北京九蜂巢人力资源管理顾问有限公司-社保代理,社保托管,代上五险一金,养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,买车,子女上学,住房公积金,
北京九蜂巢人力资源管理顾问有限公司&
公司基本信息
&&&&　　北京九蜂巢人力资源管理顾问有限公司（9HHR）是一家提供专业人力资源咨询服务的公司。拥有北京市人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》，此证件是合法进行人力资源服务的凭证。作为中国人力资源服务行业的新兴力量，9HHR拥有一支专业的服务团队，多名在企业服务多年的资深人力资源专家为客户提供专业的人力资源管理咨询服务，根据企业实际问题，提供有针对性地解决方案及相关法律法规咨询；通过高素质的员工团队及完善的管理流程为企业提供人事代理、人才派遣、人力资源管理咨询等多项服务，*大限度的规避企业的用人风险及劳动纠纷。
　　9HHR通过提供合理的人力咨询及人事代理服务使企业在人力资源使用效率及成本等方面得到有效的把控，减少企业因人员管理不善而带来的不必要的麻烦和额外的开销，最终达到优化组织结构，提升企业绩效的目的。此外，9HHR还拥有众多不同领域合作伙伴：中国联通集团&、北京电信发展有限公司、联通集团供货商、运营商等多家大型企事业单位。北京财贸职业学院、北京联合大学、北京电子科技职业技术学院、北京青年政治学院等多家北京及周边地区院校资源。
　　北京九蜂巢可以通过如下的优势为企业的人力资源管理提供全面的、高价值的服务：
　　独创的“社保易”服务品牌：
　　社保易产品将人事代理服务内容进行整合，进而形成专业为客户“代上五险一金”的人事代理服务产品品牌。社保易产品凭借九蜂巢团队的专业性和高效性，向所有用户承诺“五日内解决客户五险一金业务”。同时保证无捆绑项目，无隐性收费，让企业轻松简易的上社保。
　　同时9HHR还拥有北京市西城区人力资源和社会保障局以及12333提供的政府政策支持。
　　独特的政策优势：
　　9HHR与各级企业人力资源管理工作政府监管机构联系紧密，准确及时掌握国家和地方人力资源外包服务法规政策，帮助服务企业依法开展人力资源工作，是企业在人力资源管理工作方面有力的合作伙伴。
优良的行业背景
　　9HHR在人力资源服务行业以诚信务实的态度，励力经营，尽心服务，致力于发展成为一家在全国范围内从事综合性人力资源管理和服务的国际化公司。
　　
　　完善的服务机构：
　　9HHR公司拥有完善的服务机构，形成了一支由熟悉劳动法律政策、善于调解劳动关系、善于解决劳动纠纷、熟知人力资源有关领域的专家和专业人员组成的队伍，员工都有5-20年本行业工作经验，可为各类企业和人才提供一流的专业化服务。9HHR一站式的上门服务方式，使客户足不出户就能易如反掌地圆满完成人事工作；减少人员和设备的投入，避免重复操作，节省大量事务性工作所占用的资金和时间。
　　
　　先进的管理服务：
　　9HHR自主开发了人力资源业务管理系统。人力资源业务管理系统主要针对企业直派、劳动事务代理、劳务派遣等业务。使用该系统，提高效率、快捷服务、减少差错。
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共 3 条信息，当前显示第 1
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主营产品或服务：
社保代理,社保托管,代上五险一金,养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,买车,子女上学,住房公积金,;
企业经济性质：
私营独资企业;
经营模式：
员工人数：
公司注册地：
主营行业：
其他未分类
主营市场：
主要经营地：
北京市西城区华远北街2号通港大厦三层311-312室
年营业额：
人民币 1 亿元以上
法人代表/负责人：
成立时间：
经营品牌：
注册资金：
主要客户：
开户银行：
管理认证体系：
质量控制：
是否提供OEM服务：
研发人数：
北京九蜂巢人力资源管理顾问有限公司
女士 (经理助理)
电　　话：
传　　真：
移动电话：
在线联系：
公司地址：
中国北京西城区北京市西城区华远北街2号通港大厦三层311-312室
邮　　编：
公司主页：
免责声明：
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主营行业1：
主营行业2：B【解析】试题分析：本题采用排除法来做，题文中国家建立这些制度是为了维护社会公平正义，让人们共享经济成果。因此选项③正义的制度是为处于社会最不利地位的群体制定的，说法是错误的。因为正义制度的正义性在于，它的规则与程序不是为少数人制定的，而是为所有社会成员的利益制定的。因此答案选B。考点：本题主要考查国家维护社会公平的意义。 
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科目：初中政治
来源：学年山东日照市莒县北五校七年级上学期期中联考思品试卷（解析版）
题型：单选题
每个人都渴望成功与荣誉，但成功与荣誉的取得要通过正当的途径和手段，下列观点或做法。符合这一原则的是（
）A．考试打小抄。取得好成绩B．积极参加体育锻炼，争取在运动会上获得第一名C．为了成功不择手段D．成功与荣誉可有可无。不必强求 
科目：初中政治
来源：学年山东日照市莒县北五校八年级上学期期中联考思品试卷（解析版）
题型：单选题
小红为班级出黑板报而放学迟归了，妈妈不由分说地数落她一顿。对此，小红应该（
）A.跟母亲争吵，哪里有压迫哪里就有反抗B.显得若无其事，对妈妈不理睬，当她透明C.说实情，领心意，表示会让妈妈放心D.跟妈妈明说，我的事情你管不着 
科目：初中政治
来源：学年山东日照市莒县北五校八年级上学期期中联考思品试卷（解析版）
题型：单选题
师生交往的礼仪是不可缺少的，你认为下列做法妥当的的是（
）①见到老师主动问好②进老师的办公室先敲门③跟老师关系好，从背后突然拍打老师④在不同的场合选择不同的交往策略⑤结合老师的相貌特征给老师取绰号⑥随意进出老师的办公室，翻动老师桌上的东西⑦向老师请教，主动让座，自己站着听 ⑧经常向同学打听老师的隐私A．③⑤⑥⑧
B．①②③④⑧
C．④⑤⑥⑧
D．①②④⑦ 
科目：初中政治
来源：学年山东日照市莒县北五校八年级上学期期中联考思品试卷（解析版）
题型：探究题
父母，赋予我们生命，哺育我们成长；老师，帮助我们掌握知识，教给我们做人的道理；友谊照亮我们的生活之路。父母和老师理应受到我们的孝敬和尊重，友谊需要我们珍惜。可在日常生活中，不时有下列情景或观念闪现：情景一：妈妈唠叨时，小宇同学恶语伤害母亲；情景二：老师打蓝球时无意撞倒了小明，小明站起来瞪着眼睛和老师吵；情景三：八年级学生小鲁和老师发生矛盾后，一气之下离开了学校，从此不再上学。情景四：小浩的好友也是同桌上课时玩电游，小浩不仅不制止，且在老师找其了解情况时说没看见。班长批评小浩这样做不对，小浩却说：“友谊对于我们每个人来说，都是生活的必需。真正的友谊是不能讲原则的”。（1）①行为判断：情景一、情景二和情境三中小宇、小明和小鲁的做法对吗？②你认为小宇、小明和小鲁分别应该怎么做？（从上面三人中选择一人评价即可）（4分）（2）观点辩析：运用所学知识分析情境四中小浩的观点。（6分） 
科目：初中政治
来源：学年山东潍坊高密四中文慧学校九年级上学期第一次月考政治试卷（解析版）
题型：单选题
漫画《责任》说明了（
）①在社会生活中，身份不同，责任不同 ②要不断增强责任意识，扮演好自己的角色 ③只要认清自己的责任，就能够成为一个负责任的人 ④只有每个人都尽到自己的责任，生活才能更美好A．①③④
D．.①②③ 
科目：初中政治
来源：学年山东潍坊高密四中文慧学校九年级上学期第一次月考政治试卷（解析版）
题型：单选题
十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。根据决定，个税起征点将从现行的2000元提高到3500元。对个人所得税调整认识正确的是（
）①这种调整符合我国国情与共同富裕的原则
②这种做法减少了国家税收，不利于我国经济的发展
③有利于调节收入差距、缩小贫富差别 ④有利于实现分配公平，促进社会和谐A.①②③
D.①③④ 
科目：初中政治
来源：学年山东省东营市九年级第二次月考思品试卷（解析版）
题型：单选题
到2013年，我国经济总量跃升世界第二位，全国财政收入12.9万亿元，城乡居民恩格尔系数分别为36.9%和49.1%……改革开放三十多年来，我国经济和社会发展取得巨大成就，城乡居民生活发生巨大的变化，跨越了三个台阶。这三个台阶指的是（
）A．解决贫困——实现温饱——达到总体小康B．解决温饱——总体小康——建设全面小康C．摆脱贫困——全面小康——实现共同富裕D．发展东部——开发西部——推进城镇化 
科目：初中政治
来源：学年山东省滕州市西部协作区九年级上学期第一次联考思品试卷（解析版）
题型：单选题
某单位在公开招聘新员工时，为一领导子女“量身定做”了招聘条件。事件曝光后受到广大市民的谴责。市民谴责的直接原因是：（
）A．公平是在比较中产生的
B．单位员工缺乏公平 合作的意识 C．单位的招聘违背公平竞争的原则  D．单位领导与员工的关系恶化 广告载入中......
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