大腿手指肌腱断裂伤残鉴定筋断算十级伤残吗?

请问腿的筋断了血管断裂做手术了能够工伤伤残吗?能评几级啊_百度知道
请问腿的筋断了血管断裂做手术了能够工伤伤残吗?能评几级啊
有什么不明白的.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定;T 十级伤残标准第13项“四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”之规定,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了,进而获得伤残赔偿1,鉴定工伤等级;4,如果单位不申请的话.如受伤被认定为因工受伤;2;3,伤残等级大约在10级左右,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额,这是所有问题的前提,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB&#47.根据所描述的伤情,就无法申请劳动能力鉴定,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定
劳动仲裁调解员
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建议做一下鉴定
,毕竟理赔程序还是以正规的鉴定结论为准
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大拇指肌腱断裂算几级伤残
大拇指肌腱断裂算几级伤残
病情描述(发病时间、主要症状、症状变化等):大拇指肌腱断裂算几级伤残
提问者采纳
因不能面诊,医生的建议仅供参考
职称:主治医师
专长:外科
&&已帮助用户:3086
问题分析:您好,根据您的情况,拇指的肌腱断裂。一般来说,拇指肌腱断裂后是可以经过手术治疗修复的,而且经过适当的功能锻炼,能够恢复良好的功能。而伤残鉴定的标准是按照治疗后的结果来评估的,十级伤残的标准是日常活动能力部分受限。如果治疗后经过适当的功能锻炼,恢复较好,难以评上伤残等级。如果治疗后功能恢复较差,有评到10级的可能。意见建议:1.手术治疗修复肌腱,2.术后外固定3-6周,然后循序渐进的进行关节功能训练。3.应以关节功能恢复为主,伤残鉴定赔偿只是一次性赔偿,但是关节功能将会受用一生。
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右脚后跟肌腱筋部分断裂应该算几级工伤
本人在煤矿工作,是一名采煤工,在201l年lO月份因在工作中被石头割伤右脚后跟软组织,肌腱筋大部分断裂,经手术治疗后,到现在遇天晴下雨感觉痛痛,工作中拿扛稍微过重东西脚后跟都痛,结果在今年七月份工伤鉴定中,鉴定结果为零级,请问这合理吗,本人对次结果不服又该咋办
 问题来自:陕西 - 渭南 悬赏:0分 咨询时间: 10:07 咨询人:m823qm912ty05
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法律快车律师回复共5条回复
可要求重新复检。。。
回复时间: 13:39
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可以要求上一级鉴定机构重新鉴定
回复时间: 14:16
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[VIP+版主]
可要求重新复检。。。
回复时间: 15:35
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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可以要求重新鉴定,还是有后遗症的
回复时间: 20:23
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
范实习律师
需要看你的具体情况而定,建议做工伤鉴定。依据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,鉴定结果分10个等级,其中伤残1―4级为完全丧失劳动能力,伤残5―6级为大部分丧失劳动能力,伤残7―10级为部分丧失劳动能力。伤残等级评定标准 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; b. 意识消失; c. 各种活动均受到限制而卧床; d. 社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据 a. 日常生活需要随时有人帮助; b. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动; c. 不能工作; d. 社会交往极度困难。 三级伤残划分依据 a. 不能完全独立生活,需经常有人监护; b. 各种活动受限,仅限于室内的活动; c. 明显职业受限; d. 社会交往困难。 四级伤残划分依据 a. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助; b. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动; c. 职业种类受限; d. 社会交往严重受限。 五级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护; b. 各种活动受限,仅限于就近的活动; c. 需要明显减轻工作; d. 社会交往贫乏。 六级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助; b. 各种活动降低; c. 不能胜任原工作; d. 社会交往狭窄。 七级伤残划分依据 a. 日常生活有关的活动能力严重受限; b. 短暂活动不受限,长时间活动受限; c. 工作时间需要明显缩短; d. 社会交往降低。 八级伤残划分依据 a. 日常生活有关的活动能力部分受限; b. 远距离流动受限; c. 断续工作; d. 社会交往受约束。 九级伤残划分依据 a. 日常活动能力大部分受限; b. 工作和学习能力下降; c. 社会交往能力大部分受限; 十级伤残划分依据 a. 日常活动能力部分受限; b. 工作和学习能力有所下降; c. 社会交往能力部分受限。各级伤残待遇的计算公式一次性伤残补助金:一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个月三级伤残补助金=本人工资*23个月四级伤残补助金=本人工资*21个月五级伤残补助金=本人工资*18个月六级伤残补助金=本人工资*16个月七级伤残补助金=本人工资*13个月八级伤残补助金=本人工资*11个月九级伤残补助金=本人工资*9个月十级伤残补助金=本人工资*7个月伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。 其中工伤的认定特别重要,是将来索赔的重要依据。2. 你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。3. 申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:――工伤认定申请表;――与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;――医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。――工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。4. 工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步,要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。5. 按工伤保险条例的规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少,要按劳动能力鉴定的等级确定。6. 要提醒你的是,按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。别让单位侵害了你们的合法权益。
回复时间: 10:33
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