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　　宿州学院（本科）西校区：安徽省宿州市汴河中路71号；东校区：宿州市东二铺，从宿州火车站坐15路公交车到底，即到宿州学院东校区。
　　宿州学院是一所多科性省属普通本科院校，有着60年的办学历史，占地906亩，预留发展用地1000亩，校舍建筑面积31.8万平方米，教学科研仪器设备总资产5800多万元，图书馆藏书76余万册，电子图书2400GB，期刊2000余种，公开出版《宿州学院学报》、《宿州学院报》。新校区环境幽雅，小桥、流水、茂林、修竹与教学楼、实验楼、图书馆、大型体育场等相掩映，盎然的现代气息中，荡漾着悠悠古韵，是莘莘学子青春飞扬、实现梦想的殿堂。
　　宿州职业技术学院（专科）安徽省宿州市宿符路
　　宿州广播电视大学安徽省宿州市汴河中路
　　皖北卫生职业学院（原宿州卫校）
　　皖北卫生职业学院创于1949年，是宿州市唯一被省政府批准举办卫生类学历教育的全日制正规学校，蚌埠医学院教学点、省级文明单位。
　　校园环境优美，景致怡人，交通便捷。学校坚持以质量和创新为办学宗旨，在教育理念、教学改革、专业及课程设置、管理模式等方面都积累了丰富经验。建校55年来培养了两万余名大、中专毕业生，有数十人成为医学博士、硕士；更多人已是省内外各级医疗单位的临床技术骨干或领导者。
　　宿州工业学校
　　宿州工业学校是安徽省人民政府批准开办的一所面向全省招生的工科普通中等专业学校，现为国家级重点中等职业学校、安徽省重点建设示范学校，安徽省重点建设示范实习基地，教育部计算机应用技术“NIT”考试培训基地，劳动部国家级职业技能鉴定站，国家重点建设项目“农村富余劳动力跨地区就业转移培训基地”、“数控技术职业教育实训基础”承建单位，宿州市农村劳动力阳光工程培训基础。学校集高、中等职业教育、技术培训为一体，既具有一定研究开发能力，又具有较强的技能培训能力。
　　宿州逸夫师范学校
　　宿州逸夫师范学校创办于1952年，五十多年，弦歌不辍，薪火相传，学校已为社会培养输送了近15000名优秀合格人才，成为皖北地区初等师资培养、培训的重要基地。2002年，安徽省中师布局调整，批准招收幼师专业，学校定位为幼儿师范学校。
　　现为安徽省四所公办幼儿师范学校之一。2009年11月被安徽省教育厅批准为省级示范学校，随着发展，将实现三级师范向二级师范的转轨。
　　宿州艺术学校
　　宿州艺术学校创办于2001年，宿州市唯一一所艺术类中专学校。
　　宿州市第一职业高级中学
　　简称宿州一职高，位于宿州城区沱河南畔，与雪枫公园比邻，环境优美，交通便利。该校始建于19 72年，1982年在宿州首先创办职高班，1995年被评为省级重点职业高中，1999年通过了国家级重点职业高中评估，成为国家级重点高中。创办职教26年来，先后开办了30多个专业，招生人数逐年递增。目前，有班级93个，学生6300多个。学校重视学生专业技能的培养。推行“中专毕业证”和“技术等级证”双证制，实行工学结合、校企合作的培养模式，促进职业教育与生产实践、技术推广、社会服务紧密结合，积级拓展订单式培养，推动职业教育从计划培养向市场需求转化，从传统的单一导向向多方就业转变。
　　安徽工程技术学校
　　安徽工程技术学校始建于1978年，是安徽省教育厅直属的国家级重点中专学校。学校坐落在宿州市浍水西路光彩大市场北侧。学校以较强的办学实力，齐全的办学设施，良好的办学信誉和毕业生就业率高享誉皖北及全省。是宿州市文明单位、安徽省花园式单位、安徽省文明单位。
　　宿城一中（安徽省著名高中、省示范高中）
　　宿州二中（省示范高中）
　　宿州三中
　　宿州学院附属实验中学
　　宿州九中
　　宿州十一中
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关于进一步做好我市教育系统政务微博工作的通知
各县区教育局、市直学校：为认真落实省教育厅《安徽省教育厅关于做好安徽教育微博发布厅建设工作的通知》（皖教秘[2013]34号）和市教育局《关于印发&宿州市教育政务微博管理暂行办法&》（教秘[2013]5号）文件精神，加强我市教育系统官方微博的运用和管理，促增教育系统官方微博健康发展，市教育局已开展了两起培训活动，部分市教育局机关科室、各县区教育局、市直学校建立了官方微博，并利用教育微博平台发布微博，沟通社会、服务公众，但与信息社会的发展仍慢半拍，与人民群众的需求仍有一段距离，现就进一步做好我市教育系统政务微博工作通知如下：一、主要工作1.各县区教育局、市直学校应于5月25日（星期五）前在新浪微博自行完成帐号注册和实名认证工作，6月1日前正式上线运行。5月28日前将《宿州市教育系统政务微博登记表》报市教育局，。2. 鼓励各县区教育局科室、各县区所属学校主动开通实名认证微博。帐号信息亦请及时书面报送市教育局备案。3. 各县区教育局、各学校注册微博帐号后，要重点围绕内容更新、评论管理、舆情监控和投诉受理等，抓紧明确责任，熟悉微博使用，制订工作制度，开展互动交流，真正发挥微博的实际作用，并于6月15日前报市教育局。4．为方便工作交流，市教育局已经建立宿州教育信息发布QQ群（群号：）。请各单位微博工作联系人及时以实名方式加入。二、有关要求1.加强工作领导各县区教育局、市直学校要明确微博工作的分管领导和具体责任人，明确微博管理员和专兼职信息员。2.加强信息服务微博要体现特色，增强服务意识，多发布招生考试、就业创业、教育收费、学生资助、教师招聘、职称评审等便民服务信息，原则上不发布领导活动、会议文件等日常工作信息。语言上要做到贴近群众、平等相待、通俗易懂。3.加强舆论引导微博要主动关注有关教育的社情民意和群众诉求，增强网络舆情的引导和应对能力。注重通过微博及时发现涉及自身的网络热点，回应关切、解释疑惑；对有关网络谣言和不实传言及时澄清，坚持实事求是，积极主动让人民群众掌握真实、准确、权威信息。各单位要密切关切涉及我市教育敏感话题，监测、收集和研判网民广泛关注的热点舆情，可利用本单位官方微博予以正面回应，防止负面舆情炒作“发酵”。4.加强发布审核微博原则上只发布与教育工作有关的内容，多原创，少转发。要积极探索和掌握适应微博特点的信息发布机制，规范发布流程。对于重大、敏感信息，要严格审批程序，确保权威准确；对于政策解释、咨询回复等内容，确保规范及时。要严格遵守各项保密规定，注意保护个人隐私。5.加强受理反馈各单位要建立健全对微博上有关群众诉求内容的内部办理机制，明确受理、流转、处理、督办、反馈等各环节的具体办理要求，做到态度坦诚、及时回应、注重互动，及时答复网民咨询，及时反馈群众投诉，及时处理群众举报。要定期对群众诉求进行分析梳理，供领导决策参考。6.加强联动协作微博要通过“互粉”、“转发”、“评论”、“@”等方式，围绕教育工作，加强联动协作，形成规模效应，放大主流声音，实现资源共享，在相互协作中更好为人民群众提供服务。各单位信息员要主动参与“宿州市教育局”微博平台上的互动，遇有热点问题、敏感话题，要及时转发“宿州市教育局”及相关部门的应对口径，共同营造主动公开的舆论氛围，把握舆情应动主动权；遇到网民反映与本单位、属地学校有关的问题要积极处理，利用本单位官方微博在“宿州市教育局”官方微博上主动回应。7.加强考核激励市教育局将定期对各单位政务微博的信息发布的数量和质量、粉丝量、人气度和影响力等实际成效和工作人员进行评估、考核，并根据相关规定对各单位的主贴、回贴、跟贴情况予以考核，并定期通报。各县区、市直各学校在微博运行管理中遇到的问题和发现的重要舆情，请及时告市教育局办公室。市教育局联系人：范志生，电话：3928842，邮箱：新浪网安徽站联系人：桑玉，电话：，QQ：&附件：1.宿州市教育系统政务微博登记表2.各县区教育局、市直学校微博进展情况&&宿州市教育局2013年5月20日&（此件不予公开）附件1：宿州市教育系统政务微博登记表单位：用户UID&昵称&微博地址&认证信息&分管负责人姓名职务办公电话手机号码QQ&&&&&微博管理员姓名职务办公电话手机号码QQ&&&&&&&&&&&&&&&单位意见&&&1．新浪微博UID，可在该用户粉丝数处，右键点复制快捷方式，粘贴后可以找到一个10位的数字。2．认证信息是指认证后显示在认证资料栏的信息，格式：XXXXX官方微博。附件2：各县区教育局、市直学校微博进展情况单位认证情况粉丝数微博发布数埇桥区教体局通过认证719泗县教体局通过认证3320砀山县教体局未认证&&萧县教体局未认证&&灵璧县教体局未认证&&宿城一中未认证&&宿州二中未认证&&宿州学院附属实验中学未认证&&宿州工业学校未认证&&宿州一职高未认证&&宿州逸夫师范学校未认证&&萧县师范学校未认证&&灵璧师范学校未认证&&市直幼儿园未认证&&&&&&&宿州市教育局办公室&2013年5月20日印发
宿州市人民政府主办
宿州市政务公开办公室（政务服务中心） 承办
技术支持：巢星网络
（浏览本网主页，建议将电脑显示屏的分辨率调为）
您是第 145251 位访问者2013年宿州市直学校招聘工作人员面试有关事项通知
11:13:17&&&来源：&&& 点击：
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为您提供：2013年宿州市直学校招聘工作人员面试有关事项通知 欢迎加入安徽事业单位QQ群：
根据《》、《》等规定，为确保公开招聘工作顺利有序开展，现将宿州市市直学校面试有关事项通知如下：
一、面试方式
讲课(无生上课)、专业技能测试。
其中：报考宿州逸夫师范学校、1081、宿州一职高、宿州工业学校401092职位的面试采取讲课的方式;报考宿州一职高、宿州工业学校401089岗位的面试采取讲课和专业技能测试的方式。
二、面试安排
1、人选：根据招聘计划数，在同岗位笔试达线且资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3的，提前设定专业测试最低分数线。
2、时间：日。
3、报到地点：另行通知
4、面试地点：另行通知。
5、面试内容：
讲课(面向评委，无生上课)，时间15分钟;专业技能测试5分钟。
(1)讲课内容：由命题组从现行教材中选用，为体现公平，同一学科选用相同年级、同一学期的教材。
(2)评委根据考生讲课、备课和专业测试情况，全面考察其专业知识水平、处理教材、选择教法的能力及语言表达、书写等教学基本功，综合评价进行打分。
6、打分标准：满分100分，其中讲课的教案10分、讲课90分;讲课和专业技能测试的教案10分、讲课70分、专业技能测试20分。
[责任编辑：邱敏]本月排行TOP10
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宿州逸夫师范学校扎实开展“学规范 强师德”专题教育活动
&&& 在总结巩固&立德树人&师德师风主题教育等系列活动成果的基础上，宿州逸夫师范学校按照市教育局统一部署，扎实开展&学规范 强师德&专题教育活动。
&&& &学规范 强师德&专题教育活动进入第三阶段以来，宿州逸夫师范按照市局要求，在第一阶段&宣传动员&和第二阶段&学习讨论&的基础上，通过教职工政治业务学习、调查问卷、批评与自我批评、写读书笔记和大讨论等形式，要求广大教师，结合自身实际，对照《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违背职业道德行为处理办法》的要求，进行自查自纠。同时，要求教师写出个人剖析材料，主动梳理整改自己工作和生活中存在的问题，积极引导广大教师对自己高标准，严要求，潜心钻研业务，依法履行教师职责和权利，做到爱岗敬业、教书育人、为人师表，真正使自己成为&学生敬重、家长放心、组织信任、社会满意&的好教师。
&&& 为坚定教师&强师德&的信心，引导广大教师自觉践行《中小学教师职业道德规范》，杜绝违反教师职业道德的行为发生，学校指导全体教师签订&师德承诺书&，让教师向学生、家长、学校和社会庄严承诺：认真履行教师职责，教书育人，为人师表。
&&& 结合党的群众路线教育实践活动，就教育教学、学生管理、后勤服务等方面可能存在的问题，引导广大教师在查摆自己的同时，积极建言献策。学校设计了专门的调查问卷，广泛征求意见，然后梳理问题，讨论整改，从群众中来，到群众中去，凝聚心智，搞好工作。
&&& 随着&学规范 强师德&专题教育活动的深入开展，广大教师的责任意识、师表意识大大增强，工作态度进一步端正，精神面貌焕然一新。大力开展&学规范 强师德&专题教育活动，广大教师觉悟得以提高、作风得以改进、行为得以进一步规范，因此带来连锁效应，学校更加和谐有序，学生素质明显增强，家长和社会对学校更加满意，学校不断进步和发展。(何光明 特约通讯员 田庆华)
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