湖南省中小学学籍教师参加远程培训在什么地方注册

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湖南省召开中小学教师非学历远程培训工作会议
&&&&2006 年 5 月 18 日,湖南省中小学教师非学历远程培训工作会议在长沙市今朝宾馆举行。会议由湖南省教育厅教师工作与师范教育处周德义处长主持,教育厅朱俊杰副厅长和相关业务负责人、各地市州的师训科长、教师培训机构负责人参加了会议。省教育厅教师工作与师范教育处李纪武副处长传达了全国师范处长工作会议精神,湖南省教师继续教育指导中心贾腊生副主任对远程非学历培训工作做了具体部署。全国中小学教师继续教育网宋姣老师在会上详细演示了远程培训的学习与管理过程。会议还就下一步的工作落实方案进行了讨论。朱俊杰副厅长做总结发言,对下一步工作提出了要求。
&&&&这次会议的召开,标志着湖南省教育厅依托全国教师网联实施全省中小学教师远程非学历培训工作的开始,为新一轮教师培训工作的贯彻落实和地方教师网联建设探索经验。
湖南省中小学教师非学历远程培训工作会议现场
湖南省教师工作与师范处周德义处长主持会议
湖南省教育厅朱俊杰副厅长总结发言
全国继教网杨树山主任讲话
全国继教网宋姣老师演示培训平台国培计划(2014)
国培计划(2013)
● 各省学情数据
国培计划(2014)各省学情数据表
有学情人数
培训简报数
参训率=登录人数/学员数×100%
学习率=有学情人数/登录人数×100%
数据统计时间:日
质量监测报告
根据监测数据显示,截止至日,中央电化教育馆培训中心承担的四川省农村中小学学科教师远程培…
本单元的核心话题是谈论食物的喜好。这一交际功能展开并以like为例,进一步学习实意动词在一般现在时中的…
日—15日,由中央电化教育馆全国中小学教师网络研修平台网站和全国中小学教师远程培训网承担…
澳大利亚:体验蓝山风光,感受澳洲风情
珙县米市街小学校前身为芙蓉矿务局子弟小学校,建校于1969年,2000年学校移交至地方管理。在县委、县政府的关怀重视下,2007年8月搬迁至巡场镇中坝村新校园。学校目前占地25亩,现有小学教学班28个,在校学生近1600人,在职教职工70多人。
学校设施现代化,具备多媒体教室、阅览室、自然实验室、图书室、语言实验室、计算机室、舞蹈室、专用音乐室和美术室以及先进的远程教育接收系统、校园电视 闭路系统学校前身为芙蓉矿务局子弟小学校图书室、语…
九月抄底旅游,马上行动
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港澳旅游:超值特价,奢华享受
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炎炎夏日哪里去,途牛带你海滨游
珙县米市街小学校前身为芙蓉矿务局子弟小学校,建校于1969年,2000年学校移交至地方管理。在县委、县政府的关怀重视下,2007年8月搬迁至巡场镇中坝村新校园。学校目前占地25亩,现有小学教学班28个,在校学生近1600人,在职教职工70多人。
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2015湖南省中小学教师发展中心固定期限聘用人员招聘4人公告
湖南省中小学教师发展中心(以下简称&中心&)是省教育厅直属的正处级全额拨款事业单位,主要负责指导管理全省中小学教师专业发展与研究、继续教育等工作。因工作需要,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,中心面向社会公开招聘固定期限工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
中心成立公开招聘工作领导小组,全面领导本次招聘工作。下设招聘工作办公室(设在中心办公室),具体负责组织实施招聘工作。
二、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2.坚持岗位需要、专业对口、注重实践能力和水平的原则;
3.坚持高标准、严要求、笔试与面试相结合的原则。
三、招聘条件
1.政治素质好,专业知识扎实,热爱教育事业,有开拓创新精神;
2.责任心和服务意识强,有较强的沟通能力与团队意识;
3.身体健康,无传染病或其它重大疾病;
4.符合招聘岗位的其他条件。
四、招聘岗位计划及要求
1.远程培训教务管理岗位2名:年龄35岁以下(日以后出生),专科及以上学历,能熟练操作计算机,有工作经历者优先。
2.网络信息及数据管理员1名:年龄35岁以下(日以后出生),计算机专业,专科及以上学历,能熟练操作计算机。
3.会计岗位1名:要求有会计从业资格证,会计学专业全日制本科及以上学历,年龄35岁以下(日以后出生),2年以上会计及相关工作经历,能熟练操作计算机。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省中小学教师发展中心网站向社会公开发布。
1.报名时间:日至5月14日工作日内(上午9:00-12:00;下午14:30-17:00)。
2.报名方式与地点:现场报名。地点设长沙市雨花区洞井镇同升路16号省中小学教师发展中心406办公室。
3.报名要求:应聘者自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》并如实填写(一式三份);同时请携带本人有效身份证件、学历学位证书、资格证书及获奖证书等原件和复印件,三张近期同底1寸免冠照等有关材料直接到省中小学教师发展中心办公室报名。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。通过资格审查的人员于笔试前持本人身份证在规定时间内到中心办公室领取准考证,否则视为放弃考试。
1.考试方式:采取笔试和面试相结合方式进行,按百分制计算综合成绩,其中笔试、面试各占50%。
笔试:通过资格审查符合条件的人员全部参加笔试,笔试主要内容为公共知识和应聘岗位专业知识。
面试:根据应聘同一岗位人员的笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员,面试主要测评其仪容仪表,语言表达能力、综合分析能力等。
考试的时间与地点另行通知。考试成绩在湖南省中小学教师发展中心网站公示。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以笔试成绩为准),按岗位招聘数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员标准执行。体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及是否违反计划生育政策等。有体检或考察不合格者,按应聘者综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟招聘人员,经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省中小学教师发展中心网公示。
经公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同。
六、聘用人员待遇
聘用人员聘用期间享受中心在职在编职工同等政治待遇和同类人员工资待遇;依据《劳动合同法》享受应由中心提供的社会保障待遇。
咨询电话:9陈老师、戴老师
原标题:2015年湖南省中小学教师发展中心公开招聘固定期限聘用人员方案
点击下载&&&
湖南省中小学发展中心
[责任编辑:张键]
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