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实习护士带教计划表
17:46　来源：&　　　　【
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医学教育网整理实习带教计划表供参考。
今年，我们不仅迎来了更多的实习生，还迎来了好些新毕业上岗的护士，经过一段时间的观察，本人拟定了实习护士带教计划。去年，我们的实习护士带教计划中还存在许多不足之处，自己医院实习出来的护士来到岗位上，适应能力还不如外院实习回来的，本来，在我们医院实习的护士来上岗，在环境和人员上比较熟悉，应该更容易进入角色，更快适应岗位职责才是，可是，经过一段时间的观察，我发现，实际上不是这样，这虽然和他们在校的成绩有关，但是，也透露出我们在实习护士带教计划上的不足。
经过一个月时间的观察和思考，我想为自己制定一些计划：1、新毕业上岗人员，她们已经经过一年的临床实习，在角色转换中已经有初步的认识和转换，在基础方面，基本的操作已经掌握，但是，对于专科知识的运用以及专科技术操作方面，急诊救治程序方面还是十分欠缺，对各班的职责和制度缺乏认识，在带教过程中，要尽快使他们熟悉各种程序，各班职责，做到忙而不乱，处变不惊，应该从几方面入手医|学教|育网搜集整理。
（1）根据每个护士的特点和工作能力有所侧重，首先，强化基础知识的考核，了解和加强基础护理技术操作，使她们更好地把所学的知识运用到实际工作中。
（2）抓查对制度，为了避免和减少差错事故的发生，查对制度一定要严格，而且常见的差错是可以预防的，比如摆错药，加错药等，是可以通过查对来预防的，我们都是有专人执行医嘱，然后由执行护士贴瓶和摆药，再经过另一个人查对、加药，这些环节如果做到位，一般不会出错，但是，虽然我们执行医嘱的不是新手，在摆药和加药的却是新手，所以，在带教中要落实制度的完成，三查八对（以前是七对，现在多了药物有效期的查对）少一不可，严防把错误落实到病人身上，避免医疗事故和纠纷的发生。
（3）抓交接班制度，要求新护士必须每班跟随其他护士一起床边交班，一是为了了解病情，二是使他们了解交接班交接一些什么内容，应该注意些什么，而且，提前十几分钟到半小时上班，先了解新入院病人的床号，姓名，诊断和病情，然后跟随去交班，才明白我们为什么交接那些内容，对病人的病情心中有数，才可以做饮食和休息的指导。重点交接新入院病人，危重病人，昏迷病人，高热病人，病情不稳定的病人，以及似乎稳定却可以变化的病人如心衰病人，外科还需要交接手术病人等等。推迟几分钟到十几分钟下班，避免在下一班护士未接清楚之前离开。除了病人之外，要重点交接抢救药品和器械，做到抢救药品和器械四固定，以免影响抢救速度和效率。
（4）强化无菌观念，抓消毒隔离制度，每一项操作必须按照无菌操作原则进行。
（5）差错报告原则，使她们在发现错误时不隐瞒不推诿，以教育为主，发现错误及时报告当班护士，由当班护士及时处理，不能处理的逐一上报。不批评打击他们的积极性。
（6）强化心理素质教育，遇到危重或者抢救病人时，不慌乱，不乱说话，注意力集中，强化他们的抢救时间观念和准确观念。即做到快、准、稳。
（7）专科技术操作，需要重点带教，使他们更快地掌握技巧。常用的抢救药品剂量、配伍，使用途径等也要让他们尽快掌握，常用器械的使用方法，注意事项，保养，消毒灭菌等。
（8）文件书写，严格根据病例书写规范要求记录，记录要准确、及时、完整、真实、书写该做的，做好所写的。
（9）沟通技巧，教会她们常用的沟通技巧，护士每时每刻都在和不同的人打交道，既要保护患者，更要有法律观念，保护自身，避免由于言语不慎造成不必要的医疗纠纷。
（10）尽快熟悉各班制度和职责，使他们尽快适应各班工作。
（11）使他们熟悉本科室常见病种的护理规范的特点。
2、实习护士的带教，由于新毕业护士较多，临床操作机会都给他们抢占了，所以，今年的实习护士，实际操作的机会可能会少些，这样，实践的机会就减少。今年的带教可能和去年要有所区别。
（1）强化他们的理论知识，合理安排带教时间，利用休息时间在模型上示教，使他们掌握基础操作规范，在运用到病人身上时，做到床边带教，及时指出他们需要改进的地方，必要时手把手操作。
（2）强化查对制度和无菌观念。
（3）经常提问，重点使他们掌握各种皮试液的配置方法、浓度、注意事项，在做过敏试验之前一定要询问药物过敏史，以及有过敏史者和无过敏史者的不同处理方式，如有该药过敏史者不宜做皮试，并报告医生，更换其他药物。无过敏史者，在做过敏试验之前，要备肾上腺素，使他们掌握为什么要备肾上腺素和肾上腺素的使用方法、剂量，注意事项，在过敏试验中，如何判断和观察，遇到阳性如何处理，阴性如何处理，如何记录，过敏性休克的表现及处理。静脉输液的不良反应有哪些，如何处理？输血的准备和输血过程的观察以及输血反应有哪些，如何处理？使用胰岛素病人要注意什么，不良反应有哪些？正常的血糖值是多少？生命征的测定，正常值，影响因素，高热患者的护理，物理降温和药物降温的观察和记录以及注意事项，常见的热型。高血压病人使用将压药的注意事项。测血压要做到定时间定部位定血压计定体位。因为不同的体位和不同的血压计测得的血压数值有差异。测脉搏，掌握常见异常脉搏，比如房颤病人有脉搏短绌，如何记录？呼吸的观察，异常呼吸的处理，在体温单上的体现，各种表格的绘制。心衰病人的护理，区别心绞痛和心梗的表现。使用西地兰的注意事项。消化的出血病人的表现和护理。危重病人的生命征观察和神志的判断。临床中发现，工作三年之内的护士，对神志的判断区分不清楚。病人的基础护理如压疮的预防，分度，护理。有人床如何更换床单，各种管道的护理，带管道病人如何翻身如何更换衣服，如何调节输液速度，依据是什么？这些都是带教的重点。当然，在实际带教过程中，遇到什么，及时讲解及时处理。使他们在掌握基础理论和基础操作中，熟悉本科室常见病种病人的护理。
（4）沟通技巧，如何询问病史，如何采集病史，如何采集各种标本以及各种辅助检查的目的，告知，熟悉各辅助科室的位置。
（5）如何发放药品，如何摆放药品。分次服药的间隔时间，注意事项。（6）特殊病人的饮食，卧位，排泄物的观察。
（6）强化服务意识，不怕脏不怕累，遇到病人呕吐或者呕血时如何处理，窒息或者缺氧时如何处理，氧气的浓度如何调节。
（7）自我防护意识的培养。
（8）岗位职责。
（9）和其他带教一起讨论，考核。
（10）听取他们的意见和建议，做到双向教育。
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发表于 16:03
有编制的是要拽些，态度也差，没得编制的钱少，干的事情还多，这个是可以比较的
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发表于 17:25
别个说的前生做错事，今生当护士
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发表于 19:52
楼主说话的口气听起好酸呀
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发表于 20:47
引用:1正解，你多半是内部的，哈哈
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发表于 20:48
引用:1据我所知，也不是所有，合同的有些还是很低，但编制的就不用说了对 &有编制的职工收入是个迷！
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发表于 20:48
引用:1医疗系统更加该反腐！引用:2每个系统都该反腐，不仅仅是医疗系统。引用:3对的，但是现在医疗系统还没有开始反腐目测快了
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发表于 00:13
尼玛，护士2W一个月，都不想干，累，心累，身体更累
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发表于 11:27
医院的护士医生的确很辛苦，也会遇到脾气不好的病人，但按比例来说的话，应该是病人看他们的脸色的更多呦，我觉得主要是同样跟护士一样辛苦的其他行业的人的工资比他们要低很多，所以觉得不平衡。（倒夜班、压力大、投诉多的工资多得去了。）
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发表于 11:57
人家用自己的辛苦换来高工资有什么不对就跟农民工辛辛苦苦工作赚钱是同样一个道理把机会给你 你也不一定有这个能力体力胜任
别羡慕嫉妒啦
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发表于 21:09
引用:1岂止是神经内科哟，大坪医院，包括西南，新桥，重医，妇幼，儿科这几个医院所有科室的奖金都高得很，医生就更不用说了。而且不是说编制内的员工收入才高，其实现在这几个医院除了医生肯定是编制内，很多护士都是没有...
引用:2说话不经过大脑，还一个问号都不用，是有多肯定你以上的观点，第一，我说的话都是经过了我的大脑思考。第二，我在陈述我的观点，我为撒子要用问号也？你还真是莫名其妙。第三，我是嘿肯定我以上的观点，所以我才说出这些话。&第四，我在这个帖子的回帖中表达的是我个人对这个话题想要表达的看法，当然这些看法都是在我所了解的事实的基础上发表的。你如果有另外的高见，谨请畅所欲言，但是你为撒子要对我的回帖发表这种很不友好，毫无礼貌的话呢？
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发表于 08:25
人家拿那么高的工资，你知道多辛苦？
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发表于 11:07
贴地砖的师傅一个月还挣两三万也，护士技术性怕还是要强点儿哟
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发表于 19:48
都是辛苦钱，护士妹儿累得不得了，特别是大医院。
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我购故我在
发表于 21:58
我觉得护士工资高真的很正常，以前看到有人住院手术这些很年轻的小妹儿护士还要给病人插尿管什么的，是男病人哦。一次在附二院输液一个中年妇女打扮得很妖冶那种，她自己都说自己血管不好找别个护士把她扎疼了她抄起手来就打别个还诀别个。每天医院里不是死的就是病的，我以前在急诊住过两天，真的到半夜各种鬼哭狼嚎啊，所以说护士还是很不容易的。就是给我2w估计我也做不下来。我还有个朋友是空姐，一周飞多少个小时，一个月也是1w多，我以前很羡慕她，但是后来看到她好像是热飞机餐那个锡箔纸划得还是啷个反正手上全是口子，现在男空乘少有时候搬饭什么的都是女空乘，她现在三十不到就是腰椎间盘突出，而且长期在飞机上那个皮肤干的呦，这段时间飞机总出事。其实哪个职业都有自己的难处啊。。。
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发表于 22:59
我觉得自己挣的，没什么好说的吧。话说这次我爸住院，看他的主治医生做手术，早上八点左右进手术室，接连两个，出来都晚上六七点了，还要跟第二天手术的病人家属见面，真心很累啊。而且技术要求又高，要很多年才学的出来。这种我觉得一年挣个一两百万都是应该的。
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发表于 19:40
我真心不晓得这个话从哪里出来的 我大学本科毕业 刚到大坪医院每个月1100 拿了一年 一年以后所有收入五千多 现在工作三年 每个月奖金五千多 工资一千多 还算收入不错的科室了 那刚毕业的每个月一万多骗鬼吧 每年转行的护士那么多 还不是就因为收入和付出不成正比 每天面对某些病人及家属的无理取闹 生病了坚持上班下班就在科室打点滴 没有午休 经常熬夜 还被病人家属投诉态度不好 某些科室一百来个病人 上班的就多少个护士 还要忙着输液 发药 处理医嘱 忙各种手术病人 不懂的就不要在这里乱说 闭上你们的嘴
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我知道你会来 所以我等
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安徽省立医院实习-实习护士(合肥,2012年资料)
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医院根据空姐服改进护士服 给患者视觉享受(图)
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新桥医院：印花服凸显清新田园风。
长城医院：护士服蓝白相间，让患者心情更舒畅。
大坪医院：蝴蝶结点缀素雅的护士服，修身设计彰显护士优雅曲线。
市中医院：淡雅蓝色的护士服衬托出护士的青春靓丽。
新桥医院：前台导医护士服模仿空姐制服，提升专业感。
多家医院护士服大变身，病人可以打望改善心情
有个小伙禁不住制服诱惑，每天都说胃疼来输液
提起护士，我们首先想到的就是素净的白衣，在医院凝重的氛围下，未免有些审美疲劳。
如今上医院，你一定会眼前一亮：导医台前有身穿端庄大方制服的护士，病房里有身着印花服的护士……主城多家医院护士服大变身，新式护士服衬托出护士们亲切的气质。
护士变装医院空姐出没
“彭小姐，能跟你合个影吗？”昨日一大早，第三军医大学大坪医院肿瘤中心病房，护士长彭娜检查完18号床患者的输液瓶后，被邀请合影。
这不是她昨天第一次受到这样的邀请。在彭娜检查过的前几个病房，都有病人请她和随行护士合影。
为何护士们如此受欢迎呢？原来，昨日大坪医院为彭娜和同事们换上了新护士服，天使们的白衣全部换成了淡蓝色的新装。和彭娜合影之后，18号床的病人笑着说：“白衣虽换，天使依旧。”
重庆晚报记者走访发现，除了大坪医院，新桥医院、中山医院、市中医院和重庆长城医院等多家医院的护士服也各具特色。其中，新桥医院更是别出心裁，采用了不同颜色的多款护士服，人称“彩衣护士”。中山医院的护士们不仅穿着不同颜色的制服，款式也都各不相同。
制服诱惑病人心生爱慕
焕然一新的护士服不仅让护士们非常开心，更让病人们眼前一亮。
在大坪医院普外科住院的梁先生说：“早上护士一进来，我就注意到她的衣服换了，我感觉换了新工作服的护士们个个都变得更好看了。”
几天前，中山医院急诊室来了一名高烧患者，是个27岁的男子，护士金平帮他输液，他一直找理由要求金平重新调整。一开始，金平以为他是故意刁难，直到输液要结束时，男子找她要电话号码，她才意识到自己遇到了一名追求者。
随后几天，这个小伙几乎每天都到医院来，称自己头昏、胃疼，要求住院输液。他一看到金平换了不一样的工作服，就拿出手机来拍照。他说：“我喜欢这个女孩穿护士服的样子，感觉格外好看，可能这就是制服诱惑吧。”
金平告诉重庆晚报记者，医院里很多护士都有过这样的遭遇。她笑着说：“衣服都是根据每个护士的体型定制，所以很合身，穿上之后会显得比较好看。不过，我可没想到这身衣服还能带来桃花运。”
拍结婚照护士首选新装
市中医院的年轻护士黄秋萍，以前在其他医院实习时听说有些医院护士服很好看，她还很羡慕。来到中医院后，她终于穿上了梦想的制服。
昨日，她穿着淡蓝色的护士裙，在重庆晚报记者面前转了个圈，笑着问：“好看吗？”她说现在虽然还没有男朋友，但是已经打算以后拍结婚照时，穿着护士服拍一组。
该院护理部主任杨光萍说：“我年轻的时候，护士服都是白色的，要是当时就有这么好看的衣服，我还想拍结婚照的时候就穿这身衣服呢。”
大坪医院护理部主任于瑞英说，新护士服比以前更简洁，是根据空姐的服装样式改造的，“我们希望能通过这样的变化给广大患者带来视觉上的享受，让病人在住院的时候有一个更温馨的氛围。”
新桥医院护理部负责人称，医院根据病患的心理需求，采用多种颜色的新装，最常用的色调是粉色、淡蓝色、淡绿色等，把白衣天使变成彩衣天使，让病人们在住院的时候能够改善心情，在心理上积极配合治疗。
（原标题：不，她们是护士 ）
关键词：护士服，患者，黄秋萍，空姐服，医院实习，病人，视觉，中医院，中山医
责任编辑：jockbang