&&没有公告
◇输入多个关键词中间需加空格如:"工商 总结" ◇请尝试不同关键字搜索
　　四套班子(
)　组宣纪统(
)　政法部门(
)　城市建设(
　　民族宗教( )　外事商务(
)　通信信息(
)　公路交通(
)　城镇基层( )
　　财政审计(
)　规划统计(
)　党委事业()　安全生产(
　　卫生防疫(
)　行政审批(
)　文体广电(
)　农林牧水(
　　人劳社保(
)　科技教育(
)　金融保险(
)　经贸商务(
　　群团工会(
)　政府事业(
)　农村基层(
　嘎查)　民政群体(
您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&正文
最新述职述廉报告2015汇编&&公文写作网|gwxz.cc|全国知名领先权威主流公文写作网站|公文写作领导者||公文写作领跑者|公文写作基础知识|公文写作格式|公文写作模板|公文写作要领与范例|实用公文写作大全|精品精华领导讲话、工作总结、调研报告、情况汇报|&范文点评&秘书工作&文秘写作&&公务员写作&写作技巧&文稿起草写作
文章作者 ：佚名
　发布时间： 22:55:28　阅读次数：
市食品药品监督管理局党组书记、局长述职述廉报告
在市委市政府和省局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，牢固树立科学监管理念，团结班子成员带领全系统广大干部职工，齐心协力抓监管，一心一意谋发展，努力提高全市食品药品安全水平，推动医药经济更上一层楼，较好地完成了各项工作任务。现将一年来理论学习、思想认识、履行职责、廉政勤政等工作情况汇报如下：
一、加强学习，提高素养，努力提升领导水平和驾驭全局的能力
理论上的成熟与政治上的坚定是领导干部素质的首要方面。我始终把学习放在首位，以工作带学习，以学习促工作，不断提高自身思想理论水平和运用理论指导工作实践的能力。尽管日常工作头绪繁多、任务繁重，但基本做到了妥善处理工学矛盾，坚持组织并积极参与学习实践科学发展观活动，坚持局党组中心组学习，同时注意挤出时间坚持自学，撰写读书笔记和心得体会3万余字。重点学习了科学发展观理论，中央、省市领导的重要讲话和有关文件精神，注意全面系统地领会理论的精神实质，努力从全局的、政治的高度来认识和处理自身所承担的工作，积极思考食品药品监管工作中带有战略性和全局性的问题，提升驾驭全局的能力。通过学习，加深了对科学发展观理论的认识，加深了对党和国家大政方针的理解，增强了政治意识、责任意识和大局意识。工作中，进一步坚定了在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，同市委市政府保持高度一致，努力增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保党的路线方针政策和上级的各项工作部署得以贯彻落实。平时还比较注意对法律、经济、科技、文化、管理等方面知识的学习，关注各方面的改革动态，力求不断拓宽知识面和工作视野，努力提高自身的整体素质。
二、恪尽职守，求实创新，全面做好食品药品监管工作
（一）狠抓整治，力促协调，全面做好食品安全综合监管工作。一是抓责任落实促综合监管。成立了由农业、质监、工商、卫生等几个部门联合组成的全市食品药品安全委员会，并制定了《菏泽市食品药品安全委员会办公例会制度》，每年都召开全市食品药品安全工作会议，明确目标和考核办法，层层签订责任书，逐级落实责任。二是抓专项整治促综合监管。自2008年12月份开始，我们认真组织开展了为期4个月的打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作，共出动各级执法人员30497人次，检查各类食品生产经营单位20657户次，出具卫生监督文书407份次，取缔无照经营或超范围经营16户，查处违法经营案件7件，整治工作得到省考核评估组的充分肯定。与此同时，我们还组织质监、工商、卫生、粮食等部门在全市开展了为期两个月的小麦小麦粉小麦粉制品专项整治行动，全市小麦粉抽验合格率由专项整治前的77.2%上升到92.7%。三是抓示范点创建促综合监管。专门印发通知，制定实施方案，市政府领导童彩云多次带领市食药安委会的有关人员亲自督导检查，不断整改提升。目前，曹县和定陶县已是省级食品安全示范县，郓城县是市级食品安全示范县，18个示范乡镇均达到了食品安全示范乡镇验收标准。四是抓人大视察促综合监管。继2008年市人大视察食品安全工作并作出《关于加强食品安全和安全生产工作的决议》（以下简称《决议》）后，日至28日，市人大常委会再次组织70余名全国省市人大代表视察了食品安全工作，在充分肯定食品安全工作成绩的同时并表示将予以更大支持。四是抓《食品安全法》培训和宣传促综合监管。邀请省局专家全面解读《食品安全法》；并于日在牡丹体育广场成功牵头组织了全市食品安全法宣传周活动启动仪式，市委常委、常务副市长刘勇出席活动仪式并作重要讲话。
（二）标本兼治，注重规范，全方位强化药械日常监管。一是以中药注射剂为重点，重点加大对步长丹红注射液的隐患排查，增派驻厂监督员，邀请GMP专家指导，局长进行现场办公，相关科室从企业原材料入厂、生产过程控制、工艺参数调整以及不良反应监测等层层把关，督促步长制药积极整改安全隐患，组织专家开展安全性评价，确保了该产品安全正常生产，产生了较好的经济效益。二是每年召开全市医药工业监管与发展工作座谈会，认真听取监管相对人的意见和建议，指导监管和服务。对反复出现问题的企业进行法人约谈，在企业内部积极推进生产质量受权人制度，实行“转受权”管理。三是加强药品流通环节监管。严格新开办药品零售企业标准，对新开办药品零售企业认真开展GSP认证和认证后跟踪检查；对全市3000多名药品经营企业人员全部进行培训；对药品营销人员进行登记备案。加大对违法药械广告的监测，监测到的违法药械广告全部移送工商部门查处，对甲乙抗栓麝香心脑通胶囊等严重违法广告采取行政强制措施，并抄送人大、政协、监察等部门，形成监管合力。四是加强药品使用环节监管。对全市1万多家医疗机构进行拉网式检查1-2次，检查覆盖率达95%以上；配合各地开展的新农合建设，积极推进《药品使用质量管理规范》的确认工作，进一步规范医疗机构用药行为。
（三）创新机制，重拳出击，严惩各类制售假劣药品行为。我们始终保持对打击制售假劣药品行为的高压态势，狠抓大案要案的查处，有力打击了各类药械违法犯罪行为。一是畅通举报渠道。在公开举报电话和局长电话基础上，我们又增开了网络举报渠道，对举报问题承诺24小时内查处并及时反馈，充分发挥乡镇食品药品监管站中监管员、协管员和信息员的带动作用，提高举报奖励标准，调动全社会积极参与药品打假。二是构建药品打假长效机制。充分发挥打击非法经营药品违法犯罪联合办公室的坚强壁垒作用，加强与公安部门的合作，实行公安人员常驻办公，积极寻求工商、卫生、交通、邮政等部门支持，利用七省一市药品稽查协作网平台，与周边兄弟地市建立了信息交流制度和工作互访制度，努力提高办案效率。三是开展了非药品冒充药品、降糖类药物、假冒人血白蛋白、高风险医疗器械等一系列专项检查，以城乡结合部、农村药品市场为重点，开展了打击义诊、义卖、药品宣传等变相销售假劣药品的违法行为，集中破获了一批大案要案。去年，联合公安部门先后查办了涉案货值上千万元的庞某无证经营疫苗案，刘某无证生产、销售假药案，程某销售假药案等涉案货值较大、或足以严重危害人体健康的大案要案，有力地震慑了犯罪分子的嚣张气焰。
（四）突出重点，强化措施，全力做好牡丹花会、十一运会等重大活动和节日期间的食品药品安全保障工作。
每逢重大活动或节假日，我们都采取严密措施，狠抓专项整治，强化应急处置，全力保障食品药品安全。尤其是十一运会食品药品安全保障工作受到了省督导组的高度赞扬，国家局和省市媒体对我们的做法予以专题报道。工作中具体做到了以下几点。一是加强领导，统筹协调。牵头制定工作方案，成立全运会（菏泽赛区）食品药品安全保障组，并在我局集中办公。二是落实责任，严格过程控制。与各级各有关部门,监管部门与企业、个人之间层层签订责任书、保证书，对食品供应各环节实行驻场（点）全程监督。对供应全运会的食品进行批批检验，并设立专供食品周转仓库。三是加强整治，强化督导。先后召开了6次食品药品安全工作组全体会议，市政府领导童彩云3次带队到县区查看供应基地建设情况，到接待单位检查卫生防治情况。四是全力做好兴奋剂专项治理工作。全面开展蛋白同化制剂、肽类激素专项检查，召开约谈会，签定承诺书，实行网格化管理等，检查中对21家违法经营药品企业依法进行了处罚。五是加强应急值守，完善各类预案，严格执行24小时领导带班的值班制度，加强信息报送，预防各类突发事件。
（五）创新服务，跟踪帮扶，大力促进医药经济又好又快发展。
我们在做好监管工作的同时，还积极融入地方医药经济发展，内引外联，招商引资，医药新项目建设成效显著。去年以来，相继完成了对山东华信胶剂车间、山东方明原料药车间、菏泽睿鹰原料药车间增加药品许可证范围的现场检查，指导山东鑫齐、菏泽睿鹰、山东健民、山东希力、山东华信的胶剂二车间、软袋塑瓶车间顺利通过GMP认证。主动牵线上海医药集团与菏泽睿鹰制药就红霉素、棒酸及头孢类原料药达成合资合作事宜，吸引誉衡医药集团到菏泽投资建厂，促成了睿鹰制药与珠海行通制药公司的润泽药业项目和步长集团的得力生项目。与此同时，我们还积极助推医药流通企业发展，加大对步长天地通药品销售公司的帮扶，加大对舜王城中药科技园建设、审批及认证过程中的政策扶持，引导菏泽牡丹医药有限公司向规模化、集约化方向发展，鼓励企业做大、做强。医药工业的发展在菏泽创造了奇迹，药品生产企业的销售收入由2000年时的8600万元发展到2009年的65.5亿元，年增长率超过50%。
（六）以人为本，严格规范，抓机关文化建设，提升系统软实力。
一是狠抓队伍建设。严把用人关口，坚持依法行政，对全系统干部职工开展全方位培训，大力实施素质提升工程。法制工作、信息宣传、党建工作、应急管理等工作先后受到市委市政府和省局表彰。二是在基础设施建设上下功夫。在省局、市委、市政府、市人大、市政协的大力支持下，在全系统广大干部职工的共同努力下，市局和8县局新建监督检验楼已全部建成并投入使用，总建筑面积2.6万平方米，总投资超过4000万元。三是积极推进机关文化建设。在全系统开展了具有药监文化特色的“五室”建设活动，即药品检验室、假劣药品展示室、档案室、图书阅览室和文体活动室。市局修订、补充、完善了89项工作制度。聘请专家制定机关文化建设方案，统一机关形象，建设文化长廊，制作学习园地、监督台，将工作职责和工作理念上墙，努力打造食品药品监管品牌。四是狠抓政风行风建设。严格落实承诺制、限时办结制、局长公开电话“三项制度”，认真办理群众反映问题，积极参加“行风热线”、“阳光政务热线”和“市长热线”栏目。五是积极稳妥推进食品药品监管体制改革。按照国家和省市有关文件精神，我们积极开展调研，主动向上级领导提供好的意见和建议，争取政策支持，确保改革有力、有序、稳步推进，在全省食品药品监管体制改革中起到了模范带头作用。
三、严格遵守党风廉政各项规章制度，自觉做到清正廉洁
一是从制度上预防腐败。制定了党风廉政建设和反腐败工作实施意见，层层签订了党风廉政建设责任书；公布了领导干部约法十章，向社会公开廉政承诺；在人事任免、行政审批、行政处罚、财务管理、公务接待、基础建设等方面都严格按规定办事，从不超出制度、法规、政策乱开口子，主动接受监督；严格执行廉政谈话、诫勉谈话、回访和“廉政监督卡”四项制度。二是要求局党组成员严格自律。要求党组一班人严格执行关于领导干部廉洁自律的各项规定以及省局印发的《关于认真执行领导干部报告个人重大事项的规定》、《领导干部配偶、子女从业规定》《十项禁令》等一系列廉政规定，严于律己，清正廉洁，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励，并认真接受组织和群众的监督。多年来，局党组成员及其配偶、子女没有利用职权为个人谋取私利或收受现金、有价证券、支付凭证或贵重物品的问题，也没有利用职权为自己的配偶、子女或他人经商办企业提供便利条件的问题。三是严格要求自己。我作为党组主要负责人，在工作和生活中，时刻提醒自己，检讨自己，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格要求配偶、子女和身边工作人员，要求工作人员做的，自己首先做到。工作中，认真落实参加双重组织生活制度、述职述廉制度和个人重大事项报告制度，主动接受党组织和广大干部群众的监督。生活中，大力提倡艰苦奋斗，俭省节约，主动压缩会议费、招待费，严格控制公款消费，较好地保持了廉洁清正的个人形象，做到了想民疾苦以自俭，想民怨忧以自律，勤奋工作，任劳任怨，永远保持共产党人的立场、品德和情操，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。
截止目前，全系统11个单位全部荣获市级精神文明单位，其中有7个荣获省级“精神文明单位”称号。我局在民主评议政风行风活动中，连续3年取得了政执法类排名前5的成绩，连续被评为“全省政风行风工作先进单位”、全省食品药品监管工作先进集体。
回顾一年来的思想、工作，虽然取得了一些成绩，但离上级领导的要求和同志们的期望还有不少差距。主要表现在：自身理论学习抓得不够紧，缺乏更为深入的研究；开拓创新的意识不够强，在某些方面存在着过于求稳的思想；食品药品监管工作还存在着不少薄弱环节，体制改革的任务还很重，履行新职能的准备工作还不够充分，思想作风建设还有待进一步加强等。针对这些问题，我将带领全体干部职工加强学习，努力提高工作水平，继续把食品药品监督管理工作融入到经济社会发展的大局，进一步加强党风廉政建设，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坦坦荡荡做人，公公正正办事，既对得起组织，又无愧于百姓，下决心使食品药品监管工作再上一个新台阶，为群众饮食用药安全和经济发展创造一个优良的环境。
税务局局长述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
我是20xx年6月末到旬邑局任党组书记、局长一职的，于2010年5月末调离，历时两年整。任职期间，在市局党组和旬邑县委、县政府的正确领导下，在班子成员的大力协助下，带领全体税干，有效地维持了旬邑局的政治稳定，有力地保障了旬邑局的发展和干部的待遇，消除了由于历史原因产生的问题和同志们的思想顾虑，成功地抵御了各种突发问题的冲击，稳定了旬邑地税系统的正常发展，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将我两年来的思想、工作等情况向组织做如下述职，请予以评议。
一、理清工作思路，狠抓工作突破口。
众所周知，我是在特殊时期到任旬邑局的，当时的基本思路就是保稳定，促和谐。因此，把做好每个税干的思想政治工作作为带好队收好税的第一要务和头等大事来抓。首先开展了新一轮解放思想大讨论，纪律作风大整顿，治散治懒剖析会，组织税干外出学习，召开老干部座谈会，共商地税发展大计。通过组织各种活动，解放了思想，转变了观念，凝聚了人心，鼓舞了斗志。二是从关心职工生活入手，修缮改造了机关职工食堂，实行集体食堂周变化，月补贴; 整修了机关庭院，维修了基层楼舍，并提高了基层炊事员和职工伙食补贴，改变了工作生活环境，使大家舒心干工作，和睦共处事，感受到了大集体的快乐。三是从规范机关职能抓起，修定了10多条议事规则和完善政务事务管理制度，与股室同志交流谈心，与基层税干沟通思想，注重人的个性和品德，抓住人的素养和理念。坚持以人为本，就个人能力定岗定责，发挥每个人的潜能和调动大多数人的工作积极性，反复酝酿德能勤绩，多次交换思想取长补短，把真正能干事，干成事，群众满意的5名同志提拔到领导岗位。11名正职岗位进行了全部轮岗，对一般人员实行了双项选择，对落聘的4名同志经过业务培训和思想再教育都调整充实到了合适岗位。全局上下形成了人人负重爬坡干事的局面，机关干部有了活力，基层干部有了激情，人人干工作思路清，个个干好工作意识强，通过机构调整,撤并了两个税务所，充实了城区征管力量，加强了对重点税源的管理。通过对机构大调整和人员大换血，各级领导思维方式大转变，全局面貌焕然一新。
二、规范征收管理，狠抓税收收入。
两年来，共组织收入3.11亿元，其中工商税收和教育费附加1.97亿元，养老保险及各项基金1.14亿元；XX年度，税收及附加收入4405万元，较XX年增收2099万元，增长91%，养老保险及基金收入4018万元，较XX年增收3346万元，增长498%；10年，税收及附加收入7265万元，较XX年增收2859万元，增长65%，养老保险及基金收入4542万元，较XX年增收524万元，增长13%；09年5月底，税收及附加收入8033万元，占年任务的8000万元的100.4%,养老保险及基金收入2841万元，占年任务4586万元的62%。由于各项收入近乎翻番的快速增长，使旬邑地税在旬邑县委、县政府占据了重要的位置，县委、县政府连续两年给予旬邑地税各方面的奖励。
三、狠抓精细管理，形成了大征管的工作格局。
一是扎实搞好税费源普查工作。按照市局统一部署，在全县范围内开展了税源普查工作。通过逐街、逐镇、逐巷普查，全局管户从最初1100户增加到1269户，建立税费源档案，明确申报期限，完成了普查信息录入，现有的管户符合县域经济发展实际。真正做到底子清、税源清、管辖清、职责清。
二是加大欠税清缴力度。两年共清欠企业所得税5000万元，自己多次深入企业管户，深入调研，仔细分析，建立了收入预测分析制度，清欠收入创历史新高，全局税收管理员学业务，抓管理的积极性空前高涨，各项税收征管工作迈上了新台阶。
三是加强重点税源的管理。众所周知，旬邑的税收主要来源于煤矿企业。在加强10个煤炭企业管理中，我首先调整了直属分局的管理结构、充实了管理人员。其次，安排并督促班子成员亲自管户，加强对重点企业的日常管理。再次，在加大清欠所得税的同时，亲自督促做好各大企业的日常入库计划工作。从而，保证了旬邑局税收的快速稳定增长。
四是基金和社保费管理实现了精细化。我局把基金、社保费和税收同申报、同征收、同检查、同考核、同管理，取得了显著的成绩。第一、建立了基础档案。根据每户的缴费能力按正常户、非正常户、死户实行了分类管理。第二，加强了征缴力度。凡在申报缴税时不能缴清社保费、基金的，不能评为a级纳税人，在税务检查时被列入必查对象，并实行重点检查。第三，建立联席会议制度。先后和县财政局召开联席会议，共同商讨解决煤炭价格调节基金征收难题，也取得了县委、县政府的大力支持，为征缴工作营造了良好的社会氛围。
五是定期开展收入分析和征管调研，促进税收管理规范化。为了不断寻找和改进税收管理上的缺陷和不足，县局机关职能股室定期开展相关的分析和调研活动，先后进行了税收收入分析，饮食业管理调查和我县果品气调库税收状况调研等，为我们进一步加强征管和增加收入起到了很好促进作用。
四、加强财务管理 ，为税收征管提供财力保障。
（一）XX年年7月份，重新修订了《旬邑县地方税务局财务管理办法》，制定了《旬邑县地方税务局集中采购实施办法》，使我局财务管理制度有了一套切实可行的办法。
（二）多方沟通，争取资金。经长达半年的沟通协调，经政府常委会研究制订了经费奖励办法，一改经费窘迫被动的局面，争取了取得经费的主动权。XX年6月至09年5月，共向各方争取资金1218万元，支出1041万元。其中：支出部分主要反映在以下几个方面。
1、个人待遇支出358.18万元。
2、支付以前年度经费赤字为152万元。
3、支出以前年度遗留问题175万元。
4、支付修缮5个税务所工程款45万元。
5、支付局机关绿化环境工程3万元。
6、地税文化建设、软件开发、培训费15万元。
7、更换、购置征管用车5辆支出68万元。
（三）强化部门预算管理、严格财经纪律。为了加强财务管理，严格财经纪律，确保经费的合理有效使用，我局在2010年开始实行基层单位经费定额包干和县局股室经费预算管理制度，年度预算先由各股室按照市局全年工作部署和县局工作安排在元月份提出预算初稿，并附预算编制说明，然后经县局局长办公会议审议并通过，年初预算一经通过不得任意变更。通过实行部门预算管理,节约了资金，最大限度的发挥了资金的使用效益。经过一年半时间的运行，共节约资金78万元，经费支出由10年占总收入的6%下降到09年的3%，降低了税收成本，提高了资金使用效益。
（四）固定资产由到任的665.8万元增加到09年5月底的788.7万元。两年来共购置计算机 30台，达到了人均1台，打印机15台，办理纳税的微机网点3个，配备征管用车5辆，办公室及办税大厅安装空调11台,硬件设施到位，运维正常。
五、狠抓精神文明建设，促进旬邑局社会形象提升。
两年来，积极开展各项创建活动，XX年度被市局评为基层先进班子并被县委、县政府评为目标考核优秀单位， XX年度为全县纠风测评第一名，纠风建设10年度为全县免评单位，焦香丽同志评为2010感动咸阳十大道德模范人物，旬邑局社会形象全面提升。
两年来，在市局的正确领导，旬邑县委、县政府的关心，班子团结协作和干部职工共同努力下取得了一定的成绩。就在离开旬邑的前夕，我也曾认真反省过自己，两年来我审时度势地处理了旬邑局眼前的一些当务之急，筹划了旬邑局将来的发展规划，尽管在带领班子、培养中层和干部教育方面做了大量的工作，但也忽略了为旬邑局长远发展做出素质教育的规划和部署。旬邑局需要新的转型，旬邑局的发展需要重新定位，我相信在新一任班子的带领下，旬邑必定会站在一个更加优越的位置，向着新的高峰迈进。
今天，我已在新的工作岗位上了，泾阳局要克服的困难任然很多。我想：有在旬邑局积淀的工作经验、有更加优胜的周边条件，我一定不会辜负在座的各位领导和旬邑局各位同仁的期望，一样也会把泾阳的工作做的更好。
区教育局副局长述职述廉报告
　　20xx年度，根据区委组织部安排，本人20xx年2月来到区教育局担任副局长职务。至今，一年试用期即将期满。在过去接近一年的试用期里，本人较好地完成了两个转变，一是角色的转变，通过不断的调整、沟通与交流，完成了由一名工作人员向年轻领导干部的转变，二是工作内容与性质的转变，通过不断的学习，完成了从高等教育向基础教育，从教育科研向基本建设管理的转变。总结过去一年的工作，本人能够牢记区委嘱托，对照岗位职责要求，重视自身政治理论水平及道德修养的提高与培养，不断强化自身业务能力、提升工作水平，坚持以身作则，认真落实党风廉政建设责任制，积极进取，恪尽职守、努力工作，较为圆满的完成了各项工作任务。
　　一、职责履行情况
　　根据教育局分工，本人主要负责教育发展规划和财务、教育内部审计、基建、统计、教育信息化、教育装备、校办产业、国防教育、人武、扶贫助困、济困助学、安全管理、重点项目等工作，分管财务审计科、勤俭办（装备中心）、电教中心、人武部等部门。
　　1、重点项目。上半年，根据区教育局的统筹安排，协助施局长在新区负责开明中学的筹建工作，在整个项目的推进过程中，面对工期紧、要求高、队伍多、情况复杂的局面，努力克服自身的不足，边学边做，扎身工地，协调各方问题，统筹安排工作，和项目组人员一起经常工作至深夜；加强质量监管，强化监理职责，高质量推进工程建设。到七月，圆满完成各项建设工作，按时交付淮中使用。下半年，开始启动白鹭湖学校、清江浦中学、实验学校的筹建工作，筹建过程中，通过大量的调研、交流、谈判，确定了项目建设的融资方案，同时项目招标工作中的各种问题，主动请示，积极协调，较好地完成了项目的招标工作。目前，各个项目进展状况良好。另外，在工程专项治理过程中，认真稳妥积极处理过去遗留问题，结果比较满意。
　　2、财务工作。加强中小学收费管理，严格执行学校各项收费政策，杜绝各种乱收费行为的发生；认真组织指导中小学校编制年度教育经费预决算，协同财政部门加强预算执行和财会人员管理工作。严格执行国家有关财务支出规定和收支两条线规定，加强教育经费管理；及时足额拨付生均公用经费，保证学校正常运转。积极向省市有关部门争取资金，统筹考虑，妥善安排。做好财务审计工作，努力做好校长任中、离任审计。
　　3、教育装备及教育信息化工作。加强教育装备的管理工作，组织2次装备管理使用情况大检查，做好迎接省教育督导团的的县域教育技术装备督导工作；组织参加幼儿园自制教玩具的比赛，取得了较好成绩；组织学生参加江苏省第三届网络读书活动，全市县区排名第三；组织承办淮安市小学科学实验课优课竞赛和市中学生物操作技能大赛，获得广泛好评；教育信息化工作成绩突出，组织教师学生参加江苏省中小学生教育信息化能力大赛、中小学教师信息技术和课程整合课比赛、全省幼教系统电子白板应用优课评比等赛事，取得较好成绩。
　　4、育才兴教工作。继续加大“育才兴教”实施力度，积极稳妥做好济困助学工作。进一步完善 “育才兴教”实施细则，明确了资助对象、资助标准、办理程序，确保济困助学工作规范实施、阳光操作，确保全区符合资助条件学生100%得到资助；认真做好生源地助学贷款工作，做到应贷尽贷，办理贷款252人，发放贷款130万元；做好特困大学生资助工作，发放资助金5.6万元。积极争取旺旺奖学金、双拥奖学金等专项社会资助，社会反响良好。
　　5、安全工作。始终把安全工作放在重中之重，全年无一起安全责任事故发生。针对今年严峻的校园安全形势，进一步落实学校管理责任制，制定完善学校及各单位预防和处置突发性事件的工作预案，建立协调高效的预防和处置工作体系。健全完善学校与公安等部门的联动机制，认真落实校园的安保工作，积极配合有关部门开展校园周边环境整治。坚持全面检查和专项检查相结合，阶段性检查和日常检查相结合，认真落实“平安校园”创建工作，广大师生员工的安全感进一步增强。
　　二、党风廉政建设责任制落实情况。
　　严格遵守和执行党的各项政治纪律，认真落实党风廉政建设责任制。严格执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照《准则》的“8个方面禁止52不准”，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益行为；没有私自从事营利性活动行为；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私行为；没有违反规定选拔任用干部行为；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为；没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费行为；没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利行为；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系行为。
　　认真做好自己及分管工作的党风廉政建设工作，加强对分管部门掌管着人、财、物权的重点人员的教育、监督和管理；在项目开建设中，带头并监督分管部门严格执行项目建设招投标制、监理制、工程预决算制、项目法人责任制。自觉加强党性修养和世界观改造，坚持靠党性增强自身修养和自我约束力，提高应对考验、抵制诱惑和把握政治方向的能力。时刻用党纪、政纪来约束自己，廉洁从政，努力做到自重、自查、自警、自励。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵御不良倾向和风气。
　　三、学习情况。
　　在新的岗位上，对党性修养、业务水平和工作能力提出了新的要求。年内，本人能自觉按照上级党组织和局党委要求，坚持党委中心组学习和自学相结合，学习政治理论、学习教育理论、学习管理科学，并密切结合教育实际进行思考，指导自己的思维与实践。认真学习党的十七届五中全会精神，深刻认识并全面把握国内外形势新变化新特点，了解和把握国民经济和社会发展“十二五”规划的主要内容和主要思路。系统学习各个方面的知识，丰富自己的知识体系，完成读书笔记万余字。积极参加在线学习，完成20余学分。参加了组织部组织的青年干部培训班，完成理论文章1篇。认真学习各项业务知识，不断提升领导水平和业务能力，学习了领导干部、财务管理、基础建设等方面的知识，业务能力不断提高。
食品药品监督管理局局长述职述廉报告
20xx年，自己在市局党组的正确领导和地方政府的大力支持下，坚持以“求实创新、争先创优、艰苦创业”为指导 ， 以“构建和谐食品药品监管体系、塑造魅力食品药品监管形象、争创一流食品药品监管业绩”为目标，树立和落实科学监管理念，带领分局全体干部职工较好地完成了工作任务，分局被区精神文明办公室命名为“文明单位”，被区委、区政府表彰为“支持地方经济发展先进单位”，本人荣获“省档案管理工作突出贡献奖”。
一、加强学习 提高自身素质 做到廉洁自律
首先，自己认识到作为一名基层领导干部，必须要有较高的政治素质和良好的思想修养，并在实际工作中率先垂范，做好表率作用。在这个认识的指导下，自己始终加强学习、坚持学习，在学习时间上除机关安排的集中学习外，自己坚持每天晚上一小时的学习，学习的内容包括“三个代表”重要思想，邓小平理论，江泽民文选等，06年的后半年主要学习了江泽民文选。通过学习，自己的政治理论知识有了明显的提高，更加深刻地认识到党员干部，尤其是党的领导干部，做好廉洁自律的重要性。在实际工作和生活中，自己始终管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，管好自己的手，不该拿的坚决不拿。同时还教育好自己的队伍，做到廉洁自律。
二、带好队伍 提升办公水平和队伍素质
在提升办公水平方面，一是完成了机关政务网站的建设，为宣传我分局的工作、发布通知、交流信息奠定了基础。二是创建了精神文明单位，被郊区精神文明办公室授予“精神文明单位”。三是档案管理通过了省一级认证。四是加强了食品药品信息工作。我本人写的论文和信息有18篇，其中在《中国医药报》发表2篇，《中国食品药品监督管理》杂志发表1篇，省委《前进》杂志发表1篇，《x药事》杂志发表4篇。五是进一步完善了机关管理制度。先后制定各项管理制度28项，涵盖了行政效能建设、机关党组织建设、便民服务、执法办案、档案管理、岗位责任制及考核办法等。尤其是AB岗零缺位制度、首问负责制、限时办结制等制度的建立，为改进机关作风、提高行政效能提供了制度保障。
在提升队伍素质方面，一是带领分局全体人员开展了 “三换位”活动。自己也亲身到中村、南村等六个农村进行了体验，感受到了农民群众的艰辛，同时更加珍惜自己的工作，更加坚定了我为党为人民做好工作的决心和信心。二是坚持了日常学习，参加了市局组织的两次闭卷考试和分局组织的四次考核，法律法规知识和业务知识明显提高。
三、从我做起 抓好政风建设和行政效能建设
一是以“三换位”活动为契机，从我做起，改进机关作风。在这项活动中，我本人先后到六个农村，入10户农家进行了体验和学习，加深了与行政相对人、广大群众的感情。在“三换位”活动中，围绕如何普及广大人民群众饮食用药安全常识，在我的提议下，分局编印了《饮食用药安全应知应会常识》宣传册，该宣传册以群众喜闻乐见、图文并茂的方式，汇集涉及食品药品安全常识17条，配印图片30幅，重点介绍了与人民群众日常生活密切相关的食品药品监管部门职责、监管依据、举报途径、假劣药品鉴别，合理饮食用药小常识等内容，向农民发放4000余册，深受农民欢迎。二是主持召开了分局政风建设听政对话会，这次会议情况被长治市政风行风评议简报刊登。三是开通了移动信息平台，开通了手机短信群发业务，能够在第一时间让涉药机构了解假劣药品信息、医药动态，提高了监管效率。四是代表市局参加了《长治人民广播电台》行风热线专题节目。五是设置了便民服务专栏，内有办事指南、服务承诺、宣传资料等，极大地方便了前来办事的群众和行政相对人。
四、深入一线 搞好市场监督和案件稽查工作
一是开展了整顿和规范了药品市场秩序专项行动，截止目前，自己共下乡参加检查个单位（次），参加了所有一般程序案件的处理，共立案查处案件起；标示货值万元、罚款近万元。二是带领分局完成了对“xx”、“xx”等假劣药品的清查；完成了对疫苗、麻醉药品、中药饮片、橡胶避孕套、GSP跟踪等专项检查工作。三是加强了药品不良反应报告和麻醉药品和毒性药品的管理。四是组织开展了药品从业人员体检工作。
五、注重协调 落实食品安全综合监督职责
一是组织开展了元旦、春节、“五一”、“十一”及高考期间的食品安全专项检查，并对检查情况进行了通报。二是按照市局的统一部署，开展了食品安全现状和监管现状的调研，并写了调研报告，找到了存在的主要问题和解决这些问题的对策。三是牵头代表郊区食品安全协调委员会接受了市食品安全放心工程综合评价组对郊区食品放心工程的评价。
回顾和总结一年来的各个方面，取得了一定的成绩，但也存在不少问题，主要表现在五个方面：
一是自己的学习还不够，流于形式的比较多，比如，在学习中药饮片方面，每天坚持学习五个品种，但仅仅是在理论上学习了一下，虽然有收获，但效果不是很好。
二是自己有“老好人”思想，对职工要求不是很严格，有时需要批评的没有去批评，使得分局在总体上有些涣散，部分工作没有达到预期目标。
三是在案件稽查上方法不多，力度不够，使得该项工作在全系统处于落后地位。比如查处的案件大多数是购进渠道违法和未按规定验收登记，假劣药品案件少，案件技术含量小。
四是思想上有些松懈，工作创新不够，导致全面工作没有走在系统的前面。如规范药房工作在组织上实施上措施不得力，导致该项工作没有很好地完成。
五是吃苦精神少了。随着时间的推移，机构逐步走向了规范，自己的工作有些不扎实了，机构刚组建时那股干劲和热情小了，率先垂范的作用自然就小了，以至于影响到了分局全面工作。
我决心在新的一年里，发扬长处，克服缺点，带领分局全体干部职工，在市局党组的正确领导下，按照市局的部署和安排，结合我们的实际，作好全年的工作计划，认真实施，圆满完成全年各项工作任务。
工商局局长述职述廉报告
尊敬的各位领导，同志们：
　　大家好!
　　20XX年，在新区局和大港工委、管委会的正确领导下， 在分局班子成员的密切配合下，我坚持以服务地方经济发展、维护市场安全、严格管理队伍为重点，强力抓队伍、抓作风、抓效能、抓服务，努力转变作风优化环境，圆满完成了各项工作任务。现将一年来我的工作情况、党风廉政建设情况和反腐倡廉情况汇报如下：
　　一、加强学习，不断提高组织领导和科学决策能力 一年来，作为区局班子成员及分局主要负责人，处在承上启下的重要位置。我充分意识到要适应新环境，迎接新考验，完成新任务，必须认真学习。我注意做到：
　　(一)加强学习，提高素质。紧紧抓住立党为公、执政为民这一中心，学会运用马克思主义的立场、观点、方法指导工作，全面认识和把握领导工作中的矛盾和问题，科学地制定工作计划。
　　(二)解放思想，科学决策。不仅从书本上学，更注重从实践中学，想问题，做工作，作决策不拘泥于老办法，老经验，注重理论联系实际，结合新形势、新任务、新特点，因地制宜、创造性地落实上级指示，完成工作任务。
　　(三)民主集中，团结协调。我注意增强民主意识，把民主决策贯穿于党组决策的全过程，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事。同时，充分尊重和依靠分管领导，让大家能各司其职，有职有权地处理好工作。
　　二、坚持服务、监管“两手抓”，工商行政管理职能作用进一步发挥
　　(一)服务市场主体发展。截止2011年底，大港地区新增各类市场主体2XX8户，同比增长15.XX%。其中，新增国有及国有控股企业法人 22户，注册资本(金)1.6亿元;新增民营企业555户，注册资本(金)19.5亿元;新增个体工商户1527户，申报资金1.9亿元;新设立农民专业合作社32户，成员出资额1.4亿元;新设外商投资企业2户，企业投资总额折合人民币7.1亿元，注册资本折合人民币4.5亿元。
　　(二)积极推进商标战略。今年新增申报注册商标560件，新增申报国外注册商标6件;指导天津鹏翎胶管股份有限公司完成了对所有45类商标的注册，完成了大港地区首个全方位注册商标，实现大港商标注册工作新突破。
　　6月份，力促以管委会名义召开商标战略发展推动暨驰著名商标企业表彰奖励大会，向获得驰著名商标的企业颁发了获奖证书及奖金310万元。
　　(三)帮扶中小企业融资。组织召开“银企洽谈”现场会，帮助企业融资2100万元;办理了辖区首家债权转股权登记，债权转股权金额3.1亿余元;办理股权出质登记8件，出质额1.1亿元，帮助企业获得资金支持800万元;办理动产抵押登记29件，帮助企业融资金额5.3亿元。
　　(四)着力加强市场监管执法。2011年，全局共立案查处违法案件121件，罚没金额179万元。一是率先建立“查处取缔无证无照经营工作联席会议制度”。二是突出监管重点，确保专项整治到位。开展了销毁“双打”专项行动罚没物品现场活动，现场销毁物品5吨，货值30余万元;绘制出了大港重点地区疑似传销显示图，创办《打传专刊》;清理传销人员710余人，清理传销窝点11处(含住所)，解救传销人员7人。
　　(五)深化消费维权工作。今年以来，受理消费者申诉、举报358件，其中申诉181件，办结174件，办结率96.1%，涉及争议金额59.5万元，为消费者挽回直接经济损失18.7万元;举报177件，办结160件，办结率达90.4%。成立全市首家“消费维权巡回法庭”。
　　三、注重抓班子带队伍，提高工商干部队伍能力和水平
　　(一)切实加强干部队伍建设，提高履职能力。制定了《滨海新区工商局大港分局2011年度干部教育培训计划》等制度，先后举办了法制培训、公文信息写作培训等各种培训班20期，下发指导性理论学习文章8篇，参加培训人数达529人次。
　　(二)进一步加强信息宣传队伍建设。全年共上报新区局工作信息102期，简报90期，上报及采用数量均居各分局之首;向大港工委、管委会报送工商专报和工商信息192期，先后12次得到工委、管委会领导批示。
　　(三)进一步加强法治工商建设。先后制定和完善了考勤、着装、请休假等人性化的管理制度。
　　(四)进一步加强基层基础建设。投资7万元对太平工商所、小王庄工商所食堂进行了全面彻底的改造;花费16.7万元为太平工商所、小王庄工商所、板厂工商所添置更新空调54台;投资31万元对局机关办公楼的供暖系统进行了全面彻底的改造。
　　四、以高度的政治责任感，扎实推进党风廉政建设深入开展
　　作为一把手，我始终站在事关工商事业健康发展和关心爱护干部的高度，把党风廉政建设摆在重要议事日程，切实做到“两个坚定不移”，即坚定不移地抓好业务，坚定不移地反腐倡廉。我立下的规矩是“办事讲原则，交友讲诚信，班子讲团结，工作讲奉献”，由我带领相关科室负责人对重点环节和重要事项进行监督，督察部门92个，下发督察通报11期。
　　同时，我多次在不同场合强调，各单位一把手为党风廉政建设第一责任人，对本部门的廉政建设负总责。要求各单位要认真按照“谁主管、谁负责”和 “一岗双责”的要求，扎扎实实地抓好所管范围内党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持把党风廉政建设同业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，一起奖惩;始终要求各单位负责人要对党风廉政建设工作亲自部署，重大事项亲自过问，重要问题亲自解决。
　　五、存在的问题和今后努力方向
　　一年来，虽然围绕年初确定的工作目标做了一定努力，取得了一定成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一定差距，主要是：理论学习不深，理论思考和科学实践水平有待进一步提高;工作中深入实际调查研究还不够，对 一些问题的研究不够深;工作上还不够大胆 ，处理公务过于谨慎;应付日常事务性工作较多。对于这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力做到：
　　(一)继续加强理论学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应日益复杂的工作环境。勇于创新，不断开拓，进一步提高理论水平，进一步增强在复杂情况下解决问题、驾驭工作局面的能力。
　　(二)进一步解放思想，强化开拓创新意识。从当前实际出发，从解放思想入手，下大力克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，正确处理好依法行政与服务地方经济的关系。
　　(三)按照新区局的要求，全力以赴抓好分局及分管处室的工作。围绕服务于经济建设来开展各项工作，按照新区局确定的指导思想和工作思路，与班子成员搞好团结，共同努力完成各项任务目标。
　　一年来我所取得的成绩是领导和同志们支持的结果，更是大家齐心努力工作的成果，在此，我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导表示衷心的感谢和深深的敬意!我坚信在新区局的正确领导下，在全局干部职工的大力支持和密切配合下，我们领导班子必能带领全局干部职工圆满完成各项工作任务，再创新佳绩、再铸新辉煌。
　　我的述职述廉报告就到这里，恳请大家提出宝贵意见，谢谢!
加强学习，使公文规范化
公文，即公务文书，是指行政机关在行政管理活动中产生的，按照严格的、法定的生效程序和规范的格
式制定的具有传递信息和记录作用的载体。在企业中，公文也是企业进行管理和服务的重要手段和工具
，同时也是向职工传递管理意图、方法和要求的重要媒介，其效用彰明较著，不言而喻。因此，施工企
业秘书人员提高行政公文写作能力应当引起足够重视。
如何才能熟能生巧、落笔成章，全面提高行政公文写作水平？笔者认为主要从以下几个方面着手，与大
一、提高政治素养，领会政策
秘书人员的工作经常涉及大量的理论问题和政策问题，要做好撰写公文工作，没有一定的理论水平和政
策水平是难以胜任的。秘书人员必须坚持党的领导，坚持社会主义道路，自觉地与党中央在政治上、思
想上、行动上保持高度一致。因此，进一步全面学习和掌握党的理论、政策、路线、方针等知识，提高
政治素养，领会政策，是写好公文的先决条件。秘书人员应从以下渠道来加强提高政治素养：
1、学习党和国家的法律、法规、条例、政策，上级的有关规定，特别是和本单位业务相关的方面。
2、了解全国、全局、本单位的形势，甚至国际形势等。
3、阅读权威报刊、网站（如《人民日报》、人民网等）上有关的言论、评论等，掌握新的动态，新的发
展、前景、问题。
4、领会上级的指示、决策、部署、要求，领导的讲话（上级领导、本级领导、各种会议中带观点性的内
容……）。
二、加强学习，使公文规范化
公文区别于其它文章的主要特点是公文是具有法定效力，公文具有规范的结构和格式。各种类型的公文
都有明确规定的格式，认识公文的特点、种类、内涵和格式是写好公文的必要条件。熟读《国家行政机
关公文处理办法》，运用于实践，是提高行政公文写作的重点。
规范，即约定成俗或明文规定的标准。所谓规范公文，就是从内容到形式均符合国家规定标准的公文。
公文规范化，就是使公文写作达到规定的标准。它主要包括文种选用规范、公文格式规范、内容结构规
范、语言运用规范、行文程序规范等等。
规范，也是相对而言的。公文的体式，包括公文的构成（整体结构）和格式安排，是一个不断完善、提
高的过程，因此，它既有相对的稳定性，又有一定的可变性。对公文规范化，各个时期有着不同的要求
。因此公文写作应与时俱进，不断学习，不断提高。
三、锤炼思维，加强文字表达能力
一篇公文的好坏，应该十分重视思考过程在整个写作过程中的作用。正确的思维方法，不但能使我们的
思考沿着一条正确的轨道进行，避免走弯路，而且能使文思敏捷，在较短的时间内思考较多的问题。
文字表达能力就是写作能力，是秘书的基本功。公文写作是一件很严肃、很重要的事情。魏文帝曹丕在
《典论?论文》中说：“盖文章，经国之大业，不朽之盛世。”锤炼思维，推敲语言是中国文人墨客的
优良传统。特别是公文的语言其每一个词、每一个句子必须保持意思的唯一性，还要简洁和通俗。因此
要反复推敲琢磨，有没有废话、错字、病句等，语言表达是否准确，是否符合文体要求，以追求妥帖完
1、精准。文学类文章讲究“人贵直，文贵曲”，形象思维，但是，行政公文切不可雾里看花，水中望月
。公文的作者一定要把所阐述的事物和所表达的观点尽快交代清楚，并要做到一针见血、一语中的，准
确、到位。
2、精炼。精炼是智慧的灵魂。叙述、列举、阐明道理、请示、报告等，都要简单明了，有话则长，无话
则短，切忌东拉西扯、滥竽充数，要做到语言精炼、利索。
3、精彩。公文之中，不乏精彩妙文。例如《出师表》，此文是诸葛亮向皇帝、向全体朝臣宣示北伐原因
、北伐的内外安排（主要是人事安排）的政策宣言，亮位居冢宰，亦师亦父，表文胸怀天下，于绵密处
见真情，其忠其劳可见，“鞠躬尽瘁、死而后已”，千古铭之。当今社会的公文，同样可以精彩。比如
写好精彩的段落或者精彩的语句，注意高度、新意、热点，注意深层次的研究，启迪思路，引发共鸣。
四、要善于借鉴，勤于实践，积累经验
1、多阅读，广积累，善借鉴。
古人说过：读书破万卷，下笔犹有神。鲁迅也曾这样说：只看一人的著作，结果是不大好的，你就得不
到多方面的优点；必须如蜜蜂一样，采过许多花，这才能酿出蜜来，倘若叮在一处，所得就非常有限、
枯燥了。这都是前人的经验之谈，道理深刻。广泛阅读可以使我们博采众长，多方面地学习、借鉴别人
的写作方法和技巧。同时我们应认真学习各类优秀文稿和材料，仔细把握它们的写作规律，留意学习和
借鉴这些优秀稿件在逻辑结构、语言文字、理论素养等方面的长处和经验，消化吸收，争取融入到自己
以后的文稿起草工作中去，尽快提高自己的行文能力。
2、开阔视野，勤于实践。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。开阔视野勤实践，功夫到家业自精。”在办公室读书、看报、上
网学习积累固然重要，但是走出去，深入基层，深入群众同样是一种锻炼和提高自己写作能力的途径。
3、勤于笔耕，熟能生巧。
多练笔，是提高公文写作水平最关键的一环。谚云“读十篇不如做一篇”。经常进行认真的练习，这样
才能逐渐摸索出方法，开辟出写好公文的路径。
五、要重视修改文章
多多练笔固然是关键的一环，但每次练习之后，还应该进行认真的修改，这对公文写作水平的提高，也
相当重要。写行政公文只有反复思考，不断修改，才能使文章逐步接近完善，才能使我们的写作水平在
修改过程中不断得到提高。修改文章应该从以下两个方面来进行：
1、自我修改。
契诃夫说：“写的好的本领就是删掉写的不好的地方的本领。”每写一份公文，最好自己要念几遍，可
以先默读，在默读中，毫不留情的删去文章多余的字词句、换去不当的词语、增补内容不充分的段落，
使作品的语言更准确简洁，主题更突出。在基本定稿后，还要捧着稿子把文章从头到尾朗读一遍。思索
哪些地方拗口，那些句子不通顺，有无错别字，然后再仔细推敲斟酌做认真的润色修改，以臻完善。
2、虚心求教。
“当局者迷，旁观者清。”自己的思想认识、知识文功都有限度，很难发现自己的弊病，然而，别人一
看就能点出你的缺点错误，所以切忌夜郎自大，要恭敬求教，虚心采纳别人特别是同行和领导的意见。
“三人行，必有吾师。”只有开门纳谏，才能集思广益，博采众长，酿造出精品佳作。
综上所述，公文办理人员只要掌握必要的基础知识、精深的专业知识和宽广的辅助知识，将理论联系到
实际当中，勤学苦练，就能切实提高公文写作的质量和行文效率。 &质监局党组成员& 副局长个人述职述廉报告
各位领导、同志们：
本人现任三门峡市质量技术监督局党组成员、副局长，分管标准化、计量、法规宣传、行政审批窗口、
安监、锅检所、特检所，并联系渑池县局工作。2012年，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，在
班子其他成员的支持和相关科室的帮助下，认真学习贯彻党的十八大精神，按照省局的统一部署和要求
，以提质增效为总抓手，以提升“四大能力”为目的，以建设“精品强局”为目标，“聚气、凝神、坚
持、思索、创新、落实”，积极履行职责，在德能勤政方面从严从高要求自己，与班子成员团结协作、
开拓创新、扎实工作，按照市局工作部署，较好的完成了各项工作任务。下面，我将本人一年来分管工
作汇报如下，请予评议：
一、履行职责情况
一年来，我深切地感受到质监工作的压力和责任。一是我们的三大安全都涉及到全社会的稳定和人民群
众的生命安全；二是上级领导高度重视，人民群众相当关注；三是今年全球金融危机，对一些本来就对
安全设备不舍得投入的企业隐患倍增，也直接影响到执法环境；四是我们的职能多、人员少，对目标任
务的完成也有些力不从心。作为对我分管的工作，如何切实履行好工作职责，保证分管工作落实到位。
一方面，我清醒地意识到我的责任重大、使命光荣；另一方面，也以此作为对个人素质和行政能力的挑
战与考验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风，从发挥质监职能，充分调动干部职工的工作积
极性和主动性做起，有效地推动各项工作深入开展。归纳起来，主要是从以下几个方面着力：
第一，勤于思考出“点子”。我始终认为，副局长是处于承上启下的位置，对上要为一把手和班子决策
提供依据、出“点子”，对下分管的科室加强组织指导抓落实，在这方面，我始终注意把握好四点：一
是将上级的方针政策和工作部署与本地的实际情况结合起来；二是把对上负责和对下组织实施结合起来
；三是加强调查研究，增强工作的系统性、预见性和针对性；四是崇尚实干，合理安排，整合资源。坚
持重实际、务实事、求实效。从年度工作计划到半年的工作形势分析，都从宏观大局到可操作的实际出
发，从专项整治方案到现场监察、检查等等，基本上能做到科学分析、精心策划、统筹安排、把握合理
，提出系统性、前瞻性、操作性较强的意见和建议，推动各项工作的落实。
第二，从高要求打“底子”。我坚持从长远出发，立足“三重”的管理理念（即重基础管理、重工作过
程管理、重对人的管理），要求分管科室要打好“底子”。在具体工作上，一是抓队伍素质的提高。通
过以会代训、法律知识培训等形式和抓重点、抓骨干的方法，使分管科室人员整体素质有了明显的提高
；二是加强对人的思想、行为的管理。着力提高“软实力”，从而增强竞争力。通过对分管人员沟通、
交心谈心，随时把握干部职工的思想脉搏，做好针对性的工作，使队伍始终保持良好的心态和较高的士
气；三是加强对工作过程的管理。工作过程及结果是一个相互关联的整体，可以说工作过程直接决定结
果。强化对过程的管理，实质上是一个抓落实的过程，特种设备安全监察、计量监管以及标准化工作中
，都通过了解过程，增强对结果的预见性，从而进一步完成过程管理；通过对结果的分析和评价，从机
制上找漏洞，不断健全、完善工作制度，着力追求工作过程与结果的完美性。
第三，言传身教做“样子”。质监工作的特殊性决定了对队伍素质的特殊要求，没有一支素质全面、作
风过硬的队伍，是难以完成各项工作目标和任务的。在确保特种设备安全运行工作上要加强现场监察，
勤检查、硬手腕、除隐患；在计量监管方面要维护广大群众的合法权益，从源头抓起，查计量器具、查
销售环节、查市场门店，还要做好民生计量等等，专项整治一个接一个，工作任务繁重，人员紧缺的工
作环境里，带好队伍显得尤为重要。我主要在以下几个方面下工夫：一是以身作则。在政治上始终与党
中央保持一致，以实际行动维护党组政令畅通。在工作上坚持求真务实，不断追求卓越。贯彻落实上级
要求和工作部署时，始终立足高起点，坚持高标准，追求高效率。二是言传身教。在分管的各项工作中
，我经常与几个科长沟通，讨论工作中遇到的问题，研究方法。无论是人的管理还是事的处理，无论是
整体工作方案还是具体工作方案，各个方面我都竭尽所能地具体指导，达到了启迪思维，理清思路，优
化措施，促进管理的目的。
一年来，我始终抱着“先干后说，干好了再说”的态度，尽心谋事，倾心干事，力求干成一点事。应该
说，一年以来，在省局党组的正确领导下，在王局长的指导下，在同志们的大力支持和共同努力下，各
方面工作都有了一些新的突破：
（一）农业标准化工作领跑全省。我局作为创建全国农业综合标准化示范市牵头单位，始终把特色突出
，标准引领放在首位，涌现出湖滨果汁、二仙坡果业等一大批农业龙头企业，已建成国家级、省级和市
级农业标准化示范项目120个，以三门峡林果业产品为代表的豫西特产已成为出口创汇的重要一极和响誉
海内外的知名品牌。2012年，我局按照创建全国农业标准化综合示范市第二阶段目标任务的需要，成立
了果品、粮油、烟草、核桃、畜牧、食用菌、蔬菜、大枣等八个专业标准化技术委员会，将56名食用菌
、蔬菜、林果、畜禽、烟草、水产等行业专家一并纳入专家库，制（修）订三门峡地方标准101项，其中
，农业标准17项，烟草标准26项，畜牧标准28项，林业标准30项；编制印刷了灵宝苹果、卢氏鸡和仰韶
酒等3个地理标志产品标准体系；建立了农业标准信息网，收集300项农业标准，免费为农户提供下载服
务；建成陕县辣椒等4个省级农业标准化示范区和10个市级农业标准化示范区；完成了创建全国农业综合
标准化示范市和渑池县国家循环经济标准化试点县年度建设任务。为进一步提高广大农业标准化工作者
的整体素质，满足当前创建示范市工作需要，利用组织召开专题会、现场会等形式，开展了丰富多彩的
农业技术培训，累计培训5000余人次，发放各类宣传资料4万余份。2012年10月卢氏核桃被国家质检总局
发布为地理标志产品，至此，我市拥有国家地理标志保护产品已达11个，处于全省领先位次。
（二）特种设备安全监察工作力度持续加强，安全措施跟进及时。全年组织开展了“双节”期间安全大
检查、春季安全质量大检查和“五一”暨黄河旅游节、国庆节、“十八大”期间安全大检查以及首届特
博会等8次专项大检查活动。一是加强了对特种设备制造、使用环节安全监管。切实做到“四个一律”，
对非法生产使用和经停产整顿仍未达到要求的，报告当地政府并联合有关部门一律关停取缔；对非法违
法生产使用的有关单位和责任人及拒不执行安全监察指令的，一律按规定上限从重处罚；对存在违法生
产使用的单位，一律责令停用整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严
格追究法律责任。二是认真开展重大事故隐患排查和重大危险源普查登记活动。在隐患排查治理工作中
，进一步落实区域监管责任机制，对排查出的隐患我们在治理上下功夫，整改有难度的明确整改时限、
严格落实责任制、责任人、监管措施。三是深入开展电梯安全监察活动。截至年底，全市共出动监管人
员458人次，排查企业394家，检查特种设备813台（套），发现隐患81项，全部整改完毕，整改率100%。
；开出指令书41个，立案8起，操作人员培训发证649张，普查登记特种设备重大危险源54项，全部纳入
重点监控设备。四是深化了对气瓶充装站、检验站“两站”治理工作。对违规充装、检验以及各项安全
条件不能持续满足要求的单位，一律依法责令停产整顿，并严格落实监管措施，从源头上保证了气瓶使
用单位和广大消费者的安全。我局在加强监察工作力度的同时，也非常重视安全措施跟进工作的开展，
制定了“两级三方”联动工作机制，分级分层监管。即：建立市、县（市、区）局两级，业务管理、行
政执法和检验检测三方面的协作联动机制，使各单位各部门以及各个具体工作岗位都站在全局的高度，
安排和推进特种设备安全监管工作。要求做到“四个不撤兵”，即所有企业和所有设备排查不到位不撤
兵，发现的风险不排查不撤兵，案件查处处罚不到位不撤兵，风险清零不达实际不撤兵，保证了全年无
安全事故发生，为当地的经济发展保驾护航。
（三）民生计量工作得到有效监管。加大了通信领域、电力、烟草、石油等垄断行业计量监管和执法力
度，由执法稽查队伍查处了一批垄断行业计量违法案件并依法予以处理。同时开展了与老百姓生活密切
相关的民生计量工作,加强了对集贸市场、加油站、出租车计价器、医疗卫生行业的监督检查，共检查集
贸市场56家、免费检定计量器具12600余台（件），对132台件不合格计量器具进行查处。8月我局还全市
质监系统开展了计量进社区、进乡镇、进学校宣传活动，免费为学生验光配置眼镜，扩大了计量工作的
（四）法规工作亮点突出：一是评查交流出成效推动依法行政工作再上新台阶。我局在认真总结案卷评
查工作经验，围绕提高评查工作的客观性、针对性和有效性，改进评查方法，制定下发了《三门峡市质
量技术监督局行政执法案件分析交流例会制度》，通过案件分析交流例会制度的建立我局组织的案卷评
查工作将实现“两个转变”（即：1、以“以查为主”向“查帮结合”转变。2、以“阶段检查”向“长
远建设”转变。全年召开全市系统行政处罚案件分析交流会2次，在案卷评查工作结束后，对发现的普遍
性问题、长期没有解决好的问题以及存在被追责风险和隐患的问题，进行专门的梳理、分析，切实解决
了一些制约执法办案质量的疑难问题。二是积极参加全市以及全省《行政强制法》知识竞赛活动并取得
优异成绩。比赛通知下发后，局领导高度重视，迅速组建了由市局机关杨瑜、湖滨分局刘洋溢、市纤检
所张淑欣三名同志参赛的市局代表队，经过多轮激烈竞争，最终获得全市《行政强制法》知识竞赛第一
名桂冠，同时刘洋溢同志代表市政府参加省政府的比赛取得三等奖的好成绩，为质监系统争得了荣誉，
树立了打造和谐质监、法治质监的良好社会形象。
（五）窗口工作再上新台阶。一是针对上级年检时间、要求变化以及新进人员多等情况，窗口做出明确
分工，协作办理，以老带新，边学边干，截止11月26日，代码新办证754家，换证1397家，年检2597家，
总数4748家，与2011年同期3971家相比，增加777家，截止10月底，省局通报年检率达到61.34%，超额完
成省局目标。二是严格按照办件管理办法办理各项审批、服务、收费项目，严格执行限时承诺制度和行
政审批过错追责办法，截止11月26日，窗口共办理业务4748件，事业收费27.87万元，超额完成全年目标
，较上年同期增加2.6万元，办件及时率100%,差错率为0，群众满意率达100%。
二、廉洁从政情况
（一）坚持严以律己，不搞以权谋私。2012年，我系统学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相
关规定，始终坚持带头遵守党纪国法和机关的各项工作纪律、工作制度，自觉遵守《廉政守则》中8个严
禁、52个不准，自觉遵守廉洁从政的有关规定，要求分管科室和其他干部做到的，自己率先作出表率。
一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。在公务活动中由本人经手的事务，我都坚持做到事先向主要
领导请示，不自作主张，坚持勤俭办事，不铺张浪费，力求用最少的行政成本，达到最大的行政效率。& &&& （二）严格以身作则，切实履行责任制。2012年，本人能够严格执行有关党风廉政建设规定，自己
以身作则，亲历亲行，有力地促进了党风廉政建设各项工作的落实，为做好党风廉政建设工作提供了有
力的保障；在抓制度落实方面，坚持做到一身正气、不徇私情，按照惩前毖后，治病救人的方针，从保
护干部职工出发，切实维护全系统干部职工的根本利益和整体形象。对分管范围的党风廉政建设，坚持
用身边的事教育身边的人，坚持源头预防，重点治理的工作方法，实行教育先导，预防为主，着力加强
公正性、科学性、准确性建设，努力造就一支政治坚定，业务精湛，廉洁高效，生机蓬勃，保障高效的
干部职工队伍。今年以来，各分管单位的廉政建设工作迈上了一个新台阶，全年没有一人次违反党风廉
政建设责任制的情况和不廉洁行为的发生。
（三）坚持廉洁从政，接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私
情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在工作中，始终做到摆正位置，坚持
民主集中制，自觉地维护班子的团结和权威。认真按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺
位”，制度之外“不越位”，切实履行好“一岗双责”，严格管好自己分管的科室。对分管科室的同志
，我提出了严格的要求，要求他们始终做到堂堂正正做人、清清白白做事。要求加强廉洁执法和依法行
政工作，做到了不收礼、不吃请，不借机谋私利，维护质监系统形象。
三、存在的问题及今后努力的方向
对照岗位职责，认真反思自己的工作学习过程，存在三个方面不足：一是理论学习不够扎实。主要是不
能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和
广度还不够。二是理论学习与实际结合方面有待加强。三是抓制度落实方面有待加强。
今后要围绕本职工作，着力加强学习的自觉性和主动性，修订完善各项规章制度的同时着力抓好落实，
抓出成效。
烟草局长述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
近年来，我在市局党组的爱护和培养下，在射阳、滨海两局（公司）广大干部职工的关心和支持下，坚
持学习和贯彻科学发展观和正确的政绩观，勤奋工作，锐意进取，不仅较好地履行了自己的工作职责，
而且也使我从一名分管业务负责人成长为一名单位负责人。现将二年来的工作情况，简要向大家作一个
一、加强*理论学习，努力提高自身*理论和思想道德水平 认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六
届三中、四中会精神和行业的改革发展政策等，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代
表”的重要思想等科学的理论武装自己的头脑，坚持正确的*方向，自觉遵守党的路线、方针和政策和省
、市局党组的决策，始终以一个优秀*党员的标准严格要求自己，不断加强自己的党性修养，增强了党性
观念，全局观念，纪律观念，群众观念，确保*敏锐，思想创新，始终与党的路线和行业发展战略保持高
二、加强业务知识学习，不断提高总览全局和驾驭市场的能力 在射阳分管业务工作，尤其针对网络建设
工作是一个不断发展的过程，新鲜事物层出不穷，很多工作没有现成的经验可以借鉴，平时非常注重业
务知识的学习。凡是上级局（公司）关于网建方面的文件及有关材料都认真地反复学习和探讨，直到充
分领会其实质。还积极参加各种学习培训活动，重点学习了市场经济学、现代营销学、企业管理、物流
管理、客户服务理论和一些办公自动化知识，拓宽视野，解放思想，更新观念，进一步提高了自己的业
务理论水平和组织领导能力，以更好地为我县的营销网络建设工作服务。由于我采取了边学习、边总结
、边提高、边指导的方法，有效地提高了自身的组织协调和创新能力，为网络建设工作健康稳定地发展
作出积极的贡献。
在滨海，我打破传统的学习习惯，赋予学习以新的内容。一是注重对自身的完善和提高。不局限于一般
意义的获得知识和信息，更侧重于健康品格和心态的培育，侧重于学习习惯和能力的培育。二是加强与
工作不可分离的学习。学习工作化、工作学习化，将学习融入到经营管理目标、客户关系管理、网络建
设和管理现代化等各项工作当中去，而不是把学习与实际工作割裂开来。三是突出团队学习。我通过个
人能力的提高，来提高团队的整体能力，使学习成为干部职工的自觉行动。 通过不断地努力学习，我提
高了自身的业务管理水平，组织协调能力，综合分析能力、处理问题的能力和决策能力，适应了行业不
断改革发展的新形势。
三、围绕本职工作，不断创新进取，各项工作均取得长足进步 无论在射阳分管业务工作，还是到滨海主
持全面工作，我都坚持本着对事业高度负责的态度，任劳任怨，吃苦钻研，开拓进取，各项工作均取得
优异成绩。
在射阳工作期间，我着重抓好三项工作：一是优化流程提升质量。在省、市局（公司）统一部署下，按
照“巩固、完善、提高、创新”的要求，坚持优化资源配置，实行节约化经营原则，打破常规实行“四
员联动”，提高了工作效率，降低了运营成本，网络运行质量和对零售终端的控制力显著提高。 二是多
措并举推广两电。通过电视、报刊宣传和客户经理、稽查人员上门宣传，实施“电话订货、电子结算”
，以年度换发证为契机，提高换发证门槛，射阳的电话订货率、电子结算率分别达到100%。 三是强化服
务凝聚客户。为提高客户依附度、满意度和忠诚度，建立了一套客户分类标准和诚信管理体系，改变紧
又管好分管的党员干部和其他同志，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟长鸣，坚持做到“
手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人。我的小家庭在射阳，妻子和女儿利用节假日在看望
时，往返都是乘坐公共汽车，从来没有一次派单位的公车接送。四是注重表率，起模范带头作用。我公
开为自己定了一个严格的标准：一切向我看齐；要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首
先不做；堂堂正正做人，清清白白做事。我对局（公司）领导班子其他同志的要求是：各负其责，明确
责任，认真抓好分管工作；恪尽职守不缺位，团结协作不越位；一级抓一级，一级对一级负责，层层抓
落实。在我的影响下，目前，整个班子的团结意识得到空前的增强，大家心往一处想，劲往一块使，表
现出强大的战斗力、凝聚力、向心力。五是坚持民主集中制原则。积极开展批评和自我批评，摒弃“事
不关已，高高挂起”的个人极端主义，在分管范围内广泛地开展谈心活动，及时沟通思想，消除和化解
矛盾和隔阂，增进理解，加深感情，诚心倾听他人意见，倡导有意见当面提，反对背后说三道四。同时
，加强自身修养，端正言谈举止，努力树立良好的公仆形象。六是在本职工作岗位上放手大干，无私无
畏，不患得患失。凡有利于企业发展的，有利于党和人民利益的，该干就干，从不推诿、退缩。在工作
中坚持动真碰硬，敢破“关系网”，敢搬“绊脚石”，敢斩“拦路虎”，处理违反制度的人，一律做到
刺刀见红。今年年初，公司的一名中层干部利用工作之便，指派5名客户经理，通过公司的网络为自己销
酒。事情暴露后，我坚决顶住来自多方面的压力，严格对照《关于管销网络运作中违纪违规行为的处罚
规定》，清退了5名违纪的客户经理，并对那名中层干部作出了免职以及扣罚一个月效益工资的处罚。本
公司闻所未闻、前所未有的处理结果在全体干部职工中引起了强烈震撼。全局（公司）上下按规矩办事
、按制度办事、按程序办事蔚然成风。
虽说在本职岗位上做了一些应做的工作，也取得了一些成绩，但主要归功于市局党组的关心、培养和教
育，以及同志们的大力支持和帮助，在此表示衷心的感谢，并恳请各位一如既往地支持和关心我的工作
为进一步严格要求自己，我将加强学习，不断提高自己的*水平和业务能力，做好本职工作。进一步端正
行风，加强党性修养，廉洁自律，并自觉接受组织和群众的监督，时刻保持清醒的头脑，从小事做起，
从自身做起，工作高标准，生活严要求，以脚踏实地的工作作风，奋发有为的精神状态，开拓创新的进
取意识，与时俱进，求实创新，团结一致，继续拼搏，为推动烟草行业的新腾飞作出新贡献。谢谢大家
！农业局副局长述职述廉报告
20XX年，我在市委、市政府和局党委的正确领导下，在分管处室和同志们的大力支持下，以邓小平理论
和“xxxx”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会、中纪委
xx届二次全会及中央1号文件精神，积极参加“继续解放思想、加快推进跨越式发展”大讨论活动和深入
学习实践科学发展观活动，紧紧围绕我 市社会主义新农村建设各项任务和我局中心工作，积极履行岗位
职责，严格遵守党风廉政建设各项规定，充分发挥主观能动性和全体同志的智慧，扑下身子，真抓实干
，尽职尽责，努力工作，圆满完成了全年各项目标任务。现将一年来学习、工作和党风廉政建设等方面
的情况报告如下。
　　一、理论业务学习和政治思想建设情况
　　一年来，自己坚持把政治理论学习、思想政治建设和业务知识学习放在重要的位置。在学习上，自
己坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的基本路线和各项方针
政策，坚持加强业务知识学习，不断更新自己的知识结构，努力做一个内行领导。在工作中，自己坚持
实事求是、理论联系实际的工作作风，深入基层调查研究，注意把中央、省、市关于“三农”工作的政
策、法规同我市农业农村实际相结合，用马克思主义的立场、观点、方法分析解决工作中的实际问题。
在思想上、政治上始终与中央保持高度一致，注重自身党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观
和权力观，时刻牢记“两个务必”，把群众放心不放心、满意不满意作为全部工作的出发点和落脚点。
在工作和生活中，处处严格要求自己，自觉遵守党的纪律，维护党的荣誉;敢于开展批评与自我批评，密
切联系群众，能够在局党委领导下，很好的团结同志们一道，为我市社会主义新农村建设努力工作。
　　“继续解放思想、加快推进跨越式发展”大讨论活动和学习实践科学发展观活动开展以来，我按照
市委和我局的部署和要求，认真学习了新党章、党的xx大报告、xx届三中全会决定、省委书记徐光春同
志、市委书记王文超同志的讲话精神以及省委、市委关于两个活动的重要文件。在集中学习与自学相结
合的同时，多次参加我局组织的座谈讨论，围绕新时期如何继续解放思想、加快科学发展进行了广泛的
谈心和征求意见。通过参加大讨论与学习实践活动专题报告会、抗震救灾英模事迹报告会等活动，自己
心灵深处受到极大震撼，从思想深处对自己xx大以来的思想、行为作了较为深刻的反思，更加坚定地树
立了从自身做起、从现在做起、从小事做起，心里时刻装着群众，坚持立足岗位、为民谋利，勤奋工作
、无私奉献的公仆意识。
　　二、工作回顾
　　按照局党委分工，自己分管组织宣传、人事、综合信息和新农村办公室工作。为了使各项工作有条
不紊地开展并取得成效，我采取目标分解、责任到人的管理方法，制定科学合理的工作规划。在工作中
，坚持定了就干，干就要干好的原则，在自己以身作则的同时，注意发挥处室、单位、干部职工的工作
积极性，圆满完成了全年的各项目标任务。
　　按照市委的安排和部署，我们组织全局系统的20个基层党组织和811名党员及广大干部认真参加了“
继续解放思想、加快推进跨越式发展”大讨论活动和学习实践科学发展观活动。在解放思想大讨论活动
中，自己切实做到加强领导、精心部署，认真履行督导职责。
　　在学习动员阶段，注重结合我局的行业特点和当前工作实际，坚持做到区分层次，因人而异，在学
习的方式方法上注重灵活多样、务求实效。先后开展了组织干部职工参观抗震救灾图片展、邀请省委、
市委党校教授作专题辅导报告、邀请抗震救灾英模作事迹报告、召开全局系统支部书记、组织人事干部
座谈会、开展纪念改革开放30周年征文比赛和组织观看革命传统教育电影“我的长征”等活动，收到了
很好的效果。在查摆问题阶段，我们坚持走群众路线，发放征求意见书1586份，问卷调查表680份,开通
热线电话22部，设立意见箱 24个;召开了基层干部、专业技术骨干、商户村民代表、民主党派及非党群
众代表共40余人参加的四种不同类型的座谈会;开展谈心活动，党员领导干部利用工作和业余时间，采取
面对面、下基层和工作交流等形式带头谈心，主动征求上下级、服务对象、农民朋友和基层群众对我局
工作的意见和建议。共收到征求意见 287条，经梳理后归纳整理成33条。结合征求到的意见，每个同志
积极查摆问题，剖析思想根源，并认真撰写了个人剖析材料。
　　同时，我们组织召开了组织生活会和党委民主生活会，广大党员干部认真对照查摆出的问题进行深
刻剖析和反思，提出了今后的整改方向和措施。在整改提高阶段，为巩固活动成果，我局进一步完善和
规范各项规章制度，特别是在干部选拔和管理方面、在财务、人事、改进会风等方面，制定出台了《人
事管理规定》、《财务管理制度》、《干部任免规定》等 8项规章制度。围绕如何扎实推进社会主义新
农村建设，初步制定了《××市社会主义新农村建设三年发展规划》;围绕如何创新农民专业合作社发展
模式，制定了《进一步加快发展农民专业合作社实施意见》;围绕如何加强农产品质量监管体系建设，制
定了《××市加快推进农业标准化加强农产品质量安全体系建设的意见》等。通过制度建设，及时把大
讨论活动中的好经验、好做法总结提炼、固定下来，建立长效机制，以制度巩固大讨论活动的成果。
县国税局分局长述职述廉报告2014
我于去年4月份被市局任命为县国家税务局城区税务分局局长。一年来，在县局和地方党委、政府的正确
领导和支持下，在有关科室和分局全体人员的大力支持和密切配合下，我紧紧围绕县局总体工作部署，
结合分局工作实际，以组织收入为中心，进一步落实税收管理员职责，夯实征管基础，狠抓税源监控，
规范执法行为，加强队伍建设，求真务实、开拓创新，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任
务，下面就一年来的学习、工作和廉政情况向大家做以汇报。请领导和同志们评议：
　　一、勤于学习、善于思考、努力提高自身政治素质和业务能力
　　走上分局局长领导岗位，我深知要想收好税、带好队，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，
才能开展好基层税务分局的工作，完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党
性修养，当做一种责任，当做提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加党组中心组和机关的
集体学习外，我利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、十七届五中全会精神和各项廉政规定
，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升
思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度
一致。特别是在全市开展的“一创双优”集中教育活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查
摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为全面
做好分局各项工作奠定了良好的思想基础。在加强业务学习方面，我体会到，很多业务工作必须分局局
长亲自部署或身先士卒才能更好地完成，分局局长必须业务上过硬才能把握全局工作思路，才能使业务
工作有序有效地开展。因此，对业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在
工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。
　　二、讲团结，顾大局，勤政廉政作表率
　　作为分局局长，核心任务是把分局一班人团结起来，形成坚强有力的领导集体和积极向上的干事创
业氛围。因此，在工作中，我能从讲政治、讲大局、讲团结的高度，严格遵守组织纪律和各种工作程序
，坚持原则，维护大局，心胸坦荡，不存杂念，把分局各项工作放到大局中来把握，既勇于负责，敢抓
敢管，又注意征求各方面的意见，凡是有利于改进工作的意见，包括对自己的意见，都诚心诚意地虚心
倾听，开诚布公地互相探讨交流，努力达成共识，形成合力开展工作。作为分局长，必须有好的人品才
能服众，才能很好地统领一个分局。我努力做到以下几点：一是以身作则。从工作、纪律、廉洁到优质
服务等各个方面，要求同志们做到的，自己必须首先做到，为大家树立一个模版。二是坦诚公正。与同
志们用心坦诚相处，处理分局的任何事情都站好位置、选准角度，对事不对人。三是尊重同事。对同志
们既能严格要求，也能谅解和包容别人的缺点和不足，大事讲原则，小事讲风格。
　　在工作和生活中，我严格要求自己，自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，严格按照领导
干部廉洁从政十二条规定的要求和《濮阳市国家税务局税务分局局长廉政监督管理办法》的规定，约束
规范自己的从政行为，在一般纳税人管理、发票管理、税额核定、税负调整、违章处罚、纳税评估等方
面依法办税，严明公正，在廉洁方面做表率。在做好自身廉政建设的同时，工作中坚持“一岗两责”，
大力抓好本单位的党风廉政建设工作，与每位人员签订了全员勤政廉政承诺书，经常组织人员进行反腐
倡廉知识学习，引导大家增强工作责任心、廉洁意识和防范执法风险意识，加强对人员的教育和监督，
防止“吃、拿、卡、要、报”现象的发生。一年来，本单位未出现任何违法违纪现象。
　　三、一年来的主要工作和取得的成绩
　　税务分局是税务系统最基层的单位，基层的工作最实在、最具体，来不得半点虚假和浮漂。为此，
我自到城区税务分局工作的那一天起，就下定决心，立足城区分局实际，认认真真工作，踏踏实实干事
，各项工作循序渐进，稳步提升。一年来，我和分局全体同志齐心协力，稳扎稳打，一步一个脚印，使
各项工作都有了新起色。主要体现在以下几个方面。
　　(一)税收收入稳步增长
　　一年来，在组织税收收入方面，我们积极主动，依靠开展税源清查，强化税收分析监控，加强重点
税源管理，大力开展纳税评估，保证了分局税收收入的稳定增长。，共组织完成税收收入6388万元，为
年度计划5893万元的108.40%，提前一个月完成全年任务。第一季度，组织入库各税
　　(二)征管质量稳步提升
　　1.开展税源清查，强化个体管理。为加大个体征管力度，摸清摸透辖区内税源情况，堵塞漏征漏管
，去年下半年分局组成两个税源清查小组，对辖区内税源进行了一次全面清查。清查过程中，注重做好
宣传解释工作，对部分纳税意识淡薄、经宣传解释仍拒缴税款的“钉子户”纳税人采取了强制措施，对
周边商户起到了很好的震慑作用，有力推动了整项清查工作的进展。通过逐门逐户排查，共清理出漏管
户68 户，全部纳入正常户管理。针对城区分局历史原因造成的个体户未达起征点率过高的问题，我们克
服各种困难，做了大量的工作，逐步提高定税户比例，共增加定税 126户，调高定税44户，把未达起征
点率从年初的55%降到37%。加大对停业户、非正常户、注销户的检查力度，杜绝了假停业、假注销现象
的发生，大大提高了征管质量，营造了公平的纳税环境。
　　2.加强分析监控，提高数据质量。针对市局通报的各项征管指标，我们借助税收分析监控系统这个
平台，认真分析对比，找出问题和差距，采取积极有效的措施逐步完善提高。以工作派单的形式将征管
指标细化分解到每个税管员，指标到人，明确责任，发现问题，及时解决。通过大家的努力，各项征管
指标均有所提升，数据质量无一差错。
　　3.积极稳妥地推行普通发票换版工作。自去年4月份发票换版工作推行以来，全局上下统一思想，充
分认识发票换版工作的重要意义，将发票换版工作分解到有关岗位，责任落实到人，向纳税人做好宣传
解释工作，并就换版有关事项及新旧发票的区别、防伪等知识进行内外部的集中培训，积极引导纳税人
应用电脑版普通发票开票系统，同时做好旧版发票的验旧和缴销工作。通过推行机打发票，加强了发票
管理，规范了发票开具，强化了以票控税。
局长述职述廉报告2014
　　一、加强学习，不断提高自身政治理论水平和业务能力
　　局长述职述德述廉报告：平时注重不断加强学习，积极参加镇中心组学习和上级组织的各项培训，
坚持集中学习与自学相结合的学习方式，重点学习党的十八大报告、新《党章》和十八届三中全会的《
决定》，学习省、市党代会精神，学习《廉政准则》，进一步增强党性修养、执政意识、责任意识和遵
纪守法观念。同时，进一步加强业务知识学习，掌握了所分管工作的必要业务知识，并用之指导实际工
作，增强了为人民服务的本领，提高了解决基层矛盾和问题的能力。
　　二、立足本职，全面完成各项工作
　　1、计划生育工作。带领计生专班从源头着手狠抓免费生殖健康检查结零，长效避孕节育措施落实，
以打击处理为重点，严惩“两非”行为，有效地平抑和降低了出生人口性别比，提高了全镇出生人口符
合政策生育率，上述两项指标处于全市领先水平。以抓好基层基础建设为切入点，搞好计生跟踪服务与
随访，确保育龄妇女的身心健康，使我镇的计生工作上了一个新台阶，镇计生服务中心多次接受省、市
计生委领导调研和考察，并获得好评。
　　2、教育卫生工作。按照市教育局统一部署，认真抓好学校布局调整，合并一中、二中、高中成立新
的中学，完成了二小搬迁，启动了镇中心幼儿园新建和实小实验部的维修改造。结合学校布局调整推行
教师竞争上岗和顺向流动，优化了教育资源，取得了良好的社会效果，维护了社会稳定。积极开展校车
安全整治，鼓励社会投资成立校车公司，购买统一规范校车，确保中小学生(含幼儿园)乘车安全。卫生
院民营回归公立公营后，从两个方面狠抓卫生院建设。一方面加大硬件投入，投入500多万元，完成了住
院部大楼建设，医院周边环境整治有序展开。另一方面狠抓内部管理和职工业务培训，引进10多名专业
骨干提升医院医技能力，医院面貌焕然一新。
　　3、新农合以及食品药品安全工作。新型农村合作医疗取得较大进步，全年新农合参合率达到100%，
超额完成市下达的参合人数。认真执行国家政策，积极为参合群众服务，切实解决群众困难。组织相关
职能部门认真开展食品药品安全清理检查，并开展相关知识普及宣传，动员广大群众自觉抵制不健康有
害的食品、药品，确保人民群众身体健康。
　　三、坚持从严要求，努力做到勤政廉政
　　作为一名农村基层领导干部，我始终牢固树立“淡泊名利、甘为人梯”的思想，铭记“正人先正己
、做官先做人”的信条，切实加强自身和分管办公室、单位党风廉政建设。一是严格执行党纪党规。严
格执行党员干部廉洁从政若干规定，不利用职权和职务谋取不正当个人利益，不从事经营活动。二是坚
持深入基层，勤政为民。我把近1/3的时间用到基层调研和工作督办上，坚持与基层干部交心谈心，帮助
解决一些实际困难和问题。三是坚持民主集中制，自觉维护班子团结。积极参与班子集体决策，充分发
表自己的意见和观点，并尊重他人意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。虚心接受同志
的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子团结和进步。
　　回顾一年来的工作，离镇党委和上级领导的要求还存在一些差距和不足，主要是工作思路不够开阔
，改革创新力度不够大，工作有时不够细致等，这些将在今后的工作中加以改进和提高。
最新专题：
在线统计：
最 新 推 荐
11-2411-2411-2411-2211-1911-1911-1811-1711-1611-16
快 捷 导 航
--------------
24小时值班： QQ： EMAIL: 备案编号：
Copyright(c)2013 .cn All Rights Reserved