青岛中院副院长大学附属医院呼吸科曲院长怎样拦他的号

青岛大学附属医院院长王新生-青岛新闻网
青岛大学附属医院院长王新生
满怀二O一三的喜悦,我们迎来了崭新的二O一四。风劲潮起,正当扬帆破浪;任重道远,更须勇攀高峰。二O一四,是充满机遇、充满挑战、充满希望的一年。我院将坚持以深化改革为中心,以医院“创新年”活动为主导,全面提升医疗技术、服务及管理创新水平,满足群众高质量、多元化的医疗需求,奋发拼搏,只争朝夕,以更加宽广的视野、更加务实的作风、更加扎实的工作,为实现建设高水平、现代化的国家级医学中心和研究型医院的宏伟梦想努力奋斗!
祝青岛新闻网事业蒸蒸日上!恭祝全市人民、医护人员新春愉快!青大医疗集团呼吸内科专业委员会成立
近日,青大医疗集团呼吸内科专业委员会成立大会暨第一次学术会议在黄岛院区科教楼成功举行。医疗集团副院长贾绍友,医务处主任、医疗集团业务部副主任张欣,呼吸科主任于文成及集团各成员医院呼吸科主任等60余人参加了会议。
张欣主任主持会议并宣布青大医疗集团呼吸内科专业委员会成立,于文成担任主任委员,程兆忠、杜春华、成炜、王红梅当选为副主任委员,莒县人民医院、高密市人民医院、海阳分院、岚山区人民医院、新泰市中医院、莱阳市中医医院、莱西市人民医院、莒南县人民医院、松山医院、瑞丽市人民医院以及临朐县人民医院等集团各成员医院呼吸科主任担任委员。贾绍友副院长代表青大医疗集团对首届青大医疗集团呼吸内科专业委员会的成立表示祝贺并发表了讲话,他说青大医疗集团呼吸内科专业委员会的成立标志着在医疗集团的高度上,学科获得了较好的发展环境,希望在此专业委员会成立的基础上,促进集团各医院呼吸科的密切协作,推动整个医疗集团呼吸科学科快速发展。于文成主任就青大医疗集团呼吸科目前发展状况做了详细介绍。为加强集团呼吸科医疗资源整合,充分利用集团内部呼吸科医疗资源,优势互补、资源共享,实现城乡医疗统筹,为广大人民群众提供优质、便利、高效、安全的医疗卫生服务,医疗集团各成员单位呼吸科本着诚实守信、优质服务、互惠互利的原则,建立青岛大学医疗集团呼吸科技术合作关系。呼吸内科专业委员会的成立将进一步加强医疗集团内部呼吸病学技术交流,促进医疗资源有效整合,推进双向转诊、分级诊疗工作。
会议第二部分,由于文成主任主持,青大医疗集团各成员医院呼吸科主任就各自医院呼吸科学科以及本人的学术成果进行了介绍,于文成分别与集团各成员医院呼吸科主任签署了双方合作协议。随后程兆忠主任就《关于肺栓塞的现状及思考》做了精彩的专题讲座,于文成主任就《肺曲霉菌诊治进展》做了精彩的专题讲座,与会代表均表示受益匪浅。各集团医院呼吸科主任们并就日常工作中遇到的一些复杂和疑难病例与集团总部呼吸科主任们进行了热烈的讨论和探讨,并就未来如何进一步开展多方面合作进行了全方位的规划。
最后,于文成做总结发言。他高度肯定了各位委员的工作成绩和工作热情,希望集团呼吸科在临床、教学、科研方面加强交流,力争打造一支高水平呼吸科团队,充分发挥集团优势,促进青大医疗集团呼吸专业又快又好地发展。会议结束后青大医疗集团呼吸科专业委员会成员们参观了黄岛院区呼吸科病区。
青大医疗集团呼吸内科专业委员会的成立标志着集团呼吸内科发展步入新的时期,将更好地促进并加强集团各医院呼吸内科在医疗、教学、科研等方面的合作和交流。今后青岛大学附属医院呼吸内科将竭诚与集团各成员医院呼吸科在医疗、教学、科研等方面互通有无,以打造多学科诊疗团队为重点,充分发挥集团优势,为集团呼吸内科专业深度交流创造更多的机会,促进学科既快又好地发展,提高集团呼吸内科专业的临床诊疗水平和科研能力搭建新的平台。(呼吸科&赵京明&&集团办公室)
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近日,青大医疗集团呼吸内科专业委员会成立大会暨第一次学术会议在黄岛院区科教楼成功举行。医疗集团副院长贾绍友,医务处主任、医疗集团业务部副主任张欣,呼吸科主任于文成及集团各成员医院呼吸科主任等60余人参加了会议。
张欣主任主持会议并宣布青大医疗集团呼吸内科专业委员会成立,于文成担任主任委员,程兆忠、杜春华、成炜、王红梅当选为副主任委员,莒县人民医院、高密市人民医院、海阳分院、岚山区人民医院、新泰市中医院、莱阳市中医医院、莱西市人民医院、莒南县人民医院、松山医院、瑞丽市人民医院以及临朐县人民医院等集团各成员医院呼吸科主任担任委员。贾绍友副院长代表青大医疗集团对首届青大医疗集团呼吸内科专业委员会的成立表示祝贺并发表了讲话,他说青大医疗集团呼吸内科专业委员会的成立标志着在医疗集团的高度上,学科获得了较好的发展环境,希望在此专业委员会成立的基础上,促进集团各医院呼吸科的密切协作,推动整个医疗集团呼吸科学科快速发展。于文成主任就青大医疗集团呼吸科目前发展状况做了详细介绍。为加强集团呼吸科医疗资源整合,充分利用集团内部呼吸科医疗资源,优势互补、资源共享,实现城乡医疗统筹,为广大人民群众提供优质、便利、高效、安全的医疗卫生服务,医疗集团各成员单位呼吸科本着诚实守信、优质服务、互惠互利的原则,建立青岛大学医疗集团呼吸科技术合作关系。呼吸内科专业委员会的成立将进一步加强医疗集团内部呼吸病学技术交流,促进医疗资源有效整合,推进双向转诊、分级诊疗工作。
会议第二部分,由于文成主任主持,青大医疗集团各成员医院呼吸科主任就各自医院呼吸科学科以及本人的学术成果进行了介绍,于文成分别与集团各成员医院呼吸科主任签署了双方合作协议。随后程兆忠主任就《关于肺栓塞的现状及思考》做了精彩的专题讲座,于文成主任就《肺曲霉菌诊治进展》做了精彩的专题讲座,与会代表均表示受益匪浅。各集团医院呼吸科主任们并就日常工作中遇到的一些复杂和疑难病例与集团总部呼吸科主任们进行了热烈的讨论和探讨,并就未来如何进一步开展多方面合作进行了全方位的规划。
最后,于文成做总结发言。他高度肯定了各位委员的工作成绩和工作热情,希望集团呼吸科在临床、教学、科研方面加强交流,力争打造一支高水平呼吸科团队,充分发挥集团优势,促进青大医疗集团呼吸专业又快又好地发展。会议结束后青大医疗集团呼吸科专业委员会成员们参观了黄岛院区呼吸科病区。
青大医疗集团呼吸内科专业委员会的成立标志着集团呼吸内科发展步入新的时期,将更好地促进并加强集团各医院呼吸内科在医疗、教学、科研等方面的合作和交流。今后青岛大学附属医院呼吸内科将竭诚与集团各成员医院呼吸科在医疗、教学、科研等方面互通有无,以打造多学科诊疗团队为重点,充分发挥集团优势,为集团呼吸内科专业深度交流创造更多的机会,促进学科既快又好地发展,提高集团呼吸内科专业的临床诊疗水平和科研能力搭建新的平台。(呼吸科&赵京明&&集团办公室)
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青岛大学附属医院请还给我妈妈!
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  我是一个刚出生20的宝宝,本来和大家一样很快乐的来到这个世界,但是我的快乐在妈妈生完我后一个星期,幸福就好像与我无缘,我的妈妈在剖腹后一周就永远也的离开了我,我成了一个没有妈妈的孩子,我的家人告诉我,妈妈走的太蹊跷,我的家人一定会找出妈妈离开的原因,让妈妈在天堂没有伤痛,以下是我的家人对生我前后的描述:  我们亲属左振艳于日去青医附院生孩子,上午10点住院,原定于下午3点做剖腹产,但值班医生居然让产妇去吃中午饭,完全忘记麻醉前6小时不能进食的规定,产妇下午疼痛厉害也只能坚持到晚上。  晚上6点医院对产妇进行了麻醉,在消毒的过程中,产妇突然休克,心跳骤停!医院急忙将孩子剖腹取出,之后对产妇进行了3个多小时的抢救,才使产妇恢复意识。但院方对此没有任何解释,只是说查不清什么原因引起的。  5月2号,医生称产妇情况比较乐观,如果明天还能保持,就可以停掉呼吸机了。但在5月3号凌晨2点多,产妇又出现心率严重失常,人也休克的现象,院方用了超大剂量的药物没有任何效果。之后医生采用了按压和电击等方法,持续了2个半小时,产妇肋骨都被压骨折了,这才恢复了心跳。在院方始终查不出病因的情况下,家属多次要求外请专家会诊,青医始终不肯。在3号下午经过青医的专家会诊后才同意外请专家。  北京朝阳医院专家李文雄做完检查后,高度怀疑是麻醉过敏引起的,除此外无法解释。并且李文雄主任讲到,此种病情在24小时内再次休克的概率超过50%,且要密切关注病人的脑出血情况,一旦脑出血,就将无药可救了。  在接下来的几天,产妇身体状况有所好转,5月7日青医附院孙院长查房时也声称状况很好,再过一天可以吃点稀饭了。5月9日做CT时,可清晰看到产妇脑部有了小白点(脑出血的迹象),但不知为何,没有引起院方的注意?5月12日产妇脑部大出血,无法抢救,死亡了!  活生生一个身体健康的人,36岁!来到医院生孩子,就这么莫名其妙地去世了!你让家属们如何能够接受!  让人生气的是,青医附院在整个过程中始终遮遮掩掩,没有一个人出来向家属们讲清楚真实情况。家属并没有吵闹,只是要求院方全力抢救,但院方在回避什么呢?纵使你医术不高,无法挽救产妇的生命,纵使你见惯了生命的离去,感情早已麻木,那么请你尊重一下你的职业,白衣天使!纵使你在整个治疗过程中没有任何过错,保障一下家属们的知情权也是你的义务吧!漠然冷淡的对待家属,全力推卸自己的责任才是你们最擅长的!  让人可怜的是这个妈妈连自己刚生下的孩子一眼也没有看到!从5月1日进入麻醉室到12号去世,一句话也没有!年迈的父母失去了女儿,白发人送黑发人!中年丈夫失去了自己最亲的爱人!更痛心的是那个3岁的孩子和那个刚刚出生的孩子,这就没了母亲!人世间还有比这更悲惨的事情吗?  青医附院,先抛开责任不谈,你真是应该向家属们诚诚恳恳的道个谦了!  青岛大学附属医院(江苏路院区)---你至少欠我们一个道歉!告诉我妈妈到底怎么了?    
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  青岛大学附属医院(江苏路院区)---你至少欠我们一个道歉!告诉我妈妈到底怎么了?
造孽啊,可怜的宝宝。
青医的前身是德军医院,应该是水平很高的
大医院很有一些自满的医生,因为是专科专业门诊,但学业时是全科统学,主修专科毕业,对一些并不优秀且平日又不思进取的医生,实际临床经验治疗的结果就会有闪失(不含对楼主之说,因不是亲眼所见),在这对那些知名的大医院、特别是年轻的医生,说句:且行且珍惜,不进则退。现如今看看某些医生缺医德真的不少,有些小医生的治疗水平真的无语,对话都很雷语,业务知识浅,还趾高气扬,工作中闪失在所难免,这是一个不争的事实存在。
青医附院治疗科室,教授兼任科主任,二至三人是医生,其余全是实习生,护理也是,几个护师,其余也是实习的。
||引用|
大医院很有一些自满的医生,因为是专科专业门诊,但学业时是全科统学,主修专科毕业,对一些并不优秀且平日又不思进取的医生,实际临床经验治疗的结果就会有闪失(不含对楼主之说,因不是亲眼所见),在这对那些知名的大医院、特别是年轻的医生,说句:且行且珍惜,不进则退。现如今看看某些医生缺医德真的不少,有些小医生的治疗水平真的无语,对话都很雷语,业务知识浅,还趾高气扬,工作中闪失在所难免,这是一个不争的事实存在。
好可怜,好心痛,好气愤,青医附院,你是否还有一点儿良知!
继续顶帖,给顶起来!
怎么还有人笑呀,什么情况?难道不怕灾难降临你们身上吗?
现在的青医已经不是以前的青医了吧,新生换代你们懂得
医院应该承担的责任就不应该逃避!!!
在网上搜了一下,13年到现在青医的事故率达到几十起,比其他医院多了多少倍,这是怎么回事?以后不要去青医看病了
青医附院请还孩子一个公道,大家都给顶起来,没有妈妈的孩子像棵草太可怜了
&p&以下是引用smwFBAR21的帖子:&br /&&blockquote&在网上搜了一下,13年到现在青医的事故率达到几十起,比其他医院多了多少倍,这是怎么回事?以后不要去青医看病了&/blockquote&&br /&&/p&&&就事论事,例如:青医附院东区三楼骨科,亲属做置换手术,见识了一位“王湘达”教授,那技术可不是盖的,幽默诙谐,态度和蔼,手术后都不用复诊,不一样的技术,痊愈起来看得出。青岛市治疗疑难杂症当属青医附院了,大多数病人是有目共睹的,那可不是因为事故就能一概否决的青医附院招牌嘀(声明我不是医托)。
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