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杨凌职业技术学院2015高考录取通知书
16:04:43 来源：新东方在线
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COPYRIGHT&&(C)& 杨凌职业技术学院 Yangling Vocational & Technical College ALL RIGHT RESERVED地址：中国 陕西 杨凌农业高新技术产业示范区 渭惠路24号 邮编：712100 陕ICP备号杨凌职业技术学院
1学院新任领导班子到位&赵曼任学院党委书记&王周锁任学院党委副书记、院长2015年5月5日下午，省委组织部、省委高教工委来我院宣布学院领导班子成员调整决定。省委高教工委组织部长陈平社、省委组织部宣教干部处副处长杨斌出席。学院新老班子成员，副处级以上干部，教授，人大代表、政协委员，以及学术委员会委员参加会议。省委组织部宣教干部处副处长杨斌宣读了中共陕西省委及省委高教工委决定：赵曼同志任杨凌职业技术学院党委书记；王周锁同志任杨凌职业技术学院党委副书记、院长。省委高教工委组织部部长陈平社作重要讲话。他在讲话中高度评价了学院领导班子和曹毓刚、邓振义同志的工作，并代表省委组织部、省委高教工委对学院新任领导班子提出殷切希望：一是要自觉践行“三严三实”，加强领导班子自身建设。要用高度的政治责任感，抓好“三严三实”专题教育。要自觉加强学习，建设学习型领导班子。要坚持依法治校、治教，自觉坚持和贯彻民主集中制，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。二是要科学规划，积极推进学院内涵发展。要主动适应教育发展新常态，适应人民群众对教育、全体教职工对学院改革发展的新期待，科学谋划好学院“十三五”的发展。要坚持立德树人，把培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人作为学院的根本任务，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，全面提高学校治理水平和能力，不断巩固和提升学院综合实力，使学院各项工作继续走在全省的前列，继续发挥好示范带头作用。三是要廉洁自律，树立领导班子的良好形象。要一手抓学院发展，一手抓党风廉政建设，把法治思维和法治方式贯穿到办学治校的全过程，用良好的党风带校风、带学风、正歪风、去邪风，不辜负上级组织和全院师生的希望。学院新任党委书记赵曼代表班子做了表态发言。坚决拥护省委、省委组织部和省委高教工委的决定，感谢组织和领导的重托与鼓励，以及同志们的信任与期望。表示在今后工作中，将带领班子成员努力工作，一要认真学习，准确定位。要积极适应新要求，研究新情况，解决新问题，积极维护稳定、维持和谐发展，切实履行好党委书记的职责。二要依靠师生，科学发展。要积极推行民主决策，落实师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。积极推进校务公开，稳妥处理好党委权力、行政权力与学术权力的关系，着力提高班子的领导力、优化中层的执行力、增强教师的教学力。三要严格要求自己，并带好队伍。把“三严三实”要求作为自己和全院干部队伍的修身做人用权律己的基本遵循，干事创业的行为准则，自觉加强党性修养，自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律。严格要求自己和班子成员，自觉履行一岗双责，自觉接受各方面监督，积极进行思想政治教育和反腐倡廉教育。学院新任党委副书记、院长王周锁在表态发言中表示，坚决拥护省委、省委组织部和省委高教工委的决定，感谢组织的培养、领导的信任以及同志们的支持，将虚心学习，踏实工作，勇于担当，不辜负上级组织的信任和全院师生的期盼。曹毓刚、邓振义同志分别表态发言，坚决拥护省委、省委组织部、省委高教工委的决定，全心全意服从和支持新班子的工作，今后将继续关注学院的发展，并祝愿学院在新一届领导班子的带领下再上新台阶、再创新辉煌。 & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &学院干部及教师代表大会在思辨堂举行省委高教工委组织部部长陈平社讲话&省委组织部宣教干部处副处长杨斌宣读决定新任党委书记赵曼代表班子表态发言&新任党委副书记、院长王周锁表态发言2我院召开“三严三实”专题教育党课暨党风廉政建设工作会日下午，我院在思辩堂召开了“三严三实”专题教育党课暨党风廉政建设工作会，对全院“三严三实”专题教育和2015年党风廉政建设工作进行了安排部署。院党委书记赵曼出席会议并为参会人员上&“三严三实”专题教育党课。党委副书记、院长王周锁主持会议。会上，党委副书记任得元对我院《“三严三实”专题教育实施方案》进行了讲解和说明，安排了我院专题教育活动。纪委书记刘粉莲对2015年学院党风廉政建设工作做了具体安排。党委书记赵曼以“树立三严三实标准，建设勤政廉洁队伍”为题为参会人员讲了一堂生动深刻的“三严三实”专题教育党课，并就学院“三严三实”专题教育工作和党风廉政建设工作作了重要讲话。赵曼书记在专题党课中全面系统阐述了&“三严三实”的历史渊源与现实意义，科学内涵和基本要求。对照“三严三实”标准查摆了我院干部中存在的六个方面问题，要求按照省委精神，加强引导，分类处理，做到找准问题，加强教育，两手抓、两促进。赵书记强调，要紧密联系实际，有力有序开展“三严三实”专题教育，做到坚持“三个高标准”，搞好“六个聚焦”，抓好“六个一”和“五项”活动，见“三个实效”，出一批成果。“三个高标准”，即结合学院实际，坚持高标准筹划、高标准要求、高标准部署，开好局、起好步。“六个聚焦”，即要以开展专题教育为契机，围绕存在的突出问题，聚焦对党忠诚、敢于担当、个人干净、内涵发展、办学理念、诚恳实在，切实改变干部作风，加强干部队伍建设，推动学院的改革发展稳定。抓好“六个一”和“五项”活动，即开展一次调研工作，讲好一堂专题党课，各组制定一套专题研讨计划，开好一次专题民主生活会和组织生活会，列出一份详细的问题清单、整改清单、办结清单，组织一次“严”的整改落实和立规执纪专项检查；切实抓好规范管理提升、刹风整纪、优质服务创建、强化执行力和创新建议月等“五项”活动。见“三个实效”，出一批成果，即努力在深化自身整改、提高干部执行力、深化三项改革上见成效；在落实“五个扎实”、贯彻“四个全面”结合加强党建设、高职教育改革、解决疑难问题等方面要形成一批实践成果。赵书记还就我院党风廉政建设工作讲了三点意见。一是要清醒认识反腐倡廉的新形势新常态，把思想和行动统一到中央要求上来。二是要守纪律讲规矩，不断加强党的纪律建设，增强纪律约束。三是要切实履行“一岗双责”的职责要求，尽职尽责的推动党风廉政建设。最后，党委副书记、院长王周锁在总结讲话中就我院开展“三严三实”专题教育提出四点要求，一是及时传达会议精神。会后要组织党员学习学院2015年党风廉政建设工作要点、“三严三实”专题教育方案和赵曼书记的重要讲话。二是结合实际贯彻落实。要严格按照实施方案和专题党课提出的要求，在增强思想自觉、行动自觉上下功夫,切实把思想和行动统一到学院党委对专题教育的活动安排上来。三是突出重点做好总结宣传。既要参与活动亲身体会，又要宣传报道，营造氛围。各单位要及时报送活动信息，宣传典型经验。四是坚持统筹兼顾。此外，王院长还就改善办公条件和实训实验设备、暑期教师培训、招生就业、公寓管理等学院近期工作做了安排。院领导，各党总支委员、党支部书记，副科级以上干部共130人参加了会议。 & & & & & & & && & & & & & &&大会现场党委书记赵曼讲“三严三实”专题教育党课党委副书记、院长王周锁主持会议党委副书记任得元安排“三严三实”专题教育纪委书记刘粉莲安排党风廉政建设工作3《杨凌职业技术学院章程》获省教育厅核准并颁布实施4全省农业产业化校企合作推进会在我院举行为进一步促进全省农业产业化龙头企业转型升级，构建产学研一体化的特色现代农业支撑体系，进一步推进农业产业化企业与杨凌职业技术学院的校企深度合作，2015年11月20日，由省农业厅和我院共同主办的全省农业产业化校企合作推进会在我院举行。省农业厅副厅长高爱平，省教育厅副厅长王紫贵，示范区管委会主任助理董胜利，学院党委书记赵曼出席并致辞，学院党委副书记、院长王周锁主持推进会。本次推进会以“农业产业化与产教融合”为主题，来自省农业厅、省农产品加工技术研究院、农业产业化企业协会、农业产业化龙头企业、人力资源管理部门以及我院师生代表共200余人参加了会议。本届推介会重点围绕创新发展、校企合作等多方面进行了研讨。王紫贵在讲话中表示，面对我国经济发展新常态和农业标准化、专业化、规模化、集约化的发展，农业高职的办学理念必须紧密跟进，要继续深化校企合作，促进产教融合，学院要积极与各地市农业主管部门联系。要继续深化创新，提升服务发展能力，学院要充分发挥杨凌现代农业职教集团的平台作用，创新合作机制，推进农科教统筹，深化产学研合作。要坚持立德树人，提高毕业生综合素质，学院要将&“创新、协调、绿色、开放、共享”的国家发展理念变为大学生的个人价值观念。高爱平在致辞中指出，实现创新驱动发展，提高核心竞争力，关键靠人才。要切实把握创新发展的人才命脉，促进龙头企业更好地吸收融合先进技术、管理、经营模式，加快全省农业转型升级步伐。要高效发挥校企合作的重要作用，推动创新创业就业融合，实现政校企三方联动，学生、企业、学校、社会多方共赢。要全力构建高效多元的人才培育机制，希望以本次活动为契机，不断推动我省农业产业化迈上新台阶，更好地引领支撑全省特色现代农业建设。会上，杨凌示范区管委会主任助理董胜利、学院党委书记赵曼、陕西华秦农牧科技有限公司董事长兼总经理李延军还分别作了主旨发言，学院副院长张永良与农业产业化龙头企业代表签订了校企合作协议书。赵曼在致辞中指出，面对新型城镇化、农业现代化和信息化的要求，我们在高职教育产教融合、校企合作、协同育人方面将进一步与行业、企业需求加强对接，学院愿与各地市农业局、各龙头企业精诚合作，紧紧围绕农业发展和企业人才需求，不断提升人才培养质量，为农业战线输送更多优秀的科技创新、经营管理技术技能人才。王周锁在讲话中表示，产教融合、校企合作、协同育人是高职教育的基本人才培养模式。我们大力欢迎与社会各行业、企业建立合作育人关系，共同为陕西农业发展和“三个陕西”的建设贡献力量。推进会期间，还召开了校企合作专业建设研讨会，省农业厅、教育厅等有关领导参观了我院的重点实验室、校史馆，当天下午，还举行了全省农业产业化龙头企业人才招聘会，共有79家企业参与，提供岗位912个。通过此次推进会的举办，为探索校企合作的持续发展机制、建立我院和农业企业之间长期稳定的深层次合作提供了良好的条件。&& & & & &&大会现场参会代表大会主席台省农业厅高爱平副厅长讲话省教育厅王紫贵副厅长讲话杨凌示范区管委会主任助理董胜利致辞学院党委书记赵曼致辞学院党委副书记、院长王周锁主持推进会学院副院长张永良（前排右）代表学院与企业代表签订校企合作协议企业代表发言企业代表发言5我院召开教育教学工作会&主动适应高职教育新常态&打响教育教学改革发令枪& & & & & & & & & & & &2015年12月5日，我院隆重召开2015年教育教学工作会。学院党委书记赵曼，党委副书记、院长王周锁出席了会议。学院领导、副科级以上干部、教研室主任、专业带头人、学院学术委员会委员、教学工作委员会委员、教授、副教授职称专任教师、教学督导、学生代表参加了本次会议。会议由副院长张永良主持。会上，王周锁作了题为“深化教育改革、提升人才培养质量”的报告。他介绍了本次会议的战略意图：要体现系统育人、全员育人、教学要以学生为主体、重要改革要形成团体意志，要把此次会议开成教育思想大讨论、大转变的学习会，形成统一思想、凝聚共识、转变观念的改革会，开成推进教育教学改革、提高人才培养质量的部署会。王周锁深入分析了目前教学面临的问题，提出学院将来教学工作的重点。他指出，教育教学永远是学校的中心工作，教学改革、提高质量只有进行时，没有完成时，全面做好教育教学工作，事关学院可持续发展。他要求，要统一思想，转变观念，准确把握高职教育发展新动态，面对高职教育发展日新月异的今天，要切实着力深化改革、内涵发展、提升质量。要理清思路，综合加力，全面深化教育学改革，今后要坚持以党的十八届三中、四中、五中全会和全国全省职业教育工作会议为指导，着力改革思政工作体制、教学内容方法，着力深化产教融合办学体制、教学信息化建设、创新能力培养、引进吸收国外职教理念、条件建设、管理理念和能力建设，不断推进专业建设，形成专业品牌和特色。赵曼作了以“突出中心&深化改革&努力培养高素质技术技能人才”为主题的报告。他指出，从国家发展战略来看，高等教育改革已进入深水区，内涵发展，质量提升已处于攻坚期。从学院发展目标来看，不断深化教育教学改革，提升人才培养质量是实现学院战略目标的必然要求。他强调，要牢牢把握服务发展的办学宗旨，坚持培养高素质技术技能人才不动摇，对接发展需要，明确人才标准，实施全面育人。要牢牢把握立德树人的根本任务，坚持教学中心地位不动摇，坚持领导重视教学、教师专心教学、政策倾斜教学、经费优先教学、科研促进教学、管理服务教学、后勤保障教学、舆论导向教学、人人关心教学、一切为了育人的十大要求。要牢牢把握高等职业教育发展方向，坚持深化教学改革不动摇，深化改革要以质量为核心，以学生为主体，以教师为主导，要重视学风建设，做好顶层设计。要牢牢把握“三严三实”基本要求，坚持就真务实抓好教学的作风不动摇，坚持对自己严、对工作实的严谨作风，牢记全心全意服务师生的根本宗旨，强化深化改革的责任担当，弘扬求真务实的政绩观念，开拓创新，攻坚克难，开创新局面，为努力培养一流服务发展的技术技能人才而努力奋斗。会议当天，参会人员还围绕王院长报告、赵书记讲话、《杨凌职业技术学院关于深化教育教学改革提高人才培养质量的意见》等进行了分组讨论。同时，会议还邀请到天津职业大学原校长，中国高等职业技术教育研究会会长董刚教授为大家作了一场题为《高职教育内涵建设与再思考》的精彩报告。另外，为进一步深化我院教育教学改革，强化教学管理，努力提升我院技术技能人才培养质量，教务处还组织有关人员起草了《杨凌职业技术学院关于实施分类分层教学的意见》等意见和办法。 & & &&大会现场大会主席台与会代表党委书记赵曼讲话党委副书记、院长王周锁作工作报告董刚教授作专题讲座副院长张永良主持会议6生物工程分院在农产品检测全国技能大赛中获一等奖6月6日至9日，2015年教育部全国职业院校技能大赛农产品质量安全检测项目在浙江经贸职业技术学院举行，来自全国27个省巿的62个院校参加了三个分项的比赛。我院5名参赛选手获奖，其中刘雅婷同学获得一等奖。本次大赛分“蔬菜中有机磷类农药残留的检测”、“畜禽中氟喹诺酮类兽药残留的检测”、“茶叶中重金属含量检测”三个分项目进行。我院6名同学作为省赛优秀选手代表陕西参加了本次大赛。经过现场操作、第三方检测、上机测量、数据处理等四个环节的激烈角逐，最终刘雅婷同学获得一等奖，杨妮同学获二等奖，陈腾、张瑞雪、孙妙妙3名同学获三等奖。我院王文光老师被评为优秀指导教师。本次大赛充分展示了我院在农产品质量安全检测教学、实训方面的实力，为学院在全国职业技能大赛中赢得了荣誉。 7【陕西日报】杨凌职业技术学院：培养创新创业人才的摇篮就业乃民生之本。近年来，杨凌职业技术学院毕业生初次就业率一直在96%以上。学院在2009年全国毕业生就业工作网络视频会上作交流发言。2009年11月，被授予“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”称号。2010年4月，被教育部授予首批50所全国高校毕业生就业典型经验高校之一，又一次在全国经验交流会上作了典型发言。就业，成为杨凌职业技术学院在全国高职教育领域的又一金字招牌。在大学生就业形势严峻的今天，作为一所以农林水为主的高职院校，毕业生就业为什么就“不是事儿”呢？百县千企，学生就业的大平台。杨凌职院与省内外132个县（区）政府、1132家企业建立了长期友好合作关系，引企入校，办学入企，在企业建立共享型实训基地，企业在学院建立人才培养基地，构建了利用学校和社会两种资源，遵循教育与市场两个规律，学校与政府、企业资源共享、优势互补、合作共赢的多功能开放式综合平台，为改善办学条件、深化教育改革、促进就业奠定了良好的基础。紧跟市场需求，开设适销对路专业。杨凌职业技术学院设有水利工程分院、建筑工程分院、经济与贸易分院、机电工程分院等16个院部。根据产业结构调整对专业技术人才需求的变化，及时开发新专业，改造老专业。现开设有农、林、水、建、理、工、管、经等8大类70个高职专业。建成国家级教改试点专业2个、省级教改试点专业4个、省级优秀教改试点专业4个、省级专业综合改革试点专业2个、陕西省高等职业教育重点专业15个、水利部示范专业3个、国家林业局重点专业2个。学院积极开展工学结合的人才培养模式创新，形成了“季节分段、工学交替”、“合格+特长”等适合专业特点的人才培养模式。率先实行教学标准化建设，制定实施了专业、课程、师资、实训条件等四个建设标准。以职业岗位核心能力或典型工作任务为基础，改革教学内容和教方法，建成国家精品资源共享课3门、国家精品课3门、省级及行业教指委精品课程32门、院级精品课程96门。遵循教育规律，培养创新创业人才。近年来，杨凌职业技术学院把学生创业能力和创新素质作为人才培养的重要指标，以“五项建设”为抓手，充分利用校内资源建设创业实践基地，学院实验实训室、农林综合实训基地、教学试验农场等实训基地对学生免费开放，鼓励学生在仿真实训中创新创业，培养了一大批具有较强实践能力的技能型人才，涌现出了全国高等职业技术教育毕业生创业之星许彦云等许多创业典型。重视学生动手能力的培养，提高就业技能。学院在教学过程中非常重视学生实践能力的培养，结合专业特点，经常性地举办各类活动，提高了学生的动手实践能力。在2015年6月举行的教育部全国职业院校技能大赛农产品质量安全检测项目比赛中，杨凌职业技术学院5名参赛选手获奖，其中刘雅婷同学获得一等奖。近五年学生“双证书”获取率一直保持在98%以上，学生参加“全国职业院校技能大赛”等竞赛项目30余个，获奖学生278名。2014年，学院被人力资源和社会保障部授予“国家技能人才培育突出贡献单位”称号。全员参与促就业。建立了“全校、全员、全过程参与就业”的工作机制，促使全体教职工树立了“没有就业就没有学院的发展，没有学院的发展就没有每个教职工的发展”的观念和爱生如子的意识，把每个学生的事当作自己孩子的事，认真负责、心甘情愿、积极主动地宣传、推介毕业生就业。同时，动员毕业生家长、外聘教学指导委员会成员、兼职教师、校友会成员等多方力量，提供就业信息，开拓就业渠道。形成了“大家拾柴火焰高、众人划桨行大船”的群势效应。服务指导，以学生为本全方位。一是依托百县千企联姻工程，与近千家企事业单位建立了长期稳定的供求关系，与30多家企业签订了订单培养协议。二是依托引企入校合作机制，实施订单培训。三是学院加强了毕业生就业指导，从就业理念、技巧等方面进行全方位指导。四是紧紧抓住西部大开发和实施“大学生志愿者服务西部计划”、“三支一扶”等就业项目推进就业。五是加强对毕业生弱势群体的帮扶，年均在毕业生中发放国家奖、助学金600多万元。好口碑赢得好生源。&3&月28日&，来自全省11地市（区）的4000余名学生参加杨凌职业技术学院2015年单独（自主）招生考试。一共3100人的招生计划，现场被4456位学生“抢空”。面对计划多、生源少的职业教育大趋势，为何杨凌职院的自主招生考试却能吸引众多的考生参与？延安考生李洞洞说：“杨凌职院在全国的知名度比较高，品牌专业多。”渭南白水县的&孙&先生说：“杨凌职院办学历史久，综合实力很强，儿子自己也很愿意来杨凌职院学习一门技能。”好口碑背后，得益于杨凌职院多年来在培养实用人才方面的创新作为，为学生搭建了就业“直通车”。杨凌职业技术学院电子信息类专业2015届毕业生早就被抢空。62名2016届毕业生加入杨凌职业技术学院与中兴通讯股份有限公司首届“中兴班”，提前一年“名花有主”……8我院入选首批全省高校实践育人创新创业基地2015年11月23日，陕西省高教工委公布了首批全省高校实践育人创新创业基地名单，4所本科高校、1所高职院校入选。我院为唯一的一所高职院校。&为推动高校实践育人深入开展，进一步激发高校学生创新创业热情，展示高校创新创业教育成果，省委高教工委于今年11月开展全省校实践育人创新创业基地申报工作。按照“数量从严、质量从优”的原则，经报送推荐、专家组评审、实地调研和材料审核等环节，认定了我省首批“全省高校实践育人创新创业基地”。&经过长期探索，我院形成了“校企（政）联姻，双线运行”实践育人创新创业基地组建模式。即通过“校内平台整合、校内外资源融合、课程与实践结合”构建了一个具备实践性、创新性、层次性的实践育人创新创业基地建设体系。我院创新创业基地的创新点主要表现在，一是总体框架设计上的创新。为使学院充分发挥服务三农的社会功能，构建了在校大学生创新创业教育和职业农民创新创业教育双线运行结构；二是方法与手段创新。主要是整合校内外两种性质的创新创业资源与社会各个要素的沟通协调，实现了基地的拓展功能，使基地平台更加坚实，辐射范围更加广阔；三是培养模式创新。学院重新修订人才培养模式，构建了通识课、专业课、个性发展课和创新创业课“四位一体”的课程体系，首次将专业能力培养与创新创业能力培养并重，首次将创新创业教育由面向部分学生转到面向全体学生。&长期以来，我院围绕立德树人的根本任务，按照提升学生创新实践能力的核心要求，坚持以国家创业驱动为引领，以社会需求为导向，以创新人才培养体系为支撑，充分依托行业优势，整合各项要素资源，打造协同创新合力，形成了具有鲜明特色的实践育人创新创业工作品牌。学院将以此次基地入选为契机，继续发挥优势，挖掘校内外资源，在建设创新驱动、具有示范效应的实践育人创新创业基地的过程中不断取得新成绩。 & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&&9我院启动学生社团百千万工程建设工作为了充分发挥学生社团在大学生思想政治教育、素质教育、校园文化建设、学生个性发展及学生成才就业等方面的重要作用，探索新形势下团学工作的新模式，探寻有效凝聚学生、组织学生、动员学生的新方式和新载体，探求学生个性发展的新途径，近期，我院启动了“学生社团百千万”工程建设工作。主要做法为：&&&指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大及十八届三中四中全会及中央关于加强和改进群团工作会议精神为指导，全面贯彻党的教育方针。以推动大学生全面发展为目标，坚持以人为本，全面推进素质教育工作，为国家培养合格的建设者和可靠的接班人。建设原则:一是坚持与学院新的人才培养方案相结合的原则，对于完成学生社团活动达到相关规定的学生，赋予一定的学分；二是坚持全覆盖的原则，将一、二年级12960名大学生按兴趣爱好和特长进行分类，全部纳入学生社团进行管理和教育；三是坚持不影响正常教学秩序的原则；四是坚持有利于学生健康成长成才和有利于学院发展的原则；五是坚持不跨校区组建学生社团的原则（校级学生社团除外）；六是坚持教师指导的原则。建设数量:水利工程分院、建筑工程分院各15个，交通与测绘工程分院、机电工程分院、经济与贸易分院各12个，生物工程分院、生态环境工程分院、药物工程分院、动物工程分院各8个，信息工程分院、旅游与管理分院各4个，文理分院1—2个，数量可突破上限。主要任务:积极支持学生社团活动，大力促进学生社团发展；切实加强管理，引导学生社团健康发展。用一年左右的时间，在全院建成100个学生社团。结合共青团工作平台，每个学生社团每月举办1次社团活动，全年举办不少于1000次学生社团活动（一学年按10个月计）。通过“学生社团百千万工程”的开展，每年参与学生社团活动的学生不少于100000人（次），促使学生走出宿舍、走出网吧、走进社团活动场所，活跃校园文化。确保不少于10000名学生个性得到充分发展。指导学生社团大力开展健康有益、丰富多彩的“科技创新、文体活动、艺术展演、创新创业就业、志愿服务、社会实践和公益”等活动，使学生兴趣得到提升，特长得到发挥、个性得到发展，促进学生综合素质的全面提升。预期目标：通过实施“学生社团百千万”工程，实现课堂教育的有效补充和延伸，为学生搭建开拓视野、增长知识、培养技能、陶冶情操、促进学生全面发展的有效平台，推动学生社团在加强和改进大学生思想政治教育、活跃校园文化及学校改革、建设、发展和稳定等方面发挥重要作用。通过开展贴近学生思想、贴近学生学习、贴近学生生活的社团活动，努力将“学生社团百千万”工程建设成为大学生思想政治教育暨校园文化建设的新品牌，形成具有可复制、可粘贴、可借鉴、可推广、可示范的机制成果、活动成果及案例成果，起到示范、带动和引领作用。10我院召开二届六次教职工代表大会&审议学院“十三五”发展规 & & & & & & & & & 划& & & & & & &&& & & & &&1月25日，我院第二届教职工代表大会第六次会议在醒钟楼思辩堂召开。学院党委书记赵曼，党委副书记、院长王周锁，党委副书记任得元，副院长王晓地、张永良，纪委书记刘粉莲，副院长张迪出席大会。全院二届六次教代会代表112人，特邀代表及列席代表75人参加了大会。会议由党委副书记任得元主持。&会上，王周锁作学院工作报告。他回顾了2015年的十项主要工作，一是加强理论武装，办学理念和党建思想政治工作水平进一步提升；二是突出内涵建设和提升质量，教育教学改革成效显著；三是加大教师培训培养力度和机制建设，师资队伍素质明显提升；四是夯实素质教育和日常管理基础，立德树人有效开展；五是加强产学研合作，积极服务地方经济，科研推广和继续教育培训稳步推进；六是建立全员参与机制，创新创业和招生就业工作实现新突破；七是强化管理与服务意识，作风转变和后勤保障工作有新提升；八是加强信息化建设，图书信息有新进展；九是围绕“一带一路”战略，国际交流合作广泛开展；十是着力安全教育和重点治理，平安校园建设成效明显。同时，王周锁向大会报告了学院2015年财务收支决算执行情况和2016年财务预算草案，并就2016年工作思路和要点进行了说明。&会议分组讨论并审议了学院工作报告及工会工作报告；听取审议了《杨凌职业技术学院“十三五”规划（征求意见稿）》以及《杨凌职业技术学院教代会实施办法》等。此外，各院（部）、处室（中心）负责人代表本单位部门进行了述职述廉，分别就一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行了总结汇报。与会人员对各院（部）、处室（中心）及每位处、科级干部逐一进行了测评打分。&最后，赵曼在大会闭幕式上作了重要讲话，他指出，本次大会代表们以强烈的主人翁责任感，各抒己见，畅所欲言，就院长工作报告、“十三五”发展规划等提出了许多富有建设性的提案和中肯的意见。教代会是学院实行民主管理、科学决策的基本形式，是落实教职工知情权、参与权、决策权、监督权和全心全意依靠教职工办学指导思想的充分体现。他强调，为了更好地促进本次大会和2016年各项工作任务的全面完成，一是要准确学习领会，认真传达落实教代会决议及精神；二是要紧密结合实际，及早思考谋划本单位“十三五”发展目标和2016年工作计划；三是要加强制度建设，坚持全力推进民主管理和依法治校。他指出，2016年是学院贯彻实施“十三五”发展规划的开局之年。面对事业发展，我们任重而道远。希望大家同心同德，群策群力，抢抓机遇，奋发有为，以更加振奋饱满的工作热情、更加扎实高效的工作作风，为早日建成一流高职名校而不懈努力。 & & &&二届六次教代会现场党委书记赵曼讲话院长王周锁作报告党委副书记任得元主持大会代表分组讨论审议& & & &党委组织宣传部 & &新媒体联盟来源：组织宣传部网络编辑：李栋责任编辑：史良琦微信号：yzyxmt
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