2011年甘肃特岗教师什么时候上岗？ 为什么甘肃省教育厅网站 只有录用人员公示信息 却迟迟看不到上岗通知？
2011年甘肃特岗教师什么时候上岗？ 为什么甘肃省教育厅网站 只有录用人员公示信息 却迟迟看不到上岗通知？
如题，2011年甘肃特岗教师什么时候上岗？ 为什么甘肃省教育厅网站 只有录用人员公示信息 却迟迟看不到上岗通知？
甘肃今年计划招聘3079名农村特岗教师聘期3年
作者：记者李欣瑶稿源：每日甘肃网08:20
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每日甘肃网-甘肃日报兰州5月18日讯(记者李欣瑶)记者今天从省教育厅获悉：今年我省计划在43个县招聘农村特设岗位教师3079名，并对服务期满的1275名特岗教师进行考核安置。
据了解，今年我省招聘农村特岗教师的43个县均为“两基”攻坚县、国扶贫困县、地震重灾县和少数民族县。此次的招聘对象必须为甘肃生源，以公办全日制师范类高校师范类应、往届本科毕业生为主，以公办全日制高校非师范类应、往届本科毕业生中具有教师资格证或取得教师资格考试教育学、心理学两门课程考试合格证者为辅，并招收少量公办全日制高校师范类应届专科毕业生。符合以上条件的往届毕业生必须为2006年暨以后毕业，尚未就业且持有《择业通知书》。
考试的报名时间为6月1日―6日，符合报名条件的毕业生须先登录进行网上报名。原则上，符合条件的毕业生只允许在其生源地所在市州行政区域内跨县市区报名，每人限报一个志愿服务县，不作调剂。考试将于7月3日举行，笔试分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分。笔试成绩公布后，省教育厅将划定参考分数线，并按学科需求由高分到低分依次排序，确定进入面试人员名单。面试工作由各地教育、人事部门统一组织进行。此次“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，特岗教师在聘任期间执行国家统一的工资制度和标准。
此外，我省今年将有2007年招聘的1275名特岗教师完成3年的服务，省上将对其进行妥善安置：对于服务期满后自愿留在本地学校继续任教的，由各地组织考核，并对考核合格的教师落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇；服务期满不愿意留在当地继续任教和岗位考核不合格的特岗教师，允许其自主择业或选择回原籍重新报考全省5000名农村教师选拔考试。
我省招聘3079名农村特岗教师
6月1日~6日网上报名；7月3日统一考试
A特岗教师?招考计划
每日甘肃网-西部商报讯今年，我省将公开招聘3079名高校毕业生到我省“两基”攻坚县和国家扶贫开发工作重点县县以下农村学校任教，聘期3年。昨日，我省2010年“特岗计划”实施方案正式出台，我省今年拟在环县、宁县等43个县(市、区)实施“特岗计划”，以引导和鼓励毕业生从事农村义务教育工作，解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。据悉，符合条件的高校毕业生可于6月1日~6日进行网上报名，统一考试将于7月3日进行。
6月1日~6日报名者进行网上报名
据了解，符合报名条件的高校毕业生必须先登录进行网上报名，时间为6月1日~6日。通过网络报名的省内应往届毕业生，于6月7日~11日到学校就业部门现场报名；省外应往届毕业生，前往甘肃政法学院报名，报名时间为6月7日至6月14日。
特岗教师招聘对象：必须为甘肃生源，以公办全日制普通高等师范院校师范类应、往届本科毕业生为主，以公办全日制普通高等学校非师范类应、往届本科毕业生中具有教师资格证或取得教师资格考试教育学、心理学两门课程考试合格证者为辅，招收少量公办全日制普通高校师范类专业应届专科毕业生。
2考试7月3日笔试分笔试和面试两部分
通过资格初审的考生，将参加笔试和面试考试，笔试将于7月3日进行。本次考试笔试分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分，各占150分，总分300分。考试地点以准考证上的安排为准，准考证由省自考办在考前一周向毕业生发放。
笔试成绩公布后，省教育厅将划定参考分数线，依据各县(市、区)招聘计划和考生笔试成绩，按学科需求由高分到低分依次排序，确定面试人员名单。面试工作由各县(市、区)教育、人事部门统一安排组织进行。各县(市、区)拟聘用人员按考生总成绩(笔试成绩×80% 面试成绩×20%)和学科需求确定，并组织体检，经公示后报市(州)复核。
3待遇聘任期间和当地教师拿一样工资
被录取的特岗教师将于秋季开学时持证上岗。特岗教师在聘期内，由县(市、区)教育行政部门对其进行跟踪评估，对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对不适合在教师岗位工作的，不再列入本项目管理，要求其自主择业。
聘任期间，特岗教师享受国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由各县(市、区)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，特岗教师户口和档案关系统一转至工作学校所在地的县级教师人事档案管理部门，相关县(市、区)和学校，要为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。
招聘特岗教师的县区
根据我省2010年“特岗计划”实施方案，今年我省拟在以下43个县(市、区)实施“特岗计划”。
具体为：环县、镇原县、宁县、合水县、华池县、清水县、武山县、秦安县、麦积区、张家川、甘谷县、武都区、康县、文县、西和县、礼县、两当县、成县、徽县、会宁县、夏河、碌曲、迭部、玛曲、舟曲、临潭、卓尼、积石山、东乡、永靖、康乐、广河、和政、临夏、临洮县、通渭县、漳县、岷县、陇西县、渭源县、静宁县、庄浪县、肃南。
此次全省计划招聘农村特设岗位教师共3079名，聘期为3年。记者郭涛
B特岗教师?安置政策
考核合格者不考试直接安置
每日甘肃网-西部商报讯今年，我省2007年招录的“特岗教师”3年服务期即将期满，服务期满后这些“特岗教师”何去何从呢？昨日，记者从省教育厅获悉，我省将于近期启动2010年服务期满特岗教师考核安置工作，通过对“特岗教师”的考核，区分出合格、不合格者，从而进行安置。据悉，对服务期满愿意继续任教且考核合格者，由现服务地政府部门统筹安置，不再统一考试；对服务期满不愿意继续任教和考核不合格者，允许其自主择业或选择回原籍重新报考全省5000名农村教师选拔考试。
特岗教师考核分四个档次
我省将对35个县(市、区)中3年服务期即将期满“特岗教师”先进行考核，即，35个县(市、区)对服务期满且愿意留在当地继续任教的特岗教师的考核，考核方式为岗位考核，岗位考核主要包括职业道德、教育教学能力、敬业精神、工作实绩等内容，岗位考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。据悉，2010年服务期满特岗教师的岗位考核应于6月中旬前完成。
不愿留当地者允许自主择业
考核结束后，当地县(市、区)教育、人社部门将规定考核结果对“特岗教师”进行妥善安置。安置时，对服务期满愿意留在当地继续任教且岗位考核取得合格以上等次的特岗教师，由现服务所在地市(州)、县(市、区)教育、人社部门统筹考虑，予以安置，不再统一考试。
符合条件人员的安置工作将于2010年8月底前完成，其工资发放也将纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇；对服务期满不愿意留在当地继续任教和岗位考核不合格的特岗教师，允许其自主择业或选择回原籍重新报考全省5000名农村教师选拔考试。2010年以后服务期满特岗教师的考核安置工作也参照本办法执行，不再变更。记者郭涛
每日甘肃网-兰州晨报讯(记者魏娟)我省2007年招聘的农村特岗教师3年服务期即将期满，各地教育部门将对目前在岗的1275人进行考核安置。这是记者5月18日从省教育厅了解到的。
本次考核工作将由各地教育、人社部门组织，岗位考核主要包括职业道德、教育教学能力、敬业精神、工作实绩等内容，岗位考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次，各地将在6月中旬之前完成对特岗教师的考核，对于考核合格以上的特岗教师的安置工作将于8月底之前完成。
教育厅的13号下发通知，现在各教育局已经接收通知，预计三五天之内各教育局会有相关文件下发，请密切关注教育局网站。
是啊！都等疯了以往不是这样的怎么会这样啊？
政府部门之间的文件我们是看不到的，耐心等待一下很快就上班了
今年特岗比较复杂在一个是迎接国检人们都忙着搞形式忘了这档子事了在一个特岗事所有职业里面最不好的要是有机会的话大家可以重新考虑一下是不是放弃这个职务真没意思文县2014年特岗为什么到现在无上岗消息？而为何基它县市都己下文上岗！_百度知道
文县2014年特岗为什么到现在无上岗消息？而为何基它县市都己下文上岗！
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我有更好的答案
已经在培训中
在哪里培训？？别乱说！
你没有看甘肃文县网吗？那上面不是说培训吗？关注一下
这个不是特岗！是进村社！三支一扶！文化站！等？
不上班领工资，那还不爽嘛！
看这个图片啊！我不骗你哦
一下文！估计快乐
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出门在外也不愁根据《2014年四川省特岗教师招聘简章》、四川省教育厅四川省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年特岗教师招聘工作的通知》（川教函[号）和《2014年四川省招聘特岗教师面试公告》有关规定，现就2014年南部县招聘特岗教师进入面试人员的资格复审、面试、体检及录用上岗等事项公告如下：
一、资格复审工作
1、资格复审时间及地点：参加面试的考生于日上午8:30-下午18:00在南部县第四小学报到并进行资格复审,下午17:00在南部县第四小学参加面试考前培训。
2、资格复审由南部县教育局、人社局组织人员对参加面试考生提交的身份证、毕业证（暂未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、学位证、加分证明（获奖证书）、教师资格证、教育学考核合格证、教育心理学考核合格证、普通话等级水平证书等原件，以及《2014年四川省招聘特岗教师考试成绩单》（从四川省人事考试网查询打印）和《2014年四川省招聘特岗教师登记表》（一式三份）进行审查，审查考生是否符合规定的招聘对象及条件，并在面试考生提交的《2014年四川省招聘特岗教师登记表》上签署资格审查意见。通过资格复审合格的人员，方可参加面试考核。
二、面试工作
1、面试时间：日上午8：30―下午18：30
2、面试地点：南部县第四小学(南部县新华路538号)
3、面试方式：采用模拟课堂教学形式，时间为15分钟。其中：语文、数学、外语、物理、化学、政治、历史、地理、生物教师岗位的面试以讲课为主；音、体、美、信息技术教师岗位采用讲课和技能才艺展示相结合的方式，讲课10分钟，技能才艺展示5分钟（技能才艺展示所需器具自备）。
4、面试命题范围：以2013年秋季至2014年春季四川省统一使用的教材为主。其中：小学以五年级教材为主；初中以八年级教材为主；初中化学以九年级教材为主。考生可自行备带以上所定教材。
5、面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行，面试成绩满分100分。面试综合成绩即面试成绩与加分之和。
三、体检工作
依据面试综合成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各学科设岗数的比例为1:1。体检人员名单由教育局和人社局向社会公布，体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。若体检后出现缺额的，在同学校类别、同学科的人员中按面试综合成绩从高分到低分依次递补。
为了方便应聘者，体检工作将于日进行。
四、选择设岗学校和签订服务协议书工作
拟聘的特岗教师在体检合格后，于日上午10:00在南部县第四小学根据面试综合成绩，从高分到低分依次选择设岗学校（如遇并列分数则采用抽签方式确定选校顺序，如遇录取分数线上成绩并列的，则采用抽签方式确定拟录人选），并与教育局签订《四川省特岗教师服务协议书》。未按规定时间到规定地点参加选岗的视为自动放弃，空缺后的名额，在该岗位已经参加了面试的人员中依据面试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
选校结束后，被聘用的特岗教师由教育局统一派遣到服务学校。
五、组织纪律工作
特岗教师招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，遵守考试纪律，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理，在每个工作环节中，对逾期未到的应聘者，视为自动放弃处理。
本公告未尽事宜，按相关政策规定处理，涉及南部县特岗教师招聘的相关信息，请通过南部县教育网和南部县人社网查询。
南部县教育局南部县人社局
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你急啥？不知道教育部门正在整改吗？
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