脱稿讲话-职场励志-八月居小说网
&&&&借鉴提示：
&&&&当想通过讲话说服他人或让他人接纳自己的观点时，用讲故事的方法是有效的策略之一。因为人都是情感动物，故事中的情节比简单地说道理更容易让听众接受，也更能打动听众。
&&&&不过，请不要高兴得太早，真正能在脱稿讲话中用好故事，说好故事，既能阐明观点，又能达到吸引听众的目的，还须明白巧用故事阐明观点是一种能力，这种能力不是一朝一夕就能快速提升的，则需通过学习和积累来掌握。以下几点建议可供参考：
&&&&平时注意积累
&&&&我们每天要阅读很多东西，为什么看得多，记住得少，能用在自己的讲话里的更少？一个很大的原因是我们对看过的故事从来不“存盘”。从现在起，再看到故事，阅读完后，要问自己：这故事蕴含了什么道理或观点？主要情节是什么？我今后哪一类脱稿讲话的场合会用到？如果您养成了这三问的习惯，您脑海里就会有大量的故事素材。一个好的故事不光要有看法，它还应该有明确的观点，只有这样，这些故事才能成为说服人的工具。提炼观点并不难，您希望别人做什么，以及别人为什么要那样做，这就是您的观点。
&&&&用时有意搜集
&&&&尽管有大量的故事存储，有时也还会遇到为说明一个观点，一时没有恰当故事的时候。怎么办？那就要带着明确的观点去寻找。另外还可以在你周边的人身上寻找与你的观点相符的实例。比如，如果你想要说服他人遵守安全准则，那就说说那些发生在不顾安全的人身上的倒霉事；如果你想展示一套新流程的长处，那就用故事来解释个人如何从中获益。
&&&&讲时善于使用
&&&&平时脱稿讲话时，要养成一种习惯，只要牵扯到要说明观点或阐述道理时，先提醒自己，身边有没有合适贴切的故事或实例来借用。我们不愿意照别人所说的那样去思考，但是我们愿意知道为什么要那样思考，国外聪明的传教士在礼拜日就会利用这一技巧。再比如，你讲一个员工是怎样确保自身的安全的，或某个团队是如何通过引进一套新的流程，从而获得更好的效益的。把你对观点的阐述和故事的情节推进紧密地联系在一起，把眼下的状况讲清楚，把发生的事情说透彻，最后把获得的益处摆出来，这就是善于使用。
&&&&带有激情讲述
&&&&好的故事，离不开声情并茂的讲述，你不必激情澎湃，手舞足蹈，但不能不为您的故事注入情感。可以通过词语的选择来做到这一点，选择那些能让人产生画面感的词语；也可以通过你的表达方式做到这一点，比如，把握整体的节奏感，但在关键点上提高嗓音，在重点部位稍做停顿等等。用阐述的方式表明自己的观点和事实的运用并不矛盾，你可以将故事编织到你的阐述过程之中，也可以用故事来开头或结尾。所以，如果你要提请他人关注某一问题，你可以说：“我来讲个故事吧，丹丹是西四路小学四年级学生……”然后，一个故事讲完，你没准为数学补课的必要性又找到了几条新的理由。
&&&&虽然讲故事很有效，但也许并不适合于任何场合，在很多时候你需要直奔主题，尤其在商业事务上，表明自己观点的最佳方式就是快速而准确地切入主题。在这类情况下，事实和数据本身就是故事。
&&&&即使在很正式的场合，也大可不必回避讲故事。我记得有位主管曾说，他有一位上司，也是他的指导老师，几乎针对每一种情形都有一个故事，尤为特别的是，他还把讲故事运用到对下属的训练之中，无论是需要对下属进行劝诫，和下属谈心，或是给下属一些考验，他都会采用讲故事的方式。这样做的结果是，他的话语深入人心，让人印象深刻。这位主管和我讲这位老上司的事时，还能逐字逐句复述二十多年前听来的故事。更为重要的是，这位主管现在也把讲故事的技巧融入了自己的管理工作之中。比如，他在公司给我们讲到如何重视遵守公司的规章制度时，他就给我们讲这样一个故事：
&&&&春秋时代，鲁国有这样一条法规：凡是鲁国人到其他国家去旅行，看到有鲁国人沦为奴隶，可以自己垫钱把他先赎回来，待回鲁国后到官府去报销。官府用国库的钱支付赎金，并给予一定的奖励。
&&&&孔子有个学生到国外去，恰好碰到有一个鲁国人在那里做奴隶，就掏钱赎回了他。回国以后这个学生没有张扬，也没有到官府去报销所垫付的赎金。
&&&&那个被赎回的人把情况讲给众人，人们都称赞这个学生仗义，人格高尚。
&&&&一时间，街头巷尾都把这件事当做美谈。
&&&&孔子知道后，不仅没有表扬这个学生，还对他进行了严厉的批评，责怪他犯了一个有违社会大道的错误，是只为小义而不顾大道。
&&&&孔子指出，由于这个学生没有到官府去报销赎金而被人们称赞为品格高尚，那么，其他的人到国外看到鲁国人沦为奴隶，就要对是否垫钱把他赎回来产生犹豫。因为垫钱把他赎回来再去官府报销领奖，人们就会说自己不仗义，不高尚；不去官府报销，自己的损失谁来补？于是乎，多一事不如少一事，只好假装没看见。从客观上讲，这个学生的行为妨碍了更多的在外国做奴隶的鲁国人被赎买回来。
&&&&在提醒我们年轻人要不断充电，加强业务学习时，他就给我们讲这样一个故事：
&&&&有个伐木工人在一家木材厂找到一份工作，待遇不错，工作条件也好，他很珍惜，下决心好好干。第一天，老板给他一把利斧，并给他划定了伐木范围。这一天，工人砍了18棵树。老板说：“不错，就这么干！”工人很受鼓舞，第二天他干得更加起劲，但只砍了15棵；第三天，他加倍努力，可只砍了10棵。工人觉得很惭愧，跑到老板那儿道歉，说自己也不知道怎么了，力气好像越来越小了。老板问他：“你上一次磨斧子是什么时候？”“磨斧子？”工人诧异地说：“我天天忙着砍树，哪里有工夫磨斧子！”。
&&&&用故事说道理，是很高明的一种脱稿讲话技巧。因为，我们从小就爱听妈妈爸爸讲故事。故事中蕴含的道理，会润物细无声地启发着我们，在享受中轻轻松松受益。
&&&&大家可曾知道，故事不仅用来说道理，有时还有另一大功用。请参考赵启正、吴建民合著的《交流使人生更美好》一书中的两人对话：
&&&&吴：您第一次上台讲话是怎样的一种情况？
&&&&赵：我第一次上台讲话是非常有故事性的。1965年我们一个核工程要用一种仪器，国内外都不容易买到，于是决定由营口市一个小电子仪器厂试制，由我代表研究设计院监制。厂里有位劳动模范，很有名气，我们请他来设计院作报告，没想到主持人把我提供的介绍词说完后又说：“现在请赵启正同志再做介绍。”我一听，脑袋就“嗡”的一下，我毫无准备，头脑中一片空白，台下一千多人呢，许多都是我的前辈。
&&&&吴：您那个时候多大？这可是真的即席讲话了，没有一点准备时间呀！
&&&&赵：那时候我25岁，刚工作两年。我上台说什么啊。同研究室的同志们也出乎意料，觉得很新鲜，在底下哗哗鼓掌。干脆我就讲故事，讲了两三个我们一起克服技术难关的生动故事后，一鞠躬，下台了。底下就鼓掌，还表扬呢，说我讲得不错。从那以后在任何临时的，要求我必须讲话的大场合，我都会暗示自己，一分钟也没用准备我都能上，现在我能准备几分钟还会讲不好吗！
&&&&吴：您这个例子很说明问题。说明什么呢？第一，这时悟性很重要，而悟性就在于您能抓住故事的生动性。您到了这样一个场合，要再编词也来不及了，大词没有了，但是您和他的故事很有吸引力，那就随手抓您最熟悉的故事讲，这是逼出来的。这就是您讲话成功的一个原因。第二，我们现在很多讲话干巴巴的东西太多，光有原则，光有骨头，没有肉，没有故事就不生动。打动人的是具体的例子，您成功的地方就在于讲话时，能够讲一些大家一听就马上懂的例子，就有吸引力。
&&&&想不到，讲故事，关键时刻还能当救命稻草。建议，紧急时刻您也试试看。
&&&&方法二，用诗词名言阐明观点
&&&&自2003年温家宝就任总理以来，在记者招待会等公开场合，经常引用诗文来为自己的讲话做注脚。他在各类讲话中对诗文的灵活运用，充分体现了中国领导人熟练运用本民族的传统智慧应对处理各类事务的能力，也为他所引用的诗歌赋予了时代新意。比如谈自己的工作态度时说：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”；概括今后工作时说：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越；”谈宏观调控绝不能半途而废时说：“行百里者半九十”；回答记者“什么是快乐”问题时说：“去问开化的大地，去问解冻的河流”；谈宏观经济政策走向的问题时说：“时进则进，时退则退，动静不失其时”；谈到两岸合作问题时说：“度尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇”。
&&&&2011年9月，中国人民大学培训学院院长李海彬院长在新生入学的开学典礼上致辞时说：
&&&&……在古汉语中，“知”与“智”是通假的关系，有时候可以互换。但从哲学上，这是两个不同的概念。“知”是浅薄的，是灰色的；“智”是深刻的，常青的。
&&&&《史记?廉颇蔺相如列传》记载：战国时赵国名将赵奢之子赵括，年轻时学兵法，谈起兵事来父亲也难不倒他。后来他接替廉颇为赵将，在长平之战中，只知道根据兵书办，不知道变通，结果被秦军大败。这就是“纸上谈兵”，比喻空谈理论，不能解决实际问题。这里，赵括对于兵法的了解属于“知”的范畴。
&&&&对此，子曰：“诵诗三百，授之以政，不达；使于四方，不能专对。虽多，亦奚以为？”孔子的意思是说：“把《诗》三百篇背得很熟，让他处理政务，却不会办事；让他当外交使节，不能独立地办交涉；书读得很多，又有什么用呢？”在这里，孔子强调的是“学以致用”。我们学习的是知识，而我们运用的则是智慧。如果学了知识而不能够恰当运用，我们就没有完成“转知成智”的任务。
&&&&我们喂奶牛吃草，为的是得到“牛奶”而不是得到“草”。我们学习知识，为的是得到“智慧”而不是得到“知识”。但是，如果我们连草都没有，我们就永远吃不上牛奶；这就如学生连书都不读，就永远无法获得智慧一样，这才是最最愚蠢的事情，不是吗？……
&&&&范例中引用了《史记?廉颇蔺相如列传》的记载，还引用了孔子的原话“诵诗三百，授之以政，不达；使于四方，不能专对。虽多，亦奚以为？”给人知识的同时也为讲话内容增添了生动性。
&&&&再比如，同样是学习党的十八大文件讨论会上的发言，有的这样说：
&&&&各位同事好！先感谢领导把第一个分享的机会给了我，恭敬不如从命，下面结合我们自身的工作谈两方面的体会。
&&&&有句话叫“工欲善其事，必先利其器”。这个“器”，就是要不断学习与日俱增的本领。学习贯彻好党的十八大精神，还有句话叫“欲求胜算，先谋人和。”十八大报告指出：“为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。……”
&&&&再比如，一位父亲在自己女儿婚礼上的讲话：
&&&&今天是我女儿部丽娟和女婿乔和平喜庆的日子，首先我代表我们全家对众亲朋好友的到来，表示热烈的欢迎和真诚的感谢！
&&&&常言说：“男大当婚，女大当嫁。”在这庄严而热烈的婚礼上，作为父母，我向两个孩子说三句话。
&&&&第一句，是一副老对联：上联是“一等人忠臣孝子”；做这样的人让人瞧得起；下联是“两件事读书耕田”，做这样的事有饭吃。横批是“心往一处”；才是幸福。
&&&&第二句，是一句古语：“浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走。”什么意思呢？就是生活上要勤俭持家，关键要把握做人的基本点和做事的基本点，不比排场，慕虚荣。
&&&&第三句，是一句老话：“执子之手，白头偕老”。在往后的日子里，要相互磨合，理解、鼓励，共同经营好自己的婚姻。这样我们做父母的才放心……
&&&&这位父亲在女儿婚礼的场合，没有落入俗套，三句话，一句引用一副老对联；第二句引用一句古语；第三句引用一句老话，句句话出有因，理出有据，让晚辈获得教益的同时，因这样的表达新鲜，现场人愿意听。
&&&&某公司经理接到出席某葡萄酒品鉴会的邀请，并应邀发表即席讲话。下面是他的发言内容：
&&&&雷锋说：“吃饭是为了活着，而活着不是为了吃饭。”吃饭是为了活着，不证自明。那么“活着不是为了吃饭，是为了什么呢”——是为了生活，而生活方式则诠释着你生活的内容与质量。
&&&&说到生活方式，可能知道的有：小资、SOHO等等，最近比较流行的是一种叫做“乐活”的生活方式，LOHAS(LifestylesOfHealthAndSustainability)，他们搭乘大众运输工具，吃绿色有机食品，穿棉麻天然织物，使用二手货品，是一群健康、生态、环保的“乐活族”。这些生活方式都是时尚的，积极的，但不一定是永恒的，他们是社会发展的产物。
&&&&我这里要重点说的是——红酒式的生活方式才是一种永恒的生活方式。
&&&&我为什么这么说呢？
&&&&有人说：“一串葡萄是美丽、静止与纯洁的，但它只是水果而已。一旦压榨后变成了红酒，它就变成了一种‘动物’，就具有了‘动物’的属性，就有了生命的灵动。迷人的色彩，神秘的情思，柔和的醇香，饱含了鲜活的生命原汁，蕴藏了深厚的历史和文化内涵。红酒式的生活方式就是要像红酒那样——迷人、神秘、柔和、醇香，还有就是——放慢生活，品味过程；热爱生命，追求健康与幸福。”
&&&&还记得，意大利影片《云上的故事》有一个镜头：一个富人雇了一群工人帮他搬东西，从山底搬到山上，工人们走着走着就停下来不走了，无论富人怎样催促，他们就是不走。过了很长一段时间后，他们又开始走了，到了山顶，富人不解地问：你们为何刚才不走了？回答：刚才走得太快了，把灵魂落在后面了。
&&&&试想，我们中又有多少人如这些工人，愿意或者敢于放慢脚步？我们总觉得“时间就是金钱，效率就是生命”。要生存，要活得好，就要不断加速，只有比别人快，才能拔得头筹，不经意间却在这样的忙乱中把自己的灵魂落下了。
&&&&人，如果没有时间来慢生活——慢乐，就不会有真正的快乐，那么，他（她）会有充分的时间来生病！种种心理上的忙碌所带来的损害，可能超出了我们的承受能力。当下，我们中有多少人越来越不快乐，有人焦虑了，有人抑郁了，有人自杀了……
&&&&披头士的灵魂人物约翰?列侬认为：“当我们正在为生活疲于奔命的时候，生活已经离我们而去。”
&&&&好了，不多说了，林语堂先生说：“公众讲话要像女人的裙子，越短越好。”让我们举起酒杯，品味美酒，放慢脚步，让灵魂跟上！
&&&&借鉴提示：
&&&&恰到好处地引用一些名人名言或有意义的事实材料，因为人人都有好奇心，个个都会有迷信权威的倾向。更多的信息会刺激听众的感官，让听众感到新鲜的同时，也会增加他们的认同感。在此提醒，这一方法要想运用得好，平时要广泛地阅读，留心记一些名人名言，轶人趣事，注意积累，学会运用。
&&&&阅读至此，有的朋友可能会说，我们也读过不少书，可记住的很少。能用在讲话上的就更少了，怎样来积累这方面的知识底蕴呢？具体的操作方法建议如下：
&&&&博闻强记，扩大文化知识
&&&&这里的文化是指大文化，不是仅限于运用一般知识的能力，而是人类在社会历史发展过程中所制造的物质财富和精神财富的总和。诸如天文、地理、历史、文学、艺术、哲学、经济、法律等等。这些文化知识通常又浓缩在了成语、典故、佳作、名言、警句之中。读过之后，感觉有用，就拿笔记下来，时常拿出来翻一番。古人说，重复是最好的记忆方法。久而久之，不仅能陶冶情操，提高修养、开阔视野，还能使您的言辞更具感染力、说服力、吸引力。这种大文化知识的获得，要靠孜孜不倦的学习，只有不断地学习吸取，言辞的表达才会有不断的生命力。即如古诗所言：“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”
&&&&另外，社会上有各种各样的行业，每一个行业都有专门的知识。一个人处在哪个行业，从事什么工作，还应该具备本行业、本专业的知识。
&&&&专业知识的获得，一是靠学习，二是靠实践。社会在发展，知识在更新，即使原来专业知识积累很厚的，在新的形势下，也会产生许多的盲点，如果不认真学习，既不利于自己的工作，更不利于行业言语的交流。
&&&&总之，有的人之所以很有讲话水平，究其根本原因，就在于丰厚的大文化积累。厚积薄发，胸有成竹；积之愈深，言之愈佳。
&&&&处处留心增加世事知识
&&&&世事就是世上的事。世事知识指的是社会生活中方方面面的常识、经验、教训、风土、人情、习俗、掌故等等。这种知识是一种客观存在，一般无需潜心去学；只要不脱离社会生活，在实践中都会逐步体会、感悟得到。人们要想丰富自己的语言修养，实现脱稿讲话水平的提高，必须具备这类知识。曹雪芹就认为：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”一个不谙世事的人，所讲的内容要么成为笑话，要么造成被动。比如相传：
&&&&清代洋务大臣李鸿章一次出访美国，在一家饭店宴请美方人士。开席前，他按中国世事讲了一番套话：“这里条件差，没什么可口的东西招待各位，粗茶淡饭，谨表寸心。”不想饭店老板却火冒三丈，认为李鸿章诋毁了饭店的名誉，非要其公开赔礼道歉不可。……
&&&&李鸿章的客套话，在国内是很普遍的，但美国却没有这样的习俗，老板冒火当然有理。
&&&&通过以上的阅读，我们回答了脱稿讲话的思路哪里来和话从何处来两大问题，虽说有方法的传授，案例的示范以及针对性的点评，可能您还会说，遇到一些没有涉及的具体场合还是不知怎么说或说得更好一些。下面再看——
&&&&四、具体场合怎么说
&&&&下面我们重点列举一些大家经常遇到的脱稿讲话范例，逐一进行剖析，找出规律，让您在实际工作或生活中参考应用。
&&&&1.讨论座谈
&&&&身在职场的朋友，参加讨论座谈的机会是多的。在讨论座谈会上，作为听众最不愿听的是套话、空话和啰里啰唆的话，愿意听的是言之有物，观点鲜明，且又简单明了的话。作为讲话者本身，也想说这样的话。这其中的思路与方法是什么呢？
&&&&假如您是一位基层党员，在参加“学习党的十八大报告”讨论座谈会上，为了避免说空话、套话，您会从哪个角度说？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不参阅下面的范例，您打好腹稿后，再参阅范例，对自己的启发最大，效果更好。
&&&&参考范例：
&&&&大家以上的发言，对我启发满大，下面我要谈的是我这次学习十八大报告时的一个发现，这个发现是什么呢？
&&&&我注意到这次十八大提出的经济增长目标是2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻番。大家要知道，人均收入翻番可不是个小数目，它将造就64万亿购买力，这将大幅度推动国民经济的发展。
&&&&同时，我还有意查阅了一下十六大、十七大报告中关于经济增长目标的提法：十六大报告提出的是2020年国内生产总值力争比2000年翻两番；十七大报告提出的也是2020年人均国内生产总值比2000年翻两番；而这次十八大，不仅提出了2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番；还专门提到了人均收入翻番。
&&&&我仔细分析了一下，这次十八大报告提出的经济增长目标的改变具体有以下三个变化：
&&&&1.原来只提到“国内生产总值”，这次加上了“城乡居民人均收入”；
&&&&2.原来提到的是“比2000年翻两番”；这次提到的是“比2010年翻一番”；
&&&&3.原来没有提到过“人均收入”，这次不仅提到了，还要和国内生产总值同步“人均收入翻番”。
&&&&仅仅就这一经济目标的变化，我看到的是我们的党一如既往，而且是越来越关注民生问题了。当然，改善民生是一项长期的、艰巨的任务，也是广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，也是坚持立党为公、执政为民在社会建设中的具体体现。随着反腐倡廉的不断深入，现实中的各种矛盾和利益冲突将会得到有效化解，人民群众的生活水平和生活质量将会得到进一步提高，人民也会生活得更加快乐和幸福。我相信党，更相信新一届常委将带领我们让人人都过上美好幸福的生活。
&&&&借鉴提示：
&&&&范例话题切入很具体，也很实际，集中专谈“经济目标”的变化；重点突出，讲话不散，值得借鉴；
&&&&从内容看，讲话者不仅认真学习了十八大报告，还查阅了十六大报告、十七大报告的相关部分。这说明，讨论会上要想巧妙切入，且言之有物，认真学习和领会讨论的内容，是首要的。
&&&&以上范例对感觉找话题难的朋友是个启发。假如您是某市组织部门一党员干部，在讨论学习十八大报告时，如何结合组织工作谈一些自身感受呢？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不参阅下面的范例，您打好腹稿后，再参阅范例，对自己的启发最大，效果更好。
&&&&参考范例：
&&&&各位同事好！先感谢领导把第一个分享的机会给了我，恭敬不如从命，下面结合我们自身的工作谈两方面的体会。
&&&&有句话叫“工欲善其事，必先利其器”。这个“器”，就是要不断学习与日俱增的本领。学习贯彻好党的十八大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，落实的好不好就取决于学习的好不好、把握得准不准、理解的透不透。我们组工干部更要率先行动起来，深入学习、准确领会十八大各项工作任务及战略部署。把学习中国特色社会主义理论作为自觉行动、当成日常习惯，始终保持政治上的清醒，坚持正确的政治立场，做到真学、真懂、真信、真用。同时，我们组工干部更要向丰富的社会实践汲取营养，向普通党员学、向基层群众学。紧密结合本职工作深入基层开展调研，查找问题和不足，总结经验与做法，在学以致用中拓宽视野，在用以促学中提高能力，使自己真正成为组织工作、党建工作的行家里手。
&&&&还有句话叫“欲求胜算，先谋人和。”十八大报告指出：“为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。”我们组工干部要认清自己的职责，保持党和人民的血肉联系，不断增强服务意识，提高服务能力，乐当基石、善为伯乐。我们组织干部更要做服务群众的标杆，牢记宗旨、情系百姓，始终保持谦虚谨慎作风，要有为政一任、造福一方的抱负，以在任一日、赶考一天的责任，常怀忧民之心，常尽为民之责，常思利民之举，真正把组织部门建成“党员之家、干部之家、人才之家”。要按党的原则从政、按传统美德修身、按群众期盼做事，把感情贴在民心上、心思用在工作上，做到“为民、务实、清廉”，切实提高组织工作群众满意度。
&&&&以上两点就是这次我学习党的十八大报告的一点粗浅之见，不足之处还望同事们多多指教。
&&&&谢谢！
&&&&借鉴提示：
&&&&此范例很巧妙地引用了“工欲善其事，必先利其器”、“欲求胜算，先谋人和”这两句古语，统领各层次的发言内容，给人有提纲挈领之感；
&&&&每层内容，都不忘提及“我们组工干部如何如何……”，与实际身份和工作联系得非常紧密。
&&&&以上是理论联系实际的参考思路。假如您身为领导，就要比一般人谈得深入一些，如果在讨论会上能做到集中一点，层层展开论述，会给人以思维严谨，条理清晰之感。构思一下，试试看。
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不参阅下面的范例，您打好腹稿后，再参阅范例，对自己的启发最大，效果更好。
&&&&参考范例：
&&&&各位领导和同事，大家好！
&&&&十八大结束后调整省部级官员，这是常规举措。十六大、十七大结束后也曾有相同安排。但十八大结束后的人事调整，规模更大，比如，浙江省委书记夏宝龙、陕西省委书记赵正永、广东省委书记胡春华、吉林省委书记王儒林、内蒙古自治区党委书记王君五位省区“一把手”走马上任。至此，十八大后已有10个省份调整了党委一把手，包括四川、陕西、吉林、浙江、福建、广东、内蒙古七省区，以及上海、天津、重庆三个直辖市。
&&&&此轮人事调整，履新的14名省部级以上官员，更凸显出高层领导干部的选任方向：“年轻化、高学历化，仕途履历丰富，每个人都身经多个重要岗位”。
&&&&我认为这就是党的十八大报告提出，要“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”的具体实践和落实。作为我们基层组织部门，干部管理规范化就是要结合相关政策和实际，研究制定和不断完善工作制度、工作流程、工作标准，打造规范管理的平台，实现干部管理工作的程序化和标准化，并能够较好发挥相应作用。概括起来说，就是要发挥“四个作用”。
&&&&一是指挥棒作用。对干部管理工作的方向、目标、环节、程序和注意事项等，用规范化的静态书面形式，指挥干部工作中的动态实际。
&&&&二是推进器作用。为干部管理相关部门和工作者提供科学、明晰的指南，用规范化的干部管理机制，提高干部工作的准确性和高效性。
&&&&三是融合剂作用。科学规范的管理制度，可以营造良好的工作运行环境、顺畅的工作秩序，明确各部门工作任务，有效提升各部门之间的配合默契度。
&&&&四是标识牌作用。规范的干部管理体系，是干部管理规律认知的总结、是干部工作经验的汇集，是一个地区、一个部门干部管理水平、管理状态的体现，一定程度上反映出干部管理部门和干部管理者的工作层次。
&&&&总之，实现干部管理的科学化、规范化，目的是运用现代科学管理的理念、方法，结合本地区本部门干部工作的实际，因地制宜地创建出的干部管理体系，是推动实现科学管理、科学用人目标，深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍的有效手段。
&&&&不知理解得对不对，有偏颇之处还望各位领导和同事们批评指正。
&&&&谢谢！
&&&&借鉴提示：
&&&&此番讲话，以事实为论据，比如列举了十八大后中央组织部门的高层干部组织任命和调动，由此联想到自己部门自己业务应该如何响应党的号召，与党中央指示精神保持同步；
&&&&分层论述，每层用形象且有韵律感的语言来表述，让人印象深，好记忆。比如：“一是指挥棒作用；二是推进器作用；三是融合剂作用；四是标识牌作用。”这种语言组织的模式是脱稿讲话要借鉴的。
&&&&学习党的十八大报告的脱稿讲话范例我们参考完了，下面再来参考一下普通专题的讨论发言。假如您是某市扶贫办纪检领导，在讨论某领导讲话的座谈会上，基本思路应是什么？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不参阅下面的范例，您打好腹稿后，再参阅范例，对自己的启发最大，效果更好。
&&&&参考范例：
&&&&各位与会代表，大家好！
&&&&今年3月25日，省委张书记就扶贫工作作了一番语重心长的讲话，不仅对我们奋战在扶贫战线上的工作者是巨大的鞭策和鼓舞，同时还对我们今后的工作提出了更高的要求和希望。我们备感自己肩上的责任重大。
&&&&书记的讲话，针对现实，引用实例，有很强的说服力。他虽然说的是××，却对全省的扶贫工作具有较强的指导意义，他既指出了扶贫工作存在的共性，又从××这样的“个性”出发，为我们的扶贫工作提出了方向性的指导意见，十分值得我们认真地学习和领会。
&&&&作为扶贫战线上的一名新兵，我深深地感觉到，组织既然把我放到扶贫工作这样的岗位上，我就应该不遗余力，毫不保留地奉献出自己的一片真情，立足本职，真情倾注扶贫事业，脚踏实地作出成效，为彻底改变贫困地区的落后面貌，贡献出自己的力量。
&&&&当前，扶贫开发的总体形势是好的，国家实施西部大开发战备，给扶贫开发工作带来了良好的机遇。同时，扶贫开发工作也面临着一些困难和矛盾。主要表现在：
&&&&一是扶贫攻坚目标任务的艰巨性、繁重性与实现解决温饱、稳定脱贫的时间紧迫性的矛盾；
&&&&二是扶贫的政府行为与信贷资金商业行为之间的矛盾；
&&&&三是扶贫开发的长期性与项目安排短期行为的矛盾。
&&&&我市剩下的这部分贫困村还面临着三大制约因素，是难啃的“硬骨头”：
&&&&(1)生产生活基本条件差，基础设施薄弱；
&&&&（2）市场信息不灵，商品流通滞后;
&&&&(3)人的素质低下，文化、智力、科技落后。
&&&&上述三大矛盾和三大制约因素，在今后的扶贫攻坚中，应有针对性地调整思想、采取措施.确保扶贫开发目标任务的完成。今后一段时期，我们既要解决最后072万人的温饱和218万低收入人口问题，又要防止部分脱贫农户因灾因病致贫返贫，实现稳步脱贫、逐步致富，其难度可想而知。
&&&&漫漫征程，扬鞭催马，我相信有党中央、国务院对贫困地区的亲切关怀，有省委、省政府的正确领导，我们的扶贫事业将会取得长足的进步和发展。我当以百倍的信心和勇气，在扶贫工作的岗位上踏千山、走万水、访民情、真情倾注，为把我市的扶贫开发工作推上新的台阶作出自己应有的贡献。
&&&&谢谢。
&&&&借鉴提示：
&&&&作为对某一话题或专题的讨论，在思路构思时，首先要想到的是对讨论的话题或专题表明一下自己的总体观点，这是第一层要表达的意思。此范例的开头部分即是这样表达的；
&&&&讨论会上一些积极的、正面的言论，值得肯定和褒扬的，一定要说，有些存在的问题，中肯客观地提出来也是必要的，当然，有些比较敏感的建议或话题在表达时，要注意场合，以及表达的态度；
&&&&此范例整体构思，头、肚、尾，完整清晰，值得借鉴。
&&&&2.欢迎会
&&&&欢迎会是工作和生活中经常遇到的礼仪场合之一，这类场合适宜脱稿讲话，因为脱稿讲话能调动气氛，拉近与现场人的感情距离。
&&&&假如您是某公司人力资源部负责人，需要在新员工入职的欢迎会上，对新员工说几句，您认为应该怎样构思？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不参阅下面的范例，您打好腹稿后，再参阅范例，对自己的启发会更大。
&&&&参考范例：
&&&&各位新员工，大家上午好！
&&&&金风送爽，丹桂飘香。在这收获的季节，我代表鼎盛公司的全体员工对新同事的加入表示最热烈的欢迎！借此机会，我代表公司想对大家说三句心里话。
&&&&第一句，咱们公司致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台。常言说，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。只要你有能力，只要你能为鼎盛公司的发展做出贡献，只要你为鼎盛公司付出了长期的忠诚，那么，鼎盛公司就一定会记住你，一定会给你所希望的薪水和荣誉。
&&&&第二句，咱们公司为有志之士打开一扇永不关闭的成功之门。希望大家进的来，留得住，共建我们鼎盛公司，向着“聚团队士气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！
&&&&第三句，咱们公司会为大家提供一个公平、公正的竞争环境。希望每一位同事都能尽快融入我们这个大家庭，成为鼎盛公司密不可分的一分子，同时也希望您在鼎盛公司的工作能够胜任、愉快和满意。
&&&&最后，祝愿大家从今天开始，脚踏实地，团结协作，奋勇进取，为我们共同的明天尽最大努力。
&&&&谢谢！
&&&&借鉴提示：
&&&&在欢迎会上，作为领导发言，简洁有条理为妙；角色意识要强，不忘站在公司的角度构思；表达三层意思即可，即：欢迎、希望、祝愿。您是这样构思的吗？
&&&&以上是某公司人力资源部负责人的发言，下面我们再假定一家医院，通过公开招聘，引进了一批医生和护士。在他们入职的欢迎会上，您作为医院领导该说些什么？构思一下，不要着急。
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不参阅下面的范例，您打好腹稿后，再参阅范例，对自己的启发最大，效果更好。
&&&&参考范例：
&&&&各位新老同事，大家好！
&&&&新同事的到来，给我们医院注入了新的血液！（掌声）掌声再一次证明，对于新同事的到来，我们是举双手赞成，热烈欢迎的！
&&&&大家都知道，从生理学上说，血液有O型、A型、B型和AB型之分。虽然我不知道在座的各位同事都是何种血型，不过，大家可以相信，从非生理学意义上说，作为社会组织中的一员，我们都是AB型，能接受任何“血型”；同时，我们又都是“O型”，能输给其他“血型”。在今后的日子里，我希望新老“血液”要交融好，融洽地相处好。据说，人体的心脏是世界上最卓越的“水泵”，每天泵出的血液达七八吨，新同事每时每刻泵出的“新鲜血液”与老同事原来的“血液”汇流在一起，无疑，我们的医院将从此更加充满生机！
&&&&长话短说，祝福大家在为病人看好病的同时，保护好自己的身体，家庭幸福，工作顺利！
&&&&借鉴提示：
&&&&以上的整体思路仍然是：欢迎——希望——祝愿；
&&&&值得借鉴的是，紧扣单位性质来提希望，让现场人感觉既有新意，又是说的内行话，让现场人感觉拉近了感情。实际是在说教，却又让人感觉不出是在说教，讲话的趣味尽在言语中；
&&&&写作中常有“神来之笔”一说，其实，脱稿讲话中也常会出现“神来之言”一说。比如，上面的范例中，第一段，发言者很好地抓住了意外出现的掌声，借“掌声”说“掌声再一次证明，对于新同事的到来，我们是举双手赞成，热烈欢迎的！”非常贴切，可谓难得的“神来之言”。
&&&&以上是欢迎会上作为领导讲话的范例，如果作为被欢迎者发言，又该如何构思，具体说些什么呢？
&&&&比如，假如您作为某方面的专业人才被某单位引进重用。在四月份的某一天，单位特为您举办了欢迎宴会，单位领导致欢迎词后，特邀您说几句，此时，您该怎样构思，又该说些什么呢？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不参阅下面的范例，您打好腹稿后，再参阅范例，对自己的启发最大，效果更好。
&&&&参考范例：
&&&&尊敬的各位领导，在座的同事们，大家好！
&&&&常言说：“人间四月天，人间送温暖。”此时此刻，我不仅感受到的是四月天的温暖，听了刚才孙书记的一番赞美之词，更加感受到的是领导和同事们的温暖。我为今天能成为我们这个大家庭中的正式一员无比自豪！
&&&&借此机会，我想用桌上的三杯酒来提醒我自己：
&&&&先说这杯冰镇啤酒，喝下去那种清爽的感觉会让我时刻保持清醒的头脑，在今后的工作中让我充满理性，不骄不躁，认真履行好自己的职责；
&&&&再说这杯醇厚的白酒，喝下去那种浓烈的感觉会更加强烈地激起我今后的工作热情，永远铭记我们单位的使命感和创业这个永恒的主题；
&&&&最后说这杯晶莹剔透的葡萄酒，喝下去那种绵长的感觉引起我对我们眼下事业的憧憬和期盼，我坚信我们公司在孙书记的带领下，在大家的共同努力下，我们的事业会更加红火！
&&&&在此我提议，请在座的领导和同事们共同举杯，这酒里代表着我的感激之情；这酒里代表着我的期盼之意；这酒里更代表着我的信心和决心，祝福在座的大家身体健康，家庭幸福，工作顺利，为我们的共同事业干杯！
&&&&借鉴提示：
&&&&被欢迎者的讲话，同样以简短为妙；
&&&&这种场合构思不好，很容易说空话套话。避免的办法是，用眼、耳、身观察和感受现场，抓住某些具象表情达意，如范例中抓住的是“三种酒”。以酒为讲话的“红线”，贯穿上下。这样说起来言之有物，且有新意，让人耳目一新，不落俗套；
&&&&对照您的构思，看基本思路是不是：心情、表态、祝福这三层意思？
&&&&3.欢送会
&&&&欢送会与欢迎会同属礼仪场合，通常情况下，领导、被送者要说几句，有时为表达惜别之情，作为同事也会被邀请说几句的。这时，作为三种不同的角色，在同一种场合，又该怎样构思呢？
&&&&假如您是某单位的老总，你们单位的一位副职要赴另一公司当正职。在他离职的欢送会上，您作为该部门的正职，该说些什么呢？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不参阅下面的范例，您打好腹稿后，再参阅范例，对自己的启发最大，效果更好。
&&&&参考范例：
&&&&新春将至，我们欢聚一堂，怀着依依不舍的心情，为我们朝夕相处了12年的刘总举行欢送会，在此，我代表公司的全体同仁，向刘总致以崇高的敬意和衷心的感谢！感谢刘总多年来为我们公司的发展默默无闻，勤勤恳恳的付出！
&&&&刘总在我们公司工作了12个年头，这12年正是我们公司发展变化最大的12年，一切的一切，点点滴滴仍历历在目，过去的一切，就像发生在昨天，记得他刚来时，还是个风华正茂的小伙子，虚心好学，从基层做起，从一名普通的工作人员到项目主管；从科室主任到行政总监；一步一个脚印，成长到公司领导。在这个岗位上，刘总勤奋工作，诚恳待人，多少个节假日和晚上刘总还在办公室伏案工作；又有多少次让在学校等着的儿子饿着肚子，很晚才去接他回家。记得2012年元月，刘总的手臂粉碎性骨折动大手术住院的日子，也没好好休息。始终考虑的是公司的工作，病假没休完就匆匆上班了。为当年我们完成全年目标起到了很好的模范带头作用。
&&&&让我们欣慰的是，刘总的辛勤付出和出色表现与进步不仅得到了我们全体同事的肯定，更得到了上级主管部门的认可！如今刘总调离我们公司，荣升兴建公司的一把手，我们由衷地为他高兴，衷心地祝贺他，更衷心地祝福他。说实话，刘总的调离对我本人来说既高兴又难舍！高兴的是他走上新的领导岗位，又进步了，难舍的是，刘总毕竟和我们朝夕相处，同甘共苦了这么多年，他是我们的好同事，好朋友，好兄弟！
&&&&在这里我代表公司的全体同仁衷心祝刘总在新的工作岗位上，越来越辉煌！也真心祝愿刘总身体健康，家庭和谐，出入平安！更希望刘总别忘了我们曾一起奋斗过的战友们，常回家看看！
&&&&谢谢。
&&&&借鉴提示：
&&&&以上欢送会上领导的发言，适合两种情况下参考：一是朝夕相处的同事；二是比较大的正式场合；
&&&&其基本思路是：点题感谢——举例回忆——不舍心情——表达祝福；
&&&&这类发言的重点是“举例回忆”部分，要有事实，要有细节。一旦说好了，让当事人感动，在场人信服。
&&&&给朝夕相处的同事致欢送词的基本思路我们知道了，身在国家机关，有时对不太了解的下属又该如何致欢送词呢？
&&&&比如，经过某机关单位的培养，在上级组织部门的安排下，两名同志即将以新干部的身份赴任。在新干部赴任欢送会上，您是该单位的党总支书记，需要代表组织说几句。
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不参阅下面的范例，您打好腹稿后，再参阅范例，对自己的启发最大，效果更好。
&&&&参考范例：
&&&&同志们，大家好！
&&&&我们这个集体中优秀的张仕元和白颖二位同志，即将离开这块他们播下优良种子，洒下辛勤汗水的老单位，带着党交给他们的新任务启程去新的单位继续去拼搏开拓，此时此刻，作为他们的老领导、老同事，我不仅要为他们送上真诚地祝福，还要送给二位同志“三盆水”！
&&&&第一盆水——用来好好洗洗头，在当今发展社会主义市场经济的大潮中，每个干部要保持清醒的头脑，知人善任，戒骄戒躁，只有头脑清醒，才能在纷繁的世界中明辨是非，开拓进取建奇功。
&&&&第二盆水，用来好好洗洗手。手净才能气正。为官要廉洁勤政，两袖清风。常常洗洗手，才能在名利面前不动心，对不义之财不伸手。
&&&&第三盆水，用来好好洗洗脚。脚净才能腿勤。身为干部，要多往群众中跑，多往基层跑，办法是从群众中学来的，功业也是群众创造的，共产党的事业脱离了群众将一事无成。
&&&&最后，让我们再一次真诚的祝福、祝愿张仕元和白颖二位同志在新的岗位上再创辉煌！
&&&&谢谢！
&&&&借鉴提示：
&&&&以上的范例适合应用在国家机关或事业单位的党员干部中，且对送行的同事不太了解的情况下；
&&&&此种情况下，重点说希望，说希望时又要紧扣工作的性质和特点，比如上面的范例紧扣廉洁、勤政和亲民；
&&&&说希望时容易说空话套话，避免的有效方法之一是用比喻，如上面用的“三盆水”就很巧妙。
&&&&以上是作为单位领导在欢送会上的脱稿讲话参考思路和方法，那么，作为被送者当事人来说，如果让说几句，又该如何构思呢？
&&&&比如，您在某一单位工作了五年，即将调离本岗位奔赴新的单位，单位特为您组织了欢送会，领导发言完后，特意邀您也说几句，该怎样构思？又该如何说？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不参阅下面的范例，您最好先打好腹稿，再参阅范例，对自己的启发会更大，效果会更好。
&&&&参考范例：
&&&&尊敬的领导和亲爱的同事们，大家晚上好！
&&&&昨天中午听说要专为我举办一次欢送会，心情就一直非常激动，昨夜一宿没睡，专等今晚聚会。刚才听了王局长热情洋溢的致辞，我感到既高兴又惭愧：高兴的是，临别特为我举办这么隆重的欢送会；惭愧的是，在过去的工作中我不像局长说的那么好。此时更加重了我的依依不舍。
&&&&海明威有一句诗：“假如你有幸在巴黎度过青年时代，那么无论走到哪里，巴黎都会在你心中，因为巴黎是一个流动的圣节。”而在我看来，如果在咱们局工作过，咱们局在我们心中就永远是一个流动的圣节，在这里工作过的人都会为之感动！
&&&&然而，她不只是一个流动的圣节，不只是一场嘉年华，也不只是一次欢乐的Party，她还是一个同事之间相互帮助，和睦友爱的大家庭！日，我第一次来咱们局报到时的情景依然历历在目。我见到了一张张陌生而又亲切的笑脸，知道自己的人生将在此转折，六年前自己稚嫩的样子在照片上还留有清晰的纪念。正是在这五年零一个月朝夕相处的日子里，在座领导和同事用你们宽广的胸怀和无私的爱包容了幼稚、懵懂、莽撞和无知的我，让我慢慢走向成熟！教我勇敢地面对人生。荀子曾说：“蓬生麻中，不扶自直。”我觉得自己是一个站在巨人丛中的幸运儿！
&&&&此时，我的心中除了感激，还有憧憬。在新的工作岗位上，我绝不辜负领导和同事们多年对我的培养，将我们单位的优良工作作风带到新的工作岗位上，继续发扬光大，坚持党性原则，坚持要做事先做人的行为准则，不负众望，再创辉煌！祝福在场的所有亲人们好人一生平安！
&&&&谢谢！
&&&&借鉴提示：
&&&&作为被欢送者，在欢送会上的发言思路基本是：先谈离别心情——再表感谢之意——最后对未来表态和祝福；
&&&&此类发言，表达“感谢之意”部分是重点。范例中引用了海明威的一句诗，用文学语言回顾了领导同事们对自己的关爱和帮助。这是一种风格。另外，还可以用口语化的语言说说当年与领导和同事们曾经的一些具体事，这样会更能感动人，这需要在赴会之前稍作准备。
&&&&以上是被欢送者在欢送会上的参考范例，在这类场合中，除了领导和被欢送者发言外，有时还会有共事过的同事代表发言，假如您的一位同办公室的同事要调离，您作为一名普通同事在欢送会上该如何发言？想想看！
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不参阅下面的范例，您打好腹稿后，再参阅范例，对自己的启发会更大，效果会更好。
&&&&参考范例：
&&&&各位领导、各位同事，借此机会我也怀着依依惜别的心情来说几句。李处长来我局挂职两个月，我有幸与她同居一室，哈哈，白天。在同室办公的日子里，让我感受特别深的有三件事：
&&&&先说第一件，本来我以为自己是个挺爱整洁的人，一个星期要整理一下办公室，但李处每天又是抹桌子，又是拖地，把办公室弄得一尘不染，让我这个东道主，又是个大老爷们很不好意思。
&&&&再说第二件，本来我是个挺不自信的人，自从李处来后，不仅天天当我的面表扬我，有时还在他人面前暗地里表扬我，23年前自从学校毕业后就很少听到过表扬，如此密集、重磅的表扬，严重摧毁了我的不自信，让我重新找回了曾经失去的自己。
&&&&最后一件是，自从李处来挂职，这一年来，早来晚走，从没因自己的事请过假，工作务实认真。有时我家里有事，本来想请假，连累得我也没好意思请一次。
&&&&当然还有好多件类似的事，因时间关系我就不再啰唆了。这样的好同志一旦离开，是我们工作的一大损失，更是我个人情感上的一次重大伤害！在此，我祝福好人一生平安，步步高升！
&&&&借鉴提示：
&&&&以上的范例随意中流露着睿智。他很好地运用了一些讲话技巧。比如：先抑后扬法，具体到范例中，就是“贬低”自己以抬高他人；还有用正话反说的措辞技巧，进一步增添了幽默感。用这样的调侃风格致送别词，能把离别的伤感冲淡，换来轻松和快乐。当然，这种讲话风格只适合被送走者本人和平级的同事；
&&&&作为欢送会上同事的发言，参考思路为：先谈离别之情——再念叨被送者的好处——最后说祝福；
&&&&三段式中，两头轻，中间重。说同事的好处越具体越好，切忌笼统。
&&&&如果您要离职，单位给您举行欢送会，不过是小范围的，不那么正式，比较随意，请参考范例：
&&&&尊敬的各位领导，朝夕相处的同事们，大家好！
&&&&今上午接到王局的电话，我就明白了，分别的那一时刻已经来临，没开欢送会时，我还自欺欺人地认为自己还是研究院的人，仿佛与咱们研究院还有那么多那么多的无法割舍的牵连，而开了欢送会，也就意味着，从此我就不再是研究院的人了，我是真正地“被”欢送出去了。
&&&&四年的时光匆匆流逝，仿佛还是昨天，我们一起搞科研，一起开展各种活动，任何集体活动都是精诚团结，任何一次对外的比赛，我们都努力争第一，总让其他部门“胆战心惊”。在我们这个集体里，我度过了青春最美丽的年华，在这里，我得到了一生中最有益的锻炼，在这里，我结交了一生中最重要的良师益友。在以后的人生中，我会始终以能有这样的一段经历而感到自豪！
&&&&相聚不知珍惜，离别才感情重。不坐到欢送席上，没有成为被欢送者，是很难体会到此种心情，体会到此时的眷恋。还好，我即将要去的单位离我们不远，我会常回家来看看，我会永远祝福咱们院，祝福在座的每一位。让我们的友谊地久天长！
&&&&谢谢大家！
&&&&再比如，某医院医师，荣升上级医院科室主任，大家为他举办欢送会，作如下发言：
&&&&记得五年前，踏着皑皑的雪花，我进了暖融融的这里，而今即将伴着和煦的春风踏上新的工作岗位，此时此刻，我的心情很是复杂。追忆往事，我思绪绵绵，有太多的感慨和留恋。眼前有我朝夕相处的同事，有给予我关怀和帮助的领导，借此机会，请接受我这真诚的一躬，谢谢你们！
&&&&“人非草木，孰能无情”。如今将要离去，真可谓“别有一番滋味在心头”！但是我想，无论走到哪里，今后，咱们医院都将是我魂牵梦绕的地方，我都会带着大家的厚爱，努力工作，尽职尽责，不辜负大家对我的期望。我会时常回家看看。
&&&&再次谢谢大家！
&&&&以上是离职或调离时，欢送会上相关角色的脱稿讲话范例。如果参加就职仪式的场合，又该如何构思呢？
&&&&4.就职仪式
&&&&人在官场，如果您遇到晋升的职位比较高，在履职时通常会有个就职仪式，就职场合中被提拔者通常要进行就职演说，这类场合适宜脱稿讲话。一定要充分准备，并且要讲好。因为新单位的人不太了解您，通常会通过您的讲话“先入为主”。认知心理学学派认为，人的认知规律是由表及里，由点到面。“首因效应”，“晕轮效应”说的就是这样的道理。
&&&&比如，某部队指导员即将到某连队走马上任，开始自己新的军旅生活，假如您就是这位指导员，想想该如何构思？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不要参阅下面的范例，您最好先想一想，构思一下，打好腹稿后，再对照范例，会对您的启发更大，效果也会更好。
&&&&参考范例：
&&&&各位战友，我一到这里就收到了大家这么多的礼物，而且，现在还在源源不断地送过来。你也许会纳闷：我没送你什么呢？的确你没送我有形的礼物，我收的“礼品”是你的目光！
&&&&目光？是的。我发现，大家向我投来了各种各样的目光：有信任的，有期待的，有友善的，也有温和的……我统统都收下了。谢谢大家！
&&&&诚然，来到我们连队，我深感责任重大，要解决大家一直牵挂的那些难题，实非易事。不过从大家信任、期待、友善的目光里，我看到了希望之所在，当然，也意识到压力之所在、责任之所在。不管压力有多大，困难有多难，我很自信，相信自己，相信战友，相信大家的力量和智慧，相信压力终会变成动力。我将认真履行自己的职责，保质保量完成训练任务，为保持我们连队的“钢铁连队”称号尽自己的最大努力！
&&&&借鉴提示：
&&&&这是一个小场合的就职演说，因此说得比较随意，其措辞构思轻松诙谐，小场合的就职演说可以借鉴；
&&&&思路是巧妙的，用“目光”比作礼物，在对大家肯定的同时，达到与大家拉近情感距离的目的；最巧妙的是用“目光”作为“红线”贯串上下，一次好的脱稿讲话，最好能找到一根“红线”。善用“红线”组织语言，一是能保证您的语言流畅，二是给听众的印象深，效果好；
&&&&最后是对今后工作的表态，作为战士的讲话，结尾简短有力为妙。
&&&&以上是部队的范例，下面再列举一个公司的范例。假如您新当选为某公司的董事局主席，需要就职演说，并且是脱稿讲话，您将怎样构思？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不要参阅下面的范例，您最好先想一想，构思一下，打好腹稿后，再对照范例，会对您的启发更大，效果也会更好。
&&&&参考范例：
&&&&各位同仁，大家好！
&&&&今天，我当选为证达集团的董事局主席，这是全体股东和全体员工对我的信任和重托。在此，我表示真诚的感谢！
&&&&作为一名拥有12000名员工的领导者，我深感自己身上的责任与分量，更深感自身能力的有限和不足，我唯有兢兢业业，鞠躬尽瘁，不遗余力地做好各项工作，才能更好地回报广大的股民和全体同仁对我的信任和厚望。
&&&&董事局主席的任期是有限的，但责任是无限的，我决心从今天开始，用四句话来引导我今后的工作：一是以国家和股民利益为首任，把国家和股民利益作为一切工作的出发点和立足点。二是以经济效益为中心，千方百计地做好企业的经营管理工作。三是以严于律己为要求，建设一个高效、创新、务实、清廉的好班子。
&&&&当前，我们集团正面临一个加快发展的大好机遇，我相信有董事会的坚强领导，有广大股民和全体同仁的支持、配合和监督，有历届董事会打下的良好基础，我们有能力再创辉煌，有能力完成我们的中长期发展目标！
&&&&请广大股民和全体同仁监督我的工作！
&&&&谢谢大家！
&&&&借鉴提示：
&&&&此范例的语言组织思路为：感谢——责任——表态；
&&&&讲话内容紧紧围绕公司的现状，站在国家的高度责任感上，同时也站在股民的切身利益上，内容表达得准确到位，这叫角色意识强；
&&&&通篇讲话不是很长，简洁中又能表达全面，句句说在点子上，有时候，一次脱稿讲话讲得好与不好，不在长短。比如，林肯在葛底斯堡的演讲是南北内战中为纪念在葛底斯堡战役中阵亡战士所做的一篇演讲。是林肯最出名的演讲，也是美国文学中最漂亮、最富有诗意的文章之一，用时不到2分钟。
&&&&以上是位公司正职的就职脱稿讲话，下面再来参考一位事业单位的副职的就职讲话。假如您就是某公司即将上任的一位副总，结合本公司的实际情况，大概从哪几方面说起呢？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不要参阅下面的范例，您最好先想一想，构思一下，打好腹稿后，再对照范例，会对您的启发更大，效果也会更好。
&&&&参考范例：
&&&&尊敬的省公司领导、尊敬的总经理、市局各位领导、同志们：
&&&&首先，是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注。感谢市局领导班子对我长期以来的信任和培养。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持。
&&&&在这里，我最想说的就是，今天的进步和成绩的取得，与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持是密不可分的。
&&&&其次，是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，在这里我对自己提几点要求：
&&&&1.始终坚持在省公司的正确领导下，积极主动地开展工作。
&&&&2.始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围，顾全大局，服务全局，团结拼搏，同舟共济，珍惜来之不易的大好局面，与大家一起把事情做得更好。
&&&&3.始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动，就意味着责任的重大。对我来讲，最重要的就是责任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任，对得起市局班子的支持，对得起广大干部职工的关心。
&&&&4.始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。有什么样的作风，就会有什么样的精神面貌和效果，我要继承和吸收咱们公司多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。
&&&&最后，表个态，我将在省公司的正确领导下，在以局长为班长的班子的领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，取得胜利，以优异的工作实绩回报省公司党组的信任，各级领导和同志们的关心爱护。
&&&&谢谢。
&&&&借鉴提示：
&&&&这个范例可借鉴的地方是通篇的口语化，如：“首先，是真诚感谢……其次，是自我要求……最后，表个态……”非常口语化地把三层意思表达了出来；
&&&&讲话中的“挑战与机遇并存”；“职务就是责任，责任重于泰山”等语言的运用，让人感觉态度表达到位；
&&&&工作表态中到位而不越位，是我们在构思副职就职讲话时要注意的。
&&&&5.开闭幕式
&&&&此类场合通常是指单位组织的文体活动及各种主题活动。在这类活动中主管领导一般都要在开始或结束的仪式上讲话，一般大型活动需要读稿致辞，以示庄重。一般相对小一点的活动，脱稿讲话为好，显得亲切自然，有水平。
&&&&假如您是某银行支行的一位副行长，支行要召开一年一度的田径运动会，需要您在开幕仪式上致开幕词，具体操办的同志告诉您，因为都是本单位职工，开幕式安排的也很简短，届时需要脱稿说几句就可以了，想想看，您将从哪几方面构思？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不参阅下面的范例，您最好先打好腹稿，再参阅范例，对自己的启发会更大，效果会更好。
&&&&参考范例：
&&&&今天，阳光明媚，春暖花开。由工会组织的第12届员工运动会顺利召开了，在此，我代表支行领导对本届运动会的顺利召开表示热烈的祝贺！向为筹备本次运动会而付出辛勤劳动的同事们表示衷心的感谢！
&&&&一年一度的田径运动会是我们支行的体育盛事，也是全行员工展示风采，促进交流的舞台，更是对全行员工道德品质，思想作风，精神面貌和行纪行风的一次大展示！
&&&&参加本次运动会的运动员共有210人，裁判员和工作人员86人，比赛项目共22项。
&&&&希望所有的运动员要积极参与，奋力拼搏，公平竞争，严格遵守运动秩序，严格服从裁判，在努力争取优秀运动成绩的同时，讲文明，讲风格，讲团结，用大家无限的青春活力展示我们支行员工的新形象；希望所有的裁判员要认真负责，秉公执法，公正裁判，用你们的责任和汗水推动我们支行全民健身运动的健康发展；希望各个岗位的工作人员，坚守岗位，热情服务，切实保证运动员的安全，保证运动会的顺利进行！
&&&&最后，预祝本次运动会取得圆满成功！力争体育运动成绩和精神文明双丰收！
&&&&谢谢。
&&&&借鉴提示：
&&&&此类发言的基本思路是：点题祝贺感谢——阐述基本意义——介绍基本情况——分别提出希望——最后预祝成功；
&&&&此类场合从谈天气引出话题比较自然。可是，好天气容易说，坏天气怎么说呢？比如，遇阴天。可参考这么说：“今天，虽然阴云笼罩，但它罩不住我们健身强体的热情……”，再比如，遇天气阴冷有风。可参考这样说：“今天，有风又阴冷，老天好像有点不太照顾我们，实际上，这是天赐良机。为什么这样说？这正是锻炼我们吃苦耐劳，克服困难，磨炼意志的大好时机……”
&&&&分别提出希望是指，分别对运动员、裁判员、工作人员，结合其任务性质提出希望和要求。此部分是开幕词的发言重点。
&&&&以上是某银行支行员工运动会的开幕词参考范例，又比如，假如您是某市烹饪协会的副会长，参加本协会组织的某某杯厨艺大赛，在开幕式上邀您说几句，请参考以上的范例构思一下您的脱稿讲话思路。
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不参阅下面的范例，您最好先打好腹稿，再参阅范例，对自己的启发会更大，效果会更好。
&&&&参考范例：
&&&&尊敬的各位领导，各位来宾，各位参赛选手，大家上午好！
&&&&今天我们在这里隆重举行第二届美食汇杯厨艺大赛，作为主办方，我们首先对各位领导和嘉宾的莅临表示诚挚的谢意！同时也对各位参赛选手致以最热烈的欢迎！
&&&&本次大赛是我市饮食服务行业传承祖国饮食文化的又一次盛会，也是推动本市饮食服务行业厨艺交流与进步的一个舞台，更是本市厨艺高手精湛烹饪技术，渊博饮食文化，良好服务风范的大展示。
&&&&参加本次大赛的选手共有217名，七名专业评委和两名特邀评委。本次比赛将历时一周的时间，本周末举行总决赛和颁奖典礼。
&&&&希望参赛选手们释放出你们的热情，做好充分的准备，展示出你们精湛的厨艺。也希望评委们，公正品评，严格要求，给予多多指导，留下宝贵的意见。希望负责本次大赛的工作人员坚守岗位，热情服务，一切方便参赛选手，一切保证大赛的顺利进行！
&&&&最后，预祝本次大赛取得圆满成功！相信我们的选手一定会创造出比去年更好看，更精致，更可口的菜肴！
&&&&借鉴提示：
&&&&开头语不一定都要从天气谈起。以上案例的开头简洁明了，也蛮好。
&&&&本案例的“点题祝贺感谢”换成了“点题谢意欢迎”。实际是一回事，一切要结合具体活动和角色来灵活调整。
&&&&本案例思路上是上一案例的克隆，相信您也能结合自己的身份和参加的活动，学会借鉴，举一反三。
&&&&以上是开幕词参考案例。闭幕式上的闭幕词又该如何构思呢？
&&&&比如，某机关举办为期三个月的读书节活动，在活动即将结束的闭幕式上，假如您是这个机关的负责人，如何脱稿为大家讲几句呢？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不要参阅下面的范例，您最好先想一想，构思一下，打好腹稿后，再对照范例，会对您的启发更大，效果也会更好。
&&&&参考范例：
&&&&大家上午好！
&&&&今天是我们喜庆丰收的日子，我们为期三个月的读书活动节闭幕了，在此，我代表机关党委对本次活动的圆满成功表示祝贺！
&&&&常言说：“春种一粒粟，秋收万颗子。”在本次读书节活动期间，据不完全统计，每人平均阅读4本书，各部门共收读书笔记1387篇。共有132篇获奖，举办读书讨论会6次，平均每半月一次，老干部、名作家讲座4次，主题演讲比赛一次，评出一二三等奖6名。这些丰富多样的读书活动，不仅丰富了机关干部群众的业余文化生活，通过“爱读书，读好书”，提升了机关干部群众的整体素质，陶冶了我们大家的情操，增强了大家爱党爱国爱人民的民族主义情感，端正了机关工作作风。这些都是我们实实在在的收获！
&&&&虽然说首次读书节活动即将落下帷幕，但是读书不能停止，我们会将读书节继续办下去，还会有第二届，第三届，我相信“爱读书，读好书”这颗种子一定会在同志们的心田里生根、发芽，在不久的将来，定会开花结果，获得喜人的丰收！
&&&&同志们，与经典同行，为生命阅读。让朗朗的读书声伴随我们的工作和生活，成为我们机关各单位的一道美丽风景线，让我们在这美景中实践我们的科学发展观。让我们在这美景中享受我们的人生乐趣！让我们在这美景中憧憬我们的美好未来！
&&&&借鉴提示：
&&&&闭幕式上的发言思路为：点题祝贺——简要总结——要求表态——希望祝福；
&&&&整体思路中，第一部分“点题祝贺”中，根据实际情况，必要时还要表达感谢之意；另“简要总结”和“要求表态”两部分为讲话重点，内容要充实具体；
&&&&闭幕词中，通常带有号召、激励的意思。达成此效果，简便的方法有两个：一是讲话中在段落的结尾处用升调（案例中结尾用！的，易读成升调）；二是在最后一部分“希望祝福”中尽可能用一些排比句，可参考案例中最后一段。
&&&&6.颁奖仪式
&&&&一次，哥伦比亚广播公司董事长杰科斯基去洛杉矶参加基督教和犹太人全国会议的颁奖仪式，在飞机上，他一直在准备获奖后的发言讲稿。第二天，娱乐大师唐尼?凯亚向杰科斯基颁奖。当杰科斯基拿着讲稿走向前台时，凯亚对他说：“不要念，把你此时的感受告诉大家就可以了”。说罢他就抢走了演讲稿。僵持了一会儿后，杰科斯基开口了，讲出了他的内心真实感受，结果非常成功。
&&&&再来听听我们学员的一次亲身经历：
&&&&有一次，我参加某一健身中心组织的“VIP会员大联欢”。现场举办抽奖活动，幸运的是唯一一个特等奖，价值5200元的笔记本电脑落在了我的头上。当时主持人让我说几句获奖感言，我说“没想到”，主持人还让我说，我又说“太幸运了”，说完了，主持人不让我下去，还让我说，最后我说，实在不知道要说什么了。他才放我回到座位上。现在想想，当时自己实在没思路，不知应该要说些什么，给人的感觉咱不明事理……
&&&&相似的经历，不一样的结果。人在职场，应该有所准备。此类场合中，通常需要两种角色说脱稿讲话。一是被邀请来的颁奖领导；二是获奖者。如果事先知道，有准备并不难，难的是事先不知道；比如，像杨女士一样参加一些娱乐类活动抽奖，有幸您是中奖者，意外获奖后让您说几句，一时就会脑子发懵，还有的词汇不丰富，从头到尾“一谢到底”，更有甚者丢三落四……，在这一类场合发言，作为颁奖领导或者获奖者，在有准备的情况下怎么构思？或在没有准备的情况下，又有什么规律性的思路可循？
&&&&假如您是某公司的高管，你们公司举办了一次职业技能竞赛。颁奖仪式上邀您说几句。想想怎么说？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不要参阅下面的范例，您最好先想一想，构思一下，打好腹稿后，再对照范例，会对您的启发更大，效果也会更好。
&&&&参考范例：
&&&&同志们好！
&&&&我们公司首届职业技能竞赛历时两周，已圆满完成各项赛事，即将落下帷幕。在此，我代表公司党组和工会向取得优异成绩的选手和代表队表示祝贺！向为这次竞赛付出的全体工作人员表示衷心的感谢！
&&&&这次竞赛非常成功，非常圆满，赛出了风格，赛出了水平，达到了预期目的。概括起来讲有五个特点：一是组织工作深入，参赛选手广泛；二是参赛目的明确，积极性空前高涨；三是准备工作充分，组织实施严密；四是竞赛的示范作用强，效果好；五是竞赛体现了公平公正公开的原则。
&&&&同志们，人才支撑发展，发展孕育人才。培养职业技能人才，功在当前，利在长远。希望各部门各单位分工合作，各司其职，合力推进我公司职业技能工作，同时也希望这次获奖的技能人才增强责任感和使命感，……立足平凡岗位，为我公司新一轮大发展大跨越贡献自己的力量！
&&&&最后，再次对获奖者表示热烈的祝贺！
&&&&借鉴提示：
&&&&作为颁奖领导的发言思路为三段式：祝贺、感谢——肯定、意义——提出希望；
&&&&三段式中，“肯定、意义”和“提出希望”两部分为重点；
&&&&收尾，最好能呼应开头，如：最后，再次对获奖者表示热烈的祝贺！增强现场感。
&&&&以上是作为颁奖领导脱稿讲话的基本思路，作为获奖者的获奖感言，一般常见有三种表达法：一是真情实感法；二是个性诙谐法；三是关键词提醒法。
&&&&先说“真情实感法”，请参考已故相声大师马季先生在中国曲协举办的终身成就奖颁奖晚会上的获奖感言。
&&&&参考范例：
&&&&各位领导，各位嘉宾：
&&&&大家好！
&&&&人活七十古来稀，我没想到我七十之后我还有这样的机会，能在这里接受大家的祝贺，接受对我的鼓励。我要感谢国家，感谢曲协给我的荣誉。
&&&&其实说老实话，我除了在年龄上具备这次评比条件之外，其他条件相去甚远。我比起前辈差得很多，大家都知道相声有近二百年的历史，有近十代人，我是第七代。我前边六代前辈过着清贫的生活，他们没有接受过大奖，没有接受过这种鼓励，他们没有鲜花簇拥着，没有掌声鼓励着，但他们情愿把一生的精力都投入到地头上、茶馆里和小剧场上，因此没有他们，就没有相声的今天。
&&&&我愿意在这里表示，愿把我有限的生命和我们的同仁们，携起手来，为相声的尊严，为相声曾经有过的辉煌，为相声的美好的明天站好最后一班岗。吃了一辈子相声饭，享受了一辈子相声之乐。因为我愿用一颗纯洁的相声之心来维护相声之业。不管外界任何刺激，我永远做一个相声人。
&&&&借鉴提示：
&&&&用具体数字来表达真情实感。比如：大家都知道相声有近二百年的历史，有近十代人，我是第七代。我前边六代前辈过着清贫的生活，他们没有接受过大奖，没有接受过这种鼓励，他们没有鲜花簇拥着，没有掌声鼓励着，但他们情愿把一生的精力都投入到地头上、茶馆里和小剧场上，因此没有他们，就没有相声的今天；
&&&&结合自身实际表达真实情感。比如：人活七十古来稀，我没想到我七十之后还有这样的机会，能在这里接受大家的祝贺，接受对我的鼓励。……其实说老实话，我除了在年龄上具备这次评比条件之外，其他条件相去甚远。我比起前辈差得很多；
&&&&用严谨的思路表达真情实感。比如，感谢国家、曲协——感谢前辈——诚恳表态。感谢国家和曲协，体现的是识大局；感谢前辈，表达的是懂感恩，获奖后表态，显示的是明事理。
&&&&可能马季先生的获奖感言，让我们参考起来可能有些距离感，不要犯难，下面是某公司举办年度优秀基层管理干部评比活动，某获奖者作为获奖代表发言。望进一步体会真情实感的表达思路。
&&&&参考范例：
&&&&尊敬的各位来宾，领导、同事们，大家晚上好！
&&&&很高兴能够拿到这个基层优秀管理者奖杯，也很荣幸能够在今天这样一个场合代表获奖者说几句心里话。
&&&&这是我进入公司参加的第三个新年会。记得第一年，我坐在台下曾和同事们戏言“什么时候我也可以站在这个台上呢”；第二年，我站在了台上，不过是作为礼仪小姐为获奖者引路的，当然也很高兴能分享到获奖者的快乐。今年，我终于站在了台上，所以得到这份奖不仅仅是一份沉甸甸的荣誉，更是代表了公司对我，以及对我所在的团队在过去一年里工作成绩的认可。
&&&&首先，我想道一声感谢，感谢公司为我提供展示自我能力的平台，让我从青涩的大学生成长为一名基层管理者，在不断挖掘自身潜能中体现自身的价值。也要感谢在工作中给予我无比信任和支持的所有领导！感谢一年里和我同舟共济，荣辱与共的工作伙伴！其次，还要感谢我们的客户对我们的支持、鼓励和鞭策！压力和困难磨炼的是坚强的意志，集体的温暖和融洽，成就的是完美的信念。我想说，我们公司这个大舞台让我充满激情！
&&&&过去一年，金融危机的压力让我们如履薄冰，但也为我们提供了养精蓄锐的机会。新的一年，我们将蓄势待发，我将戒骄戒躁，努力拼搏。相信在集团领导的正确领导下，我们一定能做得更好，更完美！
&&&&最后，请允许我送上一份祝福，祝福我们集团，我们的公司基业长青，蒸蒸日上；祝福领导和同事们家庭幸福，工作顺利！谢谢！
&&&&再说“个性诙谐法”，比如哑剧表演大师王景愚先生，有一年在春节联欢晚会上，因演哑剧《吃鸡》而获小品类一等奖。在元宵节颁奖晚会的领奖台上，主持人让他说获奖感言，他接过奖杯后只是向观众鞠了一躬，任何话都没说。主持人看他没说话，提醒他说几句获奖感言，此时他又向前鞠了一躬。主持人问他为什么不说话。这时他说道：“我的获奖是因我一句话都没说而得，此时如果我说话了，怕你们把奖杯收回了。”引来现场一片笑声。再比如电影明星李雪健，当年因出演《焦裕禄》获得金鸡奖。手握奖杯他只说了两句话：“苦和累都让一个好人——焦裕禄——受了；名和利都让我这个傻小子——李雪健——得了。”还有已故电影明星傅彪，2000年因演《甲方乙方》而获最佳配角奖。在领奖台上，他这样说：“今年中国有四件大事，大家知道么？第一件，是我们加入WTO了；第二件，是我们申办奥运成功了；第三件是我们的足球冲出亚洲了；第四件，是我傅彪得奖了。”
&&&&个性诙谐法，适合用在比较轻松的场合，抓住自身的特点，结合现场情况，捕捉到一时的灵感，就会说出意想不到的妙语。
&&&&最后再谈谈“关键词提示法”。此种方法适用于突如其来的场合，在没准备的情况下，临时让自己说几句时最管用。比如，您只记住三个词就可以了。这就是“感谢、自豪、行动”。无论什么场合，就说这三层意思，只是在内容上稍作调整就可以了。比如，某银行支行举办员工职业综合技能大赛，经过刻苦努力，一名新员工获得了季军，初次参赛能拿前三名，是他想不到的；更让他没想到的是，领奖台上还让他即兴说几句。就因为他事先掌握了这种关键词提醒法，于是，他就很从容地说出了下面的获奖感言。
&&&&参考范例：
&&&&尊敬的各位领导，各位来宾，同事们，大家好！
&&&&作为一名刚刚工作不久的新员工，有资格参加此次比赛，已经是幸运；想不到还能获奖，更是幸运中的幸运！很高兴，我也非常激动。此时此刻，我想用三个词来表达我的心情：
&&&&第一个词是感谢。我要感谢支行给我们搭建了这次平台，感谢单位领导和同事们对我的信任、支持和鼓励，我由衷的感谢你们！
&&&&第二个词是自豪。人们常说，一粒种子只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身于团结友爱的氛围，才能快速成长！我非常自豪在人生的韶华之年，来到我们支行这片沃土。在领导的信任和同事们的帮助下，小小的我才得以成长，我人生的画布上才涂下了这抹最绚丽的色彩。
&&&&第三个词是行动。为了感谢领导和同事们的信任，为了回报支行对我的培养，我将把这份感谢和感恩化作行动，将自己的精力和知识奉献给我们支行，勤奋敬业，激情逐梦。我知道，自己还有许多的不足之处，我要不断地自我完善，争取为我们支行的创优活动贡献自己的最大力量。
&&&&最后，再次谢谢评委，谢谢我的领导和今天现场的所有嘉宾！
&&&&7.入党仪式
&&&&入党仪式上作为领导必然要讲话，新党员要表态；有时老党员代表也要发言，
&&&&假如您是某单位的党组书记，在新党员入党仪式上，需要发表讲话，最好脱稿表达党组织对新党员的欢迎和期许。那么，应该从哪几方面说呢？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不要参阅下面的范例，您最好先想一想，构思一下，打好腹稿后，再对照范例，会对您的启发更大，效果也会更好。
&&&&参考范例：
&&&&今天，我们在这里隆重聚会，共同见证又一批先进同事光荣地加入了中国共产党。在此，我提议，让我们以热烈的掌声对他们的成长表示衷心的祝贺！
&&&&新党员们，今天是你们一生中难忘的时刻，因为从今天起，你们就是中国共产党党员了，这是多么令人激动和奋进的事啊！首先，我代表党总支部，行政班子，向你们表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎！你们的加入为党组织注入了新鲜的血液，注入了新生的力量，使我们单位的党组织能因你们的加入而变得更加强大，更加充满朝气，更加富有凝聚力和战斗力！
&&&&同事们，今天你们就成为一名光荣的共产党员了，在这具有特殊意义的时刻，我代表党组织向你们提几点要求：一要树立远大理想，确立正确的世界观，人生观，价值观；二要珍惜机遇，发奋学习，积极进取；三是不仅要在组织上、思想上，更应该在行动上加入党组织，做同事们的好榜样。
&&&&今天，你们光荣地跨入了中国共产党党组织的大门，你们就充当了先锋，你们就选择了责任，责任重于泰山！你们是大家的楷模，党旗下的宣誓绝不能只挂在嘴上，而应该把它作为提升自己思想，规范自己行为的座右铭，真正做一名为共产主义奋斗终生的先锋战士，做一个有益于社会的好公民。
&&&&谢谢大家！
&&&&借鉴提示：
&&&&基本参考思路为：祝贺——意义——要求——希望；
&&&&其中“要求”和“希望”两部分为讲话的重点，这是角色的要求。其具体内容可根据自己的实际情况多说或少说；
&&&&作为领导，这种场合的讲话还是简短为妙。
&&&&假如您是一位新党员代表，需要您在入党仪式上代表新党员表一下态，这类场合讲话，最好脱稿，以表达自己最真挚的感情和对党的忠诚。想想应该说些什么？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不要参阅下面的范例，您最好先想一想，构思一下，打好腹稿后，再对照范例，会对您的启发更大，效果也会更好。
&&&&参考范例：
&&&&各位领导、各位同志们：
&&&&大家好！
&&&&今天，我和各位新党员一起庄严举起我的右手，面对鲜艳的党旗宣誓的时候，我更加地感到万分的光荣。在党组织和同志们的帮助下，我成为了党这个大家庭中的一员，并能代表所有新党员站在这里发言，更感到无比的荣幸！在此，我代表新党员感谢组织多年来对我们的关怀和培养，感谢领导和同志们对我们的帮助和支持！
&&&&记得一位伟人说过：“人是要有一点精神的。”人生在世，总要有一种信仰支撑我们的内心大厦，正如必须有物质铸就我们的身体一样。如果没有食物，我们会感到饥饿；而如果信仰的柱石缺失或是被腐蚀，那最后精神大厦必将轰然坍塌。
&&&&九十年前，在中华民族危机和社会危机空前深重的时刻，中国共产党成立了，从此，担负起争取民族独立和人民解放，实现振兴中华的伟大使命，走过了九十年的辉煌历程。在中国共产党的领导下，中华民族以坚强的信念、钢铁般的意志推翻了压在中国人民头上的三座大山，完成了新民主主义的任务，实现了民族独立和人民解放，实现了由新民主主义到社会主义的转变，建立了社会主义制度，用信仰捍卫了民族的尊严!
&&&&今天，我们从组织上入了党，确定了人生的坐标。我们还要继续在党组织和同志们的帮助下，通过实践和不断加强党性修养，从思想上进一步入党，为党和人民的事业去奉献自己、燃烧自己，做一个高尚的人。我们每一位新党员为实现今天的誓言，决心在今后的生活、工作和学习中，不断加强对党的基本理论和党的知识的学习，不断加强党性修养，不断自我学习、自我提高、自我完善，提高政治思想素质，热爱党，坚定共产主义信仰，永远保持党员先进性。认真对待学习，自觉遵守公司制度，一丝不苟，为公司为自己争光。在党组织的领导下，分担党的任务，积极努力地完成党交给自己的工作任务，努力增强业务技能，提高业务水平，提高为人民服务的本领。认真履行党员义务，履行岗位职责，在各自的学习和工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，自觉落实好、实践好“三个代表”要求。以优异的成绩来向党和社会回报，争做一名合格的中国共产党党员。
&&&&谢谢大家！
&&&&借鉴提示：
&&&&新党员代表发言思路：感谢——意义——表态；
&&&&“感谢”部分，要像范例的开头，用朴实的语言说说自己的心里话，语言越质朴越好，要有真情实感；
&&&&“表态”部分，是“三个紧扣”：一紧扣党的使命，二紧扣当前形势，三是紧扣本职工作。这样的表态，条理清晰，逻辑感强。
&&&&以上是新党员代表的脱稿讲话思路剖析，如果您被邀请作为一名老党员代表发言，想想怎样构思？
&&&&友情提醒：此时，最好克制自己，先不要参阅下面的范例，您最好先想一想，构思一下，打好腹稿后，再对照范例，会对您的启发更大，效果也会更好。
&&&&参考范例：
&&&&尊敬的各位领导、党员同志：
&&&&大家好！
&&&&今天，又有一批新同志光荣地加入到中国共产党这个伟大的组织中，在这里，请允许我代表全体老党员对新党员同志表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！祝贺你们经过多年的自身努力和党组织的培养，使自己的人生理想变成了现实，使自己的人生价值得以升华。同时，为党组织增添了新鲜血液，增加了新的战斗力，我们全体老党员为有你们这样的好同志而骄傲，为有这样的新战友而自豪！
&&&&作为一名老党员，我深刻认识到党的目标和任务，我们要在工作中，带头搞好业务工作，认真对待工作中的每个细节，不断反思，不断学习，用自己的实际行动永葆共产党员的先进性。在新的形势下，为进一步把我们银行的服务和效益搞上去，我们更应该发挥共产党员的先锋模范作用，把“雄心壮志”和“脚踏实地”结合起来，把“忧患意识”与“拼搏精神”贯穿始终，扎扎实实地做好每一项工作。在银行这样一个特殊的服务领域，我们要有高度的事业心和责任感，要有淡泊名利，无私奉献的精神，为客户服务，为国家的经济建设保驾护航，为维护国家金融秩序的稳定贡献自己的力量。
&&&&新党员同志创新意识强，精力充沛，积极上进，我们将虚心向你们学习，弥补自身不足，做到与时俱进。同时，希望新党员同志把入党作为自己工作的加油站，再接再厉，时刻牢记自己在党旗前的铮铮誓言，为党和人民的金融事业贡献自己的力量。
&&&&最后，祝愿我们新老党员能发扬团队精神，加强团结协作，凝聚力量带动其他同志一起努力使我们银行以腾飞的姿态，奔向更加辉煌灿烂的明天。
&&&&谢谢！
&&&&借鉴提示：
&&&&老党员在新党员入党仪式上的发言思路：祝贺——表态——希望——祝愿；
&&&&“祝贺”部分在表达祝贺的同时还要表达欢迎的心情；
&&&&“表态”部分主要表达出老党员以身作则的榜样示范作用；是发言的重点；
&&&&“希望”是对新党员的希望，话不在多，在精；
&&&&“祝愿”部分是结尾，代表新老党员共同表达对单位的祝福，联系实际最好。