三星员工部队连长每个月工资资里扣多少钱交保险

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-26 01:07 标签： 永安保险正式员工工资
公司给交的五险一金已经半年多了，每个月都从工资里扣，为什没社_问吧_向日葵保险网
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需要到当地社保局查询
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询公司社保专员，或打12333
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你所在单位人资有没有跟当地社保部门办理对接？
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可以到当地社保局进行咨询。
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公司扣了，但是给你交了没？
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医保卡下来给你了吗？如果卡下来了就可以没有卡就说明还没给你办！具体可以微信咨询我给你详细解答
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你好，这个你要问一下当地的劳动局，地方和地方的政策不一样
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你好！请问你是哪个公司的？
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到你单位人社部差查询，基本可以了解大概。
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咨询公司会计，也许公司给社保局一年一交。
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那是公司没给你交，找个和你一起上班的问问
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不可能的，你交了社保就有信息，除非公司还没有给你办！
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你在人力资源和社会保障网上去查一下，如果没有你的信息，就问一下你们单位。
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如果在网上查的，可能没有录入呢，如果是去社保局查的那就是没交。
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拿着你的身份证去社保局查一下，就知道有没有你的信息
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好评成功！我是某么司的1名工人，公司每个月从工资里扣了30元参加商业保险 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是某么司的1名工人，公司每个月从工资里扣了30元参加商业保险，在1次工作中发生意外，之后我也作了工伤鉴定，同时也作了司法鉴定，可公司他说只认工伤，不认意外，像这种情况怎么处理，如何要求公司理贴。
我公司每个月到发工资的时候都预支一部分给工人用有5个月没有正式发过工资请问他为法吗
您好，我在一家劳务公司做劳务工人，公司规定每个月15号发放工资的，但是我日未能按时得到工资，延迟到3月24日才得，我当时询问原因，得到了几种答复，一是发放工资的系统出问题，二是人数太多，无法及时统计，三是公司的人事部和财务部没有把我的考勤记录呈报给老板，对于延迟发放工资，我很气愤，请问我是否能够过得公司相应的经济补偿呢？希望您能够为我解答，谢谢。
到公司一年零六个月，没给签合同没有买保险，每个月只发70%的工资，到现在总共欠我36000左右的工资。我问下我去仲裁的话可以申请到什么补偿，欠的钱会不会给我？
1家公司倒闭，欠工人工资己经劳动仲裁，是否每个工人都可申请强制执行并且法定代表人可连续拘留
公司保险有6个月没给交每个月工资还扣除了保险费用怎么办？我都要辞职了 可这部分费用怎么办呢 听说还有滞纳金了。
我咨询假如一家工厂，几十个工人，老板没用公司账号，直接通过个人账户提现十几万，进行对工人每个月的工资发放，这样的情况算是偷税漏税吗？
我今年九月份出了工伤，左手无名指开放性骨折、中指失脱性骨折，在医院做了手术，内置钢板~医院开两个月的休假证明，出院还不到一个月公司就叫我过来上了班，现在手指仍然伸不直也弯曲不了~我问公司有什么赔偿，公司说给我买的商业保险，只赔偿医药费和住院期的误工费就行了~我想知道除此之外还可以享有哪些赔偿？还有公司没有给我申请工伤认定，他说没这个必要~请问公司这样做合理吗？希望各位大哥大姐给点建议~！！！
我之前在昆山工作，公司为我们交的昆山城镇职工基本医疗保险，每个月工资里扣115元左右。现在我离职了，工作地点更换到上海了，请问下，以前没个月扣的115块钱可不可以要求退还？本人在线等，请教下知道的朋友！谢谢了，急！！！！
女儿被车撞伤，肇事车辆司机弃车逃逸，后主动投案，认定司机承担全部责任，车辆投保的保险公司认为是逃逸只赔偿了强制保险（医疗费1万元，残疾赔偿11万元），女儿的伤情经鉴定为5级伤残，请问投保车辆的商业险就因为事故认定中有逃逸就不予赔偿吗？
员工不愿意上社保，公司为员工参保商业保险，当员工发生工伤时，单位以商业保险的赔偿金额，当做工伤赔付金额，赔给员工，这样是否可行？公司在外地不给交保险，但是把保险金打到工资里让员工自己给自己买保险_百度知道
公司在外地不给交保险，但是把保险金打到工资里让员工自己给自己买保险
如果员工接受这样的形式？签订合同的情况下，请问这样合理么，所以工资是月薪+社保金的形式发放公司在本地没有办事处，那么对员工的利益有没有损害
要求企业支付双倍工资；如果职工工资未缴纳社保费用前超过了起征点，按照《中华人民共和国个人所得税法》，有极大经营风险；其次公司没有依法缴纳社保，与工资的发放形式没有关系，但足额缴纳社保费后却低于起征点的话，公司麻烦更大，超过起征点的工薪收入需要缴纳个人所得税，扣税的话员工利益再次受到侵害，但还是与缴纳个人所得税没必然的关系首先，不扣税是违法，员工可以就此提出辞职，或会由此造成公司人员流失和被举报违规的风险
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出门在外也不愁社保是强制性要交的吗？能不能不买社保？所在的公司每个月都直接从工资里扣了钱。能不能申请不买社保？_问吧_向日葵保险网
共16个回答
一个月前在线
社保没有说一定要强制购买，但前提是必须缴满十五年，如果没有缴满十五年你以前交的钱也拿不出来，也不享受退休金...如果你现在经济不宽裕可以先不交，等以后经济好了，补齐15年，就可以了....
一个月前在线
你好，社保是为你退休后的生活储备养老金，让退休后的生活更有品质。每个月公司交三分之二，自己交三分之一，，也就一百多块钱，就可以享受医疗报销、退休后有退休金，女性还有生育险。经济再不宽裕也不会对生活造成很大的负担吧。你如果不交，你工作的单位当然很愿意了，相当于他每个月少给你两三百块钱，呵呵呵，何必便宜单位呢，并且自己也没有医疗报销了。建议你还是交吧。这是我们公民的权利哦。
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社保可以办理停交！
但是建议继续缴费，社保对每个员工是一种福利！不仅仅你个人缴费了，公司和国家都在为你缴费！能保障个人的基本医疗和养老！
如果实在不想交，也建议补充意外和疾病医疗的商业保险，这类保险一年不需要很多钱，但是可以让你在事业打拼的道路上，不担心风险带来的损失！
可参考我的案例！
买健康保险，过健康生活！参考：
一个月前在线
非常感谢您的咨询
你这个是福利，并不是乱扣钱
你交的只是一少部分，国家与单位交的是一大部分
所以说建议继续交费
一个月前在线
社保是除工资外公司给你的另外一项福利，为什么不买呢，万一有什么还有个保障，社保包括了疾病、工伤、养老等保障，如果中断基本保障都没有，而且扣费也不高啊，员工扣基本工资的8%，企业还要帮您缴18%-22%，当然实在不愿意购买可以要求公司中止，但建议购买比较好！
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一个月前在线
社保不是想不想买的问题。您有正式工作后单位会为您提供社保服务的。12333
一个月前在线
您好，公司给员工的福利为什么不要呢？以后您还是要交社保，如果有个什么，还可以享受社保，建议还是继续交
一个月前在线
社保是用工单位强制缴纳的，至于每个月从你工资里扣钱，那是按照规定比例扣除的，所谓的五险一金，扣除比例是：医疗保险单位9%+个人2%，养老保险单位20%+个人8%，工伤保险单位0.7%，生育险单位0.7%，失业险单位1%+个人1%，如果有单位的话，最好是按时交纳，如果是失业，那么尽量交纳，因为最终受益的还是你自己，而且不交纳到一定年数，是不可以享受的，虽说社保不够给力，但是这是基础，希望你考虑清楚。
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支持国家建设，得买。
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1.社保是用人单位 及 公民应尽的义务和权利
2.可以不买社保
3.你可向单位说明情况& 把单位帮你缴纳社保的钱 退出给你
4.我个人建议 不要中断社保& 不买社保 唯一的受害方是你自己
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可以不交，强制是强制有用人单位
一个月前在线
你到了第二家公司，他们会帮你接着以前的买，这个不影响。
社保你自己只须200块左右，公司帮你承担了500左右的费用，在这个角度来看，公司比你更不想帮员工买，但又不可能，你自己都说了，是强制性的。
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&&&&& 这是公司的福利，你自己只扣很少一部分，而且社保是对您以后退休的生活保障，为什么不买呢？您不愿意交也可以，但是对自己没有好处的
一个月前在线
社保是我们的基本保障，经济不宽俗更要买，现在医疗费用年年都在涨，人吃五谷杂粮难保不会生病，有了社保可以帮我们解决部分医疗费用。而且社保也是国家对每个企业的强制性要求，专家建议从我们参加工作就开始计划养老是最好的，从长远考虑一定要买。
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您好，社会保险是由国家强制性要求参加的社会基本保障，一般包括“五险”，费用由企业和个人共同承担，个人缴费比例是缴费基数的8%，企业承担大部分社保费用，如果您目前在职上班的话，建议尽量参加社会保险，让自己拥有最基本的保障，如果您目前未上班的话，经济状况实在不允许的话可以暂缓社保，但建议中断时间不要太长，经济状况好转后尽量参加社保。
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