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江苏省卫生厅直属事业单位2013年公开招聘工作人员公告
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江苏省卫生厅直属事业单位2013年公开招聘工作人员公告
苏人社事招公告核[2013]85号
　　为更好地选拔优秀人才，充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，江苏省卫生厅直属事业单位现决定面向社会公开招聘工作人员共651人。现将有关事项公告如下：
　　一、报考条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
　　3、适应岗位要求的身体条件。
　　4、具备报考岗位要求的资格条件（详见招聘岗位表）。，大学本科及以上学历人员须同时具有学历、学位证书，其中毕业专业的参考目录为《江苏省2013年公务员招录考试专业参考目录》。
　　5、应届毕业生为2013年毕业生及2012年毕业未就业的毕业生（须提供就业推荐表及就业协议书原件）。
　　6、年龄在35周岁以下，日以后出生；具有中级职称的社会人员年龄在40周岁以下，日以后出生；具有高级职称的社会人员年龄在45周岁以下，日以后出生；岗位表中的“其他条件”有特别要求的从其要求。
　　7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔号文件的有关规定执行。
　　8、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。
　　二、报名
　　本次的招聘岗位分为两类，其中，一类岗位（详见岗位表一）由省卫生厅统一组织笔试；另一类岗位（详见岗位表二）不需要参加省卫生厅统一组织笔试，直接参加招聘单位组织的考试。
　　（一）报名时间、地点、方式
　　1、卫生厅统一组织笔试岗位（岗位表一）
　　报名时间：日至8月27日
　　报名方式：网络报名，考生通过点击中国卫生人才网上（）的报名入口，填写报名信息，每人仅限报考一个岗位。
　　8月29日至9月2日厅人事处会省卫生人才交流服务中心进行资格审核，9月5日资格终审。
　　考生可于日至9月11日在网上查询最终审核结果，审核通过者需在该时间内通过网银支付报名费用，未通过网银支付报名费者视为放弃考试。缴费成功的考生于日始可登录中国卫生人才网打印准考证。
　　2、不参加卫生厅统一组织笔试人员（岗位表二）
　　报名时间：日至8月27日
　　报名地点：到各招聘单位报名（具体地址、联系人附后）
　　报名方式：现场报名
　　（二）报名注意事项
　　1、本次公开招聘收取报名费100元。
　　2、岗位要求为博士研究生学历或高级职称人员不受开考比例限制，徐州医学院附属医院和江苏省原子医学研究所两单位的护理专业开考比例为1:2，其他招聘岗位开考比例为1:3。资格审查结束后，达不到开考比例的，核减招聘岗位数直至取消该岗位。报考被取消岗位的考生可以在日报考其他符合条件的岗位。取消招录计划的岗位在江苏省人力资源和社会保障网、江苏省卫生厅网上公布。
　　3、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
　　三、考试科目、时间和实施办法
　　考试方式为：笔试和面试
　　（一）应聘岗位表一的笔试（共18个专业，详见附件）由卫生厅统一组织，省卫生人才交流服务中心具体实施。应聘岗位表二的专业笔试由招考单位自行组织。
　　笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
　　（二）卫生厅统一组织笔试时间为 2013
年9月28日（周六）。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。应聘岗位表二专业笔试时间由各招考单位在笔试前一周告知考生。
　　（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例（徐州医学院附属医院和江苏省原子医学研究所的护理专业按照招聘岗位拟聘用人数1:2的比例），从高分到低分确定参加面试人选。
　　招聘岗位要求是大学本科及以下学历、或中级以下专业技术职务、或技师以下技术等级的，所有报名者均不能免笔试。招聘岗位要求是本科及以上学历的，如该岗位有笔试，报考者为研究生学历的也需参加笔试。
　　最终成绩计算方法详见岗位表。
　　笔试成绩一般在考试后15个工作日内，在省卫生厅门户网站上公布，考生凭准考证号查询。
　　（四）资格复审。
　　各单位在面试前对参加面试人员进行面试资格复审。复审内容（考生提供原件及复印件）：
1、2013年毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议原件；2012年未就业的毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议原件、学历和相应的学位证书；
　　2、按岗位表中的要求提供相应的英语及计算机等级证书；
　　3、身份证；
　　4、招考对象为社会人员或不限的，按岗位表要求提供学历、学位证书、职称证明及获奖证书等原件及复印件。
　　若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，招聘单位取消考生面试资格。
　　（五）面试。按照招聘单位自行制定的面试办法执行。面试时间、地点和办法将通过张贴告示及单位网站等方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。
　　所有招考工作在60个工作日内完成。
　　四、聘用
　　考试结束后，根据岗位表中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。
　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅、省卫生厅、招聘单位门户网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
　　公示无异议者，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行试用期制度，大中专应届毕业生试用期为一年，其他人员试用期为半年。试用期满考核合格，予以定职定级；考核不合格者，取消聘用资格。
　　五、招聘政策咨询
　　省卫生厅人事处负责回答此次招聘政策咨询。
　　招聘政策咨询电话：025-5-
　　联系人：严周忠 吴伟
江苏省人民医院
南京市广州路300号
联系人：贺丽娟　025-
江苏省中医院
南京市汉中路155号
联系人：施荣伟　025-
南京医科大学第二附属医院
南京市姜家园121号&
联系人：丁博伟　025-
江苏省中医药研究院
南京市红山路十字街100号&
联系人：张蓉　025- 陈小芳
江苏建康职业学院
南京市汉中路129号&
联系人：张良毅、万长法　025-
江苏省省级机关医院
南京市江苏路65号
联系人：廖俊峰　025-
江苏省第二中医院
南京市南湖路23号
联系人：阮育秀　025-
江苏省血液中心
南京市龙蟠路179号&
联系人：应侃　025-5
江苏省疾病预防控制中心
南京市江苏路172号&
联系人：胥翔　 025-
江苏省原子医学研究所
无锡市钱荣路20号&
联系人：黄群　2　&2
江苏省血吸虫病防治研究所
无锡市梅园杨巷117号&
联系人：钱益新　0
江苏省太湖干部疗养院
无锡鼋头渚公园内
联系人：顾晓军　1-8005
苏州大学附属第一医院
苏州市十梓街188号
联系人：彭磊　0
苏州大学附属儿童医院
苏州市景德路303号&
联系人：杨琦、罗毅　6
苏州卫生职业技术学院
苏州国际教育园北区科华路28号
联系人：陈颢
南通大学附属医院
南通市西寺路20号&
联系人：韩滢滢　6
徐州医学院附属医院
徐州市淮海西路99号
联系人：季先磊　0
盐城卫生职业技术学院
盐城市解放南路263号
联系人：徐建　9
江苏省连云港海滨疗养院
连云港市墟沟海棠路163号
联系人：钱成霞　1
　　六、招聘工作监督
　　江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻卫生厅（局）纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
　　招聘工作纪检监督电话：025-
　　联系人： 黄永乐
　　七、招聘工作举报
　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
　　举报信箱：，
　　举报电话、传真：025-。
　　附件：
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南通大学附属医院创建于1911年,是一所省属大型综合性教学医院,1994年被卫生部审定为三级甲等医院,1998年被卫生部确定为国际紧急救援中心网络医院。医院占地面积近130亩,建筑面积8.8万余平方米,开放床位1120张。2007年,年门诊量达112.25万人次,年住院量3.69万人次,年手术1.64万台次。 医院现有职工1700余名,其...
南通大学附属医院创建于1911年,是一所省属大型综合性教学医院,1994年被卫生部审定为三级甲等医院,1998年被卫生部确定为国际紧急救援中心网络医院。医院占地面积近130亩,建筑面积8.8万余平方米,开放床位1120张。2007年,年门诊量达112.25万人次,年住院量3.69万人次,年手术1.64万台次。 医院现有职工1700余名,其中正高级专家110余名,副高级专家180余名,享受国务院特殊津贴专家26名。医师队伍中有博士41名,硕士219名,省&科技兴卫&工程重点人才5人;省&135工程&重点人才4人;省&六大人才高峰&资助对象4人;省&333工程&高层次领军人才2人;省&333工程&高层次中青年带头人5人;省&333工程&培养对象6人;40余名中青年业务骨干被评为省、市学术、技术带头人及培养对象。 医院现有31个临床科室,20个医技科室,17个研究室、实验室。手外科为江苏省十大临床医学中心之一;内科学、外科学为省&十一五&重点学科;眼科学、实验诊断学为省医学重点学科;胃肠病学、神经病学为省医学重点建设学科;普外科、骨科、消化内科、血液内科、心血管内科、肾内科、神经内科、眼科、皮肤性病科、检验科为省级临床重点专科。临床医学为一级学科硕士学位授权点,硕士研究生导师90余名。开展了脏器移植、介入治疗、微创手术、人工全髋关节置换等一系列高新技术。 医院拥有3.0T核磁共振扫描仪、16排螺旋CT机、SPECT、全数字化多功能胃肠造影机、全数字化平板乳腺摄影机、准分子激光治疗仪、平板DSA、多功能数字摄影机(CR)、直线加速器等大型医疗仪器设备330余台。 医院坚持科教兴院,2007年获省、市科技进步奖及新技术引进奖38项。在省级以上杂志发表论文482篇,SCI收录16篇,获科研项目31项。 按照医院总体建设规划,建设了现代化的急诊中心和医技检查中心;6万多平方米的综合病房大楼即将建成投入使用;功能完善的HIS、LIS、PACS/RIS使医院信息化管理达到新的水平,经过老楼改造、提升绿化品位、实施亮化美化工程,花园式医院初步建成。 作为苏中地区的医疗保健中心,南通大学附属医院的基本现代化建设已初具规模,医院连续六年获省卫生厅直属单位综合目标管理责任制考核一等奖和省市文明单位,07年又被评为省卫生系统先进集体。 医院始终坚持&一切以病人为中心&的服务理念,以精湛的诊疗技术和一流的服务水平,为病人提供安全、优质、高效的医疗服务。
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南通大学附属医院& 的点评
我3月15日在南通大学附属医院做了彩超多普勒超声检查,当时查出胎盘距宫颈内口只有9mm,产前门诊医生说这样子容易出血和早产,建议复查.所以3月18日到医院要求开张病假条,想休息,产前门诊医生说要找仲建新主任开,没想到这位有名的主任当时态度极差，既然说你没挂专家门诊,又没做复查不好开,那我想问我15号做的彩超多普勒超花了500多元没用的啦,再做一次如果还是胎盘偏下是不是还要复查.这位有名的医生还破口骂人,像这种医生人品极差，没有医德，还配做什么医生,当什么专家.这就是南通大学附属医院专家的作风.
我3月15日在南通大学附属医院做了彩超多普勒超声检查,当时查出胎盘距宫颈内口只有9mm,产前门诊医生说这样子容易出血和早产,建议复查.所以3月18日到医院要求开张病假条,想休息,产前门诊医生说要找仲建新主任开,没想到这位有名的主任当时态度极差，既然说你没挂专家门诊,又没做复查不好开,那我想问我15号做的彩超多普勒超花了500多元没用的啦,再做一次如果还是胎盘偏下是不是还要复查.这位有名的医生还破口骂人,像这种医生人品极差，没有医德，还配做什么医生,当什么专家.这就是南通大学附属医院专家的作风.
南通大学附属医院还可以。我是由于得了甲状腺的疾病而来到了南通大学附属医院进行了治疗的，这样医生对我进行了很好的检查的，同时在检查后，为我确定了如何的对我的病情进行了治疗的，还有就是告诉我说要进行了手术的治疗的，经过了医生的详细的安排后，我的手术进行得很顺利的，这样经过了一段时间的手术后，以及医生为我进行了术后的调养后，我的病情得到了很好的缓解啊。这样我真的是感觉到我找到了一个很好的医院啊。能在这样的好的医院里进行了治疗。这真的是我最大的幸福啊。让我在这里说声谢谢了。
前段时间去该医院检查，因为起初是经过朋友介绍说该医院设备都不错才去的，刚好朋友住院在那边，可没有想多 那边的医生和护士态度都及其恶劣，我朋友住进去的时候因没有病房了所以睡在走廊，可第二天问起医 生还是说没有病房，可后来进院的都相继住进病房，而那里的护士还没有什么好脸色，反而在那边叽叽 喳喳聊天，然后我看的专家门诊，一个专家看个病人的时间其实很快，可偏偏让我们等上个把小时，等 排队喊道你的时候里面一个人也没有，医生在那边上网，我觉得太没有职业道德心了，而且本人是初次 怀孕，想跟医生咨询平时该注意些什么，可回应的确是她现在忙，想想这么大的医院有这种医生真是可悲，而且医院里面的医生都很拽，个个不把你当人看
南通大学附属医院各方面都还不错。南通附院儿内科的大夫：俞杰，医术不行，医德更差。上周六带儿子去他那里看病，发生严重的误诊。后到瑞慈确诊没有任何的问题。作为医生，没有医德；作为人，品质不高。（去了两次，两次均和病人在吵架）我不知道这样的医生为什么能出现在这所谓的“大医院”，医生只凭几台仪器就可以诊断所有的病。去了几次附院，误诊太高，服务太差。尤其像儿内科的俞杰，千万不能再行医。请记住这个人：儿内科的俞杰。你是个很没品的人，如果社会法制健全的话，我肯定要告你。
南通附院儿内科的大夫：俞杰，医术不行，医德更差。上周六带儿子去他那里看病，发生严重的误诊。后到瑞慈确诊没有任何的问题。作为医生，没有医德；作为人，品质不高。（去了两次，两次均和病人在吵架）我不知道这样的医生为什么能出现在这所谓的“大医院”，医生只凭几台仪器就可以诊断所有的病。去了几次附院，误诊太高，服务太差。尤其像儿内科的俞杰，千万不能再行医。请记住这个人：儿内科的俞杰。你是个很没品的人，如果社会法制健全的话，我肯定要告你。
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张涛书记主持召开文明创建工作会议
　　4月2日下午，我院召开文明创建工作专题会议，院精神文明建设领导小组组长、党委书记张涛，副组长、常务副院长朱健华，副组长、副院长马强出席会议，有关职能部门负责人参加，会议由张涛书记主持。
　　会上，我院精神文明建设领导小组办公室主任、党办主任徐菊华传达了省卫生厅、南通市文明委召开的文明创建专题会议精神，组织学习解读了省卫生厅下发的《2014年创建文明卫生行业工作要点》及南通市文明委关于《南通市文明单位创建工作常态管理办法》等文件，通报了近期市文明办对我院文明创建工作暗访情况的反馈意见，重点结合医院情况就做好新一轮医院文明创建工作进行了责任分解。
　　张书记对今年的文明创建工作提出要求，他指出：我院作为省级文明单位，全院上下要强化责任意识、创建意识，各部门要按照分工，各司其职，对照标准，寻找不足，不断提高创建质量，特别是按照上级对新一轮的文明创建工作提出的量化考核新要求，做好我院文明创建工作的常态化管理，并注重结合实际创新，形成鲜明的创建特色，以更好的成绩进入下轮评选。
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