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建议尽快做伤残鉴定可以暂时不申请以后再中请
是工伤还是交通事故？工伤的话，有无购买社保？受伤前平均工资多少、有无跟用人单位解除劳动关系等等这些都影响到最后结果的。如果是交通事故的话，与城镇户口还是农村户口...
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脚腕粉碎性骨折属于几级伤残
脚腕粉碎性骨折属于几级伤残
　问题来自：上海 - 上海　悬赏：0分　咨询时间： 18:40　咨询人：e
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法律快车律师回复共23条回复
至少十级。
回复时间： 19:50
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
有可能构成9级至10级伤残。以鉴定结果为准。
回复时间： 20:41
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回复时间： 08:51
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应当申请鉴定，依鉴定为准
回复时间： 15:51
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[VIP+版主]
九级左右，以鉴定结果为准。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
回复时间： 19:34
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
以评残结果为准。
回复时间： 19:30
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
以鉴定结果为准。
回复时间： 09:31
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
以鉴定为准。上海地区，如需帮助的，可以和我电话联系。
回复时间： 20:11
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回复时间： 20:27
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
有可能构成9级至10级伤残。
回复时间： 20:36
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
评残结果为准。
回复时间： 21:01
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
回复时间： 21:26
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，这个要等三个月后才能做伤残鉴定。但是脚踝部分占身体关键的成份较少，还要区分内裸、外裸的骨折，如果仅有内裸或者仅有外裸部分骨折，即使粉碎性骨折，也不一定能达到十级伤残 ，还要看丧失旋转能力的程度。现在裸部的鉴定非常严格了，很少能达到十级伤残。
回复时间： 22:13
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要进行鉴定才确定；
回复时间： 22:29
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进行鉴定后确定。
回复时间： 10:19
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建议进行伤残鉴定。
回复时间： 11:03
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看工伤还是交通事故，如果是工伤可能八级，交通事故七级
回复时间： 11:31
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需鉴定后确定。
回复时间： 11:51
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一鉴定结论为主。
回复时间： 16:01
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如果是交通事故等原因致伤，可做司法鉴定评定；如果属于工伤，可在劳动能力鉴定委员会申请鉴定。级别以鉴定为准。
回复时间： 16:34
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要看是什么事故。
回复时间： 17:25
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
以评残结果为准。
回复时间： 15:44
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撕裂 性骨折
是几级工伤
回复时间： 22:14
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民事法律-劳动法
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问题编号：2711395
左手大拇指粉碎性骨折，不能正常活动算几级工伤
左手大拇指在上班干活的时候粉碎性骨折，治疗时取出，一些骨头碎片，现在大拇指不能正常活动，以前上班年薪是十万左右应该索要多少赔偿
提问者：重庆-渝中区工伤赔偿浏览529次 10:25:30
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共有 14 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (重庆-万州区)帮助网友：44435称赞：273一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您 20:23:28满意答案咨询电话： (重庆-沙坪坝区)帮助网友：1699称赞：4需要根据伤残等级计算赔偿数额，根据你的情况工伤在九级左右，一次性解决赔偿在10万元左右。 11:15:48满意答案咨询电话： (重庆-江北区)帮助网友：6220称赞：125第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
第二步：劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请。若公司不申请，自己可以申请。
第三步：工伤待遇（与伤残等级、本人工资和社评工资相关）。伤残包括：⑴医疗费⑵住院伙食补助⑶护理费，⑷一次性伤残补助金⑸一次性医疗补助金⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴⑺停工留薪期工资，⑻后续治疗费⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。 11:27:44满意答案咨询电话： (重庆-渝北区)帮助网友：2717称赞：81这个需要申请认定工伤,之后再做伤残等级的鉴定,这样才能知道赔偿款项. 11:40:51满意答案咨询电话： (重庆-渝中区)帮助网友：5236称赞：25首先要做的是要求单位到社保局申请工伤认定，然后由社保局委托医院做伤残鉴定，确定伤残级别之后按照法律规定要求单位赔偿，如果单位拒不赔偿，你可以向仲裁委申请仲裁，或起诉到法院，这一工伤案件的一套完整的流程。本所拥有专业的工伤律师团队可以为你服务，如有需要可以电话联系本律师。
根据本律师专职工伤案件的经验判断，伤残级别应当在8级，赔偿金额应当是17万左右。 12:02:49满意答案咨询电话： (重庆-渝中区)帮助网友：52955称赞：203这个是工伤的，这个是要先按工伤申报，再鉴定伤残，再要求赔偿损失。。 13:10:43满意答案咨询电话： (重庆-沙坪坝区)帮助网友：41424称赞：171需要根据工资计算，你要提供这方面证据才行，你这个属于工伤，需要先去进行工伤认定才行，【如有疑问可以电话咨询本律师】。 14:02:03满意答案咨询电话： (重庆-渝中区)帮助网友：2145称赞：4先申请工伤认定，然后评残再按等级索 14:07:25满意答案咨询电话： (重庆-涪陵区)帮助网友：1490称赞：2你好，你所述情况大概可以赔偿9万。具体鉴定等级要等鉴定结论出来以后才能办理。 10:41:02满意答案咨询电话：1336839**** (重庆-沙坪坝区)帮助网友：11490称赞：17你好，可以委托律师主张工伤赔偿待遇，如有疑问电话联系 10:58:05满意答案咨询电话：1359415**** (重庆-江北区)帮助网友：4202称赞：9先申请工伤认定，然后评残再按等级索赔。估计在7-8级左右。 11:09:19满意答案咨询电话：1367765**** (重庆-渝中区)帮助网友：1112称赞：0你好！首先要申请工伤认定，之后做劳动能力鉴定，根据鉴定级别确定赔偿数额。你的情况应该是9级伤残，赔偿数额在10万以上。建议尽快委托律师处理，争取最大的权益保护。【具体可以电话咨询本律师，为你做详细解答】 11:27:29满意答案咨询电话：1399623**** (重庆-沙坪坝区)帮助网友：1271称赞：1建议及时申请工伤认定及伤残鉴定，根据鉴定结果主张工伤待遇赔偿。 12:22:29满意答案咨询电话：1350831**** (重庆-南岸区)帮助网友：3836称赞：6应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 20:13:00
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