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岗位职责: 1. 通过电话进行加盟事项沟通工作,掌握电话销售技巧,积极开拓市场,按时完成公司下达的销售任务; 2. 负责目标客户的开发与沟通...
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人事制度更健全些,让大家工作得更开心。人才管理方面需要增强,缩减人员,增加工资。团队管理水平挺菜的,正常的团建活动几乎都没有,哥也是醉了。每次都说下个季度给你涨工资,实际又没戏。费用管理非常扯,天天让员工自己垫钱,垫完了还有不给报的可能,太垃圾。
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