常州第三常州市第一人民医院院有单人病房吗?多少钱一天

南通第一人民医院产房单人间多少钱一天_百度知道
南通第一人民医院产房单人间多少钱一天
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而且病房好小第一还不错 我知道铁路医院不好,好挤 肯定是第三人民医院最好咯,最高等级哦。三院可是三级甲等医院啊,这几个相比之下的话
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江苏省常州市第三人民医院是一所具有50年历史的具有专科特色的市三级综合医院,是全国卫生文明先进单位,省、市文明单位,市十佳医院,吴阶平医学基金会理事医院,国际紧急救援网络医院之一,是苏州大学、南京医科大学、南京中医药大学、扬州大学、常州工学院的教学实习医院。医院建筑面积5.5万平方米,现有床位510张,在职职工594人,拥有高级技术职称74人,其中兼职教授4人,副教授8人,博士生3人,硕士生14人,中级专业卫技人员187人,卫技人员占全院职工总数的79.9%。建有常州市中西医结合肝病诊疗中心、内窥镜诊治中心、介入放射治疗中心、超声介入治疗中心、睡眠呼吸障碍监测中心、血液净化中心和市肝病研究所。医院科室齐全,专综科室全面发展,设有传染病门诊和综合科门诊,有22个临床科室,12个医技科室和12个病区,其中中西医结合肝病科为省级重点临床专科,肝病科为常州市级临床重点学科,临床实验室为市级重点实验室,率先在省内开展各型肝炎病毒定量测定基因测序分析和血液净化治疗各种重症肝炎等新技术,尤其在抗病毒、抗肝纤维化、抢救重症肝炎、高黄疸等方面走在全国前列,有21项科研课题获省、市科技进步奖。肝科、肺科为市级重点专科。 拥有脑外科、肝胆外科、骨科、泌尿外科、神经内科、心脏内科、妇产科等一批强势发展学科,肝、肺肿瘤、各种肝病、脾功能亢进、阻断母婴传播、肝脏移植、脑外科、泌尿外科、神经内科、心内科等方面的治疗水平明显提高,尤其在肝、肺部肿瘤治疗中强调个体化综合治疗新观念。 建有ICU、RICU、CCU重症监护病房,并建有国内一流的层流式手术室。自2003年起已成功开展10例肝脏移植手术,2005年5月并成功为一名越南患者进行了肝脏移植,还开展多例心脏起搏器安装等高难度手术。 常州市第三人民医院创始于1956年,是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的具有专科特色的三级综合医院,是卫生部指定的国际紧急救援中心网络医院,吴阶平医学基金会理事医院,也是常州市公共卫生突发事件定点救治医院。承担南京医科大学、南京中医药大学、苏州大学、江苏大学、南通大学、扬州大学等多家医学院校临床实习带教工作。医院地处常州市区南面,占地面积约80亩,院内绿树成荫、环境幽雅。2010年,根据常州市市委、市政府的决定,常州市眼耳鼻咽喉医院成建制整合到常州市第三人民医院,新的常州市第三人民医院既是常州市眼耳鼻咽喉医院,又为常州市中西医结合医院。 多年来经过不懈努力,医院的基础建设得到较快发展,2009年底21层门急诊病房综合大楼建成使用,极大改善了就诊和住院环境。 医院开放床位1000张,在职职工1041人,卫生专业技术人员占全院职工总数的81.9%,其中高级职称医技人员96人,中级职称医技人员348人,医学博士4 人(其中1人在博士后工作站工作两年),医学硕士30人,教授4人,副教授8人。医院科室齐全,布局合理,设备精良。感染科为江苏省省级临床重点专科;肝病科、眼科 、耳鼻咽喉科为江苏省中医临床重点专科;肝病科、肺科、检验科、麻醉科、肝胆外科为常州市临床重点专科,肝病科为常州市重点学科,检验科为常州市级重点医学实验室,并首批通过卫生部临检中心的验收。医院除率先成立的感染科、肝科、肺科等临床特色专科外,还设有妇产科、泌尿外科、心胸外科、神经外科、肝胆外科、普外科、骨科、心内科、消化内科、神经内科、内分泌科、呼吸内科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、儿科、中医内科、针灸伤骨科、急诊科等多个临床专科,肝病科综合实力处于省内先进水平,眼科在眼外伤及眼科疑难重症的诊治处于省内先进水平。超声科在肝脏疾病诊疗领域居省内一流。近年来肝脏移植术、颅内肿瘤切除术、先天性房(室)缺损封堵术、钬激光治疗结石、视觉复明技术、口腔正畸术 、鼻内镜下肿瘤切除术等手术的开展,超声介入治疗肝癌,放射介入治疗股骨头坏死、布—加氏综合征,人工肝等技术先后达到省内先进水平。近年来,有18项科研课题获得省、市级科技进步奖,多次参加美国、德国、意大利、日本等国家医学界开展的国际学术交流活动。 医院拥有全身螺旋CT、MR、DR系统、彩超、全自动核苷酸序列检测仪、流式细胞仪、全自动生化仪、人工肝、人工肾、腹腔镜等一大批高精尖设备,建有国内一流的层流式手术室。 医院坚持以病人为中心,大力弘扬白求恩精神,不断提高医疗质量和服务水平,重视内部管理,有力地促进医院两个文明的建设。医院先后荣获全国卫生文明先进单位,江苏省先进基层党组织,江苏省、常州市文明单位,江苏省抗击非典先进集体,常州市十佳医院等光荣称号。
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主任医师 / 教授 肝科不详上下晚&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&主任医师 / 教授 肝科不详上下晚&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&主任医师 / 副教授 肝科不详上下晚&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&主任医师 / 副教授 肝科不详上下晚&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&主任医师 / 其他 肝科不详上下晚&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&主任医师 / 其他 肝科不详上下晚&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&主任医师 / 其他 肝科不详上下晚&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&副主任医师 / 其他 呼吸内科不详上下晚&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&主任医师 / 教授 肺科不详上下晚&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&常州市第三人民医院
徽标设计创意院徽基本设计元素为“hospital”的首写字母“h”,“第三人民医院”的“3”,“十”字徽标的高光投影,“常州”的首写“C”形变的外环,主体形象是一只振翅高飞的鸟,象征着医院蓬勃的朝气和昂扬的斗志。院徽下方的橄榄枝诠释着和平祥和的精神内涵,绿色预示着生机盎然的生命和健康,也是医院对外形象的主导色彩,红色传承着尊重与服务,主体色调行业特征明显,易...&
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肋着改革开收的不断深入和中周加入wT(),阱及人民健康需求的不断提高。医院也同H他行业一样,存在若激烈的竞争。医院如何适应这_1=『11竞争?如伺住激烈的医疗市场竞予【}]求生存,求发展?带着这些问题,日前笔者采访丁汕头市第三人民医院。竞。争:求:生存j:≥:i改革促.发:展i量量量量-=====·7.=====-·====_。量:量:=====:.:?077,量。??量:.:7.:j??j.:;;jj:j: 汕头市第三人民医院足一所有百余年历史的‘‘老字号”医院,几经更名才成为『』【J今的汕头I汀第三人民医院。它足以结恢病为重点专科的综合性医院,是粤东地区唯一浊定收治结核病的医院。该院拥有一支高素质的职工队f九和一个团结、俞进、呒于Jj:拓、真抓实干的领导班子。在医院改革的大潮中,现仃领导班子锐意进取,国于创新,科学管珊,带领仝院职工,1i断地歼拓改革技眨的新』蜀丽。谚院忙历Jln院领导和职工的共同努力下,多次荣获“汕头市先进...&
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辽阳市第三人民医院创建于1982年。1986年改为辽阳市第三人民医院。现在,辽阳市第三人民医院是国家“二级甲等医院”、“爱婴医院”,是辽宁省职工医学院教学医院,辽阳市交通荤事抢救治疗定点医院,是人寿保险公司定点医院。 医院占地2.2万平方米,建筑面积2.3万平方米,年门诊量20万人次,年收治住院病人近万人次,是一所设备比较先进、科室比较齐全,医院管理、技术、建设全面发展,集医疗、教学、科研、保健为一体的综合性医院。 医院现有床位350张,开设10个病房,23个科室和专业,其中,妇产科、儿科、检验科和放射线科是重点专科。专业水平居辽阳市领先地位。医院现有职工522人,专业技术人员418人,其中副主任医师(副教授)以上专业技术人员50名。固定资产1600万元,拥有MRI、CT、心脑彩超、B超、大型X光机,动态心电图监护仪,先进的医疗检验设备等100台〔件),设备总值1300万元,平均每张病床设备总值达3万元。 医院重视专科建设和医疗...&
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医院后勤工作是医院日常工作中非常重要的一个环节,它贯穿于医院各个环节的每一个部分。医院的后勤管理工作是医院的后勤保障和支持系统,在完成日常治疗、教学和科研活动中都具有非常重要的意义,且都占据重要的地位。所以医院后勤管理水平的高低,直接影响医院的医疗质量和经济效益。因此,如何提高医院后勤管理水平,是摆在所有医院管理者面前的一项重要课题。随着网络信息化时代的到来,越来越多的行业将自身的管理与计算机相结合,网络化的管理节省了工作人员的时间,提高了工作效率。本系统开发的目的旨在促进辽阳市第三人民医院后勤的信息化建设,提高后勤人员日常的办公效率,规范化后勤中诸如停车场、物资仓库管理等方面的管理方法,有效地改善工作人员的办公环境,缓解工作人员的工作压力,节约一定的人力物力,为医院的健康发展做出贡献,具体内容包括:本文从实际出发,根据辽阳市第三人民医院后勤日常保障工作所存在的问题,提出了符合其要求的实现方案,在进行需求分析、系统设计之后,实现...&
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加02年对湘潭市第三人民医院来说,是开拓创新的一年,在省总工会大力支持和湘潭市委、市政府及市卫生局等部门的亲切指导下,该院与省总工会直属的湘潭职工疗养院(原湘潭爱普医院)于今年元月初合并重组。对外挂起“湘潭市第三人民医院”、“湖南省总工会湘潭职工疗养院”、“湘潭市红十字会医院”三块招牌。党委书记、院长陈兆平,党委副书记、常务副院长毛绍琪等5名同志组建成医院新的领导班子。半年多来,合并重组后的湘潭市第三人民医院发生的变化,备受省、市有关领导的关注与牵挂。近日,记者专程赴湘潭进行了实地采访。 当我们刚迈进三医院,该院的勃勃生机就呈现在眼前,庭院干净整洁,绿树成荫、鸟语花香、楼宇别致,各地来这里求治的患者川流不息。特别是今年元月投资、动工装修改造的原湘潭职工疗养院住院部大楼,于今年5月底峻工已交付使:、了l、内以V图为医院领导班子。左起为邓梦君女,(副书记、工会主席)、 院长)、毛绍琪(副书记、副院长)左宗和(副院长)、张建权用,面貌...&
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为深入贯彻落实党的十八大精神,结合“创先争优”、“三好一满意”活动以及全面深入贯彻落实科学发展观,山西省大同市第三人民医院重新规划、制定了《大同市第三人民医院关于加强社会主义精神文明建设的实施意见》,进一步提高全院干部、职工的思想道德水平和科学文化素质,进而把医院建设成为环境优美、秩序优良、服务优质、管理优化、医术高超、医德高尚的大同市一流文明窗口单位。提高职工思想道德水平促进医院精神文明建设大同三院党委以领导干部和青年职工为重点,分层次、全方位抓好学习,着重把握社会主义科学发展观和构建社会主义和谐社会两个关键环节,研究新情况,解决新问题,真正成为医院建设的排头兵。在深入开展传统教育和爱国主义、集体主义教育中,采取多种形式和方法组织职工开展演讲、演唱、知识竞赛等活动,使广大职工牢固树立爱党、爱国、爱岗思想;牢固树立自尊、自信、自强的精神,激发广大青年职工的爱国之心、报国之志、效国之行;牢固结合立足本职做贡献的思想,使党的优良传统...&
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