手指残疾考驾照后三个掉一截算几级残疾?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-08 06:55 标签： 缺小手指算残疾吗
→ 断了左手四根手指几级残废赔偿多少
断了左手四根手指几级残废赔偿多少
健康咨询描述：
不能干活了
曾经的治疗情况和效果：
错错错 痴痴缠缠从踩踩踩踩踩踩
想得到怎样的帮助：赔偿多少钱
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帮助网友：250称赞：37
&&&&&&病情分析：&&&&&&分级　一级&&&&&&　　器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖.&&&&&&　　二级&&&&&&　　器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分护理依赖.&&&&&&　　三级&&&&&&　　器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖.&&&&&&　　四级&&&&&&　　器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖或无护理依赖.&&&&&&　　五级&&&&&&　　器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖.&&&&&&　　六级&&&&&&　　器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖.&&&&&&　　七级&&&&&&　　器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖.&&&&&&　　八级&&&&&&　　器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无护理依赖.&&&&&&　　九级&&&&&&　　器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖.&&&&&&　　十级&&&&&&　　器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖.&&&&&&指导意见：&&&&&&伤残鉴定程序：临床法医鉴定项目：&&&&&&　　1.损伤程度鉴定&&&&&&　　即轻伤,重伤,轻微伤鉴定或称伤情鉴定.&&&&&&　　2.伤残程度鉴定&&&&&&　　包括交通事故伤残,工伤事故伤残,意外伤害伤残,打架斗殴伤残.&&&&&&　　3.因果关系鉴定&&&&&&　　指损伤与疾病的关系鉴定.&&&&&&　　4.医疗纠纷司法鉴定&&&&&&　　医疗行为中是否存在过错,若有,与患者死亡或残疾之间的关系.&&&&&&　　5.保险理赔鉴定&&&&&&　　是否意外伤残,重大疾病,全残,失能达到保险理赔规定.&&&&&&　　6.影像学资料的同一认定&&&&&&　　所提供X光片,CT等资料是否为同一人.&&&&&&　　7.损伤后误工时间的审查&&&&&&　　损伤后休息时间长短的合理性判断.&&&&&&　　8.护理依赖程度鉴定,医疗依赖程度鉴定&&&&&&　　损伤致残后对护理及医疗的依赖情况判断.&&&&&&　　9.致伤物推断或损伤机理分析&&&&&&　　从损伤形态推测致伤物或分析损伤形成机理.&&&&&&　　10.保险调查&&&&&&生活护理：&&&&&&事故人身伤残评定的程序一般如下：&&&&&&　　1,被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;&&&&&&　　2,携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT,X片及诊断报告;&&&&&&　　3,从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;&&&&&&　　4,对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;&&&&&&　　5,评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明;&&&&&&　　6,评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用.&&&&&&
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&&&&&&病情分析：&&&&&&先去认定是否为工伤,然后做劳动能力鉴定,根据工伤等级及劳动能力鉴定结论要求享受工伤待遇.&&&&&&指导意见：&&&&&&看单位有没投工伤保险,若没投,所有工伤赔偿系列费用将由单位支付,有投的,催促单位向劳动局申请工伤认定,其中一些赔偿费用将由社保中心支付.&&&&&&估计七八级伤残,可以获得医药费,住院伙食补助费,工资照发,护理费,残疾补助费等
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&&&&&&病情分析：&&&&&&你好,先去认定是否为工伤,然后做劳动能力鉴定,根据工伤等级及劳动能力鉴定结论要求享受工伤待遇. &&&&&&指导意见：&&&&&&看单位有没投工伤保险,若没投,所有工伤赔偿系列费用将由单位支付；有投的,催促单位向劳动局申请工伤认定,其中一些赔偿费用将由社保中心支付.&&&&&&估计七八级伤残,可以获得医药费,住院伙食补助费,工资照发,护理费,残疾补助费等 &&&&&&生活护理：&&&&&&你有可能是七八级伤残,希望你的人生依然辉煌!
&&&&&&以上是对“断了左手四根手指几级残废赔偿多少”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！
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下载APP，免费快速问医生左手小拇指断了一节，是几级伤残。但不属于工伤。我投了人寿保险可以理赔多少。_问吧_向日葵保险网
共19个回答
一个月前在线
这位网友你好！这种情况最好联系你的保险代理人。
一个月前在线
你好，你可以打保单上的服务电话或通知你的服务人员
一个月前在线
您好!您这个不能定级的.残疾程度第七级:一手拇指及食指缺失,或中指,无名指和小指中有二个或二以上手指缺失的. 理赔要看您投保的险种.如果您有投保意外伤害保险是可以得到理赔的.
满意的答案！回答专业！
谢谢亲爱的伙伴,加油!
一个月前在线
如果你购买了意外险，是可以得到理赔的
一个月前在线
您好：人寿保险实际上应该为人身保险，包含：人寿保险：是对人的生命作为保险标的的，然后是意外伤害保险，这个保险的是对因为外来的，非本意，非疾病造成的残疾的赔付，按照残疾等级和投保的金额，按比例赔付。具体是几级要看你的伤残鉴定了，如果你光是买了人寿保险，没有买意外伤害保险是不能得到理赔的。
一个月前在线
你这种情况只有商业意外伤害保险与意外伤害医疗保险以及极个别的失能保险可以理赔。其它的保险是不赔的，你一定要注意。
意外伤害与失能保险的理赔都涉及到定残，但是商业保险的定残与平时的定残有所区别，不是十级而是七级，按照你的情况大概属于7级。具体能赔付多少，要看你具体的保险产品类别和额度来定了。
一个月前在线
您好，如果您买的是意外险，可按伤残等级享受相应的赔偿以及门诊医药费的报销。如果您买的是其它险则不能得到赔偿。具体的请联系您的服务代理人。
一个月前在线
您好朋友，您这是属于意外伤害医疗，还构不成七级伤残，如果您附加有意外伤害医疗的话是可以理赔的。祝幸福平安。
一个月前在线
你好，这属于意外，只有在意外医疗中报销，无论住院或门诊都可以，不知道有购买的吗？
一个月前在线
你好：小指少一截，算不上残疾等级。如果人寿保险包括住院医疗，可以赔付。
一个月前在线
你好！不知道你保的是什么保险？如果是卡式意外险，可以报销医疗费用的。。
一个月前在线
&&&&& 你这个是不能评残的，如果有意外伤害医疗保障是可以报销的，但是不能按残疾比例理赔。
一个月前在线
拇指有大小之分吗？是拇指人身意外伤害缺失一节以上，如果属于保险合同规定的保险事故，评残应该可以评7级。
一个月前在线
不知道你投保的保险产品里面的保险责任有没有包含人身意外伤害（1--7级）的内容
一个月前在线
您好，是否能理赔，要看你投保的是什么险种，伤残属于意外和重疾范畴，了解更多内容可联系
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好评成功！右手中指断两节，无名指段一节属于几级伤残。 - 相关问题 - 110网法律咨询
大概需赔多少钱
右手3中指 无名指 小因拇指因工伤机床碾断,不能接回,这种情况下的损伤属于几级伤残?感谢专家的帮助!
我弟弟在厂里被机器压断了右手的中指和无名指的一截，接不上去了，鉴定为九级伤残，应该怎么赔偿？
在工地干活的时候有于自己不小心，右手的中指和无名指各断一节，最高能鉴定成几级伤残。
三个手指手伤了，现在能弯曲和伸直，现在出院一个月多一的点，能赔偿多少，另外公司医药费全付了 工资也照原来的发
如果评上十级伤残，赔付标准应如何计算?
我右手中指少两节无名指少一节为什么不能考驾照?为什么只允许下肢残疾的可以申领驾照？
右手小指和无名指末节缺失，中指末节二分之一缺失，算几级伤残
请问40多岁受伤，能赔多少钱
在打工时候意外事故防喷器压我左手指导致中指无名指骨折
请问一次性赔偿多少钱？右手手指断了三分之一属于几级伤残？_百度知道
右手手指断了三分之一属于几级伤残？
1 申请工伤认定 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2 进行伤残鉴定 《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》 十级 6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失； 3 伤残后的待遇 《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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