<FONT color=#5年养老保险最新缴费标准，2015年职工养老保险交多少钱？个人养老保险缴费标准2015。2015养老保险一个月交多少钱？重庆养老保险缴费标准：重庆养老保险2015年最新缴费标准
　　近日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，明年1月1日起，我市城乡居民基本养老保险将调整中青年人员缴费档次及标准，由现行的5个档次调整为12个档次，最低档每年缴费100元，最高档为2000元。缴费金额由参保人员自主选择。
　　同时，政府补贴建立多缴多得机制，由现行的统一30元补贴，改为按缴费金额分梯次补贴，最低补贴30元，最高140元。
　　此外，长期缴费的参保人员将获得增发基础养老金。政策规定，对缴费年限超过15年的参保人员，在领取养老待遇时，每超过一年（不足一年按一年计算）每月增发2元基础养老金。
　　相关负责人说，有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助。同时，市人社局也鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织及个人为参保人员缴费提供资助。补助、资助总金额不得超过我市个人最高缴费档次标准。
　　市民如有疑问，可拨打12333社保咨询热线询问相关问题，也可到各区县社保部门咨询。
　　跨省转移关系
　　可一次性转移账户储存额
　　针对城乡居民养老保险关系转移接续，新政规定，参保人员在市内迁移户籍时，只转个人账户基础信息，不转个人账户资金。
　　参保人在缴费期间，因跨省（区、市）迁移户籍、需转移城乡居民基本养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按户籍迁入地规定继续参保，缴费年限累计计算;已按规定领取养老待遇的人员户籍发生跨省转移时，其城乡基本养老保险关系不予转移。
　　一档100元
　　二档200元
　　三档400元
　　四档600元
　　五档900元
　　一档100元
　　二档200元
　　三档300元
　　四档400元
　　五档500元
　　六档600元
　　七档700元
　　八档800元
　　九档900元
　　十档1000元
　　十一档1500元
　　十二档2000元
　　一档30元
　　二档40元
　　三档50元
　　四档60元
　　五档70元
　　六档80元
　　七档90元
　　八档100元
　　九档110元
　　十档120元
　　十一档130元
　　十二档140元
　　死亡或出国定居
　　个人账户余额可全退
　　新政规定，16至60岁的中青年参保人员，如果在明年1月1日后出国出境定居或死亡，个人账户储存额可全额退还，包括个人缴费、政府补贴、集体补助3个部分。同时，若60岁以上的领保人员，在明年1月1日后死亡，也可以退还其个人账户余额。
　　市人社局相关负责人称，中青年参保人员若在明年1月1日后死亡，可按基础养老金标准，对其法定继承人或指定受益人，一次性发放丧葬补助金。参保人员在死亡前每缴费1年发给1个月，最多不超过12个月。
企业职工基本养老保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位缴纳养老保险费是以本单位职工工资总额为基数，茂名市单位缴费比例为15%；职工以本人工资（本人工资低于我市缴费基数下限的按下限缴费，高于上限的按上限缴费）为基数，缴费比例为8%。灵活就业人员和城镇个体工商户参加企业养老保险的缴费比例为20%，全部由个人缴费。
拉萨养老保险缴费标准在职人员养老保险缴费标准主要由个人缴费和单位缴费连部分构成。
缴费标准 城乡居民养老保险缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12个档次，允许参保人选择高于2000元的标准缴费，最高不超过3000元。
缴费比例 单位：单位20%; 个人：个人8%
缴费基数 1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300% 2、缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%
缴费年限 1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。 2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。 3、达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受政府缴费补贴。
　养老保险金一个月交多少钱？　　每个被保险人月交保险费不得低于20元。职工个人按工资收入的8％的比例缴纳养老保险费。
　　拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例，假设每月的工资和奖金是3000元，按照旧法除个人缴纳240元（8%的缴费基数）养老保险直接计入个人帐户中，在单位缴纳660元的社保中的90元（3%的缴费基数）也会划算到其个人帐户，而另外的570元将做为社会统筹部分。但如果按照新的缴费比例，个人缴纳的费用不变，而单位为其缴纳的660元将全部作为社会统筹部分，该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保养老金，一年将减少1080元，如果假设社保金年利率按1.5%计算的话，从其22岁开始工作，60岁退休（工作年限38年）。这笔减少的养老金将会累计到54777.48元, 按照养老金发放标准，其退休后个人的养老金每月将会减少456.472（）元。
　　注: 所有的社会保险的规定和计算方法是以上海社保为参考。
养老保险的缴纳一般可以分为两种，个人缴纳和单位缴纳，针对大家比较关注的养老保险交多少钱的问题，下文将从个人缴纳和单位缴纳这两个角度对此进行介绍。
　　基本养老保险缴费的比例　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴 费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户 和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
　　个人养老保险交多少钱　　个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者) 缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747―2241元之间自 主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多 为：2241×18%×12=4840.6元。
　　单位职员养老保险交多少钱　　企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。个人交养老保险要交多少钱，小编为您介绍。希望能给您提供帮助。
　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
　　(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
　　(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
　　例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747―2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
　　相关知识延伸阅读：养老保险的办理过程是怎样的
　　1、申请：由参保人员本人向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请。职工要根据自己的工资收入情况，按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费，该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，它的本息是全部归职工个人所有的。
　　2、审核：待遇领取地社会保险经办机构受理并审核参保人员书面申请，对符合本办法规定条件的，在15个工作日内，向参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构发出联系函，并提供相关信息；对不符合制度衔接条件的，向申请人作出说明。
　　3、办理：参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构，在接到联系函的15个工作日内，完成制度衔接的各项手续。
　　4、办结：待遇领取地社会保险经办机构，在收到参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构转移的资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将情况及时通知参保人员。
没有工作单位可否参加社保？大概需要缴纳多少钱？个人怎样投保？
只要户口是本市行政区域内的，可以作为自由职业者参保。自由职业人员缴纳基本养老（生育）保险费，以上一年本市职工平均工资的 60％至 300％为缴费基数，按缴费基数的 20.6％缴纳；缴纳基本医疗保险费按上一年本市职工平均工资的 9.5％缴纳。个人投保时需带本人身份证原件或户口簿，到社保经办机构的个体人员缴费窗口办理。
原单位没买保险，自己买了一年的基本养老保险，现在单位又补办了，问能否把买重的保险转给其他人？
缴纳社会保险费不能转让。社保经办机构为每一个参加基本养老保险的人员建立一份终身不变的基本养老保险个人账户。对于因各种原因存在的多份个人账户，社保经办机构将把多份个人账户累计储存额合并。
用人单位及其职工参加基本养老保险办理哪些手续？
(1)参加基本养老保险的单位首先应向当地社会保险经机构办理社会保险登记，办理社会保险登记须携带法人代码证、营业执照(或批准成立证件、其他核准执业证件)等材料。(2)单位办理社会保险登记后，要按社会保险经办机构的要求办理缴费申报，填报本单位参保职工及退休人员有关名册，并提供能够真实反映参保人员数量、工资收入的有关资料，以供社会保险经办机构进行参保情况的核实和确认。(3)单位进行了登记并由社会保险经办机构核实了参保人员的数据后，就应按规定及时到社会保险经办机构为职工缴纳基本养老保险费用，并办理其它相关业务。
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的如何处罚？
按照《社会保险征缴暂行条例》的规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分 之二的滞纳金，并对直接负责人的主管人员和其他直接人员处5000元以上20000元以下的罚款。缴费单位逾期拒不缴纳养老保险费、滞纳金由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
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养老保险一个月交多少钱
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摘要：养老保险一个月交多少钱？金投保险网小编指出，养老保险每月缴费金额包括单位和个人两个部分，具体的计算公式如下：养老保险一个月的缴费标准：养老保险缴费基数*单位养老保险....
一个月交多少钱？金投小编指出，养老每月缴费金额包括单位和个人两个部分，具体的计算公式如下：
养老保险一个月的缴费标准：养老保险缴费基数*单位+养老保险缴费基数*比例
由上可知，养老保险一个月交多少钱由缴费基数与缴费比例这两个部分确定，而各地的养老保险基数与比例相关规定是不一样的，一般来说，养老保险缴费比例为：单位每个月缴纳20%，职工自己缴纳8%；养老保险缴费基数确定方法为：
职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。
用人单位和职工补缴社会保险费时，补缴的基数按照职工各年度的实际工资收入和有关规定确定。
金投保险网小编提醒，具体的养老保险一个月交多少钱可以向当地的局咨询，参加不同的养老保险，具体的缴费标准也是有差异的，例如：上海为例：灵活就业人员缴纳基本养老、费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%～300%。缴纳费的比例为30%，缴纳费的比例为14%。
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重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外/急性病医疗：1万元
紧急转院：5万元
意外/急性病医疗：35万元
紧急转院：50万元
飞机意外：40万元
火车意外：10万元
满期生存金：1万元-5万元
初中教育金：2,000元-99万元
飞机意外：60万元-100万元
火车意外：1万元-50万元
疾病身故：10万元
意外/急性病医疗：3万元
私家车意外伤害：20万元
其它保障项目：九种重大自然灾害意外身故及残疾：20万元
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问：咨询一下中英人寿的吉..
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Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好，小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销，跨年呢?
Q:我要出国两年，车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗？
Q:你好。怎么查理赔
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我的意见：生育险一个月要交多少钱？_问吧_向日葵保险网
一个月前在线
　生育保险是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
　　各国的生育保险待遇标准和保障水平有所不同。发达国家保护范围较宽，待遇标准较高。经济尚不发达的国家，待遇水平相对较低。但一般而言，生育保险待遇包括以下三个部分：
　　一是产假。产假指职业女性在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期，其宗旨在于维持、恢复和增进受保产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。按照1919年《保护生育公约》（第3号）的要求，产假至少为12周。2000年《保护生育公约》（第183号）又提出，妇女有权享受时间不少于14周的产假。多数国家采纳了国际劳工组织的建议。近年来，随着经济的发展和对妇幼保健工作的重视，一些国家的产假有延长的趋势。
　　二是生育津贴。生育津贴指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。1919年《保护生育公约》（第3号）第一次对生育津贴作出了通用性的国际规范，1952年在对该公约的修订中，明确这是一项属于与收入相关的社会保险制度，津贴不应低于原收入的2/3。2000年《保护生育建议书》（第191号）又提出，生育津贴应提高至妇女原先收入的全额。生育津贴按收入的一定百分比支付。各国在制定生育津贴标准时，一般都采取较优惠的政策。不少国家规定生育津贴相当于女性劳动者生育前原工资的100%，有些国家或地区规定不低于原工资的2/3。
　　三是医疗服务。医疗服务指由医院、开业医生或助产士为职业妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必需的住院治疗。定期对孕妇进行体检，并提供从怀孕到分娩的一系列医疗服务，以了解孕妇身体健康状况和胎儿成长情况。
如何报销生育险　　 生育险共保四项内容：一、生育津贴；二、生育医疗费用；三、计划生育手术医疗费用；四、国家和本市规定的其他费用。
　　生育保险与医疗保险共用一个蓝色的《北京市医疗保险手册》，不再单发生育保险手册，结算的流程完全按照医疗保险的流程进行。 女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。 假如一女工工资3000元，则生育津贴为每天100元，正常产假可补贴90天，双胞胎就是105天了。 如果生产的前后费用超过了报销费用怎么办？ 超支时要与医院签协议 超出住院定额标准之外的部分，按照规定，医疗机构对定额付费项目，除婴儿费、超出支付标准的床位费外不得向参保职工另外收取费用。参保职工要求提供另外医疗服务项目或药品时，医疗机构要与职工签订自费协议。 非京户生育费用走医保 非本市户口职工的生育待遇可以由医疗保险解决。张处长介绍，实施计划生育手术的医疗费用，由基本医保基金按规定支付，没有参加基本医保的，由用人单位支付。其产假待遇按照国家有关规定执行，产假工资按照《北京市工资支付规定》有关产假工资的规定执行。 生育险最高可报销4000元 生育险和医保报销底限不同 由于生育险只有生产的在职女职工受益，所以有很多不符合条件的人要靠医疗保险报生育的费用。因此，生育险的诊疗项目和药品名录是和医疗保险一致的。但是生育保险支付最低金额可以达到1900元，而且还有检查费用的报销，生育险的最高金额为4000元；而医疗保险的起付线是3000元，最高支付封顶线是7万元.具体网页,
一个月前在线
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&& 您好！个人可以购买社保，买了之后如户口要更换就要看您往那里转，是省内还是省外。
一个月前在线
社保里才有生育保险
属于社会福利性质& 覆盖广& 但补偿有限。
一个月前在线
生育险是社保的内容之一，只有通过单位方可购买。生育险一个月要交多少钱？
大概一个月几十元钱
一个月前在线
可以购买应该是2000——3000不等
一个月前在线
社保中有生育保险,商业保险也有的公司有生育险，是附加在重疾险之中的。要怀孕前上。保母亲怀孕期间并发症及新生儿重大疾病的。
一个月前在线
你好，生育险是在社保中的，只能作为职工购买，个人购买社保也不包括生育。
户口更换应该没有什么关系，只要所在企业仍然在交社保就可以了。
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要交多久才可以享用？个人可以买社保吗？买了之后如户口要更换怎么办？
生育险不能单独购买,只有单位的五险中包括,或社保上了一年以后享受生育报销,社保买了之后跟户口的更换没有关系.你可以打社保电话详细咨询12333.
一个月前在线
生育险不能单独购买,或社保上了一年以后享受生育报销,社保买了之后跟户口的更换没有关系.
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&& 医疗保险补交多少钱一个月
医疗保险补交多少钱一个月
P2P投资交流群：发布者：dysjb1
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1.基本医疗保险制度大约自2001年起开始实施的，各地区实施时间略有差异。2.你的问题要从参加基本医疗保险的目的以及基本医疗保险的作用来解决。参保基本医疗保险的目的和作用有二：①拥有个人医疗保障。医疗保险在参保期间享受社会医疗统筹基金的医疗保障。参保人在参保期间万一罹患疾病时，可以获得社会基本医疗保险的高比例的医疗费报销，使参保人可以及时得到有效救治，及时康复。但是其保障仅限于在参保期间，在参保人中止参保期间，医疗保险不负担医疗费用的报销。②积累医疗保险的缴费年限，取得在退休以后的免费医疗保障。累计缴满一定年限的医疗保险（一般规定男25-30年），就可以在达到法定退休年龄以后不再继续缴费，终身可以享受社会基本医疗保障。因此，你可以为其计算一下，如果不补缴这两年半的，到他退休时的累计缴费年限（包括视同缴费年限，即在当地实施基本医疗保险制度之前，劳动部门认可的连续工龄）能否能够达到30年（或按当地医疗保险规定的年限）的要求。3.如果到他退休时的累计缴费年限，能够满足当地医疗保险规定的累计缴费年限的要求，从现在开始缴纳基本医疗保险应当是可以的。如果不能达到，那么补缴两年半的医疗保险还是有必要的，因为今天不补，到退休时，为达到规定的年限要求还是要补的，那时会补得更多（按当时的标准补缴）。（文章来源：天涯问答）
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1.保额要适中。考虑到境外的消费水平。
2.旅行前要充分考虑航班延误等旅途风险，购买保障全面的旅行意外保险产品。
3.随身携带紧急支援服务卡及保险单，救援热线要记住，详细了解紧急救援服务内容，以及提供此项服务的境外救援公司的服务水平，从而做出最优选择。
4.国外遭遇航班延误或取消，在回国后要及时拨打保险公司的服务热线报案。
关于少儿医疗保险：消费形的就是指一年一年的买。不管你有没有理赔，只保当年。要买的话就得等第二年继续再买。交的费用也不一样。而保证续保就是不管你在保的其中是已经有理赔过某种疾病，他不能因为你有病而不给你买。而返还形的是指你所交纳的钱本金还有得回来，另外还可以有公司的分红。
比如说重疾险、意外险、定期寿险类，低保费高保障，这些比单纯买教育金附加微不足道的保费豁免更加有意义。
再有多余的资金可以考虑买些教育金、创业婚嫁金、养老理财类的，量力而行，不要弄的经济负担过重，影响到日常生活品质就可以了。
教育金体一般可以分为两种方式：一是教育金保障。主要是通过保障父母，从而保障孩子的教育金，也就是说：将保费用在父母身上，把一笔教育金的额度折算成家庭的保额。二是教育金储蓄。在传统寿险里面，基本每家公司都有这样的产品，通过把钱放到保险公司，然后采取到期领取的方式来保证孩子上学的费用。这种方式有两个优点：豁免保费和专款专用。
教育金很适合孩子，请放心购买。
新车的话，建议购买的保险组合推荐：车辆损失险＋第三者责任险＋不计免赔特约险＋全车盗抢险投保，这样人们最关心的丢失和100％赔付等大风险都有保障，保费不高但今后能保障全面的赔偿。
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大额医疗费用互助资金由用人单位和个人共同缴纳。用人单位按全部职工缴费工资基数之和的1%缴纳，职工和退休人员个人按每月3元缴纳。
二、大额医疗费用互助资金的待遇
大额医疗费用互助资金对符合基本医疗保险规定的大额医疗费用按照下列办法支付：
1.职工在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过2000元的部分，大额医疗费用互助资金支付50%，个人支付50%。
2.退休人员在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过1300元的部分，不满70周岁的退休人员，大额医疗费用互助资金支付70%，个人支付30%；70周岁以上的退休人员，大额医疗费用互助资金支付80%，个人支付20%。
3.大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付职工和退休人员门诊、急诊医疗费用的最高数额为2万元。
4.职工和退休人员在一个年度内超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额(不含起付标准以下以及个人负担部分)的住院医疗费用，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用，大额医疗费用互助资金支付70%，个人支付30%。但大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付最高数额为10万元。
大额医疗保险的缴费比例要熟知，以免在使用的时候出现不必要的麻烦。
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