事业单位具备哪些条件可以办病退？
事业单位具备哪些条件可以办病退？
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一、机关、事业单位工作人员因病或非因工负伤且男年满50周岁、女年满45周岁、工作年限满10年的，本人提出申请，经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理病退手续。二、申请病退人员报名时须同时提交以下材料：（一）工作人员本人人事档案。（二）本人病退申请，要详细说明发病时间、治疗情况及现在身体状况。（三）《机关事业单位工作人员病退鉴定表》一式一份。（四）一年以上的门诊病历原件，其中住过院的人员要提供住院病历复印件，肿瘤病人要提供病理报告，住院病历复印件和病理报告须加盖所住医院医务科印章。收费收据复印件。（五）本人身份证原件、复印件1张。近期2寸彩色免冠照片4张。（六）报精神科的工作人员除提供上述材料外，所在单位还要出具由单位负责人、工会主席（组长）、医务人员等共同签名的证明。报骨科方面疾病的工作人员，如果有医院检查时的x光照片，报名时一并提供。
机关事业单位工作人员病退鉴定表
参加工作时间
工 作 简 历
在何地、何部门、职业
&&&&&&&&&&&&&& 申请人：&&&&&&& （签字）
该同志患有&& &&&&病或非因工负伤已丧失劳动能力。请予鉴定。
单位（盖章）： &&&&&&&&&&&&&&&&&&&主管部门 (盖章)：
年&& &月 &&&&日
我是一名事业单位职工上班二十年了，特殊行业唱歌跳舞最近几年因为心脏有毛病总请长假，颈椎三个突出，头晕目眩，还有严重胆囊炎，脂肪肝这种情况能办理病退吗？
我因1998年一场车祸使左腿股骨粉碎性骨折，造成严全膝关节功能障碍，腿也成了天气预报家，伤残鉴定为七级，坚持工作到现在，年龄已到43岁，可以申请病退吗？
本人1993年参加工作，单位性质事业单位1996年得强直性脊住?原先是早期现在传变为晚期了而且脊住己变形了，请问这样能办理病退吗？
我1998年叁加工作、现年35岁，是事业单位在职职工，因患慢性疾病强直性脊柱炎多年、现在脊柱严重变形,整天疼痛难忍、每天夜里都痛醒好几回，我以在多家大医院检查治疗过、医生都说目前没有什么好的治疗方法，我现在在医院治疗、市医院专家鉴定我为四级伤残。请问、我能办理病退吗？谢谢、、、、
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省人社厅发布《关于2014年病退鉴定有关问题的通知》
满足4项条件可以申请病退鉴定
&&东亚讯（记者&毕成功）&近日，省人社厅发布《关于2014年病退鉴定有关问题的通知》，对申请条件、申报程序、鉴定程序都做了详细的规定。&&申请条件&&持有效医疗资料可申请&&据了解，满足下列条件可以申请病退鉴定:1.机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休；2.男年满50周岁、女年满45周岁（申请病退年度内、以档案最早记载为准）。申请退职的不受年龄限制；3.缴纳养老保险费（含视同缴费）满15年（未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定）；4.有医疗机构的有效医疗资料（原件或加盖封章的复印件）。&&申报程序&&须填写劳动能力鉴定表&&申报病退鉴定按照本人申请,用人单位或者档案托管机构审查同意，市（州）、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构审核，省劳动能力鉴定机构批准的程序办理。&&在县（市、区）申报的，由县（市、区）人社局受理,报市（州）劳动能力鉴定机构审核。中省直机关和企事业单位、驻吉部队的申报，原则上由省劳动能力鉴定机构受理，也可由属地劳动能力鉴定机构受理。&&申报病退鉴定应当填写劳动能力鉴定表，用人单位或者档案托管机构加盖公章，并提供缴纳养老保险费证明（或者由养老保险经办机构统一出具证明）。其他申请程序，继续按照原规定执行。公主岭市、梅河口市的病退鉴定申报继续由四平市、通化市劳动能力鉴定机构负责。&&鉴定程序&&病退鉴定每年分两次进行&&据了解，病退鉴定分两次进行，上半年鉴定报名截止日期为4月15日，参加鉴定人员到指定的驻长春市医疗机构参加鉴定；下半年鉴定报名截止日期为8月1日，参加鉴定人员到指定的市（州）所在地医疗机构鉴定。鉴定具体时间地点另行通知。&&被鉴定人员应当按照确定的鉴定时间、地点参加鉴定，并携带本人二代身份证，有效病历和辅助检查资料（X光、CT片等）。病退鉴定报名暂不收取费用。被鉴定人员需要在鉴定现场做辅助检查的，费用由医院按规定收取,由被鉴定人员自行承担。鉴定结论于每次鉴定结束20个工作日后下发到市（州）、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构。省鉴定机构对鉴定结论公示3-5天，接受监督。各类人员病退鉴定表格式不变,由省劳动能力鉴定中心统一制作。中省直企业、机关事业单位可以到省人社厅网站下载（http://hrss./bgxz）。
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哪种病可以办病退呀？
09-07-11 &
高血压、心脏病、糖尿病等等。
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职工因病（含非因工负伤）完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定，经省鉴定属于完全丧失劳动能力的，方可办理退休（退职）待遇的审核审批手续。而且还要严格控制数量，各地当年办理病退的人数原则上不超过上1年正常退休人数的5％，具体控制数额由省劳动保障厅下达。 职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂统一按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB／T1）》1～4级执行，以后国家发布新标准时，改按新标准执行。 1、办理病退的条件 (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)； (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职
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职工因病（含非因工负伤）完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定，经省鉴定属于完全丧失劳动能力的，方可办理退休（退职）待遇的审核审批手续。而且还要严格控制数量，各地当年办理病退的人数原则上不超过上1年正常退休人数的5％，具体控制数额由省劳动保障厅下达。 职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂统一按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB／T1）》1～4级执行，以后国家发布新标准时，改按新标准执行。 1、办理病退的条件 (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)； (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职
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1、去劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定，鉴定结果为完全丧失劳动能力的，男满50岁可以办理因病丧劳提前退休，不满50的办理退职；大部分丧失劳动能力的，男满50可以办理退职。2、在符合条件1的前提下，到社保部门领取失业退休表格，填写完交到户口所在地的街道社保劳务所，由其到社保机构代为办理失业退休。办理病退由单位将申请表于固定时间内交到民政局养老保险科接受鉴定并由劳动能力鉴定委员会鉴定申请人是否属于完全丧失劳动能力鉴定结果为完全丧失劳动能力的男性超过50岁女性超过45岁可以因病退休不超过此年龄的为因病退职 你有残疾证本身就符合提前病退因还在待岗说明还是由单位管只要提交病退报告交给单位由单位去办就可以了当然现在风气不好还是要多烧香多说好话请他们多多关照可以找人事科长聊一下反映一下你的困难 一样你有证明就可以申请病退职工因病含非因工负伤完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定经省鉴定属于完全丧失劳动能力的方可办理退休退职待遇的审核审批手续而且还要严格控制数量各地当年办理病退的人数原则上不超过上1年正常退休人数的5％具体控制数额由省劳动保障厅下达 职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准暂统一按职工工伤与职业病致残程度鉴定标准GB／T1～4级执行以后国家发布新标准时改按新标准执行 1、办理病退的条件 1经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； 2达到规定年龄男年满50周岁、女年满45周岁； 3参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限工龄满15年 患病或者非因工负伤的职工可以向用人单位提出病退申请由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的应委托社会保险服务公司办理同时符合病退三个条件的予以病退符合条件1、条件3但不符合条件2的参保人员可以办理退职 2、需提交材料 办理病退需提交材料 ①职工身份证； ②个人档案； ③退休审批表； ④职工养老保险手册； ⑤医务技术鉴定结论； ⑥欠费企业职工退休除提供以上材料外退休职工本人必须提出书面申请写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇 3、病退办理程序 ①材料审核由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条 件的通知申报单位进行公示； ②办理公示由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情 况进行公示公示期10天； ③办理退休审批手续公示期满无异议由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明并持退休 审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续 问题二我还想请问一下病退后的待遇与在职时的待遇有什么变化吗 回复病退人员养老金待遇 1、病退职工计算养老金待遇时取消新老办法对比使用新办法计算计算公式 基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+调节金①×1-提前年限×2%+个人帐户养老金 其中过渡性养老金是指按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养 老金调节金①是指按省规定的当年基础养老金计发基数乘以5%乘以职工1997年底前缴费年 限再除以职工全部缴费年限计发的调节金 2、男年满50周岁女年满45周岁的病退职工在养老金调整时可享受退休人员待遇；男不满50周岁 女不满45周岁的病退职工只能享受每月领取生活费的标准； 3、日前参加工作缴费年限不满10年、日后参加工作缴费年限不满15年的病退职工养老金实行一次性结算； 4、每月领取生活费的病退职工死亡后其遗属不能享受遗属补助你可假装患有抑郁病啊本病又不要你住院治疗只要你记住本病的症状就是医院的仪器也是查不出本病的因为人体的各组织器官神经系统本生就无阳性体征你对医生的主诉要严重些才有可能搞到病退哦抑郁病症状如下 抑郁症是目前最为常见的心理疾病之一近年来在世界各国的发生率有上升趋势 抑郁症主要以抑郁心境、思维迟缓和意志活动减退为主多数病例还存在各种躯体症状 1抑郁心境基本特点是情绪低落苦恼忧伤兴趣索然感到悲观绝望痛苦难熬有度日如年、生不如死的感觉常用活着无意思、高兴不起来等描述其内心体验典型者有抑郁情绪昼重夜轻的特点常与焦虑共存 2思维迟缓思维联想过程受抑制反应迟钝自觉脑子不转了表现为主动性言语减少语速明显减慢思维问题费力反应慢需等待很久在情绪低落影响下自我评价低自卑有无用感和无价值感觉得活着无意义有悲观厌世和自杀打算有自责自罪认为活着成为累赘犯了大罪在躯体不适基础上出现疑病观念认为自己患了不治之症 3意志活动减退主动性活动明显减少生活被动不愿参加外界和平素感兴趣的活动常独处生活懒散发展为不语不动可达木僵程度最危险的是反复出现自杀企图和行为 4躯体症状大部分抑郁病人都有躯体及其他生物症状例如心悸、胸闷、胃肠不适、便秘、食欲下降和体重减轻睡眠障碍突出多为入睡困难 5其他抑郁发作时也能出现幻觉人格解体现实解体强迫和恐怖症状因思维联想显著迟缓及记忆力下降易影响老年患者的认知功能出现抑郁性假性痴呆 轻性抑郁常有头晕、头痛、无力和失眠等主诉易误诊为神经衰弱后者起病前有一定的心理社会因素如长期紧张、用脑过度等情感以焦虑、脆弱为主主要临床相是与精神易兴奋相联系的精神易疲劳、心情紧张、烦恼和易激惹等情绪症状及肌肉紧张性痛和睡眠障碍等生理功能紊乱症状自知力良好症状被动性大求治心切而抑郁症以情绪低落为主伴思维迟缓自卑、自罪、想死及生物学症状如情绪昼夜轻重食欲、性欲下降等自知力常丧失不主动求治可资鉴别 隐匿性抑郁症是一种不典型的抑郁症主要表现为反复或持续出现各种躯体不适和植物神经症状如头疼、头晕、心悸、胸闷、气短、四肢麻木和恶心、呕吐等症状抑郁情绪往往被躯体症状所掩盖故又称为抑郁等位症病人多不找精神科医生而去其他科就诊躯体检查及辅助检查往往无阳性表现易误诊为神经症或其他躯体疾病对症治疗一般无效抗抑郁治疗效果显著
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只要付合病退要求的病都可以啊
请登录后再发表评论!　　公务员据说可以病退，就是生了大病无法继续履行现有工作的时不但不会被辞退，还可以提前退休，工资也可以拿到在职人员的60-70%.说实话挺羡慕的，但是本人考试能力有限，总考第二。（可能和从小各类考试没考过第一有关）。　　求问，除了公务员还有什么工作有这方面的保障？小弟将为之努力。谢谢大家！
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　　病退看工龄的，工龄十年的，病退了只拿40%左右样
　　长期从事对身体健康有危害工种的可提前退休，比如油漆工。　　经鉴定确认身体状况不能继续工作的可病退，不知道包不包括私营企业。
　　@我不情愿当马甲 3楼
11:11:00　　你什么意思？身体不行了还是怎么地？敢情你现在做什么都是冲着病退去的啊？　　-----------------------------　　身体从小小毛病就很多，以防万一，多个保障。
　　@我不情愿当马甲 5楼
00:11:00　　回复第4楼(作者:
@我不情愿当马甲
11:11:00 　　你什么意思？身体不行了还是怎…… ==========　　每天都坚持锻炼，能够好起来的！　　-----------------------------　　很怕有一天自己身患癌症，可单位还逼着解约，医保也停交，看病都不能报销，拖累家人。
　　等你当了公务员再说
　　社会保险缴费满15年，符合病退条件都可以病退。工资待遇计算方式与正常退休计算方式一样。“病退了只拿40%”什么的政策是以前的，现在早就没有用了。
　　@窈窈宝贝 9楼
11:07:00　　社会保险缴费满15年，符合病退条件都可以病退。工资待遇计算方式与正常退休计算方式一样。“病退了只拿40%”什么的政策是以前的，现在早就没有用了。　　-----------------------------　　第九条 国家公务员退休后，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止： 　　(一) 基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。 　　(二) 职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发： 　　⒈工作年限满35年的，按88％的比例计发； 　　⒉工作年限满30年不满35年的，按82％的比例计发； 　　⒊工作年限满20年不满30年的，按75％的比例计发； 　　⒋工作年限满10年不满20年的，按60％的比例计发； 　　⒌工作年限在10年以下的，按40％的比例计发。
　　@我不情愿当马甲
00:11:00　　回复第4楼(作者:
@我不情愿当马甲
11:11:00 　　你什么意思？身体不行了还是怎…… ==========　　每天都坚持锻炼，能够好起来的！　　-----------------------------　　@chun1116 6楼
00:03:00　　很怕有一天自己身患癌症，可单位还逼着解约，医保也停交，看病都不能报销，拖累家人。　　-----------------------------　　1.部队也可以　　2.你真是杞人忧天　　3.有被害妄想症就买个保险多大个事儿？？？？
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规