我们公司是26天制,元月一号放做1天,现用3个星期天补,这样合法吗?银行星期天上班吗没

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你好,律师。我们公司上班两班倒,一个月26天制每天12小时,月薪4200元‘,而没有按照劳动法那样八
你好,律师。我们公司上班两班倒,一个月26天制每天12小时,月薪4200元‘,而没有按照劳动法那样八小时除外算加班费,礼拜天加班十二个小时,只支付平时一天的工资,一个月除了转班几乎都没有礼拜休息时间…我们该怎么维护劳动者的合法权益。如果我个人去劳动局投诉因此被公司开除或次变相换岗位打杂,我在公司是开jis逼我离开我需要什么证据再去起诉公司!最后一个问题,我礼拜天可以选择不加班吗?如果公司管理主管强制要求加班怎么办,不加班要做出相应的处理该怎么办?我非常期待律师你的回答。谢谢!
问题类型: 问题来自:广东 - 惠州 悬赏:0分 咨询时间: 20:13 咨询人:yftz3297
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我的咨询提醒我们过年那一个月拿月薪的,3月1号星期天补班补到2月份的,如果那一天没上班3月份有全勤奖吗?_百度知道
我们过年那一个月拿月薪的,3月1号星期天补班补到2月份的,如果那一天没上班3月份有全勤奖吗?
我有更好的答案
如果是补2月份的话,就应该有全勤的
对啊,我去问了她说没有,然后倒扣80,她说那一天工资2月份已经发了,我觉得应该直接扣80,全勤奖有的。
扣钱的话,就表示你没有全勤噻,你核实下2月份的工资,看看是不是他说的2月份发了,
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出门在外也不愁这个月共有5个星期天 (偶、奇、偶、奇、偶),
--->第一个星期天是2号
--->14号是星期"五"
2)某月有5个星期一,这个月的第1天和最后一天都不是星期一,这个月有几天?第一天是星期几?
--->2号是星期一、2+28=30号是星期一
--->这个月有31天, 第一天是星期“日”
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在某一个月中,有三个星期天的日期刚好是偶数,唯一的可能是:星期天的日期分别为2,9,16,23,30.所以这个月的5号是星期三.
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请问我在一个厂工作不按劳动,每月26天次,星期天也上班现在加班费才十元,每月都没假放,劳动法有解觉
每月都没假放,星期天也上班现在加班费才十元,每月26天次请问我在一个厂工作不按劳动
然后请执法机构责令工厂彻底改善,这种不合理的现象这样就需要你们去劳动监管机构去举报,人是越多越有说法力。你们也可先组织员工与工厂协商解决
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