在微信里面给我发500元抢红包被罚500元儿

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微信上有人说发50元红包给她,她就和我视频裸聊,可红包一发。她马上把我拉黑 微信上有人说发50元红包给她,她就和我视频裸聊,可红包一发。她马上把我拉黑,这样她违法吗
提问者:天津-和平区综合咨询浏览12184次 23:17:25
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跟 你 说 个 秘 密 千 万 不 要 和 别 人 说
“ 帅 的 人 酷 的 人 都 关 注 了 今 日 在 线 ”
快过年了,我们一起手撕红包婊吧
马上就要过年了,朋友圈的“微信乞丐”又要重出江湖了!自从有了微信红包功能,就产生了一种"微信乞丐",一天到晚,认识的要红包,不认识的也要红包。春天缺口罩,夏天缺饮料,秋天缺手套,冬天缺棉帽,八月十五缺月饼,平安夜来了又缺苹果,其实小楚就想问问:你缺耳光不?!
第一种:坑骗型
给我发红包,等会还你
虽然只是1块钱,但是感觉整个人的信任没了!!其实玩这个游戏的人很SB!假如你有200个好友,每个人都给你1块钱。你一共也只赚了200块。但你却失去了200个人的信任,这波大亏。
给我个红包,告诉你一个大八卦!
这,就是他嘴里说的大八卦↓↓↓
什么鬼!!当我猴子耍吗?一点都不好笑。。。
第二种:攀感情型
这种用金钱绑架感情的方式,
真的让人想一个大嘴巴子呼上去有没有!
第三类:节日型
劳动节、中秋节、元旦节甚至清明节都是TA向你讨红包的理由!不给吧,大过节的不想伤了和气,给吧,又觉得自己凭什么!
第四类:自由发挥型
手机坏了,众筹一个
想吃雪糕了,要个红包
有问题?得先发红包!
简单粗暴,就是要红包!
第四类:微信投票
最近朋友圈流行各种“萌娃比赛”“最美女老板”之类的投票,好朋友发来,总会支持一下,投个票也理所应当。不过投票每天都能投,就有人天天发提醒让你投票,有人甚至坚持了十几天发来提醒。有的时候,一天能收到十几个朋友发来的求投票信息,一多起来,也挺头疼的。
那么问题来了,
以后要再遇到这种“微信乞丐”应该怎么办?
发个假红包
你不是要红包吗,喏,给你!我的心意都在里面了,自己想的多少就是多少,自己打开吧!
红包多俗啊,直接给现金!各种币值都有,你想要多少就拿吧!
拿张卡给你随便刷,密码你懂的!
红包没有,给你张支票,要多少自己填!有钱就是这么任性。
如果以上这些都不好使,那就只能使用下面这几招了
把这些人当作不存在
你是谁?跟我有半毛钱关系?看到这些“微信乞丐”就当作不存在,识相的估计两次之后就该知难而退了。
这些“微信乞丐”们看着就让人厌烦,把自己的朋友圈搞得乌烟瘴气的,立即屏蔽或拉黑,从此之后与之不再有任何瓜葛。
反其道而行之
他给你讨钱,你也可以跟他讨啊。咱俩是不是朋友,是朋友你倒是给我先发一个啊
“讨要红包”这种看似埋藏在熟人社交媒体的小游戏,却成为了一种道德绑架式的烦恼。不少人对这种朋友圈里讨要红包的人很反感,所以劝小伙伴们不要越陷越深,红包最初是用来娱乐的!
我觉得,如果只是借这一平台打打趣,还是真的可以加深朋友间的热度和情感;如果是节日生日来临之际以一定数额的红包表述真诚的祝福更是朋友情深的体现。但是再好的平台也需要我们去理性的运用,微信乞丐的出现就不是一个理性交友的现象,也不是真诚待人友善待人的良好心态。
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微信扫码 分享文章老板上班发微信红包 抢到的员工罚500元 合适吗_新浪新闻
  原标题:老板上班发微信红包 抢到的员工罚500元 合适吗  老板发了红包,抢还是不抢?
  4日上午10点左右,成都一家公司董事长在员工微信群里发了一个红包,有人抢了。下午,公司下发一纸处罚通知,上班时间抢红包的3人,每人罚款500元。理由是上班时间玩手机。
  有位员工说,公司之前在QQ群里发过一个通知,其中一条就是“从日开始,上班期间严禁玩手机、聊微信、发朋友圈。公司总部办公室随时接受匿名举报。”
  记者联系到了公司董事长罗先生。他表示,红包确实是自己所发,发红包的时候在上午10点左右,“我就想发个红包看看哪些人在认真上班。”他透露说,公司才宣布了上班禁止玩手机,“既然宣布了,我就发个红包试一试”。结果,他在群里发了一个60多元的红包,刚一发出去就有人动手抢了。
  罗先生说,上班时间耍没耍手机平时不好抽查,没想到一个红包就试出来了。他说,公司是搞燃气的,属于特殊行业,关系到千家万户安全,容不得一点马虎。他还举例说,有一次他连夜去甘肃的一个调压站检查,都走到员工面前了,员工还在玩手机,最后这名员工被劝退了。“我们这行都强调责任心,稍有马虎就容易出事。”他叹了口气说,现在很多员工都理解不到。
  北京市京师律师事务所劳动法律事务部主任徐玉领表示,老板上班发红包,按同样的规章也该受罚。
  网络声音
  得了纪律,失了民心
  ■钓鱼钓得这样明显!
  ■得了纪律,失了民心。
  ■首先一个公司的老板也是公司的一员,其带头违反公司规定,上班时间发红包,同样应该受到更严厉的处罚。
  ■老板在上班时间发红包,这有故意引诱员工之嫌,应该重罚五万。
  ■什么破老板,没有人情味,一天就想着惩罚惩罚,你想过你的员工有价值的时候吗?
  ■如果下次老板用别人的身份测试,不知会是什么结果!
  ■请大家三思后再评价,这是一家“燃气公司”,关系着千万户家庭的安全。上班时间马虎,一旦发生事故没有及时得到处理后果不可想象。董事长的办法,个人认为利大于弊。
  各类奇葩罚款
  不说普通话 一次罚50
  一位四川网友称,他曾在一家外贸公司工作过,老板要求全公司必须说普通话!无论何时何地,也不管是前台还是内勤,甚至连保洁阿姨都要说普通话。如果不小心说了四川话,抓到一次罚50,抓到两次罚100,“以此类推,上不封顶”。
  上厕所扣款 有专人统计
  位于深圳宝安区沙井街道的源记印刷厂员工上厕所竟然要扣工资,工厂根据员工上厕所次数、时长等扣款,有专人进行统计。该厂有工人出示了“如厕/厕纸扣款6.35元”的工资条。该厂人事部胡姓经理回应称,所扣款项为奖金,目的只是为了减少员工离岗时间。
  西装有褶皱 罚款
  一位网友称,他在一家文化公司干过,给他留下的印象“绝对深刻”。公司的很多规定,居然都跟衣服有关:在公司上班,必须穿正装,而且正装的颜色必须是深色,皮鞋必须是黑色,里面的衬衣必须是素净的白色,其中女士的衬衣不能有蕾丝边,否则每次扣绩效分10分,这大致相当于100元钱。而且,衣服还不能有褶皱,如果发现褶皱要扣5分绩效分。综合
  律师观点1
  单位规章应经民主程序制定
  北京市京师律师事务所劳动法律事务部主任、中国法学会会员徐玉领律师对“红包钓鱼发块一事”进行了分析。
  事件中的“钓鱼罚款”,许多网友认为不合法不合情不合理。对此,徐玉领说,是否合法合情合理,取决于用人单位的规章制度是否合法。合法的规章制度的制定程序应符合《劳动法》、《劳动合同法》等相关法规且内容不可违法。
  有声音认为,抢个十多块钱的红包就罚款500元,有点重。徐玉领律师认为,是否过重倒未必,主要是看罚款依据是否是合法的规章制度。合法的规章制度必然体现广大职工的利益。
  网上近年频繁出现的“奇葩罚款”,大多是老板随意定规矩所致。合法的规章制度应经民主程序制定。合法的规章制度应约束全体职工,包括最高管理者。事件中的单位依合法规章制度处罚的话,其老板发微信红包的行为也应处罚。
  徐玉领律师说,本事件中的关系是劳动者与用人单位的劳动关系。作为用人单位的企业与劳动者之间的事情,不能完全是老板一个人说了算,也不能是管理层说了算。法人单位,不是老板一个人的企业,而是与所有员工有关系,企业治理得好坏,与每个人有直接的利益关系。要形成用制度来管人,用法律来约束人的氛围。
  律师观点2
  董事长这个头带得不好
  陕西唐都律师事务所主任律师张万岗说,从劳动者角度来讲,上班时间玩手机抢红包确有不妥之处;但从单位角度讲,董事长在上班时间发红包亦值得商榷。以上班时间发红包的错误方式诱导员工犯错抢红包,再对员工进行处罚是不可取的。
  张万岗说,本事件涉及两方面的问题:首先是董事长这种上班发红包的做法是否可取,我们的答案是否定的,抢红包是玩手机,发红包也是玩手机。规章制度不能只管员工,不管董事长。董事长这个头带得不好。
  其次是“罚款”本身的合法性或者经济处分的合规性。我国《劳动法》及《劳动合同法》并无单位可以对员工经济处罚(罚款)的规定。一些地方立法比如日施行的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十六条规定,“用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的,单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十,且对同一违纪行为不得重复处分。实施处分后的月工资不得低于市政府公布的特区最低工资标准。”其中使用的是“经济处分”,而不是“经济处罚或罚款”。因此,单位对员工没有经济处罚权(罚款),对员工进行经济处罚(罚款)没有法律依据。但是作为管理方式,《劳动合同法》第四条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。据此,用人单位可以采取通知的方式告知员工上班禁止玩手机,但相关通知中并无经济处分数额之规定,更无罚款规定(即使有也于法无据)。因此,本事件中罚款500元显有不妥。
  华商报记者王永华
有一句网络流行语说得好:“法律规定男人18岁可以参军,22岁才可以结婚,说明女人比敌人难缠,结婚比打仗危险。”这说明了什么问题?
合理的情节应该是两个故事倒过来,小女孩这么冷漠的故事在100年前资本主义的美国,老太太的故事应该发生在今天温暖的社会主义中国。但现实是,它们的秩序是相反的。
少数港人用造谣诬陷、滥用言论自由损及“一国两制”,北京更应该谨守“一国两制”,以法治的手段对付他们,而不是采取有可能进一步破坏“一国两制”的手段。对于《环球时报》报道的事件,我希望当局一定要调查清楚,慎重处理,给港人,也给内地人一个交代。
任何形式的暴力,都不应该被倡导。事实上,绝大多数人,是没有勇气与那些给自己不公的人“同归于尽”的勇气的。所以,我们看到,一个灾难发生之后,总有同样的灾难,重复上演,同样的故事,写满了历史。在微信上给一女生发了5.20元钱,女生立刻又给我回了一个红包_烟台大学吧_百度贴吧
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这真是一个悲伤的故事!
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为兴趣而生,贴吧更懂你。或男子误发500元微信红包欲讨回 反中圈套被骗3000元-中新网
男子误发500元微信红包欲讨回 反中圈套被骗3000元
  泉州8月11日电 (陈杰铭 林玲)11日,记者从福州市公安局盖山派出所获悉,9日下午17时,一名男子在玩微信时错发一个微信红包,为了将微信红包讨回只好上网求助,谁料讨回不成反中骗局,最终被骗3000元。
  警方称,居住在后坂村的王某(男,20岁,宁德人)平时喜欢玩微信,8月9日下午17时,在家中闲着无聊的王某突然想在朋友圈里发一个微信红包给微信群友抢抢,好让群里热闹一下。
  正巧老乡谢某此时上门来找王某玩,王某便一手拿着手机,一手伸手去给谢某开门,由于操作速度过快加上一心二用,原本只想发5元红包的王某误将红包的金额按成了500。当时王某还没有意识到自己把金额打成了500,直到查看红包领取情况时,王某傻眼了,自己竟然阔气的发了个500块的红包。
  王某顿时后悔不已,立即打开电脑上网搜索“微信红包客服”的电话,希望可以将红包讨回。随后他拨通了网页上一个标注为微信客服的电话号码,很快一名自称是微信客服的女子接听了王某的来电。王某将情况和与其说明后,“客服女子”叫王某拿着银行卡到附件的银行ATM机进行操作,并承诺将及时退款给王某。
  为了尽快讨回红包,王某很快找到了一台ATM机,并按照对方的要求进行操作,但却不知自己正在进行的是转账操作。
  操作完成后,对方提醒王某要等一会才会到账,于是王某回到家中开始等待“红包”的到来,可一直到晚上八点多王某也没有看到退款信息。等不及的王某觉得不对劲,就拿着银行卡去查账,发现自己卡内的3000多元现金全部被转走。王某立即来到盖山派出所报警,目前盖山派出所已受理此案。
  警方提示,请不要轻信网上搜索出的电话号码,在涉及ATM机操作时提高警惕,切勿给不法分子可乘之机。(完)
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66833 34708 30649 18963 18348 16939 12753 12482 12188 12157
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