手在公司受伤了 现在已经接上了 我应该去爱你mv什么时候和公司谈呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-16 20:16 标签： 这是我应该做的作文
求助：工伤事宜~据了解，国家规定申请工伤认定必须在出事的一个月内递交申请，如果现在已经超过一个月了，该如何处理？公司还能为受伤员工做工伤认定吗？或者受伤员工该如何做？
求助：工伤事宜~据了解，国家规定申请工伤认定必须在出事的一个月内递交申请，如果现在已经超过一个月了，该如何处理？公司还能为受伤员工做工伤认定吗？或者受伤员工该如何做？ 5
请不要担心，《工伤保险条例》确实规定用人单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但是，如果公司没有提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属，可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。而且有效期为一年。你还可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉，只要不超过一年，你的权益都会受到保护的。
提问者 的感言：很专业
其他回答 (2)
如果超过了国家规定的期限，那么公司承担全部责任。
所以对于工伤要非常慎重，一定要及时报备！
那也就是说现在是公司耽误了时间，公司需要负责任，是吗？
是的，建议您在网上搜一下工伤的法律，或者到当地劳动局去咨询，甚至要做好找律师的打算。
不是一个月 是一年
最长时间是一年
单位给你申请不了工伤
你可以自己去申请
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企业管理领域专家孩子的手在幼儿园被夹伤了,连指甲盖都掉了,幼儿园态度不是很好,我应该向哪个部门投诉最有效呢_百度知道
孩子的手在幼儿园被夹伤了,连指甲盖都掉了,幼儿园态度不是很好,我应该向哪个部门投诉最有效呢
孩子在一家私人幼儿园上园,由于幼儿园老师伐耽崔甘诏仿措湿胆溅不负责,孩子的右手大拇指被门夹伤了,很严重,整个指头都肿了,指甲盖都脱落了,幼儿园现在只是看了病,其他什么都不管了,请问应该向哪个部门投诉,如果不通过法律手段,还有其他更好的办法吗,
提问者采纳
你的小孩不是很严重吧，先治好再说 然后给你的小孩换个幼儿园吧别的就不要想了，为了孩子健康成长，多付出是值得的。最好就是自己带，这种事情也就是赔你钱到头了，就算幼儿园不开了，你又有何裨益呢？另外还是教育好你的小孩，学会规避伤害，为什么伐耽崔甘诏仿措湿胆溅别的孩子没有受伤呢？学会更好的成长比纠缠在计较别人责任上更重要。毕竟你的小孩现在是小孩，各方面能力还很弱。 另外过分追究幼儿园责任容易给孩子留下对自己没有反省不负责任的思维定式影响。我觉得最好的影响也就是幼儿园道歉帮助治疗下，然后你要告诉和帮助孩子学会怎样规避伤害，保护自己。学的更智慧些。
提问者评价
谢谢,你说得很有道理.
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其他3条回答
先向当地教育局反映基本情况，看其是否具备伐耽崔甘诏仿措湿胆溅开办许可，再由教育局对其进行整改、规范。如果情节严重的话应通过法律程序来办。
教育部管，借媒体力量
去中国人民政府那里去投诉
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出门在外也不愁我在矿上受伤，现在都两个月了！公司它们说鉴定去做了，我今天才知道鉴定根本没有去做!我该怎么办？很急！_百度知道
我在矿上受伤，现在都两个月了！公司它们说鉴定去做了，我今天才知道鉴定根本没有去做!我该怎么办？很急！
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做鉴定那也得要你自己亲自去才行啊，这东西还能说没人就能鉴定了？你太善良了。
做鉴定要亲自去做，可以自己去，也可以找个律师委托鉴定，鉴定一定要把伤残，三期，还有后续治疗费一次性做出来，如果公司不承认，就起诉，您这是属于工伤。
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出门在外也不愁手受伤了、属于工伤休息了两个月了、公司叫我回去上班了、可我想离职、我应该怎么处理、劳务纠纷_百度知道
手受伤了、属于工伤休息了两个月了、公司叫我回去上班了、可我想离职、我应该怎么处理、劳务纠纷
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般建议离职除非单位特别值跳槽原于离职情况获赔偿伤残补助金离职获医疗补助金业补助金经济利益说离职比较外些单位工作受伤部位直接联系受伤则势必导致工作能力降单位能找其理由辞退既失金钱失工作
直接申请离职，然后谈工伤赔偿及工资结算的问题
直接辞职啊
去劳动局问问。
劳动局电话不知道啊
你不会上网查啊
有查过、不过出现了一大堆电话号码、而且都不对口
大哥打上哪个省那个市区那个区的劳动局明白了？
那就不去了呗
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