武汉新洲阳逻地图一中阳逻校区好不好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-28 12:47 标签： 武汉市新洲区阳逻规划
营业执照未验证
1000人以上
新洲区阳逻街柴泊大道
新洲一中创建于1949年，属湖北省首批办好的重点中学，武汉市示范学校和省级示范性高中。&　　新洲一中地杰人灵。第一任校长洪性初是中国共产党员，也是创始人之一，董必武的得意门生。其侄洪镇涛，省重点中学武汉六中的特级教师，湖北语评语教育界的泰山北斗，毕是新洲一中的学生。国防科技大学的军事专家库桂生少将（省部级）更是新洲一中培养的佼佼者。刘赛游，八七届高考省状元被誉为“山窝里的金凤凰”也是从新洲一中飞出去的。还有其他各条战线上的科学家、教育家、政治家、学者，也包括大款，毕业于新洲一中的大有人在。在十月下旬的校庆五十周年之际，他们从祖国乃至世界的四面八方汇聚新洲一中，共庆母校五十华诞，他们为新洲一中争了光，新洲一中也因为他们而更有光彩，真正实现了“今天我为一中自豪，明天一中为我骄傲”的誓言。
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新洲一中邾城校区与阳逻校区分合利弊试析？
　　目前有两种意见。其一是一分为二水，水平竞争；其二是合二为一，垂直运转。第一种方案即在目前统一管理下，将现在邾城校区各年级（今年高三除外），分一半到阳逻校区。阳逻新城规划宏大，人口急增，为服务阳逻开发，到时可独立成校。第二种方案由新洲一中部分领导教师提出，强调新洲一中目前竞争环境不利，宜合不宜分，即邾城校区留两个年级，分一个年级（全部）到阳逻校区，学校整体不分。　　第一方案似乎一劳永逸。但目前主要问题是如何分？特别是师资怎样分得公平公正？这不仅关系到这两届学生、家长能否满意，更直接牵涉到老师们的工作安排、利益分配。据说阳逻校区教师由全区抽调，势必全区各校教师（含干部）人事安排面临重新整合。　　这一方案理论依据是引进竞争机制，使两校区展开水平竞争，以促进新洲一中内部管理和教学质量提高，即以分校促竞争，以竞争促效益。这就有必要对竞争进行全面认识。　　竞争，一般可促进竞争双方提高效益，利于民众多样选择，普通民众持一种竞争浪漫主义情绪。但竞争是双刃剑，尤对弱者而言。如前几年，都在呼唤入世，引进竞争机制，但当外来商品逐渐蚕食国内市场，民族品牌不断被收购，国内厂家纷纷倒闭，工人大量失业时，人们这才认识到竞争给弱势阶层带来多大的痛苦，何况我们整体处于弱势。　　实力相当，竞争方公平，也才能最大限度调动竞争双方资源的优化整合。实力相差悬殊，竞争只会导致弱肉强食；弱小一方，为了应对竞争，除了进行内涵式提高外，还需进行外延式扩充，形成规模优势。正如国共之争，共产党整体弱于国民党，故在提高自身战斗力同时，强调具体每战人数（规模）要超过敌人三到六倍甚至十倍，形成局部规模优势，方可胜之，所以，必须条件相当，方可竞争，这是竞争的公平性要求；只有在自己具有一定优势，处在有利时机，才利竞争，这是竞争的时效性要求；实力强大时可竞争，甚至可拆分自己；实力弱小时，则须整合自己，这是竞争的相对性要求。
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