1976年参加工作,得了职业病危害因素检测应该怎么办?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-27 05:49 标签： 职业病危害因素检测
单位说得了肺病，不让上班了，按照新的职业病防治法，应该怎么办？说明下具体步骤，找什么部门？_百度知道
单位说得了肺病，不让上班了，按照新的职业病防治法，应该怎么办？说明下具体步骤，找什么部门？
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您好，如果您是得的职业病如尘肺矽肺等，可以要求单位开具证明，到相关部门如疾控中心去鉴定职业病，鉴定出来的结果如果是患有职业病，即可去安监部门反应您的用人单位违反《职业病防治法》的情况。向您这种情况的，如果鉴定出来患有职业病，单位必须承担一切治疗费用，如果还有什么不明白的，可以去相关职业病网站看一看，那里面有关于职业病维权的信息，希望能帮到您。
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到所在市职业病防治所做进一步检查---确诊！然后根据诊断结果到相关部门，找说法！
找劳动仲裁啊
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3秒自动关闭窗口得了职业病(尘肺),找单位，单位不管!告法院，法院也那单位没办法! 还一再脆的让撤诉，我该怎么办?_百度知道
得了职业病(尘肺),找单位，单位不管!告法院，法院也那单位没办法! 还一再脆的让撤诉，我该怎么办?
我是一名内蒙古鄂尔多斯市康宁爆破公司的一名员工，在一次体检中我被查出了职业病!(尘肺，当时我也并不知情)没过几天，我就被单位强加了个理由给辞退了!直到两个月后，发现老咳嗽，去医院做了个检查,说:我有可能得了职业病(尘肺),然后去找单位，单位说我和他们已经没有劳动关系了，然后我就去了，卫生局，劳动局，和法院，可它们都让我写份材料，可等我把材料写完交上后就没反应了。尤其是法院什么事还都办呢!就知道让撤诉!我现在实在是没办法了!!!望好心人，懂法得人给我指条明路!!!!!
你好，首先你这个事情，走的法定程序不对。你的事情属于劳动纠纷，法定的程序是先走仲裁程序，如果你对仲裁结果不服，才可以向法院提起诉讼。同时，是否诉讼，是你的权利，法院没有权利让你撤诉。所以如果你没有走仲裁程序，直接向法院起诉，法院是可以不受理的。所以，首先你应该准备相关证据，向你们当地的劳动仲裁部门申请仲裁，同时向当地政府、卫生行政主管部门、安监部门投诉尤其要注意保留能够证明你们劳动关系的证据，如工资条、上岗证等如果原单位知道你患有尘肺病，还找各种理由辞退你，这是违法行为。如果你能够证明你的尘肺病和原单位有因果关系，那么尘肺病的赔偿应该由原单位承担建议你依法申请尘肺病鉴定，然后走工伤程序。同时，我想告诉你，尘肺病在中国的维权，很多时候都很难所以建议你也做好积极自费治疗的准备，毕竟身体最重要我的答案也许你不会选择为最佳答案但真诚的期望对你有帮助！
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你这种情况的案件我处理过。可以直接找劳动局申请工伤认定。按照劳动法的规定，用人单位在职工入职时或职工离职时均应组织体检，如果没有组织体检，则责任由单位承担。如果能够证明相应的尘肺是在你在该公司就职期间患上的，在离职时没有体检的情况下，该单位应当承担相应的工伤赔偿责任。对于工伤案件，实行举证责任倒置，即劳动者主张是工伤，用人单位否认的工作的情况下，应当由用人单位证明不是工伤。虽然你已经离职，但是只要相应的鉴定能够证明尘肺是在单位工作期间所患，而离职时单位未组织体检并且证明你未得尘肺，则单位应当承担工伤赔偿责任。由于尘肺是严重的职业病，并且单位已经表现出推卸责任的态度，建议委托当地律师为你维权。
1、你所说的体检查出职业病是否是法定的职业病诊断？如果你只是根据医院检查时医生的推测去要求单位进行赔偿的话，取得效果的可能性很小。建议你先去当地有权做职业病诊断的医疗机构去进行职业病诊断，如果诊断结果确实有职业病，那你接下来就按诊断书中确定的等级去劳动部门申请仲裁，要求相应的工伤赔偿。至于单位所说的没有劳动关系就对你的职业病不负责任是法律不允许的。
《工伤保险条例》规定职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织...
本人不是什么砖家，也只能随便给您一点点想法，希望对您有用：1、因为你的材料、证据不充分，你无法证明你的疾病与工作的关系，所以没有哪个单位能够处理；2、那些单位为什么要处理呢？你没把他们逼急，他们是不会办理的。3、总之，你需要证据，需要你工作环境中的视频或照片、需要你工作时的视频或照片，需要与你同样情况的受害人的照片，需要更多人的支持和现身说法。甚至需要工作时产生的尘埃的成分报告，需要更多让人无法忽视的实情证据。4、医院的检查报告也不够明确，你需要更多更直接的证明而不是一份“可能”。可以的话，多找几家大医院吧。5、辞退的理由也不明确。你也许可以就此事先追究公司的违约责任，追查找出真正的理由。追查过程中一定要录视频，一切都是证据，你可以搞个实时转播。
温灸自治简单，有效
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什么是法定职业病？
安​全​ ​生​产​ ​职​业​ ​机​加​工
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你可能喜欢教师患职业病无法坚持工作怎么办?_百度知道
教师患职业病无法坚持工作怎么办?
我朋友从事教师职业6年,患了声带小结,无法坚持工作,他打算辞职,这样的话他能不能拿到经济补偿?如果不能,有什么好的解决办法?
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如果是公职，只要按程序到医院开证明就可以病休了；私立学校估计得看校长和老板的意思了。
是公立学校.他决定不再从事教师这行,有什么好的解决办法?
其实教师是做贡献的，执教过程中自己身体出点啥毛病学校应该是没义务给补偿的。就只能通过医保或其他如工伤、安全之类的保险来报销医药费。我有一朋友是教师，在学校被毒蛇咬伤治愈，除了报医保外还有校园安全保之类的。如果一定要走人，就先请假治病，报销，再走人。
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