工作时在工作场地的楼梯上摔下来,没有骨折、骨裂,只是肌肉淤青,能否申请工伤骨裂和骨折的区别。

由于摔伤近两个月,至今膀子仍不能上举,既然不骨折又不骨裂,其他就不算工伤吗?工伤非得缺胳膊少腿吗?_百度知道
由于摔伤近两个月,至今膀子仍不能上举,既然不骨折又不骨裂,其他就不算工伤吗?工伤非得缺胳膊少腿吗?
任何事都有规矩,俗话说&没规矩就不成方圆!认定工伤和伤残赔偿共有十个等级!最高的特级,是全身瘫痪!最低是十级一般性的骨折骨裂,等轻伤!答到十级以上工伤,伤残才能认定伤残赔偿!皮肉伤,肌肉缺损较多的如露出骨头的也能以定残缺!皮肉伤应该说是工伤,只是在休息期间工资照发!待遇不变,医药费照付!但不赔偿伤残费!因为只伤没残!工伤和工伤伤残是两马事不能混为一谈
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其他2条回答
工伤是指工作期间发生伤害人体。
是 只不过算不算级别
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出门在外也不愁我老公在工地上班时从高处摔在地上,骨盆骨折,腰椎上第一,二片骨叶骨裂,请问能算工伤?能评几级伤残..._百度知道
我老公在工地上班时从高处摔在地上,骨盆骨折,腰椎上第一,二片骨叶骨裂,请问能算工伤?能评几级伤残...
我老公在工地上班时从高处摔在地上,骨盆骨折,腰椎上第一,二片骨叶骨裂,请问能算工伤?能评几级伤残?大概能陪多少钱?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在8-9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
5.工伤赔偿:
(1)如果继续在单位工...
发生该种情况,建议您先去申请工伤认定;其次,如果能够认定工伤,那么申请伤残鉴定;最后,根据伤残鉴定的结果主张赔偿。具体赔偿金额各地标准有所不同,与受伤的性质、受伤者的工资以及年龄等有关。如需要帮助,可在线咨询一下我们的专业律师,专业律师给您免费详细解答,以使问题得以尽快合理地解决。
拿着医院的结果和收费的票剧到你们当地的有伤残鉴定机制的医院做鉴定。按你们当地的赔偿去赔了
工伤是肯定的了,腰椎需要手术治疗吗,内固定植入的话,伤残肯定能评上,几级标准个地方不一样,赔钱要根据具体情况了如:当地的人均收入,你老公整多少钱等
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