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华侨大学厦门工学院2015年诚聘教师
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截止日期：日
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招聘人数：若干
报名方式：邮寄
需求学科（供参考）：
7045016.1210000401152229
风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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& &评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)2015年04月广西百色学院教师招聘98人公告(二)
来源:91考试网
作者:www.91exam.org
贴，博士按70平方米给予补贴。
理工类6万元；人文社科类4万元
1台（所有权属学校）
可安排配偶到学校工作
其他待遇：
1.高层次人才生活补贴：具体标准按《百色学院高层次人才津贴发放办法（试行）》按月发放。即：二级教授2300元/月；三级教授1900元/月；四级教授1500元/月；博士1000元/月，如学校今后有调整则按调整后的标准执行。
2.学科带头人津贴：高层次人才属于学校学科带头人，给予发放工作津贴。具体按照《百色学院学科、学术带头人遴选与管理办法（试行）》（百院字〔2012〕69号）文件规定标准执行。即：学科带头人800元/月，如学校今后有调整则按调整后的标准执行。
3.学术带头人津贴：高层次人才属于学校学术带头人的，给予发放工作津贴。具体按照《百色学院学科、学术带头人遴选与管理办法（试行）》（百院字〔2012〕69号）文件规定标准执行。即：学术带头人300元/月，如学校今后有调整则按调整后的标准执行。
4.专业负责人津贴：高层次人才属于学校专业负责人的，给予发放工作津贴。学校每年向专业负责人提供1万元、向专业主干课程负责人提供0.5万元的专项资助经费。
5.“双师型”教师津贴：属于学校“双师型”教师的高层次人才，给予发放“双师型”教师津贴，具体按照《百色学院“双师型”教师队伍建设与管理办法》（百院字［2011］59号）文件规定标准执行。即：具有正高职称600元/月，副高职称400元/月，中级职称200元/月，如学校今后有调整则按调整后的标准执行。
（注）紧缺专业：物联网工程、通信工程、金属材料工程、工程管理、工程造价、财务管理、农产品加工及贮藏、设施农业科学与工程、材料加工（有色金属冶炼）。
二、良好的人才成长平台
（一）科研项目配套经费及奖励
1.校级重点项目、一般项目、青年科研基金项目的资助经费额度按相应的管理办法执行。
2.省部级(含省部级)以上科研资助项目的配套经费标准:
国家级重点、重大项目（第一承担单位）1:2，（合作单位，包括子项目）1:1.5；国家级一般项目（第一承担单位）1:1.5，（合作单位，包括子项目）1:1；省部级项目（第一承担单位）1：1，（合作单位，包括子项目）1:0.5
说明:项目类别以《百色学院科研工作量管理办法(试行)》规定为准。
3.厅局级(含厅局级)以上自筹经费纵向项目的配套经费,参照当年同类资助经费项目所获得的经费额度给予一定的配套资助,标准为:国家级项目最高配套经费额度为15000元,省部级项目最高配套经费额度为8000元,厅局级项目最高配套额度3000元。
4.横向项目按实际到账经费按⒈0.5配套。
5.其他项目配套经费额度按相应文件规定执行.
以“百色学院”为作者单位发表的高级别学术论文，按照论文发表（收录、转载）刊物的级别，给予2000元至100000元不等的奖励。以“百色学院”为作者单位出版的论著（专著、编著、译著），按出版社级别均可获得3000元至8000元不等的奖励。
此外，科研项目成果获奖、结项获奖，以及专利、软件著作权及应用成果获奖等等，学校均按项目经费的比例、获奖级别分别给予奖励。
（二）人才工程资助平台
学校实施“名师工程”、“骨干教师发展工程”、“青年教师成长工程”、“特色研究团队支持计划”、“双师型教师培养计划”等人才工程，以强大的资金大力支持教师的学术研究，保障人才队伍建设的良性发展。有关资助事项如下：
三、继续教育平台
学校每年均制定教师继续教育计划，资助教师攻读硕士、博士学位，让教师外出访学进修，提升教职工学历、职称结构，加快人才成长。
日Who will not keep a penny never shall have many. 不储小钱,哪来大钱. One never goes to the temple for no reason. 无事不登三宝殿。
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浙江师范大学2015年(非教学岗位)招聘岗位表
来源：-- &
& 【易考吧教师招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2015年浙江师范大学公开招聘人员36人，其中辅导员岗位23人，其他专业技术岗位12人，管理岗位1人。报名时间：日下午17：00截止，考试时间：日 专家推荐：
浙江师范大学2015年（非教学岗位）招聘岗位表
专业技术资格或职业资格
30周岁及以下（日后出生）
化学或生物专业
研究生/硕士
30周岁及以下
研究生/硕士
30周岁及以下
研究生/硕士
2015年应届毕业生
心理学硕士
研究生/硕士
12级及以上
35周岁及以下
法语或法语翻译
研究生/硕士及以上
要求有较强的法语口译能力，有在法语国家留学或工作背景者优先。
理工科学科馆员
35周岁及以下
具有理工科相关学科专业背景
研究生/博士
具有理工科相关学科专业背景和计算机网络方面的知识及技能；熟悉图书馆各类信息资源及其使用方法；熟悉图书馆信息服务工作流程，有较强的事业心和责任感，工作认真负责，具备较强的人际沟通能力和团队协作精神。
35周岁及以下
会计学、管理科学与工程（工程造价、工程管理方向）、土木工程相关专业
研究生/硕士
第一学历要求是会计学、管理科学与工程（工程造价、工程管理方向）、土木工程相关专业全日制普通高校本科毕业。
校医院医生
30周岁及以下
已完成住院医生规范化培训者优先
35周岁及以下
第一学历全日制普通高校本科毕业。
2015年应届毕业生
30周岁及以下优先考虑
研究生/硕士
1.男，中共党员（含中共预备党员）；2.大学（包括本科或研究生）期间有担任过主要学生干部的经历（指班长、团支书及二级学院学生会副部长及以上、校级社团副会长及以上任职经历）；3.有较强的文字表达能力和计算机应用能力,有全局观念和较强的组织协调和沟通能力；4.热爱高校学生思想政治教育工作，具有强烈的事业心、高度的责任感与严谨的工作态度，5.身心健康，品行端正。
2015年应届毕业生
30周岁及以下优先考虑
研究生/硕士
1.女，中共党员（含中共预备党员）；2.大学（包括本科或研究生）期间有担任过主要学生干部的经历（指班长、团支书及二级学院学生会副部长及以上、校级社团副会长及以上任职经历）；3.有较强的文字表达能力和计算机应用能力,有全局观念和较强的组织协调和沟通能力；4.热爱高校学生思想政治教育工作，具有强烈的事业心、高度的责任感与严谨的工作态度，5.身心健康，品行端正。
幼儿园教师
35周岁及以下
学前教育（幼儿园、高校双师型教师）
专科及以上
具有国内外幼儿园工作经历且有显著业绩者优先，学前教育专业博士（EdD）、硕士（EdM）优先。
幼儿园教师
2015年应届毕业生
学前教育（幼儿园、高校双师型教师）
本科/学士及以上
要求是校级及以上优秀毕业生。
35周岁及以下
治安或消防专业
本科及以上
全日制普通高校本科应届毕业生或消防部队转业干部、党员&
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编辑：[Alex] 【】
基础精讲班
基础精讲班
基础精讲班
基础精讲班
基础精讲班
基础精讲班
基础精讲班
点睛冲刺班
点睛冲刺班
点睛冲刺班
习题精讲班
习题精讲班
习题精讲班
基础精讲班
基础精讲班
不过退2000元
不过退1600元
不过退1500元
不过退580元
不过退2000元
不过退1600元
不过退1500元
不过退580元
笔试不过退2300元
面试不过退2000元
笔试不过退2700元
面试不过退2580元
笔试不过退2700元
面试不过退2580元
教师资格证不过退4000元
教师招聘不过退3500元
教师资格证不过退4700元
教师招聘不过退4200元
教师资格证不过退4700元
教师招聘不过退4200元
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&龙春来:教育学硕士，具有英语及教育学专业背景，及中小学教学实践经验，主要从事教师招聘考试教学与研究。授课思路清晰…
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联系人：王老师
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