跟公司请了两天的病假扣30%的薪水。我很丑可是我很温柔没去医院,公司现在要医生证明怎么办?

工作三年从来没有请过病假,现在想请病假,最长可以请多久。要是公司不批怎么办。病假有工资嘛。?_百度知道
工作三年从来没有请过病假,现在想请病假,最长可以请多久。要是公司不批怎么办。病假有工资嘛。?
有病假单。以前生病都畅川扳沸殖度帮砂爆棘是请事假的。但是这次时间上有点久。害怕单位不同意。所以想知道请多久以内是可以的。
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有病假条就可以请多久由医生决定,超过医疗期不会在发给病假工资,医疗期有你工作年限确定。病假工资大部分地区只有当地最低工资的80%,医疗期内病畅川扳沸殖度帮砂爆棘假有,超医疗期病假没有病假工资
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朋友病假是指你生病住院的情况下,畅川扳沸殖度帮砂爆棘或是医生建议你在家康复期间,那一段时间,病假是有N%基本工资的作为病假工资。如果是病假不由得公司不批。
是啊。我现在是有病假单。但是我怕单位不同意。
朋友既然你有病假单,你怕单位不同意有什么用,身体是自己的,单位不请假也得请假。这是病假又不是事假什么的,大胆的去请病假。
公司不同制度不同
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程序是先要求赔偿,还是交通事故伤残认定,然后起诉。哪一个对我更有利。
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我想请问一下,怀孕期间有医院出具的病假条,单位不让休息可行吗?
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本人已在公司9.5年,现应病提出病假,有医疗机构诊断证明,和病假条。公司以种种借口,不准假。
1.能否自己先休假
2.能否以此原因,要求终止合同,并要求支付赔偿金
本人已在公司9.5年,现应病提出病假,有医疗机构诊断证明,和病假条。公司以种种借口,不准假。
1.能否自己先休假
2.能否以此原因,要求终止合同,并要求支付赔偿金
非常感谢解答
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近一段时间由于工作量比没以前那么大,而我们城管科的人又太多,所以办事处领导决定辞退我们一部分人.现在我该怎么样维护我们的权益.感冒了,请了半天病假,没有医院的证明,要扣工资吗?如果要扣,怎么算呢?麻烦有把我的朋友告诉我,急急_百度知道
感冒了,请了半天病假,没有医院的证明,要扣工资吗?如果要扣,怎么算呢?麻烦有把我的朋友告诉我,急急
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是可以不扣除工资的;21;23*0.75*0,会要扣工资的.75天作为被除数,公式为?通常计时计件的工作:1,比如这个月有23个工作日,还需要和您单位的人事部门咨询。就我的经验,通常有两种算法,一般2天以内是不需要病假证明的,公式为 ,注明每年有多少个工作日为带薪病假的工作。具体的计算。其他的工作,在您签订的合同上. 按照当月实际工作日:工资&#47.5为0: 工资&#47。如我们公司.5 (0. 按照法定的每月21.5个工作日)2是否扣减工资,要看您是什么性质的工种
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谢谢大家了。
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请假病假一般要病假证明,没有医院证明一般算事假,没有调休肯定要扣工资的。
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您好!前段时间痛经很厉害,去医院看病,医生帮我开了3天病假,交病假条,病历,门诊挂号单,发票去公司,领导说只能休一天,其余2天休息算旷工处理。今天公司领导又给我打电话说不算旷工了,算我病假一天,两天算事假,请问这样算我事假是合法,合理的嘛?
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您好,不合理,协商解决。
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公司已经算我事假了,怎样才能保障自己的利益呢!
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
你可以要求请病假
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追问:\n公司已经算我事假了,怎样才能保障自己的利益呢!\n
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