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公司2015年度 “十佳复转军人”评选活动圆满落幕
为充分发扬公司广大复转军人雷厉风行、忠于职守、爱岗敬业、高执行力的优良作风，鼓励他们在公司生产经营中做出积极贡献，在&八一&建军节来临之际，公司组织开展了一年一度的&十佳复转军人&评选活动。
为确保评选过程更加公平公正、科学合理，今年公司创新了&十佳复转军人&的评选方式，采取了候选人演讲介绍，各单位、部门选派员工代表现场投票选举的方式。不但使广大员工对参选人员有了详细直观的了解，也给候选人提供了充分展示工作业绩、先进事迹和精神风貌的平台。经过各单位、部门民主评选推荐、评审工作小组考察审核、民主投票选举和公示、并经总经理办公会成员会签后，纪飞、焦健、邵浩、卢刚、张传志、何桂林、宋广欣、张海嵩、朱宁勇、沈翔鹏当选为2015年度&十佳复转军人&。
现将公司2015年度&十佳复转军人&的先进事迹予以刊登，希望广大员工以此次评选为契机，以&十佳复转军人&为榜样，立足岗位，扎实工作，无私奉献，进一步强化责任意识，提高团队工作的执行力和战斗力，积极为公司的发展贡献力量。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& (人力资源部 赵岩供稿)
纪飞先进事迹
纪飞，男，1987年2月出生，中共党员， 2005年12月入伍，2007年11月复员，在党群工作部工作，负责党员资料及党务日常管理。
退伍参加工作后，纪飞能立足本职岗位，时刻以一名退伍军人的身份严格要求自己，做到退伍不退色，继续保持和发扬革命军人雷厉风行的工作作风，勤奋好学，积极主动，敢于担当。在本职工作中做出了突出贡献。
一、立足本职，党员管理工作再上新台阶
党员管理工作涉及各基层党组织，党员数量多，分布广。面对新时期党员管理工作所遇到的新要求、新难点，纪飞勤于钻研、善于思考，在上级领导和身边同事的悉心指导帮助下，制定出符合公司自身特点的管理方法，并在推行实施中不断完善。一是在党员纳新方面。三年来，根据上级党委分配的党员发展计划和年度党建工作要点，按照&坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展&的方针，共计培养发展党员26名，从基层推荐、政审筛查到集中培训、结业考试，严格每一项标准和每一道程序，保证了党员发展质量。二是在组织管理方面。三年来共计办理外部党员调入和内部党员调出手续200余人次，内部调动50余人次，做到了&人在哪组织关系跟到哪&，切实保证每位调转党员都能及时参加组织生活；办理员工家属子女因入党、从军、考学等事宜政审取证70余人次，在完全了解个人政历清白、简历完善的前提下，及时办理相关手续，切实做好服务。三是在党员信息库管理方面。按照上级党委要求，认真做好党员信息库管理工作，坚持每季度进行一次信息库维护调整，每半年进行一次数据更新报表。
二、勇挑重担，内部宣传呈现新局面
自调入党群工作部以来，纪飞能够快速熟悉部门工作，主动与上级和身边老同志交流工作经验。在部门人员少、工作任务重的情况下，不惧困难、勇于创新，三年来共计编辑出版《济宁水务》报30期、《党建简报》40余期，把企业发展的新动态、水务运营的新亮点、一线员工的新风貌，第一时间传播到公司各个岗位和每位员工，保证了企业内部信息畅通。积极发挥主观能动性，不断创新宣传模式，努力构建更具特色和员工喜爱的报刊栏目。在&迎淮检查&期间和建党90周年之际，编辑制作了&迎淮检查&、&庆祝建党90周年&特刊，相继开辟了&走基层&&主管在行动&、&唱响文明& 青年先行&、&女工风采&、&安全生产&等专栏，跟进宣传公司各岗位员工不辞辛苦、积极向上的工作风貌，为公司经营发展和&两个文明&建设再创新高推波助澜。
三、维护公司形象，对外宣传展示新亮点
作为一名企业宣传工作者，纪飞不断加强与媒体间的沟通联系，积极构建良好伙伴关系。同时他个人还兼职多家媒体新闻报道通讯员，工作之余踊跃向各大报纸、网站等媒体投稿，及时发布停水消息和企业动态。三年来，协助部门领导累积对外发布供水信息150余次，解决处理各类用户与媒体投诉事件40余次，利用媒体主动正面宣传50多次。多年来，公司企业宣传工作开展顺利，与我市各大媒体建立了融洽的工作关系，并充分利用媒体平台，较好的宣传了企业发展成果，维护了企业良好形象，让&点滴送真情，清泉润万家&的服务理念深入人心。
纪飞先后两次被山东省城镇供水排水协会评为&优秀通讯员&、2012年6月被济宁市国资委授予&优秀共产党员&、被济宁市广播电视台评为&2013年度济宁市宣传工作先进个人&、2014年2月被集团公司评为&2013年度先进工作者&、2015年2月被集团公司评为&2014年度优秀共产党员&。
焦健先进事迹
焦健，男，中共预备党员，1979年5月生，1997年入伍，2000年退役。现在客户服务中心服务管理室负责用户投诉处理工作。
一、工作踏实，积极要求进步
从部队到地方，虽褪去了神圣的绿色军装，但他刻在骨子里的军人本色却一点也未消褪。在客户服务工作中，时刻牢记&为人民服务&的部队优良传统，秉承&点滴送真情&的公司服务理念，
处处为用户着想，多次受到用户的好评、表扬。由于工作表现优异，于2014年被党组织吸收为预备党员。
二、努力学习，熟练掌握业务技能
在负责投诉处理工作以后，能迅速转变思想，加强学习业务知识，不断丰富自己，使自己尽快适应岗位需求。随着人们对服务认识的深入，越来越多的消费者开始注重保护自身权益，客户投诉也随之变得越来越多。投诉处理工作不仅需要对公司的各项业务有全面的了解，更需要有足够的耐心和应变能力。每一次接到用户投诉的派单后，他都迅速与客户取得联系，了解客户投诉原因，掌握客户需求，分析客户投诉目的，再通过有效的沟通与用户建立信任关系，化解矛盾。同时通过内部流程，督促相关部门及时为客户解决问题，对于无端滋事的用户，用智慧和原则坚决制止。在负责投诉处理工作两年多的时间里，所处理的用户投诉，均较好的做到妥善处理，达到了用户满意，维护了公司形象。
三、任劳任怨，甘于奉献，不计个人报酬
2014年9月，焦健参加了水表普查第五小组的普查工作。在水表普查的时候，充分发挥在抄收岗位上累积的工作经验,对普查区域进行了细致的分析,协助普查组长制定了普查工作方案。在水表普查过程中，充分发扬军人的不怕苦、不怕累，顽强奋斗的优良作风，每天奔波在大街小巷，对区域内的每一块水表都坚持&走到、看到、抄到&,对发现的每一处可疑水表都做到记录详实、及时汇报、一查到底。在近一年的普查工作中，察看了区域内两万余块水表，走访用户两千余户，掌握了现场第一手资料。为了查看核实一块水表，经常利用业余时间与用户联系加班察看,有时是利用休息日的时间去走访。先后发现并上报处理龙城美墅物业无表用水、李楼公厕无表用水、汉文美业盗水、金水阁洗浴盗水、金色阳光私接水表、西门大街平房长期有表无户等违章情况，发现并及时上报表前漏水100余处，为公司挽回经济损失20余万元，并拓展封停宋庄村自备井，接入公司供水管网。
焦健退伍不退色，时刻不忘自己的军人本色，将部队中的优良作风带到日常工作中，在平凡的工作岗位上做出了自己应有的贡献，得到了同事们的一致好评。
邵浩先进事迹
邵浩，男，1984年5月出生，2004年12月入伍，2008年转业到公司，现为总工办网络管理员。在部队期间，连续被评为&优秀士兵&,荣获成都军区231工程奖。自从褪下戎装，他就开始了从军人向一线技术人员的转变，能够一直按照军人的标准严格要求自己，工作期间多次被评为&先进个人&荣誉称号。
。丰硕的收获包含了太多的辛勤耕耘，邵浩正是以这种任劳任怨，脚踏实地的工作作风，由一名新兵慢慢成长为一名总工办技术骨干。他利用业余时间学习专业知识，虚心求教、刻苦钻研，逐步掌握了信息处理专业知识，提升了故障自排查的能力，为保证信息设施的正常运行贡献了一份力量。
随着公司对信息化建设的要求和重视程度越来越高，信息管理中心负责为全公司提供信息支持和技术服务，担负着数据时时有效、刻刻安全的重要责任。邵浩负责为网络基础环境主机服务器、数据存储设备、网络安全设备等核心设备做有效的技术支撑。
2015年3月，随着公司信息化建设一期项目推进，又紧锣密鼓的对制水自控安装现场跟进，泵房大多数在城郊，为保障居民供水，积极与调度、制水协调，避开供水高峰，加班加点突击改造，缩短停水时间，为保障自控设备安装万无一失，邵浩24小时值班，随时待命，为公司自控设备安装提供了高效的技术支持，使各单井调试工作顺利开展。
日常通信维修工作更是数不胜数，网络维护更是一个苦差，每天工作便是24小时的保障通信正常，而且故障具有多样性，传输线路大多在天花板上，漆黑一片的弱电井里，同时总工办信息中心也是接到突发故障频率最高的一个部门，作为信息系统维护员，必须要保证信息数据时时刻刻保持通畅，由于公司各单位部门地点分散，服务器更是遍布个个角落，这为保障数据安全有效增加了工作难度，常常因一两个数据延时错误，需要在下班后，对服务器、网络、数据交换设备、传输线路等进行逐段排查，加班已是家常便饭，但他永远把公司的事情放在第一位，2015年只维修就有500余次，有效保障了公司通信的安全畅通！
随着公司用水（水表）普查工作的开展，邵浩参加到第四普查小组，在保障日常工作的情况下，他放弃节假日和公休日，克服天气不好、交通不便、工作环境复杂等因素，加班加点推进普查工作。其中，对普查中发现的28处表前管道、阀门漏水，预计减少每日水量损失约500方；查处无表用水、私接管道、水表倒装等违章用水情况7起，摸查新户1万余户，最终&功夫不负有心人&，在像他一样的普查人员共同努力下，第四普查小组收缴水费约160万元。为公司用水（水表）普查工作做出了自己的贡献。
他是一个在总工办工作的普通员工，是名平凡的退役军人，他的事迹并非惊天动地、他却始终怀着一份赤诚的心用自己的行动诠释着责任与担当，在平凡的岗位上，兢兢业业，踏实苦干，和同事们一起为公司的信息化发展贡献出自己的一份力量！
卢刚先进事迹
卢刚于1991年参军入伍，在济南军区54697部队服役。在部队，他以过硬的军事素质、优良的工作作风、严明的纪律意识得到了部队首长的肯定，被嘉奖2次。1994年卢刚转业分配到供水集团，他从基础做起，先后在圣公山矿泉水、圣公电子等部门工作。公司合资后，又先后在行政管理部、客服中心、水质化验等部门工作，2013年6月，在公司的安排下，来到中水回用工作领导办公室工作至今，主要负责中水管网的日常巡查、维修维护，同时兼职司机、并参与现场协调、业务拓展等工作。
3年的部队生活，练就了卢刚积极向上的性格和雷厉风行的作风；多年来不同基层岗位经历，培养了他精益求精、认真负责的工作态度。特别是到中水回用工作领导办公室工作以来，他在平凡的岗位上做出了自己应有的贡献。
42公里的中水管网主要分布在开发片区、道路、农田内，对中水管网的巡视工作提出了更高的要求。卢刚总结了两年来的巡视经验，采取重点巡视与全线巡视相结合的方式，对重点管线区域、施工地段采用蹲防、盯防的方式，有效降低了人为破坏中水管道的行为。对隐患、隐蔽地段，采用步行巡查与车辆巡查相结合，有效掌握了管网的安全运行情况。在确保正常巡视的过程中，他及时对遭破坏的中水设施进行维护，对丢失、破坏的标桩及时进行补栽，对中水管网附近新建道路及时进行统计并增设标桩，起到了良好的警示和提醒作用。同时，在具体工作中，他积极主动与施工方进行沟通、协调，对巡线发现的问题及时跟进、处理，确保中水管网运营安全。
除了巡视工作，卢刚还定期对嘉祥电厂、济宁电厂、运河电厂沿线40余个阀门井、排气阀井、泄水阀井进行认真细致的维护保养。作为现场协调员，卢刚在中水管线抢修过程中涉及的补偿等相关问题协调过程中，全力配合，积极争取，全力维护公司的利益。今年3月，卢刚成功拓展了张山镇两个苗圃的灌溉业务，成功为公司带来了利润。作为兼职司机，他还以强烈的责任心认真做好车辆日常管理和维护工作，有效的延长的车辆使用寿命，为公司挽回了损失。
张传志先进事迹
张传志，男，中共党员，1987年9月出生，2005年12月入伍，2007年9月光荣加入中国共产党。在部队期间，他表现优异，曾先后荣获6次班长嘉奖，2次优秀士兵，并荣立三等功1次。2009年3月，他退伍来到济宁供水集团，先后在保卫处、水务监察部综合管理室、监察工作队等多个岗位工作过，无论何种岗位，他始终怀着对党忠诚，对所从事事业一片赤诚之心，脚踏实地的立足本职岗位不断进取，书写了一名退伍军人、普通员工，忠诚于党、忠诚于事业的华丽篇章。
一、勤奋学习、增强素质
作为家中第二代水务人，他传承了父辈默默无闻、孜孜不倦的工作态度，到水务监察部6年来，为尽快适应工作，他不断加强供水法律法规和专业知识的学习，由于水务监察工作每天奔波在一线，他就紧紧抓住中午休息时间，熟读法律法规，做好学习笔记，正是靠着这种&把别人喝咖啡的时间用来学习&的劲头，他从一名水务监察的&门外汉&，逐步成长为一名合格的水务监察人、一名水务监察工作的行家里手。在工作中，他充分发挥军人积极进取、奋勇争先的优良作风，脚踏实地工作，积极踊跃参加各项活动，优异的表现得到了一直认可，多次被评为部门&优秀员工&，2012年荣获公司&优秀共产党员&，在部门组织的2014年度员工测评中名列前茅，在学习公司&依法治企&闭卷考试中荣获第一名，还光荣地被部门推选参加了市城管局组织的&全市城市管理系统法纪监督指导员培训班&，提升了自身综合素质。他所在的任城区工作队，仅2015年上半年就三次荣获部门&监察先锋&荣誉称号。
二、爱岗敬业，融入团队
张传志自到水务监察部工作以来，&内练素质，外树形象&，不管是在查处违章一线，还是自备井封停现场，都能看到他特别能吃苦、特别能战斗的身影。遇到急、难、险的工作时，他总是主动请缨，并能高标准、高质量完成。2015年上半年，他所在的任城区工作队共完成违章收入四十八万余元，占年度任务目标的64.68%，封停自备井11眼，高效务实的工作作风，受到了领导和同事们的一致好评。
他积极协助队长，对所辖区域进行严密巡查，发现火炬南路某广场公寓长期欠缴水费，他配合队长与物业负责人多次沟通谈判，并放弃周末休息时间，连续20多天加班跟进催缴、收费。由于居民缴费大多集中在中午和晚上吃饭时间，所以他常常忙得连水都顾不得喝一口，总是在等居民交费高峰期过了以后，才有时间扒上两口冷饭。在他和全体队员的共同努力下，成功追缴水费十九万余元。针对牛屯居委长期欠费事件，他和同事们多次上门与该村委及南苑办事处沟通，并连续一个月放弃休息时间，对该小区实施限时供水，面对居民强烈的抵触情绪，他不仅没有怨言，还主动维持现场秩序，耐心细致、不厌其烦地做工作，目前已成功追缴水费二十万元。
三、无私奉献、追求卓越
张传志作为一名共产党员，积极配合支部书记，组织部门党团员、入党积极分子，利用周末时间，开展小区道路清洗服务，用实际行动诠释了公司&关注民生、奉献社会&的宗旨。同时，充分发扬军人对待同事亲如兄弟、无私奉献的精神，协助高新区工作队，根据明珠小区&一户一表&改造的实际情况，利用中午及傍晚休息时间，挨家挨户核对更换水表实际水量，共追缴水费9万余元。
张传志多年来在工作中，执着地坚持着军人冷静理性的审时度势，咬定青山不放松的孜孜追求，真诚地对待着身边每个人，默默地为公司奉献着力量，他吃苦耐劳、稳扎稳打的工作作风及精神得到了监察全员的一致赞扬！
何桂林先进事迹
何桂林，男，1978年10月出生，1997年入伍服役于甘肃84802部队。在部队期间担任师后勤部卫生科班长，并获个人嘉奖。身为和平年代的军人，怀着&煅炼在部队，回报在社会&的理想，于1999年褪下神圣的绿色军装，在2002年参加工作，至今已走过十三年春夏秋冬。
自参加工作以来，他始终抱着严谨扎实、刻苦钻研的心态去工作，在做好本职工作的同时，圆满的完成好上级交付的各项任务，为公司的发展努力贡献着自己的每一份力量。
何桂林在担任抄收区域经理期间，发挥模范带头作用，带领抄收五区全体人员对辖区的欠费户进行清欠，通过一年多的努力，抄收五区水费回收率在整个抄收区名列前茅。工作之余，何桂林利用自己有限的知识设计了表位示意图制作方案，经过不断的学习和尝试，用时两年完成了表位示意图的制作，表位示意图主要体现了水表在卫星地图上的位置，为表务工作提供了详细、可靠、直观的资料，荣获公司科技进步二等奖。
何桂林在进入工程管理模块工作后，通过不断的学习，掌握了CAD制图软件的基本操作，根据工作需求，制作、修改了多个工程管理作业表格。严格现场管理工作，要求施工单位规范施工、安全施工，保证施工质量、安全、进度。对不规范施工的现场，责令即刻整改，保证了施工质量。
随着工程管理模块的成立，现场管理人员的增加，为了让同事们尽快进入工作状态；在领导的安排下，何桂林通过带领大家对施工现场的查看和施工规范的讲解，使新来的同事很快能够独立工作。通过带领大家与业务单位的接触，使新同事的协调能力有了很快的提升。
何桂林时常以饱满的工作热情与同事们交流工作经验，共同学习，在今后的日子里他会用更高的标准要求自己，向着更高的标准迈进，为公司的健康发展做出贡献。
宋广欣先进事迹
宋广欣，男，1978年11月出生，1995年12月入伍。2007年退伍。现为行政管理部车辆管理室驾驶员。他经历了部队的考验和磨炼，培养了勇于担当、无私奉献的优良品格。2000年1月进入公司工作以来，他对工作认真负责的态度及出色的表现被领导安排到司机岗位，在新的岗位上他更加严格要求自己，踏踏实实做人、实事求是做事，面对平凡的工作，以认真负责的态度，平和乐观的心态，热情周到的服务，赢得了领导和同事的认可和赞扬。
加强业务学习，确保安全行车。行政管理部车辆管理室的工作性质是长年累月都在外面跑，真是&手握方向，心系万家&，交通安全工作是头等大事。因此，他时刻紧绷安全这根弦，始终如一地贯彻&安全第一，预防为主&的方针。在每周的安全学习活动中，认真学习有关安全法规和上级文件精神，并对一些事故事例进行总结分析，吸取教训。在每季的安全大检查中，都认真细致的实施自查，及时排除安全隐患，保障车辆始终处于良好状态。
精心维护车辆，当好车辆管家。每次出车前后，他总是把车擦洗得干干净净。车辆有了一点点小毛病，他都搁在心上，非得修好才踏实。经常想到&天不怕，地不怕，就怕车子坏在路途中，耽误了工作的时间又堵塞了交通，在车辆的维护和保养工作中，勤思考、勤动手，当好&医生&和&美容师&的双重角色。对于车辆的外送、故障原因等，都详细进行了记录，为车辆建立了自己的健康档案，方便了车辆的管理、维护。
做好服务工作，树立公司形象。行政管理部车辆管理室是公司对外服务的&窗口&之一，他高度重视自身的职业道德修养，讲风格，讲奉献，对外树立良好的企业形象。手机24小时保持通话畅通，随时做好出车的准备，在带财务人员去银行办理业务的过程中，经常由于银行系统等问题，须往返银行和公司多次，由于时间临到下班点，就连公司财务人员都说宋老师别等我了，我打个的走就行，但他总是想，不论干什么工作都要有始有终，为了行管部的服务形象我必须留下来。记的有一次公司有紧急出车任务，临时通知他凌晨3点去济南机场送一位重要的客人。深夜，他提前一小时赶来公司，仔细检查车辆的各项性能，确保深夜行车安全。当把客人送到目的地，客人被他的职业精神所折服，不禁赞叹公司的服务理念已深入人心。
作为一名新时期的退伍军人，一名普通的驾驶员，他朴实无华的工作作风，乐于奉献、不计得失的职业精神，忠诚履职的高度责任感让他在平凡的音符中弹奏出了不平凡的乐章。
张海嵩先进事迹
张海嵩，男，1981年8月出生，1999年12月入伍，2001年12月转业至公司工作以来，一直工作在污水处理一线，在生产及生活中，张海嵩能够一直按照军人的标准严格要求自己。无论是思想政治上，还是日常工作中都表现突出。
他团结同事，乐于助人，能够帮助业务较差的同志改善学习方法，提高业务水平。而自己在工作中遇到不懂的问题时，也能够虚心请教，积极主动地学习前辈们的工作经验，保证了生产过程中不发生任何问题，在职工心中树立了较高的威信，同时也得到了领导的认可。凭借他在各方面的优异表现，2012年被任命为生产运营室值班班长。
在泥区工段工作中，张海嵩先后参与了的脱水机调试和运行工作，积极向外方技术人员学习脱水机操作技能。在维修室工作中，积极参与污水分公司的各项维修维护工作，主动向老同志请教学习，时常加班加点的工作，他从不言累，任劳任怨，在迎淮检查过程中，他充分发扬军人特有的钢铁意志，特别是在工作中虽然受伤后，仍坚持与突击队成员积极奋斗在工作第一线。不怕苦，不怕累，没日没夜的为迎淮检查工作扫清一切障碍，连续20多天奋战在工作第一线不曾回家，为圆满完成公司迎淮检查工作做出了突出贡献。
在生产运营室工作中积极主动，吃苦耐劳，不管是三更半夜还是暴风骤雨，做为班组长，他都身先士卒，第一个赶赴现场，再苦再累再难的活，他样样拿得起。员工中有什么意见与难题，他都默默地以其熟练的技术和入情入理的管理手段帮助解决。
张海嵩与其他员工紧密团结，在平凡的工作岗位上以实际行动做出了不平凡的成绩，为污水处理事业作出了自己贡献。
朱宁勇先进事迹
&&& 朱宁勇，男，1978年1月出生，中国共产党党员，1995年至1998年服役于武警山东省二支队，在部队服役期间先后担任卫生员、班长等职务，被授予一次嘉奖，一次优秀士兵。1998年复员后进入济宁供水集团总公司工作。
他现在是公司水质检测中心计量管理室的一名维修员。在他内心深处牢记着一句话：群众利益无小事，一点一滴总关情。为市民供好水，这是供水人的天职。朱宁勇和维修队全体成员一起，不畏严寒酷暑，不怕工作劳累，不分份内份外，甘愿用满腔热血践行职业的承诺，守护好城市的&生命线&，把一腔供水人之情化作甘露送进千家万户。
2013年7月6日晚，朱宁勇刚回到家端起饭碗，只听一阵急促的电话响起，公司打来电话反映济安桥与红星西路附近突发漏水，情况紧急急需马上抢修，接到电话他立即穿上衣服来到公司，快速开车赶到现场，看见一辆满载水泥的农用三轮车把水表井盖压断，车轮陷入表井内，水从表井内哗哗的涌上路面，影响到居民出入。为了减小损失，朱宁勇协助装载机械操作人员栓牵引绳，指挥拖拉，很快把三轮车拖了出来。为了不影响小区用户用水，快速运来水泵，他跳下近一米深的表井带水操作，边抽水，边维修，热的满身是汗，弄得浑身是泥，在大家的辛苦努力下，很及时的完成抢修，得到了居民们一致赞扬。
他能把职业当事业，把企业当家业。&遇到困难，你不上，我不干，这个公司怎么发展？我们应该趁年轻多做点贡献！&朱宁勇是这么说的，也是这么做的。维修工作承担着全市几十万人的生活工作用水，区域大，人员少，任务重。面对每一个焦虑期盼的热线电话，他总是在第一时间到达现场投入工作。
2014年冬天特别冷，运河新城居民楼水表冻坏的特别多，给用户带来很多麻烦，抢修任务重，待修点多，热线电话应接不暇，他开车带着维修班人员不分昼夜，加班加点堵漏水、换水表。运河新城冻坏一百多块水表，从楼顶22层开始一层层往下更换水表，还要到用户家里查看、沟通是否有水。一天下来，满嘴都是泡，手冻僵了、嗓子也哑了，浑身就像散了架一样，但是看到用户家里通水了，浑身又有了干劲!一个单元接着一个单元，一家用户接着一家用户，直到所有居民都用上水，他才能稍稍休息。由于连续熬夜作战，再铁的身体也经不起这样的考验&&他病倒了。大家劝他回家休息，但他依然带病坚持忙碌着。
年7月14日，济宁天气温度达到37℃，朱宁勇与同事为水专项负责水样采集工作，早晨8:30从公司出发，前去各水厂，井点采集水样，每取一个水样需要装满10L或者25L的大塑料桶，从水样的采集到搬到车上大约需要15分钟的时间，十三个水样要在一天内取完，各水厂、井点距离较远，为及时完成工作中午他们没有休息，直到下午下班他们才拖着疲惫的身体回到公司，将水样一个个从车上卸下&&
朱宁勇从来没有喊过一个苦字，没有说过一个累字，就是这样兢兢业业，无私奉献，积极为用户排忧解难，多年来他积极热情，忘我的工作态度影响和带动着他身边的每一个人，以良好的自身素质和优质的服务态度，赢得了同事和领导的认可，得到了群众的赞扬，不愧为新时期优秀的复员军人！
沈翔鹏先进事迹
沈翔鹏，男，1985年1月出生，2002年12月入伍。2007年退伍，成为了制水分公司高新水厂一名维修工。他进入公司以来，时刻以军人的身份严格要求自己，退伍不褪色，转业不转志，一步一个脚印地做好本职工作。工作勤勤恳恳，扎扎实实，为人谦虚好学，团结奋进。面对平凡、繁琐的机修工作，他时刻以认真负责的精神，平和乐观的心态赢得了领导和同事的认可和赞扬。在集团公司组织的技能大赛中连续两届获得钳工技能比武第三名，2011年被集团公司评为&优秀共青团员&，2012年先后在制水分公司及集团公司组织的&三标&知识竞赛中获得第一名，2012年底被推选为高新水厂机修班副班长，2014年被推选为分公司维修一室一班班长。
作为机修人员，他无条件服从工作安排，做好设备的巡查和维修工作；同时，他兼任加氯安全员，积极协助加氯操作人员做好加氯操作、检测工作。
2010年10月初至2011年3月25日作为突击队成员，沈翔鹏在污水分公司参加迎淮检查环境、设备整治工作。当时女儿刚刚出生尚未满月，接到上级下达的通知后他主动要求参加突击队，在工作期间，不怕脏，不怕累，保持和发扬了部队的光荣传统和优良作风，发挥了一名维修人员的先锋突击作用。领导交给的工作任务，每次都能高质量、高标准的完成，受到领导和同事们的肯定和赞扬。
2012年7月份，王回庄1区机组发生故障，经过现场查看发现1区4眼深井泵因长期使用存在扬水管脱节、泵轴断裂，等一系列问题需要进行全面大修，当时正值伏天，天气异常炎热。同时1-4号机扬水管管径较粗，部分泵轴已脱节，施工难度非常大。此时正是夏季供水高峰期，为保障供水他放弃周末休息时间，在将近40度的高温环境下，他集焊工、搬运工、安装工于一身，与老员工共同研究分析了各单井的具体情况，利用已有设备和边角余料制作了专用夹板，保证工作进行中万无一失。充分发扬了不怕苦、不怕累、敢打硬仗的军人作风，和机修班人员保质保量按时完成了4眼深井泵的大修安装工作，得到了领导的充分认可。
2012年冬天，王回庄8号机出现故障停水，造成了公司供水量锐减，供水形势十分严峻，为了保证供水，虽然下着雪，气温在零下七、八度，他和机修班同事放弃了周末休息，投入到了抢修8号机的工作，经他们细致的检查、研究，找出了故障原因，决定对8号机进行大修，风雪中寒风阵阵袭来，被冻得瑟瑟发抖，严寒没有使他们退缩，经过一天一夜的奋战，8号机顺利开机运行，保证了安全供水，充分体现出一名复员军人敢打硬仗的优良作风。
2014年入夏之后，由于高新水厂专职司机被公司借调驰援泗水万家清泉公司从事安装工作，水厂人员出现缺口，各项工作均受到不同程度的影响，为保障供水，迎接夏季用水高峰的到来，沈祥鹏主动向领导提出兼任高新水厂司机，解除了生产维护燃眉之急。在兼任司机期间无论是临近下班还是时值深夜，只要工作需要他总是带领机修人员尽快赶赴现场，在最短时间内修复设备恢复生产。
2015年入夏以来，雨水较往年大大增加，高新水厂由于单井数量点多面广，且有较多单井分布在地势低洼之处。防汛压力非常严峻，为保证各单井机组安全运行，在防汛值班期间他带领班组成员多次彻夜值守在厂区，冒雨前往井点巡查。
打铁还需自身硬，他始终把学习作为工作的首要条件，日复一日，年复一年，孜孜不倦。不间断的加强安规知识和专业理论知识的学习，通过上网查找资料，翻阅书刊，不断学习好的经验，总结好的工作方法。从刚开始对维修知识的一无所知，到现在对多个专业知识的熟知，成长为一名一专多能性的技术性人才，尤其是钳工技术方面得到长足的进步，勤奋的努力，务实的工作，使沈翔鹏成为了维修业务骨干，得到了领导和同事的好评，
奉献源于责任，在水厂的维修抢修的工作中，沈翔鹏总是以高度的责任感投入到工作中。在平凡的岗位上实现着自己的价值，没有忘记当年在军旗下的誓言。
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