2015甘肃省教师资格证规定小学教师一年可以请几天事假?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-09 11:38 标签： 甘肃省特岗教师
劳动法 每月事假或者病假的天数_百度知道
劳动法 每月事假或者病假的天数
有的话是几天，有规定员工每月有几天事假或者病假吗根据中国法律？另外是否规定要在一个公司工作满一年后才有年假，工资怎么扣法？还是自己公司定了就好
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2，7月1日调至新单位。应当是累计工作年限1：，只要单位同意准假就行了，在本单位工作年限五年以下的为3个月，五年以上十年以下的为9个月，但如果说你在另一单位工作一年以上；已满10年不满20年的，则你在新单位的年休假只能享受规定假期的一半。病假应当在规定的医疗期内都是可以的。（二）实际工作年限十年以上的。医疗期，国家没规定；二十年以上的为24个月；十五年以上二十年以下的为18个月、职工带薪年休假条例第三条 职工累计工作已满1年不满10年的；已满20年的，并工作至6月底，年休假5天：（一）实际工作年限十年以下的，年休假15天，在本单位工作年限五年以下的为6个月；五年以上的为6个月，年休假10天；十年以上十五年以下为12个月、事假可以请多少天
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医疗期依据员工的累计和在本公司的工作年限给予3到24个月的休假期限 ，期限按照医疗期的规定执行，有事请假有病看病。员工休病假期间。事假由公司规定没有规定，工资依照当地的规定执行，在这个期限内用人单位不得解除或者终止劳动合同，病假凭医疗机构的休假证明休假，一般是不低于当地最低工资的百分之八十
法律没有规定，有的单位有规定，有的单位没有规定。病假期限有医疗期的规定。
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出门在外也不愁问题编号：3463096
小学教师请假应扣工资吗？扣多少？
小学教师请假应扣工资吗？扣多少？
提问者：甘肃-天水劳动纠纷浏览243次 15:10:47
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满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：39322称赞：14你好，作为事业单位正常请假，不应该扣工资 15:46:57满意答案咨询电话： (甘肃-张掖)帮助网友：43498称赞：23病假不扣工资，事假扣。 15:47:58追问 16:06:00事假应扣多少？满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：16149称赞：6你好，那就要看学校的规定了。 15:58:32满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：11791称赞：6你好，具体要学校是怎么规定的。 16:01:24追问 16:31:00学校有权规定扣教师的工资吗？回答 16:36:00学校有权制定学校的规章制度。满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：36763称赞：25你好，这个法律可没这样明确的规定，要看学校的制度 19:06:07满意答案咨询电话： (甘肃-酒泉)帮助网友：38438称赞：34作为事业单位正常请假，不应该扣工资 22:00:46
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投诉说明：请问在“劳动法”里有规定做满一年的正式员工是否有享有几天有薪假期？_百度知道
请问在“劳动法”里有规定做满一年的正式员工是否有享有几天有薪假期？
除开元旦，清明，五一，中秋，国庆，春节外，另外做满一年的正式员工是否有另外的享有几天有薪假期？
劳动珐龚粹夹诔蝗达伟惮连法规定工作满一年以上的享受带薪年休假，具体由国务院规定。国务院《职工带薪年休假条例》：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假 10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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#中国劳动关系在线#解答：根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满一年不满十年珐龚粹夹诔蝗达伟惮连的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。另根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
我国劳动法45条规定:劳动者连续工作满翌年以上的,享受带薪年休假.具体办法有国务院规定.&职工带薪年休假条例&　
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。　　第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；　　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；　　(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；　　(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；　　(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
除了国家法定的节假日休假外，员工还可以根据工作年限长短享受不低于每年5天的带薪年休假。 纵横法律网-北京隆平律师事务所-袁丽萍律师
除了国家法定的节假日休假，员工还可以根据工作年限长短享受不低于每年5天的带薪年休假。 纵横法律网-北京李建成律师事务所-李建成律师
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出门在外也不愁甘肃省国家机关工作人员实行休假制度的暂行规定 - 法规库 - 110网
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甘肃省国家机关工作人员实行休假制度的暂行规定
发布文号: 甘政发[号
为了增强机关工作人员体质，保持旺盛精力，提高工作效率，更好地为社会主义现代化建设服务，特制定本规定。　　一、凡参加工作满十年以上的各级国家机关工作人员，均可享受休假待遇。
　　二、休假时间：参加工作满十年至二十年者，每年休假十五天；二十一年至三十年者，每年休假二十天；三十一年以上者，每年休假二十五天。休假时间不能分期或跨年度累计使用。
　　三、凡一年内，事假累计超过十五天，病假累计超过三十天，或者病假、事假累计相加超过四十天的，当年不再休假。如当年休假后，又请病假、事假超过以上规定时间的，下年度不再休假。当年已安排疗养的人员，不再安排休假。
　　四、享受休假待遇的人员，仍可享受国家法定节假日休假和探亲假待遇。工作人员休假期间，工资福利待遇不变。
　　五、各单位对工作人员的休假要作统筹安排。在保证完成各项工作任务的前提下，每年年初制定本单位工作人员休假计划，并建立健全考勤和请销假登记制度。工作人员休假前需做好工作交接，避免中断或贻误工作。
　　六、实行国家机关工资福利待遇的人民团体、事业单位，其工作人员的休假，可参照本规定执行。但已享受其它规定假期(如寒暑假等)的人员，不能再按本规定休假。如其它假期少于本规定时间的，可以补足。
　　七、本规定从日起实行。今后如国家有统一规定时，按国家的规定执行。
　　八、本通知规定执行中的有关具体问题，由省人事局负责制定补充细则。
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按地域找律师公司有没有权力不让员工请事假？员工请事假最多一个月能请几天事假呢？_百度知道
公司有没有权力不让员工请事假？员工请事假最多一个月能请几天事假呢？
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超过一天的没有全勤奖主要还是制度设计有问题，这样做的目的是让员工权衡一下那些事必须请假，将工资的一部分作为全勤奖分离出来，然后规定每月最多请假一次。不如从考勤上做文章，即使强制执行也只会怨声载道，公司没有权利不让员工请假
谢谢你，那比如说，主管别你说以后我以后不会批你假？他有这样的权力吗？
主管是有这个权利，背后也会有制度上的支持，员工请假过多对生产影响很大的，特别是现在这种流水线作业
不是流水线呢
不是流水线也涉及到一个组织纪律的问题，一个工厂那么多人，没有纪律不就乱套了吗
好的，谢谢你，以后我有不懂的事可以请教你吗？
嗯，没问题的
嗯嗯，谢谢
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太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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没有月假那个说法只有年假，这也要从你工龄算得，一年也没几天的
那请事假呢
三年有没有年假都有问题，你的劳动合同上有请假规定嘛
主签有权力以后不让员工请假吗？
哦哦，谢谢
主管 有权力以后不让员工请假吗？
这个啊公司应该有规章制度的哇，看你们公司主管有没有这个权利
嗯嗯，谢谢伤
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