工伤案件劳动局不受理，是否可到法院起诉用人单位？ - 相关问题 - 110网法律咨询
工伤案件劳动局不受理，是否可到法院起诉用人单位？
个人对国家单位起诉法院是否受理
1.劳动仲裁我赢了我的是终局裁决.而用人单位起诉到中级法院.会否影响到强制执行.
2.他起诉的时候提供的是假的劳动合同,非我签名的.用人单位是否要负法律责任?
买插秧用的钵苗机（水稻专用机）不能插秧这时其一，其二因为秧盘和播种覆土机是与钵苗机配套装置的，所以别的插秧机也不能使用这种秧盘育出的苗。从而造成多项直接费用的增加。要求经销商对此赔偿，人证物证俱在。开庭日期临近，被告做法官的工作（受贿），因此法官偏袒被告。威胁我原告，按他意思办，要不就驳回诉状。
关于成都劳动仲裁裁决分项金额计算、裁决书是否应当表明为一裁终局及法院是否受理用人单位起诉？
成都2012年最低工资是1050.我申请劳动仲裁的赔偿金为12555元。。申请支付最后一个工作月的工资1400元（分项都属于一裁终局范围）。。
2012年5月裁决书中对以上主张都予以支持，并分项裁定，但是在最后并未说明为一裁终局，也未说不是一裁终局。
请问，如果用人单位据此向法院起诉，法院是不是应该根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第十三条不予受...
我父亲在上海打工受伤，工伤判定书已经拿到可劳动局说我父亲工作的单位要起诉劳动局，说我们还做不了劳动能力鉴定等级，让我们等105天在做劳动能力鉴定，我想咨询下在单位起诉期间我们能不能做劳动能力鉴定？？有什么规定说起诉期间不可以做等级鉴定？？有规定吗？ 工伤鉴定处以单位要起诉〔工伤鉴定处说对方认为判定为工伤不合理要提起行政诉讼〕为理由不于受理说要等105天后在做，
我们找上海市劳动局他们说对方要起诉劳动局所以根据有关规定就不能做，我具体也不知道是什么...
有司法签定伤残七级，还有用人单位工伤证明！法院支持工伤？
有司法伤残签定，有用人单位工伤证明，法院是否可认定工伤？
我想法律咨询！麻烦帮我解答一下吧！我家有一起工伤起诉案件，一审判决后不服我们上诉到了中级法院，二审改判了，到在此期间被告人把财产转移了，因此导致我们至今拿不到赔偿，在此我有两个问题：1一审法院是否存在错判？2错过执行最佳时期被告已跑，责任在谁？谢谢
劳动仲裁裁决用人单位为我们补交一年多的养老保险和支付经济赔偿金，后对方起诉至法院，过几天组织调解。1.如调解差价太大，等待法院判决，判决结果会不会比仲裁裁决不利于我们？2.养老保险是不是我们一定能争取到的？是不是法律明文规定的？附：仲裁时对方并未提交证据，而我方有。
劳动能力鉴定申请已上报，鉴定未做。没有生活费，用人单位有赔偿吗劳动争议案向法院起诉后仲裁裁决不生效法院经过审理驳回单位起诉 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是一民双眼受伤的五级工伤者，单位不但不依法救治，反而还停止了我的工作和工资，无奈我经劳动仲裁载决后，单位不但不执行仲裁裁决，反而将我起诉在无管辖权的法院，一年之久后，我的双眼完了，此案却移送到了有管辖权的法院，对此案经过审理却不做判决，裁定驳回单位的起诉，仲裁裁决不生效了，申请执行无法律实体文书，使我无奈了，为此谢请专家指点，再次多谢。
我在一家民营医院工作，无故被辞退后申请仲裁，仲裁委说属于人事仲裁，不予受理，我因其他原因15日没起诉到法院，现在已过了2个多月，还能向法院起诉吗？法院受理后会不会以超过时限驳回请求？ 据仲裁委的人说本地区没有设置人事仲裁这个部门，只能到法院起诉。
1983年，我被县工商局聘为工商协管员，后兼任区个协主任，2003年7月将我解聘，日，我在解聘协议上注明“待寻到有关法规及政策后再作处理”，领取了部分经济补偿金。后我多次向县工商、个协、市工商局、县政法委、信访局申诉要求解决养老、医疗保险和补发工资及福利无果，遂于日向县劳动争议仲裁委申请仲裁，13日仲裁委以不合符合受理范围为由不予受理。后又多次信访，仍无果，于日起诉到县法院。日出判决书，4月13日通知领取判决书。
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1983年，我被县工商局聘为工商协管员，后兼任区个协主任，2003年7月将我解聘，日，我在解聘协议上注明“待寻到有关法规及政策后再作处理”，领取了部分经济补偿金。后我多次向县工商、个协、市工商局、县政法委、信访局申诉要求解决养老、医疗保险和补发工资及福利无果，遂于日向县劳动争议仲裁委申请仲裁，13日仲裁委以不合符合受理范围为由不予受理。后又多次信访，仍无果，于日起诉到县法院。日出判决书，4月13日通知领取判决书。
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劳动争议仲裁裁决做出15日后，收到用人单位起诉状，能否在应诉中？
举例如下：
劳动者对用人单位单方解除劳动合同不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
仲裁申请事项为：
1、裁定被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金10000元；
2、裁定被申诉人向申诉人支付未签订书面劳动合同的赔偿金5000元。
仲裁裁决驳回劳动者的第1项请求，支持第2项。
劳动者为息事宁人未向人民法院起诉，但在15日起诉期届满之后收到用人单位起诉状，对方要求法院驳回裁决支持的第2...
本人与单位发生劳动争议，有如下诉求：1.要求单位按最低工资支付拖欠5个月的工资并给付25%赔偿金（正常提供劳动的情况下）；2.支付日常加班工资及法定假日加班工资；3.解除劳动合同给予一个月工资作为赔偿金；4.夜班津贴；5.按国家规定办理社会保险等五险。
经过劳动仲裁，部分支持了劳动者的诉求，劳动者不服后起诉至人民法院，人民法院花了10个月时间才判决，判决结果是按照劳动合同法，这些都归劳动行政部门管理，所以他们不处理。
请问，人民法院这样的判决对吗？如果上诉，...
请问劳动争议一案，该员工同时向法院与劳动人事争议仲裁委会同时起诉，如何处理？
如果发生了劳动争议，不经过仲裁而直接向雇主单位所在地的法院起诉可以吗？因为我觉得法院依据司法解释的判决更为专业、公正
我老公在用人单位做了一年多,用人单位都没有与他签订劳动合同,我们申请过去仲裁,但由于被申请方提供的证据不全面导致仲裁结果与我主张的要求相差太大,我希望上诉到法院,但我不知道上诉的费用由哪一方出,敬请专业人士据指教
本人前面的劳动争议问题已仲裁不服，于09年12月10左右到法院诉讼，法院简易程序于日审理后，现已过20天还没收到判决书，去电询问，讲劳保核定，不知道什么时候才能判决下来。我真是郁闷，法官态度还不好，我究应该怎么办呢？请各位律师出下主意。谢谢了。 今天收到判决书了：判定用人单位违法解除劳动合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金为一月工资。（工作不到二个月，在试用期内）
虽然是在试用期，本人是由前面公司跳槽到这家公司上班，由于现被告的违法解除劳动合同造成...
有一老人在公司负责门卫的清洁工作，因公司管理疏忽，下水盖多年失修，爷爷不小心掉进下水道，摔伤，被鉴定为4级残废。老人和公司仲裁的时候，仲裁委认定双方是劳务派遣关系，仲裁公司赔偿老人7000元，由于老人当时家境贫寒就接受了仲裁。后来因为在和法律人士咨询的时候知道仲裁时认定的劳务派遣关系对老人是相当不公正的。在15日内，老人向法院以双方是劳动关系起诉了公司。一审时，法院认定双方是劳动关系（此间公司没有出具劳动仲裁的相关材料）判决公司赔偿老人拖欠工资，经济...北京劳动争议咨询中心
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什么样的案件经过劳动仲裁后单位不能再起诉
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&&& 《第四十七条规定：&下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。&
　　第四十八条规定：&劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。&
&&&& &仲裁为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，经过仲裁后不能再进行诉讼，这就是所说的&一裁终局&，从上文的中的规定可以看出&一裁终局&仅限于上述两类争议案件：一类是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；一类是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面而发生的争议。第一类案件，指的是具有货币给付的争议，且属小额争议。第二类案件，指的是关于劳动标准方面的争议，法律法规对工作时间、休息休假、社会保险规定得比较清楚，相对而言易于裁定。
&&&& 在此，要注意的是，如果劳动者对裁决不服，可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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因工伤起诉劳动仲裁,公司要跟我解除劳动:
因工伤起诉劳动仲裁,公司要跟我解除劳动:
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其实本来你要领取工伤保险基金赔偿的时候也必须先离职，你可以要求公司额外支付你每年一个月工资的工龄补偿金；　　（二）劳动可以的，享受以下待遇、聘用合同期满终止，十级伤残为7个月的本人工资：七级伤残为13个月的本人工资、自治区，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为，或者职工本人提出解除劳动，八级伤残为11个月的本人工资、直辖市人民政府规定，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，九级伤残为9个月的本人工资、聘用合同的。根据《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。只是如果公司辞退你的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省
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出门在外也不愁关于劳动仲裁胜诉后单位不服起诉的问题 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人2008年4月到11月在一家单位上班没有签劳动合同。12月拿了工资后跟老板提出经济补偿，结果被拒绝了。谈话过程本人进行了录音，但不是与营业执照的负责人而是他爱人 (实际的老板）
后来本人去劳动监察举报，提供了部分签到表，交接表，名片，部分考勤表，等相关证据。结果老板说这些东西是伪造的，根本不认识我。劳动监察也没有再追究，直接让本人申请劳动仲裁。
申请了劳动仲裁确定劳动关系，但没有仲裁赔偿的问题。后来仲裁下来了，我胜诉确定双方有劳动关系。近期，单位不服仲裁结果告到了法院，我想请问各位：
1.我应诉要花钱么？
2.我可不可以应诉后，反告单位赔偿我的经济损失（没有签劳动合同，没有缴纳社保，上班期间的双倍工资）
3.一般会有多长时间，胜诉的几率有多大？（本人还留有相关证据，包括录音，签到表的复印件，通讯录的复印件，证人等）
请尽量详细一点，谢谢各位了
同志们好！先谢谢大家的帮忙了！我和单位因为工伤问题向劳动部门提起劳动仲裁，现在仲裁结果出来了，但单位因为假肢款问题不服向法院提出起诉，当初因为假肢问题我和单位签了一份协议，大概内容是：单位为我安装价值45000元的假肢，除社保报16000元外，单位补贴29000元，每隔六年更换一次，更换期限计算到70周岁前，若本人中途发生意外，补贴自然终止，若生存期间不需更换价值，则单位每隔六年补贴本人29000元。因为我现在要和单位解除劳动关系，所以要求一次性支付假肢补偿款36000...
我是一名工伤职工，劳动仲裁裁决了，有一项解除劳动合同经济补偿金仲裁委没有支持我，其他的都支持我了。我想仲裁委支持我的，单位给我就行了，可是单位又把我起诉了，我已过15天的诉讼时效了。我已收到区法院的传票，请咨询一下：我是反诉单位呢？还是递交应诉状呢？谢谢！
问一个法律问题，关于互相起诉的问题
悬赏分：10 - 离问题结束还有 14 天 23 小时
我和原来单位发生了劳动争议，通过劳动仲裁，支持我的一部分要求，另一部分说是超过仲裁时效了，我到法院发起了起诉，法院已经通知了我开庭时间，但是一周后，法院又打电话来说公司也上诉了，案子要合并处理，要我去撤诉。但是我和我另一个同事是同时被公司起诉的，同事没有起诉公司，结果他的案件被法院驳回了，而我的则要我撤诉，而且在此之前我并没有接到公司起诉我的传票及通知，我很茫然。...
劳动仲裁结果要求单位赔偿我1000多块钱，请问我是应该找单位要还是找法人要，我找单位财会问过，他们说不知道这回事，我是不是要找法人本人要 如果我找单位，单位总说不知道，或者我问他负责人什么时候在他总说不知道，那我该怎么办，如果找法院强制执行还要什么诉讼费什么的吗
劳动仲裁我胜诉，但公司部服起诉我，可是因为家里有事情我必须回老家，如果到时我不能出庭的话能我能委托他人帮我出庭答辩吗？ 如果能委托的话要怎么样委托？有限定我和委托人的关系什么的吗？
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对劳动仲裁不服准备起诉，是否还要提交原来的证据那些在仲裁委提交的证据除了证言外，其它的都是被双方质证过的，不过，仲裁程序一点也不严谨，根本就不按《仲裁法》所要求的程序来，现在本人要提交新的证据，是否还要提交原来的证据
请帮我看一下不服劳动仲裁的劳动起诉状
如果不适合的地方，请指教。
原告于2010年*月*日进入被告公司工作，担任网络管理员职位，工作地点在*市*区*路*号，劳动时间是一天7个小时，一个星期工作6天，休息1天，工资报酬是约定试用期每个月1800元，支付日期是每个月10日，无签订劳动合同，被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但原告多次被被告阻止进入工作场所，直到被告在2010年*月*日以无...
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