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ICU护士调岗原因分析及对策
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护士被医院强制调岗,为什么不合法?
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护士被医院强制调岗,为什么不合法?..根据你的情况试试稀牌黑枸杞,正宗青海诺木洪野生的,富含青花素,对抗衰老,美容养颜,高血压,心脑血管,睡眠不好等,效果都不错。基层综合医院专科护士流失的原因分析及对策--《医学理论与实践》2013年20期
基层综合医院专科护士流失的原因分析及对策
【摘要】:目的:了解基层综合医院专科护士离职和要求调岗的原因并进行分析,以便采取有效的应对措施,保证护理队伍的稳定性,从而提高护理质量。方法:对我院曾在小儿科、普内科、普外科、感染科工作过的50名护士要求调岗和辞职原因的进行问卷调查。结果:50名护士要求调岗和辞职原因分别为:社会地位低、待遇差、工作压力大;护士自身专业知识和专业技能储备不足、心理素质差;社会因素导致护患关系的日趋紧张;人际关系紧张。结论:改善护士工作环境,争取社会及领导重视与支持,提高护士专业知识、技能及护患沟通技能,调动护士心理防御机制,充分发挥其潜能,减轻护士的心理压力,从而稳定专科护理队伍,提高护理质量。
【作者单位】:
【关键词】:
【分类号】:R47【正文快照】:
随着现代护理工作日趋复杂化,社会地位、工作环境、待遇等各种因素不断增加,加上护理工作本身是辛苦而繁杂的高风险职业,经常要接受各种检查、考核,护士的压力很大。在临床工作中一旦出现了对所选择的专业科室不满意或者是又找到了更适合自己、薪水更高的工作时,就会要求转岗
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