中国人民解放军第四二二章 相见时难医院属于几甲

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中国人民解放军第四二二医院妇产中心
行业:医疗/护理/卫生
性质:股份制
规模:101-300人
成立年份:2006
注册资金:500万
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马丁医生:揭医生“累死”之谜!
编辑:网站管理员 && 来源:湛江市四二二医院 && 时间: 15:18:09
&& 点击 59 次数
这是微博上截下来的几张图,最近备受医护人员及各界人士的热议。但是,看完后你会选择点赞吗?就个人而言,我不想!并非不认同医生的辛苦付出,而是认为&医生超负荷工作&这种现象并不值得提倡。
医生生病打点滴仍坚持工作、医生术后不到48小时前去探望患者途倒下、医生过度劳累晕倒、猝死&&这类新闻层出不穷,有不少院方、医生、媒体都表示过&医生超负荷工作是常态&,难道&常态化&就意味着要默默承受吗?不!试问,司机&超负荷&(疲劳驾驶)会出车祸,那医生超负荷会怎样?
对医护人员的支持并非简单&点赞&就能解决的,因为还有比&点赞&更重要的事&&怎样杜绝这种超负荷工作的现象。
医生&超负荷&现状
不知道你有没有听过这个段子:一群医生在办公室忙着写病历,其中一位女医生突然站起来说道:&你们先忙,我去生个孩子就回来。&
国内很多医院医护人员的工作强度在全世界来说都是最强的。据了解,目前国内近七成医生每天工作9-12小时。几乎所有的医生都曾连续工作24小时,半数人曾连续工作超过36小时。双休、法定节假日?那恐怕都是美丽的传说吧!
揭医生&累死&之谜
1、医疗资源的&供不应求&。
医生劳动强度高的一个重要原因是:我国优质医疗资源配置不均衡和患者太多。在没有建立完善的分级诊疗的情况下,很多病人都喜欢往大医院跑,就连普通感冒也要去三甲医院,导致医生每天看100多个病号是常见的事情。每天那么多病号,能不超负荷工作吗?
2、医院没有足够的保障。
在高压力的从医环境下,很多医生就连基本的吃饭和睡眠时间都不能得到保障。有时候一台手术下来十几个小时,还没休息就会有另一台手术等着,累了就趁着休息间隙打个盹,饿了方便面解决。
3、现实中的不进则退。
由于医学知识更新较快,逼着医生在临床工作之余还要看专业书籍、文献,写论文,投标书,参加学术会议&&除非,你不想要职称、不想要进步了。
4、医生更&忌医&。
有一半医生在感到身体不适后选择&忍一忍&,&不遵医嘱&更是常态,因为医生永远有&比自己健康更重要的事&。而且,请假了让同事承担自己的工作负荷,于心何忍?
为医生&减减负&
医生是患者的守护神,更是医院、国家不可多得的&财富&。保障好医生的健康,才能为更好的保证大众健康。
1、完善医疗资源配置
医院要为医生提供一个良好的工作环境。超过一半医生带病工作、超负荷工作是因为科室人手不够。所以,应该完善医疗资源配置问题:将过多的患者引流到基层或低级别医院;为科室配备足够的医护人员。
2、不用&评价&约束医生
当医生带病工作、超负荷工作累倒累晕、甚至猝死时,人们往往喜欢用&好医生&来评定,可是这样对医生真的好吗?我认为这也是对&医德&的一种绑架,让更多的人误认为只有这样的医生才是好医生。很多时候,&医德&往往被提高到医生不能负荷的一个高度。其实,很多时候有些事情你只能帮到这儿!
试想,若是哪天&医生带病工作、超负荷工作&将被视为失职、怠工,那还会出现如此多的医生悲剧吗?
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