51护理人力资源管理存在的问题及对策
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51护理人力资源管理存在的问题及对策
吉林医学2010年8月第31卷第24期；护理人力资源管理存在的问题及对策；赵轶煊（陕西省交通医院，陕西西安710068）；［关键词］护理；人力资源管理；对策；在医院，护士是与患者接触最多的群体；1??存在问题；1.1??床护比不达标，临床护士人力不足：按二甲；1.2??临床一线正式护士短缺，招聘护士流动性大；1.3??护士学历结构改善但素质提升缓慢：大专以；
吉林医学2010年8月第31卷第24期护理人力资源管理存在的问题及对策赵轶煊（陕西省交通医院，陕西
710068）　［关键词］　护理；人力资源管理；对策在医院，护士是与患者接触最多的群体。护士的专业水平、素质、工作态度决定着护理的质量，而护理质量在总体医疗服务质量中举足轻重。合理配置护士为护士提供良好的执业环境，保证护士工资、福利、培训、职业防护等各方面的利益，调动护士的工作积极性和加强护士执业管理就显得尤为重要。然而随着医疗体制改革的不断深入，各医院中合同制以及临时护士日益增多，随之出现护理队伍不稳定，护理工作不到位，护士对工作的满意度偏低、缺乏职业价值感与成就感等问题。本文介绍医院护理人力资源管理中存在的问题：床护比不达标，临床护士人力不足，招聘护士流动性大，护理人员整体素质提升缓慢，管理方式简单落后与合理配置的矛盾等。分析其原因：包括卫生体制改革的影响，护理需求增加，护理人员职业待遇低，队伍不稳定。提出相应的对策：完善按职上岗的护理管理模式，提高合同制的薪酬待遇，加强聘用护士的管理工作。陕西省交通医院作为一个二级医院此类问题就显得更为突出。现报告如下。1??存在问题1.1??床护比不达标，临床护士人力不足：按二甲复审的要求及国家规定二级以上医院的床护比应达到1:0.4，今年年初按床位数乘以80%后再按床护比1:0.4给各科室定编定员，没有考虑未注册的护士及休产假、年假、病假等不在岗位的护士。实际运行中出现了很多具体问题，临床一线护士人力明显不足：首先有10名无证护士也就是未注册的护士，她们的工作能力相对较差，不能独立值班和签字，但是仍然算科室编制；其二一部分招聘护士的突然辞职造成科室人员的紧张，因为招聘新护士及对其培训都需要过程；其三是科室人员休产假、年假、病假、特别是休哺乳假时造成人员紧张。1.2??临床一线正式护士短缺，招聘护士流动性大，护理队伍不稳定：据统计共有护士125名。其中正式护士82人，其中在临床一线的正式护士仅47名，而且有逐年减少的趋势。由于医院工作的需要和部分护士对护理工作缺乏热情及偏见等，好多正式护士相继离开临床一线护理岗位，仅2008年1年临床一线正式护士就少了10名，其中7名调离临床一线护理岗位，3名退休。而2008年全年医院只为临床一线补充了2名正式护士。全院有招聘护士43名，在临床上几乎和正式护士是一比一的关系，可见招聘护士已成为医院护理队伍不可忽视的一大部分，但是因工资待遇等各种原因近年来招聘护士流动性很大。据统计2007年共有23名招聘护士、2008年共有24名招聘护士、2009年共有13名招聘护士因对待遇不满意相继辞职。正式护士的逐年减少和招聘护士的频繁换岗直接影响临床护理质量。1.3??护士学历结构改善但素质提升缓慢：大专以上学历的护士占48%，虽说学历高了，但护理人员的综合素质提升缓慢。特别是招聘护士，80%都具有大专学历，但是理论和临床实际工作能力较差。护士习惯以医嘱为工作依据满足于基础护理技术的执.
.行，工作状态较为被动，思考和解决问题的能力比较薄弱。护士运用整体护理程序和评估思维方式，仍然没有很好的建立。1.4??管理方式简单落后与合理配置的矛盾：管理方式的简单具体体现在，医院临床科室的护理管理模式多采用功能制护理加健康教育；排班方式则为“正常班大小夜班制”；有职称但非层级管理和护士梯队等等。分段排班的方法已经沿用了几十年，人力安排没有从患者需要出发。中级职称护士分布不合理，主管护师主要分布在门诊、行政以及其他非护理一线科室，占主管护师的58%，病房中主管护师仅有12名，占主管护师的42%；高学历、高年资的、高职称护士的作用未能充分发挥，一些护士骨干也在不断的走向远离患者的岗位，而非在照顾患者的最前线岗位，造成了宝贵的护理人力资源浪费，给护理队伍带来了管理的负面影响。2??建议与对策为了稳定护士队伍，提高护士的专业素质和核心能力，激发护士的潜能和创造力全面履行护理工作职责的目的，建议如下：2.1??医院制定相关政策提高合同制与临时护士的薪酬待遇：尽管招聘护士在院领导的重视和关心下，在护理部的努力和争取下，近年来待遇有所改善，招聘护士的流动性较前2年有所好转，但是由于种种原因，力度不大，和一些大医院相比更是相差甚远，同工不同酬仍是导致护士对医院缺乏主人翁精神，对本专业缺乏敬业精神的主要原因之一。因此，应从长远的角度出发，制定切实可行的制度，提高薪酬待遇，以待遇和制度留人，稳定护理队伍，提高护理人员素质和从业技能，全面提高医疗护理质量。2.2??建立合同制护士和临时护士身份转换机制，稳定护士队伍：合同制护士是指不占医院正式编制，但是与医院签订劳动合同的护士；临时护士是指不占医院正式编制，医院也不与之签订合同的护士。逐步建立起规范性的激励体制和转正制度，降低同一医院对不同护士区别对待的差距。发挥她们的工作积极性解决她们在医院护理工作中责任心不强、职业发展通道受阻的问题。制定转换过程的具体要求、程序，对于工作表现好的合同制和临时护士进行考核。同时对表现优秀的人员给予同等的外派进修学习、竞争护理管理领导职务的机会，以便更好的激发护士的工作热情，最终提高对医院的归属感和对本职业的忠诚感度。2.3??按规定配置护士，均衡有效的使用护士：在护理人员安排时要“以患者为中心”，把患者利益放在首位，以为患者提供优质、高效、连续的服务为宗旨，体现为以患者最需要的护理内容为护士的工作内容，护士配置是否合理，关系到医疗工作质量，更直接影响到护理质量、患者安全[1]。足均衡量的配置是有效的保证每个病区、每个岗位、每个班次的护理质量的前题，目前尤其要重视的是夜班、中午、节假日人力的足量均衡的和足够的技术力量。本院泌尿外科度冷丁丢失事件正是在周六一名护士值班.
.吉林医学2010年8月第31卷第24期的情况下发生的。建议在急诊患者、危重患者较多的病区，不够排夜班双班起码要建立二线班，过渡到人手充足，实行夜班双班制。同时改革传统排班模式，必要时实现夜班双人班制和加强高峰时间段护士人力，确保充足的夜班人力和技术力量，有效的保障患者安全。2.4??护理管理者要以“以人为本”的观念对待护士，真诚地面对每一位护士：按护理人员的年龄、职称、学历、业务能力等因素合理搭配排班，有利于互帮、互学和业务水平的提高。尊重年资高的护士，利用她们的工作经验，做好年轻护士的传、帮、带工作。爱护年轻护士，特别在她们生活上、工作上遇到困难时帮助她们度过难关。这样充分发挥了每位护士的主观能动性，协作精神得到进一步加强，其结果也提高患者满意度。在护理人员相对不足的情况下，只有通过合理科学地安排护理人力资源，才能体现“以患者为中心”的理念，充分挖掘护士的潜能，增强护士的责任心，提高工作效率，提高住院患者满意率[2]。3??参考文献[1] 何
皖.护理人力资源配置的现状和设想[J].现代医药卫生, ):29[2] 黄耀珠.试谈当前我国护理人力资源管理问题与应对措施[J].中医临床研究,):43.[收稿日期：
编校：郑英善]血液透析患者动静脉内瘘术的护理措施蒙莉莉，刘
颖（陕西省咸阳市第一人民医院，陕西
712000）［关键词］　血液透析；动静脉内瘘；护理措施血液透析是一种血液净化疗法，它替代了正常肾脏的部分排泄功能，但不能替代正常肾脏的内分泌和新陈代谢功能，是抢救急慢性肾功能衰竭的最有效措施之一。血液透析疗法可以帮助可逆性尿毒症度过危险期，维持终末期肾病（尿毒症）患者生命，或为肾移植做准备。现代的血液透析作为肾脏替代治疗还被拓展药物毒物中毒、戒毒、心力衰竭等各种系统疾患中，近年得到迅速发展和普及，延长了患者的生存期。动静脉内瘘是目前维持性血液透析最常用的一种血管通路，因此，内瘘是维持血透患者的生命线，保证足够的血容量，达到长期充分透析的效果，保护内瘘通畅，正确使用，是提高患者生命“质”（质量、品质等）、“量”（期望寿命、生存率、死亡率、生存时间等）的关键[1]。2004年1月～2010年1月以来，对358例慢性肾功能不全、尿毒症期的维持性血液透析患者采用自体动静脉内瘘为血管通路，观察和护理内瘘通畅，使用时间延长较好，无一例不良情况发生，现报告如下。2??术后护理2.1??密切观察动静脉内瘘通畅及其全身情况：血管杂音和内瘘静脉端血管震颤是内瘘通畅的标志，及早对包扎过紧和栓塞的发现及处理是内瘘成功使用的关键，血肿及淤斑，局部有无渗血，末梢血管充盈情况，手指有无发冷、麻木、疼痛等缺血表现，血压保持不低于130/80 mm Hg，动静脉内瘘患者要避免长时间低血压，低血容量或长期肢体压迫，胸闷、心悸、心率、心律、呼吸是否改变。2.2??术后当天内瘘侧肢体抬高30°保持及血流通畅，防止受压，站立时用三角巾托起，卧床时用软枕垫高，禁止手术侧卧，术肢保暖，防止指端肿胀。必要时服用阿司匹林，术后第1天起用红外线照射2～3次/d，20～30 min/次，至内瘘形成拆线后1周。2.3??术后3～5 d开始内瘘强化锻炼护理：方法内瘘侧手和肢体运动是一手紧握术肢近心端而后术侧反复交替握拳和松拳动作或反复挤压握力球、橡皮球，使头静脉每次连续运动20次，5～ 8次/d。间断热敷内瘘以上静脉，3～4次/d，以促进血管扩张，静脉管壁增厚。功能训练时，注意动作轻柔，握拳力度由小至大，逐渐增加强度，训练次数由5次/d增加至8次/d。2.4??正确使用时间：内瘘最好在术后4周后使用，同时应参考血流量水平，一个理想的动静脉内瘘血容量，应大于400 ml/min，回心血流量适当以避免静脉端高血压及心脏负荷增大所致的心力衰竭，静脉侧应足够的长度以供反复穿刺用，造瘘侧肢体无痛痛、肿胀不适。内瘘建立后经过1～2个月才能逐渐成熟，理想的成熟的内瘘特征是静脉充分扩张，静脉壁肥厚，过早使用不仅穿刺困难，容易引起损伤、撕裂、出血、血栓形成、血管狭窄、形成狭窄，假性动脉瘤，缩短使用寿命，国内也有些经验表明，对于血管条件好，动脉直径2 mm以上，吻合口0.6 mm以上的内瘘，提前使用并未缩短内瘘的使用寿命[3]。2.5??穿刺方法：宜先采用“区域”穿刺法穿刺，待整条静脉均1??术前准备1.1??卫生宣教向患者及家属详细介绍血液透析的治疗方法和血管造瘘的目的，组织患者座谈，现场参观透析，以解除思想顾虑，树立与疾病做长期斗争的信心，自愿接受并积极配合治疗。1.2??保护造瘘侧肢体皮肤的完整和清洁，保护造瘘侧肢体的血管，不在造瘘侧肢体行静脉、动脉穿刺、采血、输液、测血压等治疗。1.3??评估血管：静脉检查：制作自体内瘘的静脉腔直径 ≥2.5 mm，用于血管搭桥内瘘的静脉腔直径≥3 mm，静脉通路没有节段性狭窄或梗阻[2]，上肢深静脉系统通畅，没有同侧中心静脉狭窄或梗阻；动脉检查：两上肢的动脉压差不得超过20 mm Hg（2.66 kPa）（1 mm Hg=0.1333 kPa），动脉腔直径＞2.0 mm，有掌动脉弓。动静脉之间可行侧侧吻合、静脉端、动脉侧吻合以及动静脉端端吻合[2]，使静脉血管压力增高，扩张增粗，血流量增加。包含各类专业文献、专业论文、中学教育、行业资料、外语学习资料、文学作品欣赏、应用写作文书、幼儿教育、小学教育、生活休闲娱乐、51护理人力资源管理存在的问题及对策等内容。
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笑话大全集 笑话大全爆笑版 幽默笑...我总是给迎面而来的护士同事叫“宝贝儿”，重要原因是我记性不好，记人名字很困难，到儿童医院给孩子开药连儿子的名字都会写错；另外一个同样重要的原因是这些人在我心里真的像宝贝一样。有一天早上查房，住院医生说：“领导，从今天开始我们就要实施基础护理了！”“啥叫基础护理？”“就是让护士去给病人洗澡、送饭、倒尿-----”“那让护工干什么呢？”“取消护工了！”“青天白日的，开什么玩笑？”等到弄明白这一切不是开玩笑时，我突然很难过。这么多年来，没有十分费心去了解护士们，因为天天在一起，她们就像是我们生活中的家人，自自然然地在那里，不用特意去维系，但是总是分不开。刚开始工作的时候，老觉得护士挺烦天天追着开医嘱，想“着啥急呢？还没看完病人呢！”慢慢地才理解?医疗是系统工作，没哪个大夫，病人的病都能治，没护士，谁的病也治不了。年长了，看过一句话，经过好多年才有挺深刻的感受：“细节决定成败”，医疗的细节就在于护士无休止的三查七对。护士对医生的容忍要比医生对护士的包容多得多。护士，不管年纪多小，面对年轻医生的时候，总是老师，要用自己无休止的耐心纠正他们因为性格、因为粗心而犯的无数小错误，直到这些年轻大夫成为一个严谨的人。更年轻的时候，觉得护士的工作不难，自个儿也能学会工作了十年，我爹有病，我给他扎液，扎得他鲜血直流、呲牙咧嘴，我满头大汗，当时对天感叹：“给我空降一个护士吧！”那么多年迈的老病人，外周血管根本看不见，我见护士长一针见血，惊得目瞪口呆，问她的秘诀，她一笑说：“感觉！”简直跟绝世高手的天外飞仙一样。工作的时候，老觉得委屈，因为要顶着医疗风险一个病人家属对医生极其殷切，热情得仿佛要把人烤着，但是护士们却对他很不感冒，很是纳闷儿。一天走进病房，听见那个病人家属正对着值班护士大喊：“你们干什么吃的？以为自己是谁啊！”愕然，知道了什么叫做“人心势利”，有的人不敢欺负医生，就来欺负护士，出了院，甭管医生护士，就一块欺负。终于知道，这些姑娘们往往比我们更委屈。护士们都很漂亮，下班之后有时候在街上听见有人跟我打招呼，我总是吃惊，觉得不认识这个漂亮姑娘，仔细想一想，才知道原来是病房中的姑娘们。一般来讲，他们都很会穿衣、很会搭配，身材和皮肤也好，大多数比我要瘦。搬动病人的时候，我累得腰酸背痛，还差点把那个大胖病人掉到床下，对面纤细的小护士一托，病人就安全上床了。那时候，你想不到对面的这个小姑娘的漂亮，你只会惊讶她的力气是从何而来。有的时候，她们让我很心疼记不得住院医第几年的时候了，夜里值班一个病人去世了，搭班的是一个工作不久的姑娘。我看出她挺紧张，问她：“你害怕？”她点点头说：“这是我遇到的第一个死亡病例！”“那我帮你收拾吧！”“不用，我自个儿能行！”她挺坚定地站在那儿，不明亮的灯光下，憔悴、瘦弱。按年纪，她在家里该是个受宠的小公主吧。我把抢救间的门打开，坐在护士站写病例，这样她一抬头就能看见我。我偶尔会看看她，她神情有点慌乱，但是手上却一丝不苟。做医生，我们从25岁以后开始接触死亡，做护士，有的从20岁甚至18岁就开始接触。18岁，应该是还在做梦的年龄吧？生完孩子，我终于到了不用总是值夜班的年纪，基本上每天都能回家看到儿子。一次急诊招呼，我打车奔向医院，惊讶发现当晚值班的护士是和我一起怀孕生孩子的同事。当了妈妈，最舍不得的是孩子，每次值夜班，我心里都不好受，但她们一结束产假，就要开始无休止的倒班，她们不想孩子吗？还有那些跟我一起开始工作，甚至比我年龄还大的护士们，总在医院彻夜不息的病房中看到她们的身影，什么时候她们能像正常人一样上下班呢？护理：一个很残酷的职业当基础护理这个天才概念横空出世的时候，那些浸润在生活中的点点滴滴的感受一下子涌上心头，难道这世界上不应该有四个字叫“职业尊严”吗？给病人做基础护理并不是什么丢人的事情，但是这该是护理这个专业性很强的职业该干的事情吗？给病人端屎到尿——这活儿实在是太金贵了，需要对一个人进行3-5年专业培训才能干好?我想提出这个概念的人一定已经想好了如何面对这个概念推广之后的可能后果：频繁出现的治疗差错，因收治重患引起的医护、护患和医疗矛盾、大量的护理人才的流失，以及那些在医院工作多年的熟练护工骤然失去工作的问题。小编感悟：这篇日志在医护圈子内广为流传，其中心酸也只有他们才能切身体会到。在这个星期又频发伤医伤护事件，医患关系一时又冲到了刀口浪尖上，舆论在一定程度上给了他们可以倾诉的平台，但肆虐的报道和关注是否又将他们陷入到了“不义”之地。他们需要的也许就那么点理解、关怀和支持。
精彩评论：
jiaoaoxiaoxu于 评论道：
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milkshark于 评论道：
临床中需多体谅
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(暂无匿称)于 评论道：
深有感触，护士的工作应该与护工分开~
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(暂无匿称)于 评论道：
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cj0991于 评论道：
深有同感啊！更重要的是护士很多都是吃年轻饭的！你们见过每个科室有几个上40岁的护士啊？
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139****6739(暂无匿称)于 评论道：
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ioslove于 评论道：
原来那么辛苦。。。
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183.0.79.246于 评论道：
做护士不怕辛苦，怕的是得不到人的尊重和理解，做一些与护理患者无关的事。
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183.0.79.246于 评论道：
做护士不怕辛苦，怕的是得不到人的尊重和理解，做一些与护理患者无关的事。
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60.183.61.49于 评论道：
是医生的助手，不是病人的护工，
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123.151.164.171于 评论道：
一个月的工资500多……累死累活的，领导每天吃饭没事干抓纪律！
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113.7.82.39于 评论道：
护士的主要工作是医技护理和异常的心理生理护理，正常生活护理应该由子女和家人们去做，即执行孝道，又恰到好处，弘扬了传统美德，何乐而不为呢，让护士给洗澡，接屎接尿，再喂饭喂药？真是节外生枝的畸变心态！
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113.7.82.39于 评论道：
护士的主要工作是医技护理和异常的心理生理护理，正常生活护理应该由子女和家人们去做，即执行孝道，又恰到好处，弘扬了传统美德，何乐而不为呢，让护士给洗澡，接屎接尿，再喂饭喂药？真是节外生枝的畸变心态！
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112.224.21.89于 评论道：
还记得胳膊永远拧不过大腿吗？请问有几个处级上的老婆还在做护士呢？即选择就有你选的理由，那能又做表子又立牌坊呢？
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112.224.21.89于 评论道：
还记得胳膊永远拧不过大腿吗？请问有几个处级上的老婆还在做护士呢？即选择就有你选的理由，那能又做表子又立牌坊呢？
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211.137.59.51于 评论道：
基础护理下下下下辈子！多么卑贱的职业，此生最后悔的选择
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211.137.59.51于 评论道：
基础护理下下下下辈子！多么卑贱的职业，此生最后悔的选择
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117.136.36.80于 评论道：
明天就请科室的护士们搓一顿去，不容易啊！
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10.171.49.34于 评论道：
护士这份工作真是苦，累！破了很多第一次记录！以前没做过的在医院都做了！这些还不算什么关键是侍遇低
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182.148.94.173于 评论道：
妈的，狗日的，没事干了，喊老子这样做，父母都没享受我们的这样待遇，工资又低的很，杂不把工资待遇提高点喃！
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123.151.42.47于 评论道：
护士工作的确很辛苦，且待遇太低，尢其在山区医院。
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114.104.197.204于 评论道：
庆幸转行了，真不是人干的活！
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121.32.165.167于 评论道：
十六年寒窗苦，一朝捧尿壶（粤语读）
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211.140.18.98于 评论道：
希望护理姐妹的工作，得到社会的尊重理解。
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114.104.51.34于 评论道：
真正理解的大概也只有护士姐妹们自己吧!
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114.235.188.141于 评论道：
护士确实很辛苦，那倒不说了，并且付出的与得到的不成正比。在医患关系紧张的现在又成了高危职业，期待着人们理解护士，否则这个职业将后继无人！
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117.136.0.158于 评论道：
三甲医院一天患者的护理费是七块钱,还不如一杯八喜
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112.65.244.92于 评论道：
我们医院的女人当男人使，男人当牲口使。
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112.65.244.92于 评论道：
我们医院的女人当男人使，男人当牲口使。
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117.40.171.98于 评论道：
我科一破主任还天天扯高气昂的看不起护士呢，以为是她养活了护士！牛b死了，自己也就一顶替半路医生，托人找关系，弄一破主任。文章里的医生才值得人尊敬！
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183.221.254.27于 评论道：
我们基础工资500呢，，，，
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112.65.244.92于 评论道：
提高护理人员待遇，完善医疗体制，不要让护士时时刻刻准备接受上级领导检查，准备迎接各考试，护士本来工作就很辛苦，工作量就很大再加上应付各种检查考试，应对患者及其家属的刁难，不良媒体的失实报道，偏颇的媒体导向使医疗体制与患者看病难的所有矛盾都转嫁到医护人员身上，所有这些问题让他们如何应对，他们简直是在疲于奔命，让她们怎么能专心工作，怎么能保证护理工作质量。希望这些问题这些矛盾能引起上层领导的重视。
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112.65.244.92于 评论道：
提高护理人员待遇，完善医疗体制，不要让护士时时刻刻准备接受上级领导检查，准备迎接各考试，护士本来工作就很辛苦，工作量就很大再加上应付各种检查考试，应对患者及其家属的刁难，不良媒体的失实报道，偏颇的媒体导向使医疗体制与患者看病难的所有矛盾都转嫁到医护人员身上，所有这些问题让他们如何应对，他们简直是在疲于奔命，让她们怎么能专心工作，怎么能保证护理工作质量。希望这些问题这些矛盾能引起上层领导的重视。
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123.165.34.35于 评论道：
护士，听着高尚，还不如街边要饭的呢！好听也不当饭吃
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14.18.242.96于 评论道：
很多时候需要换位思考·但有几?人做到！
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14.18.242.96于 评论道：
很多时候需要换位思考·但有几?人做到！
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222.175.133.139于 评论道：
支持护理姊妹们！辛苦了!
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117.136.22.62于 评论道：
麻b，提这的都不是人。
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112.65.244.92于 评论道：
护士累，压力大，待遇低，希望领导能提高各种待遇
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112.65.244.92于 评论道：
护士累，压力大，待遇低，希望领导能提高各种待遇
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112.65.244.92于 评论道：
护士累，压力大，待遇低，希望领导能提高各种待遇
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112.65.244.92于 评论道：
护士累，压力大，待遇低，希望领导能提高各种待遇
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111.177.53.166于 评论道：
拿的卖白菜的钱，超的卖白粉的心！谁能真正理解护士？
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112.65.244.92于 评论道：
看完后很感动，感谢这位医生能够切身的站在护士的一边，理解万岁！
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116.236.240.2于 评论道：
大家说的非常对，有些三甲医院护理部待阁楼，后勤待大楼每人一台电脑
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112.65.244.92于 评论道：
提出基础护理的人就是个变态、他全家的女人、男人都会轮回当护士的、有脏又累生命现在都没保障、有孩子的一定不要让他学医
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117.136.31.33于 评论道：
提基础护理的真的是他妈的有病，为什么自己不以身作则，什么领导呀，有时到病区查下房，说这说哪的，为什么不自己先做呢？以后绝对不让孩子读护理专业。
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112.65.244.92于 评论道：
坚决不能让下一代再干护士，脏、累、苦、整天检查考试，压力极大，风险极高，薪酬一千元，可怜、可笑、可悲！
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123.54.60.162于 评论道：
看到那么多评论的，真的感到很悲哀，我以为就我们医院很变态呢，没想到天下护士一样惨啊！上面写的我们医院都有啊，没写的我们也有，什么检查开会，我们一个月还得写四五份业务学习呢，天天那么多繁琐的事，医疗质量就让领导去提高吧。我们有的护士确实态度不怎么好，但是，亲爱的你们一定要理解，我们那么小却顶着那么大压力工作，不然就罚钱！罚钱多么可怕啊，一个月不敢吃不好喝还不够花呢，岂能让它罚了去！就算晚一会照顾病人也得先伺候好领导，才能保住工资啊！每个护士都想找个有钱的嫁了，然后辞职，为以后的医疗团队担心啊，以后还会不会有人学护理专业啊？反正我不会让我的孩子进医院工作，除非医院领导是人性化管理。
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123.54.60.162于 评论道：
家里有女儿的千万不要让她学护理，深有体会啊，太折腾人了。成天开会检查开会再检查，本来就很繁忙，还要应付领那些吃饱了没事做只知道折腾我们的领导，没做护士的人，真的很难体会，大年初一忙到大年三十，还没有福利，习大大的不准发福利对我们都没影响，因为我们本来就没福利，我们医院工作不到两年不让结婚生孩子，领导说，早早生孩子结婚的对不起领导，对不起党！婚假本来有两周，要年前俩月至年后俩月结婚就只有一周，因为冬季忙，护士你就活该辛苦，不能休假，领导说，要对得起医院对得起党！1167块钱的工资，让我们租房一族汗颜啊！
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1.198.174.197于 评论道：
是谁提的让护士擦洗病房床头柜？护士敢怒不敢言。
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123.54.60.162于 评论道：
我们医院的工资扣完保险之类的就剩1167，交了房租，水电费，就没多少了。衣服都不敢买100以上的，反正一天24小时基本就穿白大褂了，买不买衣服也无所谓了。真心希望，医改能改到我们医护人员的心坎上，被尊重真的是很奢侈的梦想。
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111.127.129.62于 评论道：
护士工作很辛苦！希望能提高工资待遇。
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111.127.129.62于 评论道：
护士工作很辛苦！希望能提高工资待遇。
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222.70.152.135于 评论道：
护土的工作得不到尊重，干的体力活，享受最低薪水。
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182.18.100.165于 评论道：
唉，病人说说也就算了，关键是领导都天天趾高气扬骂骂咧咧的，她们自己天天吃喝玩乐锻炼身体忙得不亦乐乎，好像拿的工资是他们家的，过头饭好吃过头话不能说，谁都不知道明天自己会怎么样！
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182.18.100.165于 评论道：
唉，病人说说也就算了，关键是领导都天天趾高气扬骂骂咧咧的，她们自己天天吃喝玩乐锻炼身体忙得不亦乐乎，好像拿的工资是他们家的，过头饭好吃过头话不能说，谁都不知道明天自己会怎么样！
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117.136.27.246于 评论道：
首先感谢这位医生,她真正描述了现实的护士的辛苦。
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60.55.42.46于 评论道：
其实，端屎倒尿这些所谓的基础护理、都是那些功利性强的护理“专家”提出的，因为她们已经高高在上了，不需要做这些了。
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112.65.244.92于 评论道：
中国的护士人员待遇没提高，将有更多的护理人员流失。
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112.65.244.92于 评论道：
我是一名护士，这位医生让我好感动，我们中国什么时候能真正实现床位比1:0.4，而不是弄虚作假
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124.226.138.218于 评论道：
建议护理同行前辈们学别人的优质护理是也能学到如何提高国内护士的地位和待遇，从政策和法律层面上落到实处，为什么现在还是医护比1:1.12？！！！都2014年了还在保留1978年的书面标准啊！
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183.11.72.171于 评论道：
护士工作是受苦受累受气甚至连生命都得不到保障。也不求任何回报只求得到尊重。
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183.11.72.171于 评论道：
护士工作是受苦受累受气甚至连生命都得不到保障。也不求任何回报只求得到尊重。
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219.150.71.173于 评论道：
看完这篇文章哭了，真的，护士真的真的太辛苦了，倒开水，换床单，没家属还得倒屎倒尿，好不容易等到早上了，还得去看看病人的尿壶有没放在床边，东西有没弄整齐，压力大的回到家还担心自己活没干完，提出要基础护理的人跟香港去学，为什么工资又不按香港的标准执行呢
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219.150.71.173于 评论道：
看完这篇文章哭了，真的，护士真的真的太辛苦了，倒开水，换床单，没家属还得倒屎倒尿，好不容易等到早上了，还得去看看病人的尿壶有没放在床边，东西有没弄整齐，压力大的回到家还担心自己活没干完，提出要基础护理的人跟香港去学，为什么工资又不按香港的标准执行呢
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180.187.3.153于 评论道：
护士是超人他奶奶的!基础护理，打针发药，还要一针见血!看电脑过医嘱，执行医嘱，查收费（兼收费员）；打印条码，医嘱（还要懂维护电脑及打印机）；拿药，取血，懂得火灾应急预案，还要会用灭火器，警铃；懂得换灯泡，检查电插座（逢年过节要安全检查）；窗户是否牢固，（因为有人会跳楼**）；要有预见性（病人不知道几时走失）；水管爆了（护士要及时打电话）；厕所堵了……找护士；清点出洗的病衣服，工作服……找护士；更换打印机墨盒……找护士；带家属去复印病历……找护士；订饭……找护士；电视看不了……骂护士；空调不凉……骂护士；没热水……骂护士；有蚊子……骂护士；没床位，睡走廊的加床……骂护士!!!超人算什么鸟!护士才是超人他奶奶!全能奇才!以后谁去做?打心眼儿里佩服佩服佩服佩服!
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182.109.8.106于 评论道：
灯坏了找护士，地脏了找护士，马桶堵了找护士，电视坏了找护士，找不到医生找护士，我真想问问那些病人：护士是万能的吗？
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182.109.8.106于 评论道：
灯坏了找护士，地脏了找护士，马桶堵了找护士，电视坏了找护士，找不到医生找护士，我真想问问那些病人：护士是万能的吗？
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115.171.238.136于 评论道：
白衣天使辛苦了
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111.206.128.171于 评论道：
平凡见伟大！
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111.206.128.170于 评论道：
平凡见伟大！
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223.104.10.253于 评论道：
看完有点心痛
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180.136.207.110于 评论道：
美丽善良漂亮的白衣天使，你们辛苦了，想你们致敬！
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180.136.207.110于 评论道：
美丽善良漂亮的白衣天使，你们辛苦了，想你们致敬！
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180.136.207.110于 评论道：
美丽善良漂亮的白衣天使，你们辛苦了，想你们致敬！
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180.136.207.110于 评论道：
美丽善良漂亮的白衣天使，你们辛苦了，想你们致敬！
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180.136.207.110于 评论道：
美丽善良漂亮的白衣天使，你们辛苦了，想你们致敬！
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112.65.244.92于 评论道：
嘿嘿，护士大部分应该还是不错的，但是我遇到的几个护士那态度趾高气扬的，好像我欠她钱是的，而且爱搭不理的，病人有情况了三遍五遍的喊也不去，而且对于我们老百姓来说，哪里敢打人啊，大声喊人家都不高兴呢！
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183.60.183.66于 评论道：
哎……做护士实在太委屈了！！！！！
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222.36.241.238于 评论道：
现在医院里还有这么好、这么理解护士的大夫，真不容易！现在有的大夫学问不大臭脾气挺大！自己犯一车的车不想着怎么改光盯着护士，一点规范、规矩都没有！还有护理的领导们不想着如何提高护士待遇、护士地位，一味的迎合某些人的想法，希望护士当护工端屎端尿擦背泡脚、当大夫全面掌握患者病情治疗护理检查化验值、当患者的儿女让他们数落，你们自己试试！
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183.45.30.237于 评论道：
看完这篇文章哭了，真的，护士真的真的太辛苦了，倒开水，换床单，没家属还得倒屎倒尿，好不容易等到早上了，还得去看看病人的尿壶有没放在床边，东西有没弄整齐，压力大的回到家还担心自己活没干完，提出要基础护理的人跟香港去学，为什么工资又不按香港的标准执行呢
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183.45.30.237于 评论道：
看完这篇文章哭了，真的，护士真的真的太辛苦了，倒开水，换床单，没家属还得倒屎倒尿，好不容易等到早上了，还得去看看病人的尿壶有没放在床边，东西有没弄整齐，压力大的回到家还担心自己活没干完，提出要基础护理的人跟香港去学，为什么工资又不按香港的标准执行呢
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112.65.244.92于 评论道：
护理真的很辛苦，在每次夜班的忙碌时候，在被病人家属的不理解的时候。我们只能选择沉默。
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112.65.244.92于 评论道：
一句话: 每个人都有个尊严; 是人才懂！
医生、护士和患者应该互相尊重。只是… 哎… 不知道要等多久才能让某些国人真正配做个人~
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112.65.244.92于 评论道：
这是一个很伟大的事业 可是却没有人去真正的爱上这份工作 因为我们承受的不仅是生命的极限压力 还有可耻的待遇和社会地位压力
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58.51.108.138于 评论道：
下辈子下下辈子再下下辈子都不做护士
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112.65.244.92于 评论道：
善良的白衣天使！向你们致敬！在伤医伤护事频发的日子里！我看到你们志愿义务献血身影！我落泪了！难道你们真的不是娘生父母养的吗？不是肉身吗？真是（天使）吗？请善待医务工作者！这也是对你们自己的生命负责！
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111.206.128.171于 评论道：
提基础护理的那个家伙可能没有后代，多多体谅他一下吧！
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175.25.246.137于 评论道：
提基础护理的那个家伙可能没有后代，多多体谅他一下吧！
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175.25.246.137于 评论道：
提基础护理的那个家伙可能没有后代，多多体谅他一下吧！
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115.209.49.112于 评论道：
中国不是说百善孝为先吗？老来有病时，有的女儿儿子都不知道跑拿去了，
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115.209.49.112于 评论道：
中国不是说百善孝为先吗？老来有病时，有的女儿儿子都不知道跑拿去了，
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117.136.21.53于 评论道：
护士工资非常低，干的比牛多，我的邻居都以为我的工资很高，还让她的女儿读护理，我说千万别读，读什么都比这强，这不是人干的，不管多大岁数无休止的考试，活又脏又累，还经常检查，动不动就扣钱，还有千万别来部队医院，待遇极差，官官相互，贪污腐败
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219.131.185.105于 评论道：
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219.131.185.105于 评论道：
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219.131.185.105于 评论道：
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219.131.185.105于 评论道：
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112.65.244.92于 评论道：
我曾经做过护士，但后来改行了，至今很庆幸自己的选择。我现在的生活不仅收入高而且质量高，呼吁广大护士姐妹们，如果你工作的环境迟迟得不到改善，那就趁早改行吧。不要担心自己做不了别的工作，就凭我们做护理工作的态度和精神，任何行业都能做好！相信我！
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117.136.23.58于 评论道：
向白衣天使致敬
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112.65.244.92于 评论道：
其实医院就有护工，为什么就一定要工作繁忙的护士来给病人擦洗呢！比护士高出几个头的家属就站在旁边看着瘦弱的她们去给病人艰难的翻个身，又会有谁知道她们的身上都带着护腰呢！
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183.156.184.33于 评论道：
在这样下去，等我们老了，找谁看病。
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112.65.244.92于 评论道：
暂且不说护士的苦，有谁为我们考虑过工资低的问题，又有谁维护过我们的安全，今年来发生的医患问题越来越多，谁为我们的安全去买单？我本人是护士，但我拒绝女儿以后学医，太累！太苦！
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218.72.255.90于 评论道：
没有办法的，中国就这样下辈子别做中国人了还人道主义现在的领导还管你的死活，每年不搞出的花头怎么像上面交代。我们就是他们上位的垫脚石。
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112.65.244.92于 评论道：
有这样的一位好医生，护士辛苦也是开心的，希望在医院工作的医护人员要好好学习！
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14.127.216.83于 评论道：
医生和护士真的挺可怜的，面对形形色色的人，为了保命都不得不把道德放一边了
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14.127.216.83于 评论道：
医生和护士真的挺可怜的，面对形形色色的人，为了保命都不得不把道德放一边了
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117.136.1.96于 评论道：
这是国家的策略，将人民与政府的矛盾转嫁到医护与人民之间的，只要中国达不到世界第一强国，那么此问题无解！
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183.62.61.170于 评论道：
估计以后沒有几个人去学医了，大家就自己给自己看病打针。。。。
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175.43.124.13于 评论道：
全体护士集体罢工
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211.138.172.210于 评论道：
护士太辛苦了！已经无法形容那种苦累！其实我们热爱我们的职业，工资低不说我们一直以来受到社会的卑微待遇全年无休止的日夜颠倒班让我们心寒！
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211.138.172.210于 评论道：
护士太辛苦了！已经无法形容那种苦累！其实我们热爱我们的职业，工资低不说我们一直以来受到社会的卑微待遇全年无休止的日夜颠倒班让我们心寒！
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175.25.246.137于 评论道：
让提出基础护理的混蛋的女儿帮病人端屎端尿，洗屁股
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175.25.246.137于 评论道：
让提出基础护理的混蛋的女儿帮病人端屎端尿，洗屁股
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175.3.34.54于 评论道：
感谢世上还有这样细心善良的医师，能感受护士的不易，要是人人都是善良之辈，该多好啊！至少可以改变一下现有医疗处境？你说呢？
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58.33.102.210于 评论道：
有的护士坏的要死
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27.29.74.119于 评论道：
除了这些，然后多的是医生护士的人身受到威胁，我们的生命谁来负责。我也有自己的家人，希望领导真正体谅我们医护人员的现状。
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27.29.74.119于 评论道：
除了这些，然后多的是医生护士的人身受到威胁，我们的生命谁来负责。我也有自己的家人，希望领导真正体谅我们医护人员的现状。
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183.224.2.85于 评论道：
护士一直是医院的底层人物，苦、累、受气、收入低。
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112.65.244.92于 评论道：
遇到好医生是护士的福气
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59.172.243.59于 评论道：
护士！听起来很好！做起来很难很难！
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117.136.33.130于 评论道：
非常敬重护士及护工人士，她（他）们像天使一样，无微不致地照料病人，连自己亲人都做不到的事她们却做得多么完美，希望社会高度重视护士护工的工作，加薪，加倍待遇、让她们安心工作为更多病人服务！
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211.140.5.98于 评论道：
因为爱着你 时时刻刻想着你 想着你的温柔
想着你的好
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211.140.5.97于 评论道：
好医生！！！！！！
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211.140.5.97于 评论道：
好医生！！！！！！
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117.136.19.115于 评论道：
现在的社会屁股指挥脑袋是常有的
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101.84.157.8于 评论道：
能遇到这样体贴的好医生是当护士的福气，不是有句话说医生的嘴护士的腿，现在不光病人和家属瞧不起护士很多年轻的医生也对护士很傲慢无礼！悲哀的年代，护士的工作环境越来越难了。
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219.146.67.67于 评论道：
真心希望护理这个行业能被领导认可，被群众信任和尊重！
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219.146.67.67于 评论道：
真心希望护理这个行业能被领导认可，被群众信任和尊重！
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183.221.255.116于 评论道：
向护士至敬
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112.65.244.92于 评论道：
吓唬女儿：不好好学习就当护士。女儿说：死也不当护士
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112.65.244.92于 评论道：
吓唬女儿：不好好学习就当护士。女儿说：死也不当护士
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112.65.244.92于 评论道：
吓唬女儿：不好好学习就当护士。女儿说：死也不当护士
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112.65.244.92于 评论道：
吓唬女儿：不好好学习就当护士。女儿说：死也不当护士
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112.65.244.92于 评论道：
护士是受气筒，倒霉蛋
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117.136.8.134于 评论道：
这是一位好医生写的，谢谢您对护士的理解！我们真的不容易！
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117.136.8.134于 评论道：
这是一位好医生写的，谢谢您对护士的理解！我们真的不容易！
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117.136.8.134于 评论道：
这是一位好医生写的，谢谢您对护士的理解！我们真的不容易！
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124.224.68.117于 评论道：
就是，提出基础护理的人太混蛋了，她怎么不自己去干，为了自己的政绩，提干，想出啥就啥，放个屁让多少人辛苦去
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112.65.244.92于 评论道：
护士不是人
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117.136.5.166于 评论道：
护士什么时候才能翻身！
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117.136.13.153于 评论道：
护士很辛苦，待遇低希望患者理解
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114.104.203.5于 评论道：
护理人士真辛苦
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112.65.244.92于 评论道：
护士待遇太低、还整天检查和考试、太没意思了，当个月嫂也比护士强
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124.117.43.47于 评论道：
应多培养护理队伍，提高护理人员的待遇，否则没人干护土了，一个科住60多人，才7个护士，怎么能忙过来，护士是人不是机器，呼吁！
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124.117.43.47于 评论道：
应多培养护理队伍，提高护理人员的待遇，否则没人干护土了，一个科住60多人，才7个护士，怎么能忙过来，护士是人不是机器，呼吁！
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124.117.43.47于 评论道：
应多培养护理队伍，提高护理人员的待遇，否则没人干护土了，一个科住60多人，才7个护士，怎么能忙过来，护士是人不是机器，呼吁！
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111.112.9.206于 评论道：
请请社会多理解，多包容护士的工作，也请护士真的象天使一样护理患者！谢谢大家！
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124.117.181.215于 评论道：
基础护理在变态领导眼中是为病人洗头，洗脚，剪指甲…实则错误和荒唐，我从事护理工作26年，从我的角度来看，医院病人的基础护理应该是让护士教病人去正确服药，教病人如何出院后监测血压，如何控制饮食正确吃饭……这些才是基础，至于让护士去干低技术含量的生活护理，是护理界的管理者思维的固化，停滞于上世纪，她们对现代临床护理的了解太苍白，处于真空状态。中国护士真悲哀。
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125.89.79.246于 评论道：
很多护士工作态度不好，希望提升自身能力的同时
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125.89.79.246于 评论道：
很多护士工作态度不好，希望提升自身能力的同时
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111.170.69.200于 评论道：
提基础护理的那个你亲自感受过吗？尊敬别人也是对自己的尊敬。护士们的累和不理解你可知道？
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112.65.244.92于 评论道：
护理工作的特点:身心疲惫。每个护士都是超人只要是医院没人愿意干的都抛给护士，从专业的各项护理操作到谁都能做的端水喂饭，从病人的咨询到上级的检查都是护士，好像什么都该护士做的而且只许成功不许失败
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60.186.56.118于 评论道：
希望护士多被理解
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112.65.244.92于 评论道：
真是有病，凭什么让护士去帮你们洗脸端屎尿，你家人全死光啦，你也让你的女儿孙女去干这个试试看你什么态度真是草泥马的不轻。
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60.166.201.193于 评论道：
让护士们感动的好医生，真希望这个社会能多一些像你这样善良的人。
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117.136.25.205于 评论道：
护士，是一个崇高的职业，需要理解和尊重
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61.147.60.84于 评论道：
护士，和医生一样，值得我们社会任何一个人尊重。她们很累很辛苦，所得却少。没有哪个人敢说自己不会生病，有病了，护士和医生一样为我们服务！！
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61.147.60.84于 评论道：
护士，和医生一样，值得我们社会任何一个人尊重。她们很累很辛苦，所得却少。没有哪个人敢说自己不会生病，有病了，护士和医生一样为我们服务！！
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122.236.216.241于 评论道：
医生没了护士真的无法抢救病人，因为只会指挥，而有经验的护士没医生也照样能有条不紊，准确应对。所以其实专业性如此强大的专业应该受到尊重，提高待遇
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112.65.244.92于 评论道：
可怜的护士为了考职称
白天上班晚上看书
晚上上班白天看书
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112.65.244.92于 评论道：
现在的护士，是全能啊！从剪指甲、洗脚、端尿、换床单到执行医嘱、扎针、发药、宣教到病情欢察到写记录到写论文做课题……唉，比机器人还累呢！
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125.89.79.250于 评论道：
有谁知道我们这护士的基础工资仅六百三吗？扣完社保和医保后只剩四百多……
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112.65.244.92于 评论道：
现在的护士，是全能啊！从剪指甲、洗脚、端尿、换床单到执行医嘱、扎针、发药、宣教到病情欢察到写记录到写论文做课题……唉，比机器人还累呢！
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110.184.192.183于 评论道：
护理是一门专业性很强的职业，需要受到全社会的敬重。在世界各国护理工作者都受人尊敬。唯独在我国护理这个职业不受尊敬，包括很多医院的领导。试想一下如果一家医院仅有医生，没有护士，将会是什么状态？向全国的护士老师致敬！
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112.65.244.92于 评论道：
推广基础护理的人自己肯定不干至少现在不具体干。
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1.84.169.234于 评论道：
护理这个行业真的需要尊重，首先领导、医生们要尊重她们。
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117.136.5.44于 评论道：
作为一名护士，真心感激能理解，尊重我们或者说我们这个职业所有的人。护理是事业，需要太多呵护，关注。所有能管，能做，该说，该管的组织和部门，负起应负的责任，这个事业才会蓬勃发展。
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117.136.5.44于 评论道：
作为一名护士，真心感激能理解，尊重我们或者说我们这个职业所有的人。护理是事业，需要太多呵护，关注。所有能管，能做，该说，该管的组织和部门，负起应负的责任，这个事业才会蓬勃发展。
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218.82.9.136于 评论道：
我那年大专护理毕业实习，在浙二医院，变态的护士长专盯小护士做基础护理，剪得指甲还要包起来，给变态护士长检查
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117.136.50.22于 评论道：
换位思考很重要！是人就该想一想
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183.61.111.130于 评论道：
如果端屎端尿需要三至五年的培训，再加上其他专业知识的学习时间，我看学习完了时退休的时间也差不多到了。＂纯粹放屁的话。＂
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36.16.0.193于 评论道：
白衣天使敬礼!
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109.158.214.69于 评论道：
一句话: 每个人都有个尊严; 是人才懂！
医生、护士和患者应该互相尊重。只是… 哎… 不知道要等多久才能让某些国人真正配做个人~
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112.65.244.92于 评论道：
还不如去当保姆，从精神压力到经济收入都合算。
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123.151.186.135于 评论道：
基础护理，真的需要3一5年专科培养才能做吗？
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49.88.80.31于 评论道：
能遇到这样体贴的好医生是当护士的福气，不是有句话说医生的嘴护士的腿，现在不光病人和家属瞧不起护士很多年轻的医生也对护士很傲慢无礼！悲哀的年代，护士的工作环境越来越难了。
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111.206.102.164于 评论道：
阅读了日志，感觉到医生护士的难，希望今后医患问题能得到国务院，省，市负责处理，协调这方面事情的相关领导的重视。让医护人员和患者以及患者家属之间的关系得到缓解。更重要的是上级领导人要懂得如何采取预防措施，让医患问题降到最低状态。多报道这类事件的正面内容，发生医患事件要尽快处理，尽量让医患事件在萌芽状态时处理好。不要等搞得整个医院或搞到患者上访省市级领导了才做处理。这些都是相关部门急需要做的事。希望各部门齐心协力做好一切工作。让医生护士能安心救治患者。让患者及家属放心让医生们治病。护士们也能尽心尽力做好护理工作。这些都是必须要全方位配合才能解决的问题，困难。不过只要相关部门的领导重视的话，没有什么事情是办不到的，解决不了的。
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111.206.102.164于 评论道：
阅读了日志，感觉到医生护士的难，希望今后医患问题能得到国务院，省，市负责处理，协调这方面事情的相关领导的重视。让医护人员和患者以及患者家属之间的关系得到缓解。更重要的是上级领导人要懂得如何采取预防措施，让医患问题降到最低状态。多报道这类事件的正面内容，发生医患事件要尽快处理，尽量让医患事件在萌芽状态时处理好。不要等搞得整个医院或搞到患者上访省市级领导了才做处理。这些都是相关部门急需要做的事。希望各部门齐心协力做好一切工作。让医生护士能安心救治患者。让患者及家属放心让医生们治病。护士们也能尽心尽力做好护理工作。这些都是必须要全方位配合才能解决的问题，困难。不过只要相关部门的领导重视的话，没有什么事情是办不到的，解决不了的。
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125.110.26.19于 评论道：
提基础护理就他妈有病，我不是医务人员，妈的，凭什么让别人的女儿为我们端屎端尿，提基础护理的那个王八蛋，干过基础护理吗？草泥马的
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