被工司突然第一时间通知你 英文可以滚了怎么处理?两人因工作口头冲突

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-21 22:19 标签： 我会通知你 英语
在公司工作5年，突然口头接到上级领导通知到人力资源部报道，于 - 相关问题 - 110网法律咨询
在公司工作5年，突然口头接到上级领导通知到人力资源部报道，于是就到人力资源部报道后只重新录入新指纹考勤，之后未安排任何工作和座位，3天后接到人力资源部门的通知要求到原部门做现场工作交接，请问这样属于违反劳动合同的哪几条，是否可以劳动仲裁？
现在公司的订单多了，工资高了，公司领导却口头通知我们工价要降这样合法吗？我们是计件的，我们该怎么办？
我在1公司工作14年，突然通知调整工作岗位，我不愿意，想辞职，能不能得到补偿
公司突然通知以工作不配合某人为由，将我调回总部一个不符自己工作性质的岗位，并要求降薪一半，我不愿意降薪和调离，请问各位律师，我要如何处理？
我13年6月25号入职，昨天晚上突然接到领导通知，今天开始不用上班。理由：整顿裁员。我应该怎么做。
春节前十天（1月21日）被口头通知解除劳动合同，然后又被告知春节后可以不用再上班了，并被要求由我自己提交离职申请才可享受年终奖。年终双薪已于春节前发放，而年终奖将在节后2月25日发放，请问如果现在离职我可以得到年终奖和经济补偿吗？是否还有代通知金？
我在这个公司工作了刚满2个月，但是公司的领导要辞退我，我怎么办？就提前5天通知辞退的消息的。
0月25日公司领导口头通知我们提前解除劳动合同，我们提出赔偿或补偿，领导同意汇报研究，先让我们26日到公司人事部填写“员工离职申请单”，办理交接手续，我们对“离职申请单”，存在异议，认为公司会认定“离职申请单”是员工主动申请离职，从而拒绝给予员工经济赔偿或是补偿，我们没有填写“离职申请单”上交，现在已经四天没有结果。拒绝填写“离职申请单”是否正确？如要填写，在离职（辞职）事由栏上如何填写才能确保本人的合法权益？下一步如何做？谢谢！
我在公司工作六年并刚刚续约三年，今日收到口头解聘通知。单位以签订的是劳务合同为由不给补偿，请问合理吗
今公司突然通知我被辞退，我在公司已工作15个月了公司没和我签合同，我该怎样向公司要补偿，这个公司总厂在深圳。衡阳只是个办事处，办事处的工商执照又是挂私人的名字，我该怎样维护自己的权益，另工资二个月还没结给我，我可以找公司一次性补偿吗?怎样补?现因工资和补偿没搞清楚我把公司的车扣住了这违法吗?（不扣车的话，真的不知道找谁谈，办事处的5个同事都是和我样做事的谁都不能做主）望近快回复，谢谢
您好，我在现在的岗位工作已经快九年了，因公司上级领导不满现在我的工作要给我降级调岗，工资降低，在岗期间未犯过错误，请问我应该怎么办韶关房地产门户-第一房网-韶关房产 - 第一房网 - 第一房网
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