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2014年海门市事业单位公开招聘工作人员公告
　&&& 为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，经我局审核，南通市人力资源和社会保障局核准，2014年海门市面向社会公开招聘67名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
&&&&&&& 一、报考条件
&&&&&&& 1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。
&&&&&&& 2．年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1979年7月至1996年7月期间出生），其中研究生学历人员的年龄可放宽至40周岁（1974年7月以后出生），岗位表中有特殊要求的除外。
&&&&&& &3．南通市户籍或生源（具有研究生学历并取得相应学位的人员及全日制普通高校2014年本科及以上学历的应届毕业生，报考不受生源地或户籍限制），落户时间截止到本公告发布之日。
&&&&&&& 4．具备拟报考岗位所需相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2014年7月底前的累计工作经历。
&&&&&&& 5. 应届毕业生指2014年全日制普通高校毕业生。
&&&&&&& 尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
&&&&&&& 二、招聘岗位及要求
&&& 　详见附件《2014年海门市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。
&&& 　三、报名方式、时间及程序
&&& 　（一）报名方式和时间
&&　& 1. 应聘报名采用网络报名方式进行。报名、资格审核和缴费确认，通过网络同步进行。
&&&　 2．报名网址：海门人事人才网（）、海门市人力资源和社会保障网（hmrsj.）。
&&& 　3．报名时间：日09:00～7月23日16:00。
&&& 　4．资格初审时间：日09:00～7月24日16:00。
&&　& 5．缴费确认时间：日09:00～7月25日16:00。
&&&　 应聘人员网上提交报名信息12小时内，可查询是否通过资格初审。通过资格初审者，请使用开通网上支付功能的银行卡缴纳费用进行缴费确认。
&&&　 （二）报名注意事项
&&& 　1. 应聘人员只能选择一个岗位报名；报名与考场使用的身份证必须一致。
&&&　 2．应聘人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠电子照片〔正面二寸(高：170像素；宽：130像素)证件照，jpg格式，大小为20kb以下〕。
&&　& 3．市人社局根据应聘人员填写的信息进行审核，对应聘人员填报的信息有疑义的，将会注明缺失或补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。
&&&　 4．应聘人数与岗位招聘人数比例达到3：1方可开考，达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站（）、海门市人力资源和社会保障网站、海门人事人才网站公告。报考被取消岗位的应聘人员，由海门市人力资源和社会保障局负责通知考生，符合其他岗位报考条件的，可在网上改报其他岗位，改报名时间：日（09:00～16:00）。
&&& 　5．在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员，视为报名未通过。
&&&　 6. 根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》（通价费 〔2008〕52号）精神，本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人；对参加面试的考生收取面试费100元/人；体检费按实收取。
&&&　 7. 从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
&&& 　（三）网上打印准考证
&&& 　经缴费确认的应聘人员，请于日（09:00～16:00）登陆海门市人力资源和社会保障网站、海门人事人才网站下载并打印准考证。打印中如遇有问题，请与海门市人社部门联系解决。
&&& 　四、笔试、资格复审、面试
&&&　 （一）笔试
&&&　 1．笔试为闭卷考试，由市人社部门组织实施。笔试内容为公共基础知识（其中代码为30的岗位需加试专业知识）。考试不指定大纲和教材。
&&&　 2．时间和地点。笔试时间和地点详见准考证。考生凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。
&&& 　3．笔试成绩以百分制计算（其中代码为30的岗位，按公共基础知识成绩和专业知识成绩各占50%的权重比例计算笔试成绩）。合格线为50分。
&&　& 4．笔试成绩在海门市人力资源和社会保障网站、海门人事人才网站公告。
&&& 　（二）资格复审
&&&　 根据笔试成绩，在笔试合格者中从高分到低分按各岗位招聘人员数的3倍确定参加资格复审人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。资格复审由海门市人社局负责。
&&&　 参加资格复审人员，应届毕业生须携带身份证、毕业证书（或《毕业生双向选择就业推荐表》）以及岗位需要的相关材料原件和复印件各一份。非应届毕业生须携带身份证、毕业证书的原件和复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网 打印），以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。非硕士研究生和非应届生须提供户籍证明。资格复审合格人员，领取《面试通知书》。
&&&　 如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，依次从高分到低分一次性递补。资格复审人员名单、资格复审时间及地点在海门市人力资源和社会保障网站、海门人事人才网站公告。
&&& 　（三）面试
&&&　 1．面试对象。资格复审合格人员参加面试。
&&&　 2．面试形式。采用结构化面试形式，由市人社部门组织实施。其中代码为58-62的岗位，面试形式主要是模拟上课，由市教育局制定面试方案并组织实施。
&&&　 3．面试时间和地点。详见《面试通知书》。
&&&　 4．面试成绩。面试成绩以百分制计算。60分为合格线。面试成绩当场通知考生。
&&&　 （四）总成绩。按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩（小数点后保留二位）。代码为58-62的岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例计算总成绩。
&&　& 五、体检和考察
&&&　 依照考试总成绩，在面试合格者中从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检环节的人员（如考试总成绩相同的，依据苏发〔2013〕13号文件，海门籍退役士兵在前，其余的面试成绩高者在前。）进入体检人员名单在海门市人力资源和社会保障网站、海门人事人才网站公告。
&&　& 体检由市人社部门指定医院并组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。其中：教育教学岗位按照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》（苏教师〔2002〕59号）文件规定的体检项目与标准执行。
　　体检合格人员进入考察环节，考察内容侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
&&&　 六、公示拟聘人员
&&&　 经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网站、海门市人力资源和社会保障网站、海门人事人才网站公示，公示时间为7个工作日。
&&& 　七、办理聘用手续
对公示结果无异议的拟聘用人员，由用人单位根据人社部门核发的人员聘用通知书与拟聘人员签订聘用合同。聘用手续在公示结束后一个月内办结，逾期作自动放弃。
&&& 　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补：
&&& 　（一）应聘人员体检或考察不合格的；
&&&　 （二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
&&&　 （三）拟聘人员明确放弃聘用的；
&&& 　（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
&&&　 聘用审批后不再递补。
&&&　 八、纪律监督
&&& 　事业单位公开招聘工作人员，坚持&公开、平等、竞争、择优&的原则，市纪检监察部门全过程监督，接受社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
&&& 　九、本《公告》由海门市人力资源和社会保障局负责解释
&&& 　政策咨询：2、
　　监督举报：2
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 海门市人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二〇一四年七月九日
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2015年江苏南通市如东县事业单位公开选调工作人员简章
来源：如东县人才网 &
& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2015年江苏省南通市如东县事业单位公开选调工作人员8名，报名时间：日 专家推荐：
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&　　根据《关于印发&如东县事业单位工作人员流动管理办法(试行)&的通知》(东办发[2013]7号)文件相关规定，经研究，县事业单位公开选调8名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、选调对象：
　　本县经机构编制管理部门批准设立的事业单位在编正式工作人员(不含县统一引进的高学历人才)。
　　二、选调基本条件：
　　(一)报考人员应符合下列基本条件：
　　1、具有3年(含)以上事业单位工作经历，且在现所在事业单位工作2年以上(以上时间计算至2015年10月)；教育系统各类教师参加公开选调，必须符合县委办公室、县政府办公室《如东县事业单位工作人员流动管理办法(试行)》(东办发(2013)7号)相关规定，并经所在单位和教育主管部门同意；
　　2、近3年年度考核均为合格(含见习期、试用期不定等次)及以上等次；
　　3、具有大专及以上学历；
　　4、具有正常履行职责的身体条件。
　　(二)符合选调岗位要求的其他相关条件。
　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：
　　涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。
　　三、选调岗位和专业
　　详见附件《如东县2015年事业单位公开选调工作人员岗位简介表》。
　　四、选调程序
　　(一)报名
　　报名采用现场报名方式，每人限报一个岗位。
　　报名时间：日
　　上午8：30—11：30；下午14：30—17：00
　　报名地点：如东县人力资源和社会保障局(如东县掘港镇泰山路16号)920会议室。
　　报名人员可到现场领取或登陆如东人才网、如东县人力资源和社会保障网下载《报名登记表》。报名时须提交《报名登记表》原件一式两份、本人身份证、学历学位证书、2寸近期正面免冠彩色照片3张及岗位需要的其他相关材料(除《报名登记表》、照片外，其他材料均需原件和复印件一份)。
　　本次选调笔试开考比例为2：1，报名结束后，达不到开考比例的岗位，相应核减选调计划，直至取消该岗位。报考被取消选调岗位的人员，由县人社局通知其重新改报其他岗位。改报名时间：日上午8：30—11：30。
　　(二)资格审查
　　按照选调岗位的选调条件和岗位要求对报名者进行资格审查，通过资格审查的人员发放准考证(准考证领取时间：日，地点：县人社局912室)。
　　(三)笔试
　　笔试采取闭卷方式进行，百分制计分。笔试合格分为50分(含)以上。考试不指定大纲和教材。笔试内容为综合知识与能力素质以及岗位相关知识(详见附件《如东县2015年事业单位公开选调工作人员岗位简介表》)。笔试时间、地点另行通知。笔试由县人社局统一组织。
　　(四)面试
　　笔试成绩合格人员，从高分到低分按照选调计划3倍的比例确定参加面试人员(末位出现同分，同时进入面试)。面试百分制计分。面试时间、地点另行通知。面试由各选调单位的主管部门组织。
　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。按选调岗位计划1：1比例，从高分到低分确定考察人选(末位出现同分，取面试成绩高者)。
　　(五)组织考察
　　选调单位主管部门对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。考察前选调单位主管部门需书面征求考察对象所在单位及主管部门意见，考察对象所在单位及主管部门不同意人员调出的，或考察对象自愿放弃的，可在同岗位的报考人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补考察人选(末位出现同分，取面试成绩高者)。
　　(六)公示和办理相关手续
　　县人社局对选调单位主管部门提出的拟调初步人选进行研究，确定选调拟定人员。选调拟定人员公示7天无异议后，办理调动、聘用等相关手续。
　　五、政策咨询
　　本公告由中共如东县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。
　　咨询电话：2、8、0；
　　六、监督举报
　　本次事业单位公开选调工作接受纪检监察部门和社会公众的监督。
　　监督电话：2(中共如东县纪律检查委员会第六工作室)
　　附件：
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在事业单位工作考研究生补贴吗
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那要看你是辞职考研还是定向培养了，如果是辞职的话，就要和单位脱离一切关系；定向的话，首先需要单位领导同意，再就是带薪全日制读书，单位给补贴，毕业后回原单位工作，如果毕业后不回原单位就是违约，要付违约金，但也有例外，也有和单位领导处理好关系，毕业后寻找高就，不付违约金的先例。
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