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金堂县教育局
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出国留学网专题频道金堂县栏目，提供与金堂县相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
13年07月19日，《2013成都市金堂县教育局中学简章》由()教师招聘信息网:编辑整理. 这篇《2013年四川省成都市金堂县教育局中学教师招聘公告》是出国留学网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！&&金堂县教育局关于在县内公开选聘部分名优骨干的公告为满足成都七中育才学校金堂分校发展需要，拟面向全县公开选聘部分名优骨干教师。现将相关情况公告如下：一、选聘职位初中语文3名、初中数学2名、初中4名、初中物理2名、初中地理1名、初中音乐1名二、选聘条件同时具备以下条件的县内在编在岗中学教师均可报名：（一）具有本科及以上学历,相应的。（二）年龄在40周岁及其以下（日及以后出生）。（三）曾获得县级及以上优秀教师、优秀青年教师、教坛新秀、教学能手、学科带头人等荣誉称号或具有县级及以上骨干教师培训结业证书。三、选聘程序（一）个人申请。有意愿且符合选聘条件的教师下载并填写《金堂县教育局公开选聘教师报名表》(见附件1)，并向所在。（二）资格审查。资格初审由所在学校负责。学校根据选聘条件，对教师进行资格审查。符合相关资格的，由所在学校校长在报名表上签字，并加盖学校公章。各校应严格控制报名人数，原则上只有超编学校教师方可报名参加选聘，因本次选聘所产生的教师差额，今年内不予补员。（三）材料上报。学校审查相关资料后，将《金堂县教育局公开选聘教师报名表》(一式一份)和各类证书复印件（加盖单位公章）报县教育局政工人事科。（四）经审核后，符合条件的教师参加，按岗位数的1:2的比例确定入围人员。笔试和面试成绩按4:6的权重计入总成绩。按总成绩从高到低择优聘用。四、报名及地点报名时间为7月15日～7月19日上午12：00前。由各校汇总材料后，统一按要求上报(不接受个人报名)，逾期作弃权处理。报名地点在金堂县教育局政工人事科309室。附件：日&&
13年07月18日，《2013年四川成都金堂县教育局选聘13名中学简章》由()高校：编辑整理. 这篇《2013年四川成都金堂县教育局选聘13名中学教师公告》是出国留学网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！&&金堂县教育局关于在县内公开选聘部分名优骨干教师的公告为满足成都七中育才学校金堂分校发展需要，拟面向全县公开选聘部分名优骨干教师。现将相关情况公告如下：一、选聘职位初中语文3名、初中数学2名、初中4名、初中物理2名、初中地理1名、初中音乐1名二、选聘条件同时具备以下条件的县内在编在岗中学教师均可报名：（一）具有本科及以上学历,相应的。（二）年龄在40周岁及其以下（日及以后出生）。（三）曾获得县级及以上优秀教师、优秀青年教师、教坛新秀、教学能手、学科带头人等荣誉称号或具有县级及以上骨干教师培训结业证书。三、选聘程序（一）个人申请。有意愿且符合选聘条件的教师下载并填写《金堂县教育局公开选聘教师报名表》(见附件1)，并向所在。（二）资格审查。资格初审由所在学校负责。学校根据选聘条件，对教师进行资格审查。符合相关资格的，由所在学校校长在报名表上签字，并加盖学校公章。各校应严格控制报名人数，原则上只有超编学校教师方可报名参加选聘，因本次选聘所产生的教师差额，今年内不予补员。（三）材料上报。学校审查相关资料后，将《金堂县教育局公开选聘教师报名表》(一式一份)和各类证书复印件（加盖单位公章）报县教育局政工人事科。（四）经审核后，符合条件的教师参加，按岗位数的1:2的比例确定入围人员。笔试和面试成绩按4:6的权重计入总成绩。按总成绩从高到低择优聘用。四、报名及地点报名时间为7月15日～7月19日上午12：00前。由各校汇总材料后，统一按要求上报 (不接受个人报名)，逾期作弃权处理。报名地点在金堂县教育局政工人事科309室。2013年7月15日&
日 09时14分，《2013年四川金堂县教育局引进20名县外优秀中小学最新公告》由()信息网编辑整理. 这篇《2013年四川金堂县教育局引进20名县外优秀中小学教师最新公告》是出国留学网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！&&根据我县教师队伍结构状况，拟引进县外优秀中小学教师20名。现将有关事项公告如下：一、引进教师的单位和岗位中小学引进的优秀教师列入事业编制。单位、岗位、人数等情况详见《金堂县教育局2013年引进县外优秀中小学教师计划表》(附件)二、引进教师的范围和对象1、获得过县(市、区)级及以上荣誉的在职在编公办优秀教师。2、省市特级教师、正高级教师(教授级中学高级教师)和省、市级学科带头人。三、引进教师的基本条件1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。2.具有相应的。3.中小学教师具有本科及以上学历。4.普通话水平二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上)，现代教育技术应用能力合格。5.身体健康;优秀教师年龄在40周岁及以下(日后出生);省市特级教师、正高级教师(教授级中学高级教师)和省、市级学科带头人的年龄可放宽至50周岁及以下(日后出生)。四、报名本次引进教师采取现场报名方式。报名者携带身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、获奖证书、职称证书和称号证书等材料的原件及复印件各一套材料直接到县人才交流服务中心报名，联系电话：028-，联系人：汤女士。报名：号-号(除外)，同时交近期同底免冠2寸照片2张。五、引进办法按照考评、考核(具体的时间、地点和方式另行)和体检等程序进行，并择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在金堂人才网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。附件：金堂县教育局日&
日 09时14分，《2013年四川成都金堂县教育局引进20名中小学》由()教师通知编辑整理. 这篇《2013年四川成都金堂县教育局引进20名中小学教师公告》是出国留学网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！&&&&根据我县教师队伍结构状况，拟引进县外优秀中小学教师20名。现将有关事项公告如下：一、引进教师的单位和岗位中小学引进的优秀教师列入事业编制。单位、岗位、人数等情况详见《金堂县教育局2013年引进县外优秀中小学教师计划表》(附件)二、引进教师的范围和对象1、获得过县(市、区)级及以上荣誉的在职在编公办优秀教师。2、省市特级教师、正高级教师(教授级中学高级教师)和省、市级学科带头人。三、引进教师的基本条件1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。2.具有相应的。3.中小学教师具有本科及以上学历。4.普通话水平二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上)，现代教育技术应用能力合格。5.身体健康;优秀教师年龄在40周岁及以下(日后出生);省市特级教师、正高级教师(教授级中学高级教师)和省、市级学科带头人的年龄可放宽至50周岁及以下(日后出生)。四、报名本次引进教师采取现场报名方式。报名者携带身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、获奖证书、职称证书和称号证书等材料的原件及复印件各一套材料直接到县人才交流服务中心报名，联系电话：028-，联系人：汤女士。报名：号-号(除外)，同时交近期同底免冠2寸照片2张。五、引进办法按照考评、考核(具体的时间、地点和方式另行通知)和体检等程序进行，并择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在金堂人才网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。金堂县教育局日
日 11时36分，《１2年:关于2012年金堂县面向社会公开招聘事业单位工作人员公告[1]》由编辑整理.
为合理配置人才资源，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔号）和中共成都市委组织部、成都市人社局《关于转发川人社发〔2011〕36号文件的》（成人社发〔2011〕46号）文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员137名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下： 一、招聘方式、对象及条件 （一）招聘方式 面向社会公开招聘。 （二）招聘对象及条件 1、应聘人员必须具备下列基本条件： （1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品正，具有岗位所需专业知识或技能。 （2）身体健康，具有正常履行招聘的身体条件，体检符合相关要求。 （3）在编在职人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。 2、具体岗位招聘条件详见附件《2012年金堂县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》。 3、符合招聘岗位应聘资格条件要求的日前毕业的应届高校毕业生，必须在日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。 4、有下列情况之一者，不得应聘： （1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的。 （2）曾被开除公职的。 （3）有违法、违纪行为正在接受审查的。 （4）尚未解除党纪、政纪处分的。 （5）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 （6）截止日后在读的全日制学生。 二、招聘单位、招聘岗位和人数 具体情况详见附件《2012年金堂县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》。 三、报名 （一）网上报名：报考人员在报名期限内登陆成都人事考试网（：http://www.）进行注册报名。不设现场报名。 （二）报考岗位：每位应聘人员限报一个岗位（填报1个岗位代码）。 （三）报名：日－日23:59。 （四）报名程序：报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。 1、报名注册。报考人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为报考人员本人近期的免冠照片，文件格式为
信息来源:成都人事考试网 ,欢迎您访问:招聘频道。
根据《金堂县和社会保障局关于2012年公开招聘事业单位工作人员的公告》要求，并结合此次公开招聘报名缴费情况，经县人社局和招聘主管部门同意，现就招聘岗位调整情况进行公告。
已缴费但招聘岗位被取消的报名人员，可于3月31日前转报其它符合条件的招聘岗位，也可于4月1日16：00点前凭本人身份证到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56 号2楼）退回本人考务费，逾期不再受理。
转报岗位咨询电话：028-
金堂县2012年公开招聘事业单位工作人员岗位调整情况表.doc
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二〇一二年三月二十九日
感谢阅读《四川省金堂县2012年公开招聘事业单位工作人员岗位调整的公告—2012年四川省事业单位考试》一文，以下我们准备了延伸阅读：什么叫事业单位？
事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令）
事业单位机构如何划分？
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。
全额拨款全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位；如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。参公“参公（即参照公务员）”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国
日 01时36分，《高校:2012年四川教师招聘 成都市金堂县中学骨干简章》由编辑整理.
2012年四川教师招聘：成都市金堂县中学招聘骨干教师简章
学校位于美丽的天府花园水城——金堂，地理条件优越，北河、中河、毗河似三条玉带穿城而过，汇聚沱江，城内江中绿波回环，岛屿飞桥相映成趣。交通便利，城南高速、成绵高速、成金快速通道直达成都，距离市区仅30分钟路程。
我校创办于1928年，1998年被正式命名为省级重点中学，2002年7月省教育厅首批确认为“四川省示范性普通高中”。80余年的办学历史积淀了深厚的人文底蕴和丰富的办学经验，形成了“以人为本，德育为先;文理并举、多元成才”的办学理念。多年来，学校的教育教学水平一年一个新台阶，获得上级主管部门的充分肯定与社会各界的高度，先后获得四川省首批校风示范学校、四川省中小学实验教学示范学校、四川省现代教育技术示范学校、四川省绿色学校、成都市模范单位、成都市文明单位标兵、成都市德育先进集体等光荣称号，连年荣获成都市高中教学质量表彰奖。
目前，我校又一次面临发展良机(树德中学领办、9月迁入新校区)，为促进学校跨越发展，经县委县政府及教育主管部门批准，现拟招聘部分名优骨干教师，年龄原则上不超过40周岁(特别优秀的适度放宽)，身体健康。有意者请与学校行政办公室胡佑明联系，电话：028—;邮箱：。
感谢您阅读《高校教师招聘:2012年四川教师招聘 成都市金堂县中学招聘骨干教师简章》我们准备您延伸阅读：谈谈高校引进高层次人才的现状当前，高校引进人才趋势日烈，然而普遍缺乏全面的科学的引进观，明显存在一些问题，没有处理好其中轻与重的关系，具体表现在：1、重硬件轻软件。许多高校在引进高层次人才过程中都列出优厚的物质条件，为高层次人才提供舒适的住房、特殊的岗位津贴、安家费，设法安排配偶的工作、小孩的入托、入学，建先进的实验室或工作室，提供可观的、足够的科研经费等，而在、科研氛围、校园文化等软环境上却不是很重视或认识不到位。2、重引进轻管理使用及后续培养。有些高校在引进高层次人才时很卖力，然而在引进后，只是把人才当招牌，作为花瓶摆设，闲置不用，不管不问，听之任之，造成人才的极大浪费。引
信息来源:成都人事考试网 ,欢迎您访问:招聘频道。
为合理配置人才资源，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔号）和中共成都市委组织部、成都市人社局《关于转发川人社发〔2011〕36号文件的》（成人社发〔2011〕46号）文件规定，按照&公开、平等、竞争、择优&的原则，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员100名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式、对象及条件
（一）招聘方式
面向社会公开招聘。
（二）招聘对象及条件
1、应聘人员必须具备下列基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品正，具有岗位所需专业知识或技能。
（2）身体健康，具有正常履行招聘的身体条件，体检符合相关要求。
（3）在编在职人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。
2、具体岗位招聘条件详见附件《2012年金堂县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
3、符合招聘岗位应聘资格条件要求的日前毕业的应届高校毕业生，必须在日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。
4、有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（6）截止日后在读的全日制学生。
二、招聘单位、招聘岗位和人数
具体情况详见附件《2012年金堂县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
感谢阅读《四川省成都市金堂县2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告—2012年四川省事业单位考试》一文，以下我们准备了延伸阅读：什么叫事业单位？
事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令）
事业单位机构如何划分？
事业单位一般是国家设置的
日 09时08分，《高校人才网:2012年四川成都市金堂县招聘27名信息》由编辑整理. ：为进一步优化中小学教师队伍，增强教育活力，经研究，2012年我县决定面向社会公开选聘高中教师27名，公告如下：
一、基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
2、遵纪守法、品正、有良好的职业道德；
3、硕士研究生35周岁以下，本科生30周岁以下，年龄计算截止日；
4、师范类院校全日制本科、硕士研究生；
5、专业相符且有相应、语科普通话须二级甲等及以上，其他学科普通话应达二级乙等。
二、选聘岗位及人数
（一）研究生及以上学历的高中教师13名：
金堂中学4名：其中数学1名、地理1名、物理1名、生物1名；
淮口中学7名：其中语文2名、数学1名、物理1名、2名、地理1名；
竹篙中学2名：其中政治1名、历史1名。
（二）本科及以上学历的高中教师14名：
淮口中学1名：地理1名；
竹篙中学10名：其中语文2名、数学2名、英语2名、化学1名、政治1名、历史1名，物理1名；
实验中学1名：音乐1名；
高板中学2名：其中地理1名，生物1名。
有意者，请于日前将报考岗位、本人及学历、学位、教师资格证、普通话证书扫描件投至金堂县人才交流中心邮箱（）。
感谢您阅读《高校人才招聘网:2012年四川成都市金堂县招聘27名教师信息》我们准备您延伸阅读：谈谈高校引进高层次人才的现状当前，高校引进人才趋势日烈，然而普遍缺乏全面的科学的引进观，明显存在一些问题，没有处理好其中轻与重的关系，具体表现在：1、重硬件轻软件。许多高校在引进高层次人才过程中都列出优厚的物质条件，为高层次人才提供舒适的住房、特殊的岗位津贴、安家费，设法安排配偶的工作、小孩的入托、入学，建先进的实验室或工作室，提供可观的、足够的科研经费等，而在、科研氛围、校园文化等软环境上却不是很重视或认识不到位。2、重引进轻管理使用及后续培养。有些高校在引进高层次人才时很卖力，然而在引进后，只是把人才当招牌，作为花瓶摆设，闲置不用，不管不问，听之任之，造成人才的极大浪费。引进的高层次人才不能充分发挥其才能，实现其抱负，加之后
日 10时41分，《2012网:2012年四川省金堂县》由编辑整理. ：为合理配置人才资源，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔号）和中共成都市委组织部、成都市人社局《关于转发川人社发〔2011〕36号文件的》（成人社发〔2011〕46号）文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员100名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：一、招聘方式、对象及条件（一）招聘方式面向社会公开招聘。（二）招聘对象及条件1、应聘人员必须具备下列基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品正，具有岗位所需专业知识或技能。（2）身体健康，具有正常履行招聘的身体条件，体检符合相关要求。（3）在编在职人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。2、具体岗位招聘条件详见附件《2012年金堂县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》。3、符合招聘岗位应聘资格条件要求的日前毕业的应届高校毕业生，必须在日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。4、有下列情况之一者，不得应聘：（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的。（2）曾被开除公职的。（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。（4）尚未解除党纪、政纪处分的。（5）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。（6）截止日后在读的全日制学生。二、招聘单位、招聘岗位和人数具体情况详见附件《2012年金堂县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》。三、报名（一）网上报名：报考人员在报名期限内登陆成都人事考试网（：http://www.）进行注册报名。不设现场报名。（二）报考岗位：每位应聘人员限报一个岗位（填报1个岗位代码）。（三）报名：日－日23:59。（四）报名程序：报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。1、报名注册。报考人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为报考人员本人近期的免冠照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者
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教育局内网招聘信息为什么在局的公告栏上没有？
“金书记”：您好！&&&&&我是一名教师。昨天下午得知，教育局内网上招聘信息（不知是否真实，但是我看见有老师拿着“表”在学校盖章，据他们说，这是内网上才能看见的信息）。虽然我知道县内的调动很难，但是我想知道的是，为什么这个信息没有公布在&教育局上的大家都能看到的公告栏上啊。虽然我们知道，即使公开了，没有“关系”的人，几乎还是没有希望的。但是，看见别人都能调动上去，便于照顾读书的孩子，内心多少有些不平衡啊。哎，我就是想知道：为什么这些信息，我们这些普通教师，连知情权都没有呢？&&&&辛苦了，回信的工作人员！&&&&期望得到您的回复！
答复单位：县教育局&&&&&&&&&&答复时间： 10:13:10.0
市民朋友：&&&&您好!&&&&来信收悉，感谢你的来信，现就您关心的2013年教师选聘信息挂网问题回复如下：&&&&为推进县管校用工作，促进教育人才的合理流动，经研究，决定在县内公开选聘部分教师工作，通过《金堂县教育局关于2013年在县内公开选聘部分教师的通知》（金教通〔2013〕27&号）文件，对选聘工作进行安排，并在金堂教育网的“电子政务平台”上发文，符合公文行文程序。&&&&由于您没有留下联系电话，无法与您本人进行沟通。如果还有疑问，欢迎致电金堂县教育局政工人事科，联系人：周国强。
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