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2015年广西事业编考试备考专用资料
广西事业单位招聘
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《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》
教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识
《行政职业能力测验》、《申论》或《综合应用能力》或《心理测评》
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　　一、广西事业单位考试备考指导：
　　广西各地的事业单位招聘考试内容及范围比较固定，都是考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，对于职业能力倾向测验来说，各地有不同的叫法，但是都是考类似公务员考试行测的内容，题型题量基本一致。 下面是广西事业单位招聘考试内容及考试范围：
　　公共基础知识的考试范围：包括法律、政治、科技基础知识、人文常识、经济常识、时政热点、事业单位改革与现代公共管理知识、职业道德与社会公德、公文写作等知识。
　　备考参考：
　　职业能力倾向测验的考试范围：包括语言理解与表达、数量关系分析、判断推理分析、常识判断分析、资料分析等内容.
　　备考参考：
　　对于教育类、卫生类等会考专业知识，专业知识的考试范围：
　　教育类的考试内容：《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》
　　卫生类的考试内容：医务人员职业道德、医学基础知识(生理、病理、药理、诊断、护理、人体解剖、医学伦理学和卫生法律法规等内容)。
　　二、广西公务员考试备考指导：
　　(一)公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。考试范围详见《》。行政职业能力测验和申论的分值各100分。
　　定向招录村(社区)&两委&成员职位笔试单独命题，包括公共基础知识测验和基层工作实际能力测验两个科目。公共基础知识测验主要考查对党和国家在农村的方针政策、乡镇行政管理综合知识的掌握情况。基层工作实际能力测验主要考查分析和解决基层工作实际问题的综合素质和能力。两个科目分值各100分。
　　(二)专业科目笔试
　　公安(包括森林公安)机关人民警察职位(非公安专业)的报考人员，还须参加专业科目笔试，分值为50分。考试范围见广西人事考试网公布的《》。
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2015广西崇左市教师招聘582人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔号)、《关于印发《广西中小学教师公开招聘办法(试行)》的通知》(桂教人〔2014〕4号)、《关于印发2015年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》(桂教人〔2015〕9号)等文件精神，经市委、市政府同意，定于2015年3月面向社会公开考试招聘崇左市中小学(含幼儿园、特殊教育学校、中职)教师582名。为确保这次公开招聘工作的顺利完成，特制定本简章。
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的教师职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)本次招聘所涉及的基层工作经历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以日为截止日期，年限按足年足月累计(如35周岁以下的为日以后出生。
二、招聘范围和对象
招聘范围和对象，详见2015年崇左市市直学校、崇左市各县(市、区)公开招聘教师计划表(见附件)。
三、网上报名与资格审查
1. 报名方式。应聘人员通过登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.)进行网上报名，按要求上传本人当年1寸正面免冠彩色证件照片，并对本人所填报的个人信息和应聘信息准确性负责，有关《考试大纲与说明》等可在报名网站免费下载。
2. 报名时间：日8:00至4月12日24:00。
3. 资格审查。各招聘单位及主管部门依据本简章规定的岗位资格条件，在网上对应聘人员进行资格审查，在2个工作日内提出是否同意报考的意见。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位，未通过资格审查的应聘人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。对个人信息弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及录用资格。
招聘单位要严格按照简章公布的岗位条件对应聘人员进行资格审查，如审查不严造成失误的，由招聘单位承担相应责任。
资格审查时间：日8:00&4月15日24:00。
4. 交费方法及收费标准。报考费通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.)统一支付。通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔号文件的规定标准收费：考试费每科每人50元，不收取报名费。已交考试费的应聘人员，可于考前一周按准考证所示考点到该考点主管部门领取收费收据(不领取收费收据不影响应聘人员参加考试)。资格审查通过的应聘人员应于4月19日24:00前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃应聘资格处理。已通过资格审查且报名缴费成功，但因所报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的，市、县(市、区)教育行政部门或招聘单位工作人员将于日24:00前通知应聘人员重新申报应聘岗位。应聘人员可于4月22日8:00&24:00期间改报其他岗位，市、县(市、区)教育行政部门或招聘单位于4月23日12:00前完成资格审查。对未按时改报其它岗位或改报后未通过资格审查的应聘人员，将通过原缴费帐户统一退费。
5.开考比例。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。对达不到开考比例又确急需招聘人员的，经主管部门同意后于日12：00以前以书面形式报市、县(市、区)人力资源和社会保障部门批准;对确定不开考的岗位，招聘单位须及时通知报考者。
6.准考证及报名登记表打印。应聘人员缴费报名成功后，在规定时间内登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.)自行下载并打印准考证及报名登记表。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
准考证及报名登记表打印时间： 日8:00&6月30日24:00。
准考证、报名登记表是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
1.笔试时间和科目。
笔试时间为日(星期六)，具体安排为：
上午09:00&11:00 教育学与教学法基础知识
下午15:00&17:00 教育心理学与德育工作基础知识
以上两科考试分值各100 分，以闭卷方式进行。
2.成绩查询。日起，应聘人员可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.)查询笔试成绩。
3.考试地点。
崇左市(详见《准考证》)。
[责任编辑：张键]
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全国统一报名热线：400-
官方QQ咨询：
新浪微博：@中公教师考试网
官方微信：当前位置： &
2014广西崇左事业单位招聘笔试成绩查询入口
来源： &&&发布时间： 11:19:56&&&点击量：
2014广西崇左事业单位招聘笔试成绩查询入口已经发布，大家要及时关注，查看自己的考试成绩！
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　　笔试时间：日(星期六)
　　上午9：00&11：00 《职业能力倾向测验》
　　下午15：00&17：00 《公共基础知识》
　　5、考试地点：崇左市(详见《准考证》、7月2日在崇左市人事考试网公布，敬请考生关注)。
　　6、笔试命题、评卷：由自治区人事考试院负责笔试命题和评卷工作。
　　7、笔试组织：笔试的考务工作由同级政府人社部门组织实施。
　　8、笔试成绩公布：笔试评卷工作完成后，考生成绩在广西崇左市人事考试网(.cn) 、广西崇左人才网()查询。
　　9、合格分数线确定：根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由同级政府人社部门划定。不达到合格分数线的，不能确定为面试人选。
　　面试工作由同级政府人社部门组织实施，评委由具有考官资格的人员组成。面试时间和地点：另行通知。
　　&&点击返回：中公网校
（责任编辑：李明）
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2015年广西自治区崇左市政务服务管理办公室招聘2人公告
来源： &&&发布时间： 14:25:36&&&点击量：
2015年广西省崇左市政务服务管理办公室招聘2人公告已发布，日至日接受报名。报名方式：请将个人的简历等基本信息发送到czsp com。
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因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘计划
共招聘2名工作人员，主要安排在崇左市政务服务中心咨询台工作。
二、招聘条件
(一)有较强的责任心、良好的服务意识和较强的语言表达能力。
(二)具有大专(含)以上学历，年龄30周岁以下，五官端正，举止得体。
(三)熟悉文秘、法律或电脑和有相关工作经验人员优先聘用。
三、岗位职责
解答办事群众的提问和咨询，引导群众到相应窗口办事;完成崇左市政务服务管理办公室安排的其他工作任务。
四、工作地点、时间
(一)工作地点：崇左市政务服务中心。
(二)工作时间：行政班上午8：30&12：00,下午14：30&17：30。
(一)招聘人员试用期2个月，试用期工资1200 /月，试用期结束后签订劳动合同, 劳动合同每年一签。正式聘用后工资1300元/月。
(二)按照国家有关规定办理相关社会保险。
六、招聘程序
(一)报名。日至日接受报名。报名方式：请将个人的简历等基本信息发送到。
(二)资格预审。招聘单位对报名对象提供的相关材料进行预审，符合条件的通知参加面试。
(三)面试。采取结构化面试方式。面试时请携本人身份证、学历证明等原件进行核验。面试时间和地点另行通知。
(四)体检。根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员。
(五)确定聘用。综合各方面情况后确定聘用人员。
单位办公地点：崇左市新城区崇左市政务服务中心
联系人：张景舒， 。
原标题：崇左市政务服务管理办公室招聘工作人员公告
（责任编辑：王小帅）
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2015年广西教师统招8398人公告汇总
2015年广西教师招聘开始施行全区统考，笔试报名时间为3月30日-4月12日，准考证及报名登记表打印时间为5月4日8:00&6月30日24:00。笔试时间为5月9日，笔试内容为教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。5月25日起可查询笔试成绩。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可采用结构化、情景模拟等方法，通过备课试讲、答辩等方式开展。面试将由各市、县(市、区)教育行政部门组织实施。具体统考招录人数、招聘条件及范围、专业要求等，请关注2015年广西教师招聘各地市具体公告：
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[责任编辑：孙喜香]
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