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反馈建议描述：请填写描述手机号：请填写手机号请填写手机号100%凝聚的力量-天成１００自转系统落地培训培训品牌课程《狼魂》
——100%凝聚的力量
这是一堂关于员工与企业共发展的课程
这是一次让企业与员工生命共蜕变的良机&
这是一门速度结合企业发展打造高绩效企业团队的有效技术
课程背景：
&&&&为企业训练像老板思考及行事的人；打造高绩效团队；作用：第一是改变！第二是行动！第三是成果！&
【责任心】&&&&
夫欲得天下，必先得人！
得人心者得天下！
得人心才能得天下，得天下需要得人心，得什么心呢？&——责任心！
课程作用：协助企业训练超强责任心的团队和极具责任感的人——有责任心的人，力挑重担并心怀谦卑，默默无闻地耕耘、付出和承担，用心做好每一件事情，执行好每一个任务，精益求精，追求卓越，达成并超越企业的目标。
【主动潜力】
一个人的表现=潜力－干扰
消极被动者强调的是“要我做”，积极主动者信奉的是“我要做”！
课程作用：激发和强化企业团队和个人最大的积极性——积极主动的人，能自我激励，激发无限的潜能，排除所有的干扰，带出自己最优异的表现，并能积极影响周边的每个人。
【超强凝聚力】
每个环节决定生死存亡！现代企业的竞争，其实就是人的竞争，人的竞争根本上是团队的竞争，是团队凝聚力的竞争！
课程作用：协助企业打造超强凝聚力、高绩效团队——具有超强凝聚力的团队，可以突破一切障碍，从小到大，从弱到强，从优秀到卓越，在市场竞争中脱颖而出。
课程收益：
【对于企业】
您是否觉得对员工的管理越来越难以把握？
如何在您的企业中创造一种团结、进取、创新的企业精神？
如何让您的企业员工对企业有强烈的归属感和忠诚感？
如何在您的企业中营造爱心、诚信、负责任、理解、畅所欲言的人文气氛？
如何让您的员工正确面对生活和工作中所遇到的困难和困惑？
如何让您的员工始终保持热忱高涨的工作态度？
如何协调好员工之间、员工与管理者之间所产生的矛盾和抗拒？
您会惊喜地发现：您的员工工作起来更加积极、主动了！与员工沟通起来更轻松了！员工之间更团结了，更加相互关心、相互帮助了，牢骚少了，激情多了……&
《狼魂》是一次别开生面的训练，是一次团队生命的震撼，是一次团队精神的凝聚；同时，它又是一次心灵的洗涤，一次心智模式的突破，一次人性的感动。
【对于个人】
如何重新认识自我？
如何改变自己？
如何挖掘自己的生命潜能，创造精彩的人生？
如何有效地控制自己的心境，产生大量的行动？
如何抛弃您心中固有的有害信念，重新建立全新的向上的信念？
如何对待您周围的人&?&
&&&&当您迈进《狼魂》您将通过一系列精心设计的游戏和活动，亲身体验到卓越人生的真谛，也许人生的长度无法改变，但我们可以试图改变人生的宽度和深度，在这人生中难忘本次特训，您会感到您自己内心所发生的脱胎换骨的变化……&
&&&&这是12&位世界著名心理学家、行为学家、管理学家和科学家毕生的智慧结晶；这是一堂关于员工与企业共发展的课程；这是一次让企业与员工生命齐蜕变的良机；这是一门打造高绩效企业团队的有效技术；全世界有无数家企业因接受本训练而改变命运！&
课程主题一：潜能——激发潜能&燃烧热情
课程主题二：责任——承担责任的能力等于自己的命运
课程主题三：团队——团队协作企业共赢才是员工真正的赢
课程主题四：危机——破产求职残酷的事实
课程主题五：感恩——让感恩与爱的生命原动力
&&&&课程通过对潜能、责任、团队、危机、感恩五个企业从业人员必备素质能力的专题的培养，课程内容环环相扣逐级递升缺一不可并与工作紧密连接，强悍有力地对参训者同时作用于观念和行为的改变，从而打造高绩效团队！
课程内容：
课程主题一：潜能——激发潜能&燃烧热情。
&&&&通过让每一位受训者在自我潜能空间挖掘的真实体验中，认清自我潜在巨大的成长空间，并勇敢尝试过去不敢尝试的想法与行为，走出工作舒适区，燃烧创新意识。深入了解自我，激发内在潜能，拓展自身如何在业绩方面创造卓越的成果。
课程主题二：责任——承担责任的能力等于自己的命运
&&&&通过真实的人生摸拟，真切体验平时无法体验到的，公司领导人肩上承担的重担、压力与酸楚。体验过程震撼心肺，催人泪下。让企业因责任不到位而产生的问题迎刃而解。停止抱怨、坚定选择。让受训者为自己的选择负责任，通过深刻的体验与反思，从而检视过往人生中抱怨的习惯给工作带来的负面影响。并建立学习改变和共担责任的信念。
课程主题三：团队——团队协作企业赢才是员工真正的赢。
&&&&通过个人与团队选择的惯性思维真实人生体验，联系实际深刻剖析人性弱点不良思维惯性给个人、公司的行为与合作造成的不良后果。联系现实问题进行深入剖析个人与企业的发展真谛：只有克服人性弱点，与客户共赢，与企业共赢，与同事共赢，自己才能真正赢。
课程主题四：危机——破产求职残酷的事实
&&&&通过企业破产后企业所有人员下岗求职过程的真实模拟演练，体验下岗后遭遇残酷的社会事实过程，强化危机感。本关为高难度过关特训，通过破产求职的角色扮演，体验到自己前所未有的危机颠峰状态，彻底改变潜意识深识的消极被动等坏习惯，通过残酷的爱的体验，强化改变、行动的信念，建立公司和个人长期激励系统。珍惜当下的工作。
课程主题五、感恩
一个人的表现是潜在能力与阻力的抗衡，感恩与爱是人生命的原动力，课程当中让你深入的获得这股动力并使用在自己的潜意识层面，给自己的人生带来无限永恒的动力。
【导师简介】
天成人文机构教练组总教练
天成１００自转系统《狼魂》首席讲师
国际企业教练协会专业教练
授课风格：智慧，精准，实用，有效。
将理论性、实践性与趣味性相结合，讲解深入浅出，演绎通俗易懂。
寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、训练、讲评、互动式的教学方法，
能让大家在学中练，在练中学。
能在上课的一开始便迅速抓住学员心理，有很强的控场及应变能力。
讲课内容非常简单，快速有效，学了就会用，实操性极强。
天成人文机构（企业培训落地第一品牌）专注于企业培训落地，培训不落地比不培训更可怕；培训不能产生生产力，费时费力费财更废人；培训不落地，根本就不能在现有的团队基础上升华具备未来企业核心竞争力的价值！天成100自转系统只做落地培训，如需要初步了解天成100自转系统的企业家朋友，欢迎参观天成100自转系统（落地培训第一品牌）行业标杆学习型企业或团队训练精品班《心企航》，咨询电话：（骆地），天成官网：
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金星曾遭两次剧烈撞击 导致反向自转金卫落地
来源：搜狐IT& 　　&&& 据“科学美国”报道，金星为什么没有卫星，是长期以来困扰天文学家的一个太阳系谜题。近日，一个新模型向我们揭示，金星曾经拥有过卫星，但在后来的一次剧烈撞击中跌入金星表面而摧毁。　　天文学家认为，金星的大小与质量都与地球相仿，因此金星在过去的某个时候应该拥有过卫星。据了解，地球的卫星――月球被认为是在地球产生初期的一次天地大冲撞中形成的。当时，一个类似火星大小的天体与地球相撞，使地球的一大块物质被抛射出去，并改变了地球的形状及引力场。于是，这块被抛射出去的物质停留在地球的轨道上，经过长时间演化形成今天的月球。　　此前，天文学家对金星无卫星的现象作过许多猜测。一般认为，由于金星的引力场不能将卫星束缚在自己的轨道上，导致卫星经过缓慢的漂移最终逃脱了金星的控制。　　不过，在10月9日进行的美国行星科学会议上，加州理工学院行星科学家大卫-史蒂文森和他的研究生提出了一种不同以往的模型。他们认为，金星曾遭遇两次“大冲撞”，第一次撞击产生了金星的卫星，而第二次撞击则不仅使“金卫”被摧毁，也使得金星出现了反向自转的奇怪现象。　　史蒂文森表示，第一次撞击使金星逆时针正常自转，并产生了“金卫”，而第二次撞击则使得金星旋转方向变为顺时针，同时也使得金星与卫星之间的引力作用被破坏，导致“金卫”又重新跌回到金星表面。史蒂文森的研究表明，这种模型& & & | & & & & & & | & & &
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All right reserved&&&&为提高企业自转系统建设效率，保证落地委工作有计划、有秩序地展开，日，卡利格企业自转启动大会在车间隆重召开。江阴市一方家电玻璃有限公司落地委、江阴申龙制版有限公司代表以及公司全体员工共同参加了此次会议！
&&&&大会开始，首先是团队展示环节，特工队、梦之队等各个团队都激情绽放，展现了卡利格人昂扬的斗志！经过激烈的角逐，由张红振带领的“战车队”获得了团队展示冠军！
&&第二项承包成果展示，公司老大傅佳明为研发部“车辆改进方案”竣工承包人吴珊、马建颁发了奖金，承包人也上台分享了他们的个人感受。其次主持人宣布了“钣焊车间车架焊接承包方案”的中标人―张广想，由张广想上台进行分享，并与老大、落地委代表当场签订了“承包协议”。
&& 第三项宣讲“双五”战略规划，老大指出，第一个五年，我们要充分运用公司“运”的大势，整合收购临港及周边地区“抽”“掘”“采”相关产业，形成系统产业链，进一步造势。第二个五年，在自身煤机行业不断强化的基础上，向军转民、健康医疗等非煤机行业进军，实现多元化发展。
第四项授章授旗，公司第一届7名落地委成员上台自我介绍，并宣读誓词，老大为落地委颁发落地委章及落地委旗。此次会议的顺利召开增强了落地委工作的热情和信心，也为企业各项工作的推进落实开了个好头！