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常熟理工学院“非常职场”亮相 校园招聘上演反选“灭灯”
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　　中国江苏网12月13日讯 (通讯员 计雪荣 记者 王逸男)12月12日，常熟理工学院举办了一场很特别的校园现场招聘会。企业家与大学生面对面，企业当场提供岗位和薪资，大学生现场展示自己的才华，双方互动，“职来职往”，共同做出就业选择。最终，陈照清等8名同学与企业当场成功牵手。
　　当天下午，大陆汽车系统(常熟)有限公司等10家企业，与常熟理工学院的10名大学生，一一对阵。公司代表担任面试官角色。通过初次印象测评、岗位胜任了解、选择用人单位三轮互动，考官根据求职者作出的回答进行最终的评定。企业根据求职者的表现举牌表态后，如果留牌超过两家，则求职者根据企业提供的岗位选择其中两家，这两家企业通报薪资等情况后，求职者最终做出决定。
　　常熟理工学院副校长钱素平强调，“非常职场”校园现场招聘活动，是一个新的尝试，希望通过这种方式，来更好地促进2013届毕业生就业工作的开展，为毕业生提供优质企业、为企业选拔优秀人才。
　　该校学生就业指导中心主任时薇萍指出，“非常职场”活动，搭建了学生与企事业单位间的信息沟通、现场互动、招聘就业的新平台。
　　2009文化产业管理班的陈照清说，参加这个活动，对她来说，既是一个挑战，又是一个机会；职场如战场，现在就业形势很严峻，我们大学生要抓住机会，先就业、再择业，有心仪的企业，就该当机立断。最后，她得到了江苏网路神公司的工作机会。
　　据悉，本次活动由常熟理工学院学生处、常熟市人力资源管理服务中心主办，上海泛华测控系统有限公司全程支持。
作者：计雪荣 王逸男&&编辑：王逸男&&
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移动网信息服务业务经营许可证苏B2-&&因特网信息服务业务经营许可证苏B2-常熟理工学院2013年度高层次人才引进
常熟理工学院位于人文荟萃、山明水秀的国家级历史文化名城、国际花园城市--苏州常熟，是一所以理工为主的多科性省属本科院校。
学校设有12个二级学院和1个民办二级学院。设有普通全日制本科专业47个。普通全日制在校学生18020人，其中公办二级学院全日制在校学生12668人，民办二级学院全日制在校学生5352人，另有继续教育学院成人学历教育在籍学生5000多人。学校现有国家级高等学校特色专业建设点2个、国家级工程实践教育中心1个，有省级工程中心、省级重点建设实验室、省级高等教育人才培养模式创新实验基地、省级工程实践教育中心、省优秀学科梯队、省优秀教学团队各1个,省级实验教学示范中心及建设点7个，省级品牌、特色专业及建设点8个，省级重点建设学科3个，教育部本科综合改革试点专业2个，省重点专业15个（6类），国家卓越计划试点专业2个，省卓越计划试点专业4个，省级精品课程8门。
学校现有教职工1100多人，其中具有高级职称者近400人，博士200多人、硕士500多人，专任教师700多人。"十一五"以来，全校教师共发表论文4500多篇，被SCI、EI、CPCI收录论文930多篇，核心刊物发表论文1600多篇，出版专著63部。目前我校教师主持的国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金、国家"863"专题计划、国家公益专项、省自然科学基金、省农业高新技术、省重大成果转化专项等各级各类项目有700多项，其中承担了国家级项目80项。同时还承担了164项横向课题，并获得国家专利授权125项，发明专利51项。学校现有东湖、东南两个校区，土地面积近1800亩，建筑面积59.4万平方米，教学仪器设备资产总值超过1.78亿元。图书馆馆藏纸质文献近121万册，数据库35个，电子图书342万种，现有中外文纸质期刊近1900种，电子期刊3万余种。
学校是全国卓越工程师教育培养计划高校和江苏省卓越工程师培养试点单位，经省教育厅同意，目前与苏州大学联合培养专业硕士研究生。目前，学校承担5项部、省教育体制改革试点项目，正在全面推进校内"十二五"综合改革。升本以来，学校承担国家级教学改革项目3项，省部级教学改革项目30多项,获得省级教学成果一、二等奖8项，国家级大学生实践创新训练计划20项。学校一贯重视校风和学风建设，重视学生素质教育,被列为高校校风建设达标单位，1997年以来连续被评为"江苏省文明学校"，2009年被评为"苏州市文明单位"，学校荣获"江苏省高等学校和谐校园"、"江苏省师资队伍建设先进高校"、"江苏省高校毕业生就业工作先进集体"、"江苏省高等学校思想政治教育工作先进集体"、"江苏省教育科研先进集体"、"江苏省外国专家管理工作先进单位"等荣誉称号。
学校坚持服务地方，与区域经济和社会事业互动发展。现有包括江苏首家IBM--ETP实训中心、江苏首家国际服务工程学院、苏州首家光伏科技学院以及电梯工程学院、汽车工程学院等三十多个校企（地）合作教育项目。同时，学校重视并积极开展国际交流与合作。学校先后派出专家、学者赴美国、英国、德国、日本、新加坡、澳大利亚、以色列、印度等国家交流或进修，聘请外籍教师数百人次，并与美国、英国、白俄罗斯、韩国、德国等国家和台湾地区的20多所高校结为友好学校，与英国、美国、德国、法国、印度等国家的多所高校合作开展人才培养。学校设有国家汉办外国人汉语水平考试（HSK）考点。
学校"十二五"总体目标是：全面实现学校转型，全面加强内涵建设，全面提升办学水平，实现学校首届党代会确定的"综合实力位居省内同类高校前列"的阶段性目标，为2020年前后学校综合实力位居国内同类高校前列，建成一所特色鲜明、质量著称的应用型品牌大学奠定基础。
为深入推进实施人才强校战略，加大高层次人才引进力度，根据《常熟理工学院"十二五"师资队伍建设规划》、《常熟理工学院高层次人才队伍建设行动计划》制定本政策。
一、重点引进对象及条件
　　（一）教授
　　1．教授A类
　　（1）国内人才一般应是具有博士学位的教授，主持过国家级科研项目，在本学科权威期刊上发表过高水平系列学术论文。
　　（2）海外人才应是毕业于世界一流大学的优秀博士，应在国外著名学术刊物发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励，承担一定的科研项目。
　　（3）身体健康，年龄一般不超过45周岁，特别优秀可放宽至48周岁。
　　（4）来校工作时间不少于1个聘期，一般为5年，应保证全职到岗。
（1）一般应是具有博士学位的教授，主持过省级以上科研项目或获得过省级以上科研奖励，在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文，胜任核心课程讲授任务。
（2）身体健康，年龄一般不超过45周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。
（1）一般应是具有硕士及以上学位的教授，主持过市厅级以上科研项目或获得过市厅级以上科研奖励，在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文，胜任核心课程讲授任务。
（2）身体健康，年龄一般不超过45周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。
　　（二）博士
　　1．博士A类
　　（1）国内优秀博士一般应毕业于中科院、社科院、"985"高校、"211"高校或排名前三的专业类院校的优势学科专业；境外优秀博士。
　　（2）导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者；或者博士本人是国家级科研项目的主要完成者。
　　（3）文科博士一般应在本学科一类（级）权威期刊发表论文1篇，或SSCI/A&HCI检索1篇；理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇；或者获得省级及以上级别优秀博士论文；或者学术成果虽不符合上述规定，但经学科专家组审议，认定其学术成果已达到相同或相近水平。
　　（4）年龄一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。
　　2．博士B类
　　（1）原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上，胜任核心课程讲授任务。
　　（2）年龄一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。
二、设岗学科
　　（一）教授A类
　　计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程、机械工程、光学工程、工商管理、材料科学与工程、安全技术及工程、化学工程与工艺、食品科学、旅游管理、纺织科学与工程、数学与统计学、教育学、中国语言文学等。
　　（二）教授B和C类、博士A和B类
需求专业参见《常熟理工学院2013年度高层次人才引进计划》（见附件）。
三、引进待遇
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科研启动费
房租补贴（两年）
实验与应用型学科
理论与人文社科型学科40万元
实验与应用型
学科20万元
理论与人文社科型学科8万元
实验与应用型
学科15万元
理论与人文社科型学科5万元
实验与应用型
学科10万元
理论与人文社科型学科4万元
实验与应用型
学科15万元
理论与人文社科型学科5万元
实验与应用型
理论与人文社科型学科2万元
承担国家级项目的负责人
按带进来纵向项目经费1:1.2配套
最高限额20万元
承担省部级项目的负责人
按带进来纵向项目经费1:1配套
注1：学校住房补贴原则上按服务期分年度发放，若购房时凭购房发票可以借款形式一次性预支；
注2：引进的教授，学校安排其家属工作，其他引进人员学校一般不安排家属工作；
注3：特殊人才引进待遇（学科建设经费、科研启动费等）面议。
四、联系方式
通讯地址：江苏省常熟市南三环路99号常熟理工学院东湖校区人事处
邮编：215500
联系人：顾老师&&包老师
人才招聘网址：
常熟理工学院2013年度高层次人才引进计划
单位、联系人
诗词学或文献学
35周岁以下
35周岁以下
35周岁以下
学前教育基本理论、学前课程
35周岁以下
有幼儿园工作经历
教育学原理
教育基本理论
35周岁以下
课程教学论
中小学语文课程教学论
35周岁以下
有中小学工作经历
中国古代史
35周岁以下
外国语学院
外国语言学或文学
45周岁以下
外国语言学
45周岁以下
外国语言学
研究生及以上
40周岁以下
外国语言学
研究生及以上
40周岁以下
艺术与服装
服装设计与工程（工程类）
服装设计与工程
研究生及以上
45周岁以下
研究生及以上
40周岁以下
生物与食品工程学院
食品科学与工程
35周岁以下
有工科背景，本科阶段毕业于211高校食品工程类专业
旅游管理或酒店管理
研究生及以上
45周岁以下
酒店管理方向专业带头人，有酒店管理经验
计算机科学
与工程学院
计算机科学
计算机科学
45周岁以下
计算机科学
模式识别、图像处理、信息安全、嵌入式系统
55周岁以下
计算机科学
计算机软件与应用
35周岁以下
有海外学习或研究背景、有工作经验
软件开发与应用
40周岁以下
具有软件开发经验与项目组织经历
通信系统、网络安全、无线网络
35周岁以下
有海外学习或研究背景、有工作经验
交换与智能控制、网络智能、网络安全、下一代互联网技术
35周岁以下
影视制作、动画设计、网络游戏设计
35周岁以下
物联网工程
电子信息工程、智能系统、计算机软件
35周岁以下
有海外学习或研究背景
物联网工程
嵌入式系统、计算机系统结构
35周岁以下
物理与电子工程学院
电路与系统、微电子学与固体电子学
嵌入式系统、电路设计、微电子学、光电子技术
35周岁以下或40周岁以下
信号与信息处理
信号检测、信息处理、系统软硬件设计、物联网传感网技术
35周岁以下或40周岁以下
光信息处理
光电子技术、光电传感技术、光信息处理技术、光学测量
35周岁以下或40周岁以下
物理与电子工程学院
新能源材料、太阳能光伏系统技术
新能源工程技术、光伏技术及其应用
或副教授、高级工程师
35周岁以下或40周岁以下
有相关科研项目或者工程实践经历
统、微电子学与固体电子学
嵌入式系统、电
路设计、微电子学、光电子技术
研究生及以上
信号与信息处理
信号检测、信息处理、系统软硬件设计、物联网传感技术
研究生及以上
45周岁以下
新能源材料
储能材料与技术
45周岁以下
光信息处理
光电子技术、光电博士传感术、光信息处理技术、光学测量
60周岁以下
数学与统计学院
金融数学或金融类专业
35周岁或45周岁以下
45周岁以下
数学各方向均可
35周岁以下
化学与材料工程学院
安全系统学
45周岁以下
安全管理学
40周岁以下
无机非金属材料
无机功能材料
40周岁以下
材料检测与分析技术
35周岁以下
机械工程学院
郭兰中8&&&
机械设计及理论
机械设计与制造
研究生及以上
副教授或高工
40周岁以下
有3年及以上机械基础类课程教学经验
机械工程学院
郭兰中8&&&
机械工程及自动化
机电液一体化技术
研究生及以上
副教授或高工
40周岁以下
有电梯设计制造及系统开发相关经验
机电或自动控制
机电液一体化技术
研究生及以上
副教授或高工
40周岁以下
有电梯设计制造及系统开发相关经验
机械或自动控制
机电液一体化技术
研究生及以上
45周岁以下
有电梯设计制造及系统开发相关经验
机械或自动控制
机电液一体化技术
45周岁以下
有电梯设计制造及系统开发相关经验
机械工程及自动化
40周岁以下
有5年以上企业经验
机械工程及自动化
40周岁以下
有5年以上企业经验
车辆工程及相关专业
汽车机电一体化
研究生及以上
45周岁以下
有较强的科研能力及较好的科研积累
车辆工程及相关专业（或具有相关嵌入式系统开发经验的机电类专业人才）
汽车电子、汽车测控
研究生及以上
40周岁以下
2个指标要有高级工程师职称；熟悉相关控制系统软、硬件设计
车辆工程及相关专业
汽车设计、制造
研究生及以上
副教授或高工
40周岁以下
熟练应用至少一种汽车零部件分析、设计软件
机械电子工程/自动控制
35周岁以下
机械电子工程/自动控制
40周岁以下
及其自动化
40周岁以下
数控车技师
机械工程学院
焊接工艺与设备
研究生及以上
30周岁以下
具有较强动手操作能力，本科专业为材料成型及控制工程
电气与自动化工程学院
智能控制、机器人技术
45周岁以下
本科阶段专业为自动化相关专业，有国外留学经验
测控技术与仪器
检测技术、智能仪器、测试计量技术、现场总线技术等
研究生及以上
45周岁以下
本科阶段专业为自动化相关专业，有国外留学经验
测控技术与仪器
检测技术、智能仪器、测试计量技术、现场总线技术等
35周岁以下
本科阶段专业为自动化相关专业，有国外留学经验
及其自动化
电力电子技术、电力系统及其自动化技术
研究生及以上
45周岁以下
本科阶段专业为自动化相关专业，有海外学习或研究背景
及其自动化
电力电子技术、电力系统及其自动化技术
35周岁以下
本科阶段专业为自动化相关专业，有海外学习或研究背景
自动化、测控技术与仪器、电气工程与自动化等
信息处理、通讯技术、电力电子技术、机械电子技术、传感器技术等
研究生及以上
45周岁以下
本科为国内外重点高校工科相关专业
自动化、测控技术与仪器、电气工程与自动化、机械电子等
信息处理、通讯技术、电力电子技术、机械电子技术、传感器技术等
35周岁以下
本科为国内外重点高校工科相关专业
35周岁以下或40周岁以下
35周岁以下
文化创意策划
研究生及以上
40周岁以下
有实践工作经验
管理科学与工程
35周岁以下
45周岁以下
会计或审计
35周岁以下或40周岁以下
有实践工作经验
财务管理或会计
45周岁以下
35周岁以下
研究生及以上
45周岁以下
有课题背景和课程建设背景
马克思主义学院
马克思主义哲学、政治经济学、政治学
马克思主义发展史
35周岁以下
马克思主义中国化研究&
中国特色社会主义理论与实践
35周岁以下
马克思主义中国化、国外马克思主义
国外学者对中国特色社会主义理论与实践的研究&、国外马克思主义基础理论与前沿问题
35周岁以下
企业战略或组织行为学或人力资源管理
组织行为与企业文化
35周岁以下
体育教育或运动训练
30周岁以下
有运动专项特长的（二级运动员及以上）放宽到应届本科生
体育教育或运动训练
30周岁以下
有运动专项特长的（二级运动员及以上）放宽到应届本科生
体育教育或运动训练
30周岁以下
有运动专项特长的（二级运动员及以上）放宽到应届本科生
体育教育或运动训练
30周岁以下
有运动专项特长的（二级运动员及以上）放宽到应届本科生
高等教育研究所
高等教育学
高等教育学
35周岁以下
1.在海外取得博士学位或在海外著名高校、科研单位或企业工作5年以上的优秀博士不受计划限制；
2.引进人员的第一学历须为全日制本科。
详细岗位信息请点击：/
，s.jesheng.com， A bold attempt is half success. 勇敢的尝试是成功的一半。
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