服刑期满当天是礼拜六万年历礼拜天会放行吗

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我们是15号发工资,但是礼拜六礼拜天会提前发吗
15发工资是礼拜天会不会提前发
我们厂是押一个月的工资,要辞职提前一个月打报告,但是我家里出了点事,想现在走,厂里的说:走了那一个月工资就没了,我该怎么办
我们厂请假扣礼拜六。但是请假那天也没工资。礼拜六是单倍我就去呢劳动局。回来厂里就是解顾我这样能陪多少钱
春节假期放假是不是应该提前结算工资!我们是每月20号发上个月的工资
但是现在过年
我们八号放的假!是否应该提前吧上个月的工资发了?
向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告,但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到,领导也拒收我自己写的辞职报告,这怎么处理? 本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。
我是学生工。和中介签了合同1直做到8月28号。但是中介说我们可以提前辞工,但是会扣1部分工资。现在我们由于学校提前开学要走,车间经理已经同意辞职,但是人事部经理不让我们走,应该怎么办?人事部经理就躲着我们,把办公室门反锁。
我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?
我们是学校的实习生,在合肥美菱股份有限公司实习半年。上个月一号提交辞职报告,昨天就叫我们走人《这应该也是不合法的吧》(大概是因为现在人满的原因)。但是一说到工资,就按40元一天算的,这叫我们实习生很是头疼。而且还扣押了我们2个月的餐补。工资这样算的 (基本工资+人均奖励+满勤奖励+餐补=每月工资),我们现在那的只有40元一天。这大热天的40元都不够一天的开销,我们累死累活的干活 就是为了每天的饭饱么?真求助啊!
我们是暑期工,和中介签了合同的,哪我们提前走会被扣百分之30的工资,哪他这样扣合理吗
你好。我们公司的老板跑了。但是还有两三个月的工资没有发给我们。那么这种事怎么解决呢?您的举报已经提交成功,我们将尽快处理,谢谢!
应该可以重新调整工作时间的
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看守所周六周日放人吗?如果不放是提前还是拖后
  根据法律规定,对于被羁押人到期释放的,如果最后一日为节假日,应当至期满之日为止,不得因节假日而延长。  法律依据:  《公安机关办理行政案件程序规定》第三十二条 期间以时、日、月、年计算,期间开始之时或者日不计算在内。法律文书送达的期间不包括路途上的时间。期间的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期满日期,但违法行为人被限制人身自由的期间,应当至期满之日为止,不得因节假日而延长。
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