弟告知啊，非常感谢！ 　　-----------------------------　　知道的说一下，辞职走人的飘过
　　经营部下设有线研究院就是开发部门。另设规划部，大部分是高端职位，都是老员工。
　　@tiegangzi
19:56:00　　经营部下设有线研究院就是开发部门。另设规划部，大部分是高端职位，都是老员工。 　　-----------------------------　　哦，那就是我们应届生被分到有线研究院的可能性比较大吧，不知道可有发展前途呀？
　　@有户名也是名
19:44:00　　@hfandxian
19:01:08　　小弟今年刚签约南京中兴，签约的时候是做研发的，可是现在给我的职位安排是产品研发体系有线产品经营部-缺省-缺省，就是不知道这个有线产品经营部到底是干嘛的，下面还有哪些细分？是不是研发类的，很纠结啊，请知情的兄弟告知啊，非常感谢！　　-----------------------------　　知道的说一下，辞职走人的飘过　　-----------------------------　　你不是很早就离开公司的吗，搞的好像你现在才辞职是的。你应该说2年前已经离职的人飘过才对。别误导人好哇
　　@wanglff
20:59:00　　@有户名也是名
19:44:00　　@hfandxian
19:01:08　　小弟今年刚签约南京中兴，签约的时候是做研发的，可是现在给我的职位安排是产品研发体系有线产品经营部-缺省-缺省，就是不知道这个有线产品经营部到底是干嘛的，下面还有哪些细分？是不是研发类的，很纠结啊，请知情的兄弟告知啊，非常感谢！　　---------------------...........　　-----------------------------　　就是不知道以后发展如何，很纠结啊，有几个同学被分到中心研究院了，很是着急呀
　　@hfandxian
19:01:08　　小弟今年刚签约南京中兴，签约的时候是做研发的，可是现在给我的职位安排是产品研发体系有线产品经营部-缺省-缺省，就是不知道这个有线产品经营部到底是干嘛的，下面还有哪些细分？是不是研发类的，很纠结啊，请知情的兄弟告知啊，非常感谢！
　　-----------------------------　　这个肯定是搞研发的。据我了解，研发也是分为接近产品硬件，以及接近市场营销这两块的。你的这个部门我具体不是非常清楚，但是估计是接近产品硬件的。
　　有线产品还是很不错的
　　今天心情好，回答你的问题，在zte研发部门里，有线（固网）的奖金很高，无线和手机等其他部门是不可比拟的。
　　研发岗位，也可能是测试，因为测试是属于研发类的。有线产品经营部在产品研发体系里算是很不错的，待遇不比HW差多少。　　南京可是中兴腾飞的一个重要研发基地，公司的好几个大的产品都来源于南京研究所，具体不详细说了，一句话，南京是个好地方，呵呵。
　　@dlnwpu_nwpu
23:07:00　　研发岗位，也可能是测试，因为测试是属于研发类的。有线产品经营部在产品研发体系里算是很不错的，待遇不比HW差多少。　　南京可是中兴腾飞的一个重要研发基地，公司的好几个大的产品都来源于南京研究所，具体不详细说了，一句话，南京是个好地方，呵呵。　　-----------------------------　　今天职位分配刚定下来，我被分到产品研发体系有线产品经营部-有线研究院-网管平台南京开发部，不知道这个咋样？谢谢啦。。
　　@dlnwpu_nwpu
22:56:00　　今天心情好，回答你的问题，在zte研发部门里，有线（固网）的奖金很高，无线和手机等其他部门是不可比拟的。 　　-----------------------------　　今天职位分配刚定下来，我被分到产品研发体系有线产品经营部-有线研究院-网管平台南京开发部，不知道这个咋样？谢谢啦。。
　　别想着部门怎么样，要想着自己如何发展
　　通讯行业确实已经是夕阳产业，而且非直接用直接用户性的，你就在ZTE干个10年也有可能么有啥建树。看ZTE工作十多年老员工多得是，连科长也不是，钱和华为的老员工比其他，也是差距相当大。　　还有加上ZTE没有长期的规划策略，内部腐败，子公司这种最大的诟病，想发展很好，还真的没有几个ZTER认可吧
　　谢谢啦。。。
　　感谢楼上各前辈的指点。。
　　@hfandxian
19:40:00　　@dlnwpu_nwpu
22:56:00　　今天心情好，回答你的问题，在zte研发部门里，有线（固网）的奖金很高，无线和手机等其他部门是不可比拟的。　　-----------------------------　　今天职位分配刚定下来，我被分到产品研发体系有线产品经营部-有线研究院-网管平台南京开发部，不知道这个咋样？谢谢啦。。　　-----------------------------　　不得不告诉你，好像就这个部门最差
　　网管是垃圾部门，节哀。　　
　　@z2h-31 10:14:00　　网管是垃圾部门，节哀。　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　唉，那惨了啊，，，那我得另想出路了，，，还是谢谢你哦，，，，
　　回复第19楼，@hfandxian　　@z2h-31 10:14:00　　网管是垃圾部门，节哀。　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　@来随便看看啊
14:50:00　　唉，那惨了啊，，，那我得另想出路了，，，还是谢谢你哦，，，，　　--------------------------　　网管确实不好　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　麻烦一下 我被分到产品研发体系有线产品经营部-有线研究院-多业务承载深圳设计开发部
虽说签的是硬件开发但被分配到做硬件测试
请问下这个部门如何？做开发和测试区别很大吗？假如以后跳槽，做测试的是不是不好跳？谢谢了。
　　@hfandxian
19:40:00　　麻烦一下 我被分到产品研发体系有线产品经营部-有线研究院-多业务承载深圳设计开发部
虽说签的是硬件开发但被分配到做硬件测试
请问下这个部门如何？做开发和测试区别很大吗？以后从测试转开发方便吗？假如以后跳槽，做测试的是不是不好跳？谢谢了。 　　-----------------------------
　　@hfandxian
19:40:00　　麻烦一下 我被分到产品研发体系有线产品经营部-有线研究院-多业务承载深圳设计开发部
虽说签的是硬件开发但被分配到做硬件测试
请问下这个部门如何？做开发和测试区别很大吗？以后从测试转开发方便吗？假如以后跳槽，做测试的是不是不好跳？谢谢了。　　-----------------------------　　@弱水三千歌 22楼
22:12:00　　-----------------------------　　“有线产品经营部-有线研究院-多业务承载深圳设计开发部” 深圳待遇比南研所差远了，最近还在优化。部门内想从测试转开发，只要部长同意一般没问题。跳槽只要有能力，做测试一样跳。　　一句话，想锻炼可以来，有高枝还是另攀吧
　　@hfandxian
19:40:00　　麻烦一下 我被分到产品研发体系有线产品经营部-有线研究院-多业务承载深圳设计开发部
虽说签的是硬件开发但被分配到做硬件测试
请问下这个部门如何？做开发和测试区别很大吗？以后从测试转开发方便吗？假如以后跳槽，做测试的是不是不好跳？谢谢了。　　-----------------------------　　@弱水三千歌 22楼
22:12:00　　-----------------------------　　写C测PTN设备的业务，工作强度比较大，待遇一般，体力活。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规中兴是否有从事供配电、系统电源类的工作，这个部门技术和前途怎么样？
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同问，从事这行，占个坑等解答
中兴一生黑，凌晨一点半发了三条短信叫我去签约，第二天去了告诉我没岗位了。之后可能会有不少人毁约不去中兴，反正我也不会去了，太坑爹了。---12月22日 01:42